(usunięte przez administratora)
Wszyscy o tym wiedzą i nikt z tym nic nie robi niestety... (usunięte przez administratora)
nie wiem dlaczego mój wpis (moja odpowiedź) został usunięty - chyba komuś zależy, żeby ktoś robił politykę na moim grzbiecie. zatem jeszcze raz - pocztą pantoflowa doszły mnie słuchy o tym wpisie i o tym, że wpisane tam dane (czyli już były dyrektor, że to dział finansowy) jasno wskazują mnie na autora postu. zatem od razu prostuję, że ten wpis nie jest mojego autorstwa. nie oceniam czy dane zawarte we wpisie są prawdziwe, ale uważam, że jeżeli ktoś chce robić politykę, albo wylewać gorzkie żale - to jeżdząc na moich plecach i wycieranie sobie pyska moim nazwiskiem jest mega słabe. szanowna autorko posta/autorze posta (chociaż wiem kim jesteś) -miej odwagę. słabe to, że chowasz się pod takimi gierkami. sumując - muszę rozczarować wszystkich, którzy myśleli, że po takim czasie od odejścia z mcov będę wypisywal takie dane - litości... pozdrawiam czytających pawel - ex-finance
Szacun że chciało Ci się wracać i szukać po goworkach żeby się wytłumaczyć. Jak widać opinie tutaj niewiele mają wspólnego z prawda. Pozdrawiam
Widzę że jest spora aktywność na forum więc z mojego podwórka doświadczenia sa inne. Może nie jakoś super pozytywne, ale też nie są skrajne negatywne. Wrociłam do medicover po odejściu kilka lat temu. Powiedzmy że zasmakowałam tego co sie dzieje gdzie indziej. Już po 3 miesiacach od zwolnienia żałowałam decyzji zwlaszcza jeśli chodzi o warunki pracy. Standardy dramat, ciągłe braki w podstawowym wyposażeniu, dookoła mnóstwo plotek i ploteczek, jeden nadaje i donosi do drugiego. Nie przeszłam żadnego szkolenia, rzucili mnie od razu do pracy jako 'tę doświadczoną'. Umowa? Owszem była, ale pracuja tylko na uop na czas określony. No dramat. Po roku błakania się po różnych placówkach, wróciłam do medicover. I tak jak wcześniej narzekałam, tam teraz doceniam choćby garstke fajnych ludzi z którymi da sie normalnie popracować
Czy pielęgniarki dostają coś więcej poza podstawowym wynagrodzeniem?
A jakie masz oczekiwania? Na pewno na stałe przypisane są karty sportowe i benefity z platformy. Możesz sobie wybrac bilety, vouchery itp. Dodatkowo oczywiscie prywatna opieka medyczna
A rodzina też ma opiekę medyczną czy trzeba coś dopłacić? Można zrezygnować z karty sportowej i tym samym dostać więcej kasy do wypłaty?
Wszystko zależy od etatu, bo każde stanowisko ma inny system benefitowy i na innych zasadach mogą być wypłacane wynagrodzenia. Ogólnie są premie uznaniowe A dział sprzedaży ma też premie za wynik
Ten wątek już sie chyba tutaj kilkukrotnie przewijał. Śmiało możesz dołączyć najbliższych do pakietu opieki medycznej. Sama tak robię, bo tak jest szybciej i łatwiej zwłaszcza w sezonie grypowym. A o rezygnacji z pakietów na rzecz czegoś innego, nie słyszałam
Dzień dobry, na jaki adres można wysłać swoje CV?
Wyślij do kadr czy tam jak się ten dział ładnie nazywa: HRy. Zdaje sie, ze to oni robią rekrutacje na wszystkie stanowiska. A Ty na co chcesz aplikować?
