Powiedźcie proszę czy w centrali da się zarobić jako młodszy specjalista z 3500 netto? Są szanse na więcej?
O zarobkach głośno się nie mówi, ludzie unikają tematu bo to każdego sprawa indywidualnie i tego jak się dogadał przy zatrudnieniu. Pewne jest to, że są spore szanse na rozwój i awans, a to jak wiadomo wiąże sie z wyższymi zarobkami
Czyli dałoby się wynegocjować taką kwotę zapewne? :P A jak już o rozwoju mowa, macie jakieś szkolenia zapewniane?
Na brak szkoleń to nie ma co narzekać. Regularnie coś nowego wymyślają ;p Ale to to akurat jest na plus medicover. W innych placówkach nie ma mowy o szkoleniach. Wszędzie oszczędzają nawet na pracownikach
Jest szansa na zatrudnienie bez doświadczenia w medicover? Jestem świeżo po obronie. Szukam czegoś dorywczo. Podobno do call center zatrudniają ale czy także osoby bez jakiegokolwiek doświadczenia niezwiązane z branżą?
Witam, Czy ktoś się orientuje jak wyglada praca w dziale floty? Jakie zarobki realnie i jak atmosfera? Pytam bo pojawiło się ogłoszenie a wole na zaś coś się dowiedzieć. Pozdrawiam.
Jakby to powiedzieć w ciągu roku 3 czy 4 flotowiec. Ludzie z tego działu uciekają jak tylko moga. To co usłyszysz to że mało nie na czas itp.
Eeeee nie zniechęcaj się, bo wiadomo że tutaj prędzej usłyszysz negatywne opinie niż pozytywne. Umów się na rozmowe i sam ocenisz. Podadzą Ci warunki i bedziesz wiedział czarno na białym czy wchodzisz w to czy odpuszczasz
Nie wiem jakie dokładnie zarobki, ale ludzie pracują tam baaaardzo długo, więc muszą być ok.a atmosfera extra! Zaraz po IT to najfajniejszy dział
Tak jest wszędzie. Mam kumpla który robi we flocie od kilkunastu lat. Popracuje 3 lata w firmie i zmienia. To że tak powiem 'ruchomy' fach :D A w medicover pracuje się generalnie róznie. Wszystko jest kwestią swojego nastawienia. Mnie pasuje od kilku lat. Nie myślę o zmianie. Pensja jest na czas, pracuje się bez spiny
Ale piszesz bzdury o tych flotowcach w Medicover. Widać, że nie pracujesz w.tej firmie skoro takie bzdury lecą. Mam wrażenie że sporo takich komentarzy jak Twój jest na zamówienie. Każdy kto miał jakikolwiek kontakt z flotowcami wie jak szybko odchodzą i z jakich powodów.
Wiesz co nawet nie będę się odnosić do tej riposty, bo nic nie wnosi. Narzekać jest łatwo i temu mam wrażenie słuzy ta platforma. A jak się napisze coś powiedzmy że pozytywnego albo nawet neutralnego, to zaraz lecą docinki.
nie będziesz się odnosić, bo nie znasz sytuacji flotowów w tej firmie. Piszę prawdę, bo pracuję w tej firmie - to nie jest narzekanie.
Najgorsza obsługa na świecie! Byliśmy z maluchem na prześwietleniu głowy a doktor, która rzekomo specjalizuje się w usg ciemiączka nie dość ze się spóźniła to jeszcze była tak opryskliwa i nie miła ze brak slow. Wizyta trwała 30 sekund, kosztowała ponad 200 pln i nie dowiedzieliśmy się NIC!!! Czy jest ok, czy nie ok, opisała badania i do widzenia. To na pewno nie lekarz z powołania ! Bo ona nie jest od tego żeby cokolwiek mowic? A od czego ona jest !??? W końcu to Pani doktor! Podobno. Przestrzegam, omijajcie ten szpital szerokim łukiem, przynajmniej jeśli chodzi o usg ciemiączka dla maluchów. MASAKRA.
rozmowa telefoniczna - 3 min
pytanie o dostepnosc i wynagrodzenia (brak pytan o kompetencje).... w aplikacji podano 6000 brutto, a w rozmowie 6500 zl... serio? 500 zl robi wam taka roznice i od razu przekreslacie pracownika? bylo to slychac juz w glosie samej rekruterki, ze czlowiek jest juz skreslony... smieszne;)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Korzystacie z ubezpieczenia w medicover? Na jakich warunkach przyznają?
