Czy w Morska Agencja Gdynia Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
tak, są bony świąteczne, prezenty na dzień chłopaka, kobiet, dziecka, nagrody jubileuszowe, darmowy multisport ten 8 wejść w miesiącu, do wyższych pakietów trzeba trochę dopłacić, prywatna opieka zdrowia, wczasy pod gruszą, czasem dadzą bilety na koncert/teatr/wydarzenia sportowe, Ci którym dziecko urodzi się podczas pracy w MAG mają dodatkowe 5 dni urlopu w prezencie. Do tego burżujska wigilia pracownicza i co najmniej raz w roku wyjazdowa impreza integracyjna dla całej firmy. A kto ma ambicje i chce się rozwijać może szybko awansować lub zmienić dział.
Czy ktoś pracuje/pracował tam jako grafik? Co możecie powiedzieć o tym stanowisku w MAG, jak atmosfera, pieniądze?
Masz na myśli stanowisko specjalista ds. reklamy graficznej bo takie pojawiło się w necie. Faktycznie nie wspominają nic o zarobkach, a wcześniej ktoś komentował że dają tu minimalne wynagrodzenie. Będziesz wybierał się na rozmowę? Jakby się zdecydował to napisz ile proponują bo sam jestem ciekawy.
Tak, dokładnie to stanowisko mam na mysli, jestem ciekawy jak sie tam pracuje i ile sie zarabia.
(usunięte przez administratora)
Mówisz, że nie było źle, ale w sumie nie widzę w twoim wpisie żadnych pozytywów ;) Jakie one w ogóle były? A tego obciążenia nie dało się rozwiązać zatrudnieniem większej liczby osób? Nie było takich planów wtedy?
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Morska Agencja Gdynia Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 5 października.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Morska Agencja Gdynia Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
To zależy, niektórzy pracują wiele lat, a inni jak nie przypasują kierownikowi są zwalniani z prędkością światła.
To prawda, najpierw biorą pracowników bez doświadczenia, a potem zwalniają żeby zatrudnić kolejnych bez doświadczenia
część odchodzi sama by w innym miejscu pracy dostać wyższe stanowisko lub wyższą pensję a część jest zwalniana gdy popełnią poważny błąd. Czyli jak w każdej firmie.
Widać sporo nowych komentarzy z bliskich dat i kilka negatywnych usuniętych.. za pewne odgórnie poszło info żeby zaufani pracownicy podbudowali pozytywny wizerunek firmy. To takie normalne u nich… Piszecie że firma daje wiele benefitów i najważniejsze ze wypłata jest na czas - to informacyjnie dla pracowników którzy się tam zasiedzieli. To wszystko znajdziecie w 99% firm spedycyjno-transportowych i armatorskich. To nie lata 90-te, że firmy są nie wypłacalne. Atmosfera? Może w sprzedaży lub drogowym jest ok, a reszta ? ???? wybaczcie, ale dobrze jest wiadomo, że atmosfera jest bardzo napięta, a sytuacja na codzień stresująca. Konflikty między pracownikami, podkładanie sobie świń i donoszenie to coś czymś żyje kierownicy poszczególnych szczebli. A potem te wielkie spotkania kierowników, bo musza dogadać kto komu powinien najpierw podetrzeć (usunięte przez administratora) Także mili Państwo, po Mag naprawdę jest praca gdzie nie wykorzystują Cię i nie wyciskają jak cytryny, gdzie praca na HO to normalna sprawa i nikomu nie trzeba się tłumaczyć. A na widok prezesa chętnie sie uśmiechasz a nie z przymusu.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Morska Agencja Gdynia Sp. z o.o.?
Na pierwszy rzut oka, atmosfera jest ok, zależy w jakim dziale. Ludzie tutaj pracują od wielu lat, niektóre znajomości są tak żarzyłe, że idzie odczuć w niektórych działach, że ma się dwóch kierowników..., w operacyjnym dopiero gdy jedna z koleżanek wybierze dni urlopowe, dopiero wtedy kierowniczka zezwala na podawanie urlopów przez resztę pracowników, niestety kierowniczka jest pod ogromnym wpływem tej osoby. A Wszyscy siedzą cicho bo ten precedens trwa od lat. Nie wiem czy dyrektor pionu zdaje sobie z tego sprawę? Na plus jest to, że można pracować zdalnie, jeśli ma się taką potrzebę, w dobie covid można było być na opiece na dziecko jeśli było w wieku szkolnym. Czy polecam prace w tej firmie? I tak i nie.
Pracuję w MAG już ponad 3 lata i z mojej strony brak zastrzeżeń do atmosfery w miejscu pracy ( wiadomo, nie mogę wypowiedzieć się za wszystkie działy). Firma dba o pracowników, organizowane są imprezy integracyjne, częste premie, pakiet medyczny, dofinansowanie świąteczne itp. Osobiście polecam.
Wg mnie atmosfera jest dobra, wiadomo nie każdy tak powie o swoim dziale, ale ja nie mam zastrzeżeń co do zespołów, w których do tej pory pracowałam. Na korytarzach też nie czuć jakieś negatywnej czy stresującej atmosfery.
chyba nie wiesz jaka może być atmosfera, w Czarnobylu ludzie też żyją, z przodu uśmiech z tyłu pałka :) żeś od...ał teraz.. na korytarzach...dzieci w szkole też maja przerwę :) ...
Typowe korpo, kierownicy większość czasu spędzają na zrzucaniu odpowiedzialności między sobą. Szkoda, że tyle czasu nie poświęcają pracownikom żeby ich przeszkolić. Spedytorom odradzam zatrudnienie w tym burdelu, operacyjny jest mało zgrany, prędzej wbiją Ci nóż w plecy niż w czymś pomogą. A kierowniczka ? Cóż…, chyba są dwie, bo przyjaciółka Izolda, zdecydowanie ciągnie tutaj za sznurki Małgorzaty. W jednym z wcześniejszych komentarzy już ktoś wspominał o sytuacji która ma miejsce pomiędzy wspomnianym paniami. Podpisuje się pod tym rękoma i nogami.