Szukam pracy jako recepcjonistka albo do administracji. Generalnie praca biurowa, może jakaś asystentka. Nie mam zbyt dużego doświadczenia. Obecnie pracuję na recepcji już 3 rok, ale potrzebuję zmiany, bo firma się zamyka od października
Wysłać zawsze można, choć nie mam pewności czy aktualnie trwa rekrutacja na recepcję. Ale rekrutacji jest wiele, co chwilę coś nowego się pojawia na różne stanowiska. Studentka czy na UOP?
rozmowa telefoniczna - 3 min
pytanie o dostepnosc i wynagrodzenia (brak pytan o kompetencje).... w aplikacji podano 6000 brutto, a w rozmowie 6500 zl... serio? 500 zl robi wam taka roznice i od razu przekreslacie pracownika? bylo to slychac juz w glosie samej rekruterki, ze czlowiek jest juz skreslony... smieszne;)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Jakie są stawki dla lekarzy? Godzinowa czy za pacjenta? Interesuje mnie konkretna kwota bo aktualnie pracuję w powiecie i nie mam nawet kogo podpytać jak to wygląda w dużych miastach. Jestem na 4 roku rezydentury z kardiologii. Niby stawki w AOS na NFZ się poprawiły i nie jest tragicznie ale organizacja leży i pacjenci poupychani co 5 minut. Tutaj jest lepiej czy też młyn?
Nikt tutaj raczej nie napisze konkretnych cyfr, bo to też zależy. Lekarze pracują na innych warunkach niż pozostały personel. Jedni są na kontrakcie, inni na uop. Jedna i druga forma komuś może pasować, a innemu już nie. Wynagrodzenie myślę że zbliżone jak w innych placówkach w miescie, choć moze sie okazać to wyższa kwotą niż ta w mniejszych miejscowościach. Myśle, że najlepiej byłoby zapytać bezposrednio u źródła i zwrocic sie do hrów. Mozna wysłać cv, nie biją za to :)
To co na pewno zadziała na plus to brak kolejek. Pacjenci sa umawiani na godziny. Nie ma tłoków na korytarzach. I generalnie jest przyjaźniej niż w państwówce
Cześć czy pracował ktoś w recepcji w stomatologia al Jerozolimie. Szukam opinii, obecnie z tego co wiem zmienił się kierownik tej placówki pochwalił się, że zwolnił mu się cały zespół i tworzy go od nowa, a poprzednia recepcjonistka zrezygnowała po kilku tygodniach czy ktoś jest w stanie napisać coś więcej?
Pracowałam tam jakies 3 lata temu, ale z przyczyn osobistych, zmieniłam lokalizacje zamieszkania i tutaj było mi wygodniej dojeżdżać. Nie wspominam jakoś bardzo źle atmosfery wbrew temu co ludzie czasami pisza. To naturalne, że bywało stresująco i nerwowo, ale potem emocje opadały i generalnie praca w porządku
MASAKRA !3 osoby z firmy ubezpieczone na kwote miesięczną 2.800 pln czyli rocznie ponad 30.000. Bardzo rzadko korzystaliśmy z ich usług, bo na szczęście nie było takiej potrzeby. Próba umówienia pilnej wizyty z neurologiem ( telefonicznie trwa to około 2 godzin ,aby móc się z kimkolwiek porozumieć!)odpowiedź ...okres oczekiwania 2 miesiące ( chyba dlatego,że była pilna !). Ale Medicover zasugerował, że współpracujemy z Centrum Damiani i tam można spróbować . Kolejne godziny na telefonie po to, aby usłyszeć, że trzeba czekać na wizytę około 2 miesięcy. GROZA !! Ale pytamy,czy jest szansa aby umówić się prywatenie .TAK JUTRO ! Jak to nazwać? Okradanie ludzi z pieniędzy i zagrywki na ich zdrowiu . ABSOLUTNIE NIE POLECAM Ponadto po złożeniu wypowiedzenia trzeba napełniać ich kieszenie opłatami przez kolejne 3 miesiące. Nie ufajcie przedstawicielom handlowym. Czytajcie dokładnie umowy przed podpisaniem, bo my zaufaliśmy i straciliśmy dużo zdrowia i niepotrzebnie nerwy .