Pytasz o to grupowe ubezpieczenie zgadza się? To my korzystamy rodzinnie: ja z mężem i podpięłam też córkę. Musisz po prostu być zatrudniona na umowę o pracę
Hej. Pojawiło się ogłoszenie na kierownika Medicover optyk. Czy polecacie pracę w tej firmie? Jak wygląda współpraca z regionalnymi i "górą"? Targety są osiągalne czy zawyżane? Są fundusze na marketing i szkolenia dla pracowników? Czy zarobki są uczciwe? Naczytałam się opinii o obniżeniu wynagrodzeń w czasie covida i ciekawi mnie czy to było przejściowe czy zagranie czysto na niekorzyść pracowników. Nie złożyłam jeszcze CV ale nie chciałabym skreślać firmy odrazu.
W necie, a szczególnie tutaj na goworku można się naczytać przeróznych historii, dlatego lepiej brać poprawkę na to co się czyta. Poza tym częściej trafisz na negatywną opinię niż pozytywną. Co do pracy w medicover optyk to targety muszą być osiągalne. Inaczej byłyby bez sensu. Tak naprawdę jak się postarasz - tak dostaniesz. Samemu pracuje się na wysokość premii własnym zaangażowaniem. A poza tym z tego co wiem to ostatnio pensje poszły w góre. Moim zdaniem nigdy nie ma co skreślac od razu. Na rozmowę przecież możesz się umówić
a jakie pensje poszly w górę jak jest przed podwyżkami? Podwyżki wcześniej były symboliczne 1-2 procent - a czasem nic. Zobaczymy jak w tym roku. widać pisze ktoś kto nawet nie wie jak wygląda proces w firmie. co do targetów to ruletka. co do ocen na necie - to prawda - raczej napisze niezadowolona niż zadowolona osoba.
To ja coś od siebie wrzucę. Jak jesteś dobra to targety podbijesz spokojnie. A co do premii to jest jak wszędzie - zrobisz wynik - dostaniesz. Ale są osoby, które rzeczywiście robią w niektóre miesiące ładne wyniki. Na brak szkoleń nie można narzekać. Robią je stosunkowo często
Coś tam jednak wiem :p Właśnie optometrystom podnieśli pensje na przełomie roku i to całkiem ładnie bo o 40%. Słyszałam też że w tym roku ma być przegląd wynagrodzeń bo jest plan poprawy warunków umów dla pozostałych
Owszem, w styczniu z 3k zmieniono na 3,1k brutto bo oczywiście wzrosła najniższa krajowa wiec nie mieli wyboru
Mam wrażenie że ludziom nigdy się nie dogodzi. To takie szukanie dziury w całym. Było mało - źle, podnieśli - też źle bo podnieśli za mało. Spokojnie, stopniowo. W innych placówkach pensje stoją od lat w miejscu. Mało tego, przez pandemie wiele osób raz że straciło prace a dwa miało obniżone zarobki
Doska Ty chyba nie rozumiesz tekstu czytanego. Podniesienie pensji było dlatego że zmieniła się płaca minimalna - co znaczy że osoby zarabiaja minimalną. Wstyd, że Piszesz takie brednie. A i były teraz podwyżki. Myślę że osoba z Twoim charakterem się pewnie cieszy że tak niskie że wstyd. Ale przecież gdzie indziej ludzie nie mają pracy. Może jesteś rodzina premiera który doradza pracowac za (usunięte przez administratora)?
O co chodzi z tym pakietem medycznym? Jest on w końcu czy nie ma? A jeśli jest to na jakich zasadach korzystać?
Jest pakiet. Jest on za darmo - tylko się płaci podatek od tego parę groszy. Ale jest dość ubogi. Mieli wprowadzić stomatologię za spora kasę ale do tej pory cisza. Duże kary za nieodwołanie wizuty chyba 100 zł.
Na jakich warunkach pracują lekarze w medicover? Umowa o pracę? Kontrakt? Praca stacjonarna czy teleporady?
Z tego co wiem to są tacy, którzy mają umowę o pracę ale i tacy którzy pracują na kontrakcie. Medicover jest w sumie bardzo elastyczny jeśli chodzi o zatrudnienie lekarzy. Godziny pracy też mają bardzo ruchome, grafik można sobie dostosowac pod siebie i prace w innych placówkach. Koleżanka jest internistą i pracuje na teleporadzie z domu, co w sumie jest całkiem wygodne szczególnie że ma małe dziecko.
Bylem na Inflanckiej w Medicoverze zarejestrować się do dermatologa kilka tygodni temu. Skierowano mnie do Damiana. W trakcie wizyty dermatologicznej w Damianie zbadał mnie chirurg na prośbę dermatologa i stwierdził, że może ten zabieg zrobić, tylko potrzebuje skierowanie z Medicover'a. Zgłosiłem sie w Mecoverze na recepcji i ustaliłem date wizyty na 04.04.22 g: 11.00 ! Potwierdzono wizytę w Damianie i wystawiono zlecenie na 04.04.2022 g: 11.00 (mam to na papierze!!!). Ostatnio dzwoni Pan z Damiana i odwołuje mi wizytę i chirurga z dnia 01.04..22!!! Na moje pytanie skąd taka data? Odpowiedż brzmi, że ma taką w komputerze, a ponadto chirurg przedłużył urlop i on odwołuje mi wizytę z pierwszego, bo chirurg wraca do pracy 04.04.2022.. Pytam się, to jest dzień mojej wizyty, więc dlaczego i skąd jest ten bałagan. On stwierdził, że to wina tkwi w Medicoverze. To już drugi przypadek bałaganu w firmie Madicover, który mnie dotyka w tym roku. Ręce opadają. Jak mam polecić firmę znajomym?