Reklamacje to chyba nie tutaj? :) Proszę złożyć zażalenie pod adres medicover na stronie. To portal pracowniczy
Ostatnio żeby cokolwiek załatwić, a zwłaszcza wizytę u specjalisty...Zalatwiam to "gębą" termin podają za 2-3 miesiące, a jak człowiek zrobi awanturę i poprosi o o rozmowę z kimś decyzyjny, to znajdują się terminu z dnia na dzień. Ale kurde to chyba nie chodzi o to by ciągle wyucac się o coś co nam si należy ????♀️
Z jakim wyprzedzeniem firma szuka pracowników do nowo otwieranych placówek?
Moja rekrutacja ale w placówce w innym miejsce była organizowana z kilkumiesiecznym wyprzedzeniem, już nie pamiętam dokładnie z jakim. Kandydatów było wtedy sporo. Ale sama rekrutacja przebiegła szybko. Po jakichś dwóch tygodniach oddzwaniali z info zwrotnym. Na jakie stanowisko się przymierzasz?
Cześć :) Udało się dostać pracę? Mnie by interesowało stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Obsługi Bezpośredniej, miałas może z nim styczność i orientujesz się jak wygląda praca, warunki czy rekrutacja?:)
Oj to długo! Ja złożyłam cv na specjaliste od dokumentacji medycznej. Ogloszenie wisi już długo, a placówkę otwierają w październiku. Wiec liczę że się jeszcze odezwą :) fajnie że Tobie się udało!
Cześć, czy pracował ktoś na stanowisku specjalista ds. klientów korporacyjnych w Łodzi? Jakie obowiązki, płaca, atmosfera?
Warto było by przyjrzeć kierowniczce działu BHP, która celowo nie daje możliwości rozwoju pracownikom. Ile w ciągu roku jest ogłoszeń na stanowisko Inspektor ? Praktycznie co miesiąc. A dlaczego nie ma ogłoszeń na stanowisko Specjalista? Dlatego, że to najbardziej "oszczędna" firma jaka istnieje na rynku medycznym prywatnym jeśli chodzi o inwestowanie w pracownika. Oczywiście zarobki absolutnie nieadekwatne do tych kryształowych żyrandoli, które wiszą w niektórych placówkach stomatologicznych.... (Ciekawe, że nigdy PIP/PIS nie wydał negatywnej opinii w tej kwestii)... Chyba nic więcej nie ma co dodawać. Fajnie wpisać sobie tylko doświadczenie w CV i to jedyna korzyść w tym dziale:-) a potem jeśli człowiek jest inteligentny to szybko się zorientuje, że szkoda czasu na taką pracę...
Firma ma taką a nie inną politykę, wiec jak dla mnie nie ma co wnikać w to dlaczego jakieś stanowisko jest, a jakiegoś nie ma. A jakich zarobków się spodziewałaś? Na pierwszej rozmowie pewnie była o nich mowa, a mimo wszystko sie zdecydowałaś. Po co w takim razie?
Fakt faktem ruch jest spory w tym dziale w ostatnim czasie. Ale z drugiej strony jak pisze wyzej kolezanka po co sie ktoś zatrudnia skoro mu warunki juz na wstępie nie podchodzą? Nikt nikomu wiecej nie dołozy niż musi. Niestety tak działa firma od początku. O premie mozna sie starać. Warunki tez ustala sie indywidualnie w zaleznosci od stanowiska
Witam, czy ktoś może się wypowiedzieć na temat stanowiska młodszy specjalista ds. Administarcji, jakie są zarobki mniej więcej brutto i jak to wyglada rzeczywiście z praca zdalna? Ogólnie jaka panuje atmosfera. Bardzo będę wdzięczna za wszelka pomoc w tym temacie. Pozdrawiam
O zarobkach się nie wypowiem, bo akurat nie jestem z tego działu, ale znajoma robi w administracji i ogólnie nie narzeka. Zreszta ma tez całkiem długi staż więc nie może byc tragicznie, a ona słynęła wczesniej z dosyć częstej zmiany firmy. Atmosfera zalezy od ludzi, wiec jak złapiesz kontakt od razu, to będzie Ci łatwiej. Na pewno warto o szczegóły zapytać na rozmowie rekrutacyjnej, żeby później nie mieć do nikogo pretensji
Witajcie, czy ktoś może powiedzieć coś więcej o pracy Kierownik Operacyjny Zespołu Lekarskiego? Biorę udział w rekrutacji i byłabym wdzięczna na wszelkie opinie.
Cierpliwie czekaj na kontakt, pewnie się odezwą na dniach. Praca nie jest zła. Potrzeba trochę czasu na 'wkręcenie się' w systematykę pracy. Ale zespół jest spoko
Jak działa system premiowy w dziale sprzedaży? Jakie warunki zatrudnienia?
Chyba tak jak wszędzie, dostajesz podstawę plus dodatek premiowy jeśli wyrobisz normę. To standard, podpytywałem nawet znajomych z branży w ostatnim czasie. U nich nawet i premie poucinali od czasów 'covidowych'
Ok, na wyposażeniu pewnie podstawowe narzędzia, a auto można wykorzystywać do prywatnych celów?
Tak handlowiec dostaje to co wszędzie jesli chodzi o narzędzia pracy. Auto tak, można wykorzystywać do prywaty. Dla mnie przy trójce dzieci, to nie ukrywam że spora dogodność. Mąż rozwozi dwójkę młodszych, a ja najstarszą do liceum
@Lady Mogę zapytać o plany dla handlowców? Czy są realne i zazwyczaj udaje się je wyrobić, czy oderwane od rzeczywistości i raczej częściej zostaje się z podstawą?
To zależy od miesiąca i gerenalnie od Twojego zaangażowania. Nie zawsze jest oczywiście kolorowo i premia wpada miesiąc w miesiąc, ale jak komuś zalezy, to daje rade. Kwestia indywidualnego podejścia
Straszna korporacja… licza sie tylko wyniki. Brak budżetu na materiały stomatologiczne, nie ma na czym pracować. Nie można się ich doprosić bo ciągle jak to określają „ brakuje kasy” . Pewnie dlatego, ze co miesiac otwieraja nowe centrum ????. Uzywa sie najgorszej jakosci materialow, bo sa najtansze. Płace? Najniższa krajowa, a wymagan bardzo duzo. Generalnie lepiej znalezc prace w prywatnej klinice. Nie polecam tej korporacji jaka jest medicover
Też jestem już 'była', ale ja akurat spoko wspominam prace. Aktualnie tez jestem w prywatnej placówce i niestety zaczynam żałować zmiany. Piszesz o słabej jakosci materiałach. To akurat jest nieprawda. Standardy jak pracowałam w meduciver zawsze były trzymane chocby z czysto wizerunkowych wzgledów. A mam porównanie z tym z czym się spotykam w nowej placówce
A jeśli chodzi o zarobki to miałaś więcej niż minimalna o której wspomniał były pracownik? Według ciebie na pensjach oszczędzali czy nie?
Wiesz co miałam podstawę, ale były też premie więc generalnie ja nie narzekałam. Zresztą widzę teraz że wcale w nowej pracy, że wcale nie było tak źle jak się niektórym wydaje. Zwłaszcza podejście do ludzi i traktowanie. Obecnie jest bardzo sztywna atmosfera i nieprzyjemnie. Trudno nawiązać jakies fajne relacje
Pensje podobne jak w innych prywatnych firmach, ale są benefitty i premie. Jak się postarasz to mozna sobie dorobić. Niektórzy całkiem nieźle nawet sobie radzą
Cześć - czy ktoś pracował w dziale szkoleń? jak jest? polecacie? i jeżeli chodzi o zfśs to uzależniony jest od wynagrodzenia?
@Medicover_Warszawa_Elektronowa Pusy: Fajny personel medyczny. Zwłaszcza zespół pielęgniarski. Centrum nowe, małe, podzielone na 2 sekcje : dorośli i pediatria. Jedyne centrum w którym po pobraniu krwi nie pojawił się krwiak. Minusy: Bardzo słaba obsługa recepcyjna. Pacjent podchodząc do stanowiska witany z mina „czego tu chcesz”. Jedna Pani mówi ze nie umawiają medycyny pracy i dzwonić na infolinie a druga ja poprawia i mówi ze umówi. Może czas doinformować pracowników o procedurach? Jako pacjent zaczynam się gubić. Będąc częstym pacjentem nie raz słyszałem jak jedna osoba na recepcji podważa decyzje innej. Pani nie potrafiła mi udzielić odpowiedzi dotyczącej szczepionki na kleszcze ani o pakiecie świadomy mężczyzna. Osobiście znam osobę, która tam pracuje i wiem tez o mobbingu stosowanego przez koordynatorke zespołu recepcji. Różne standardy dla swoich podwładnych.
Widzę że (usunięte przez administratora) tutaj to bardzo popularne słowo. Tego rodzaju plotki zazwyczaj mają niewiele wspólnego z prawdą i pojawiają się głównie od osób, które rozstały sie z firmą w słabych okolicznosciach. A swoje żale wylewają tutaj. W medicover nie jest idealnie to fakt, ale na mobbing w tych czasach nikt by się nie zgodził. To za duze ryzyko jak na taka firmę.
Każdy kto miał do czynienia z elektronową wie, że tam niestety jest się nikim jeśli nie kolegujesz się koordynatorka. Nie bez powodu każdy kto się szanuje odchodzi stamtąd zarówno z recepcji jak i z personelu medycznego. Niektórzy po prostu muszą nauczyć się szanować innych ludzi
Ehhh wiesz znajoma pracuje też w medicover ale we Wrocku i na poczatku też bardzo narzekała na szefową. Nie mogły sie porozumieć wcale i co gorsza nie widziała nawet szans żeby cokolwiek sie zmieniło. Ale że nie chciała rezygnować, to pogadała i powiedziała, że nie pasuje ej to i to i od tamtej pory ma spokój. Nie narzeka. Więc tutaj też moze kwestia jest do załatwienia
Nie przesadzaj. Nie koleżkowałam się z przełożoną, robiłam po prostu swoją pracę jak należy, a jakoś się dogadywałyśmy i żeby zaznaczyć wyraźnie to popularne słowo na 'm' w ogóle nie wchodziło w gre. Nie pozwoliłabym sobie na to. I tak, zatrudniając się do medicover tez sporo o tym słyszałam, ale jak widac plotka, plotkę pogania. Kandydatom nie polecam czytać i brać wszystkich opinii dosłownie. Nie pracuje juz w firmie, odeszłam ze względów prywatnych. Jak komuś zależy to będzie pracował, bo i warunki da się ustalic na poczatku. Kwestia dogadania
Jak wyglądają teraz stawki dla personelu medycznego? Lekarz rezydent po 2 roku. Lepsze niż na NFZ czy marne?
Na wyższe zarobki jako rezydent to z tego co wiem nie ma co liczyć w żadnej placówce. Niestety koleżanki musisz swoje przepracować. Ale jeśli mam doradzac, to rzeczywiscie lepiej szukać zatrudnienia w prywatnych placówkach typu medicover, bo przynajmniej warunki pracy są lepsze, nie brakuje podstawowych środków medycznych, pacjenci też są zdecydowanie bardziej sympatyczni i wyrozumiali
Stawki są rzeczywiscie porównywalne, nie ma się co nastawiac na więcej. Tutaj to co dodatkowo dostaniesz to wynagrodzenia to benefity typu karta sportowa czy pakiety z platformy kafeteryjnej. Ale duży plus pracy w prywatnych ośrodkach jest taki, że pacjenci sa umawiani na godziny, nie ma tłumów na korytarzach jak to bywało w państwowych placówkach. jest na pewno przyjaźniej
Tak, ale one również odbywają się stacjonarnie. Poza teleporadami jest jeszcze Telecentrum dla wybranych specjalizacji typu internista, lekarz rodzinny i zdaje się endokrynolog
Znalazłem ogłoszenie na kierownika centrum stomatologicznego w Katowicach. Czytam opinię i zaczynam się zastanawiać czy w ogole warto wysłać CV?? Jak z płacą na takim stanowisku/wsparciem/szkoleniami/atmosferą w placówce ?
Interesuje Cie praca w Katowicach a czytasz opinie na Warszawe? Każdy oddział moze mieć inne warunki. Poza tym jak sobie prześledzisz wszystkie, to pozytywnych nie ma zbyt wiele. Sama podchodzę bardzo sceptycznie do opinii tutaj, bo ludzie jeśli maja coś do powiedzenia to tylko negatywnie. Wypowiadaja się czesto osoby, które odeszły z medi i żeby zostawić po sobie 'jakiś slad' pisza co pisza. Firma wiadomo idealna nie jest, ale umówmy się, tragedii nie ma, bo jednak są tez ludzie, którzy są z nią związani od lat
Witam, jak wygląda praca w Medicover w centrali w dziale zakupów? Czy jest możliwość awansu zawodowego? Czy potrzebny jest angielski jak napisano w ogłoszeniu? Dziękuję za odpowiedź.
Skoro jest taki wymóg w ogłoszeniu to raczej tego nie przeskoczysz. Poza tym nie wyobrażam sobie pracy na takim stanowisku bez podstaw angielskiego gdzie koordynuje się i negocjuje zlecenia i kontrakty z wykonawcami z różnych krajów.
O co chodzi z tą platformą benefitową? Korzystacie? Nigdy sie nie logowałam, a widze ze sporo osób jednak z tego korzysta z biletów do kina czy zniżek i promek. Jak to działa?
Firma daje taki dostęp i jeszcze nie korzystałaś? Ciekawe co masz. Bo wiem że na takich platformach są benefity abonamentowe jak pakiety medyczne, sportowe, ubezpieczenie ale też zniżki na bilety do kina i na posiłki w restauracji. Wszystko zależy co oferuje firma. Jak już wypróbujesz to napisz bo sam jestem ciekawy.
Tam są środki zfss. Nie korzystasz - tracisz. Najgorsza platforma z jakiej korzystałem. Brak możliwości dopłaty czyli jak braknie ci 1 złoty to sorry. Swoją drogą jakim trzeba być pracownikiem żeby na takim portalu zadać takie pytanie. (usunięte przez administratora)
Program kafeteryjny działa z funduszu socjalnego. A z platformy możesz sobie pobierać do wyboru rzeczywiscie wejsciowki do kin typu cinema, multi i chyba helios o ile dobrze pamietam. Sa tez bilety do teatru i rabaty do sklepów internetowych tych topowych z sieciówek
W tym roku nie korzystałam jakoś czasu brakuje na przyjemności, ale w tamtym pobrałam voucher z wyjatkowego prezentu to wykupiłam mężowi na świeta jazdę ferrari o ile dobrze pamiętam
Tak jak niżej pisza, wybór w medicover jest akurat spory. Sama wielokrotnie pobierałam promki na zakupy do sieciówek. Do wyboru jest tego sporo, wiec mozna sobie fajnie obniżyc cene jakichś ciuchów czy butów (na co aktualnie poluje). I korzystam jakoś od stycznia z karty multisport, bo trzeba cos wiecej robic ze swoim życiem :p a po zimie oj... człowiek sie nieco zastał :)