Jedna z najgorszych firm optycznych w jakich pracowałam.Moze być dobra dla studentów, bo dają pracę również na częśc etatu, żeby pogodzić studia z pracą, albo dla młodych optometrystów, żeby nauczyli się badać.A badac jest co, nie ma czasu na siku, bo pacjent za pacjentem. Do tego, po badaniu należy napisac notkę - czeku klient nie kupił okularów? jaki był powód? :D To hurtownia, gdzie nie liczy się czynnik ludzki, to że ludzie mają oczy.Tu jest target. Kończysz pracę, to jeszcze czeka cię zebranie on line, i usłyszysz, że poprzedni miesiąć był wspaniały, zarząd "ma apetyt" na więcej, ale Ty człowieku możesz miesiącami czekać na swoje zaległe premie, których nie dostajesz, bo maja (usunięte przez administratora) w księgowości i kadrach. Możesz dzwonić do socjopatycznej pani dyrektor Madzi - btw, kto taką osobę uczynił managerem od optyki, jak ona tylko stoi koło optyków, i tyle ma wiedzy w tej dziedzinie, to mnie zastanawia. Ale, siostra też siedzi w centrali, rodzinka się ustawia i kokosi. Łamiąc prawa pracownicze, bez mrugnięcia okiem, i zamiatając pod dywan aferę za aferą. Najbardziej podobało mi się, kiedy w czasie epidemii optometrystka zgłosiła że ma covid. Dostaliśmy wtedy ankiety na maile pracownicze, gdzie były super pytania.Np: czy doszło do wymiany płynów ustrojowych między tobą a badającym? :D Czy miałeś na nogach obuwie ochronne? :D Oczywiście, nikomu nawet do głowy nie przyszło żeby nas wysłać na testy. Generalnie, od sprzedawcy po dyrekcje, z pominięciem gabinetu, pracują tu ludzie bez kwalifikacji, którzy nie wiedzą co czynią. Nie mają pojecia o tym co robią, co za szkła sprzedają. ale, za takie nędzne pieniądze, nie należy się spodziewać profesjonalizmu. Któraś kierowniczka nawet podobno załamania nerwowego dostała przez panią Magdę, ale cicho sza, jak sie nie wie co to optyka, to trzeba szukać winnych na niższych szczeblach i stosować (usunięte przez administratora) Który jest na porządku dziennym.Wiec nie polecam firmy, raczej zalecam ucieczke, bo ani sie tam nic nie zarobi, a jeszcze można się ciężkiej traumy nabawić. Mam nadzije jedynie, że karma wraca, bo wszystko jest do czasu...
Pracowałam w medicover jeszcze w ubiegłym roku, ale ze wzgledów osobistych musiałam wyjechać. I powiem tylko tyle, że opinia jest grubo przesadzona...Wiadomo że kokosów się nie wyciąga, że sama praca też nie jest łatwa, bo są lepsze i gorsze dni, ale tak chyba jest wszędzie. Na pewno bo wiedzę że i w aktualnej pracy za granicą niewiele się zmieniło pod tym kątem. Z tego co wiem, to pensje ostatnio poszły w góre. Podtrzymuje kontakt z kilkoma osobami wiec jestem na bieżaco. Poza tym poziom premii jest uzalezniony od wyników, więc widełki miesięczne są ruchome. Mnie się nieźle pracowało głównie ze względu na ludzi. Atmosfera była naprawde fajna. Działały nawet budżety na wspólne wyjścia zespołu. Gdybym nie musiała, pewnie bym dalej tam pracowała. Ale wiadomo nigdy się nikomu nie dogodzi
Dział Należności- jest oferta pracy Księgowej, jak atmosfera w dziale,szefostwo? czy nadgodzinny są codziennością, czy tylko zamknięcie miesiąca? praca hybrydowa czy jednak powrót?
Niedawno aplikowałam na stanowisko w dziale rekrutacji stomatologii. Zaczęło się w miarę dobrze - po zaaplikowaniu, dość szybko otrzymałam zadanie rekrutacyjne wraz z konkretnymi terminami. Informacja o zadaniu była umieszczona w ogłoszeniu, a terminy podane w mailu dosyć "szybkie", więc przymknęłam oko na fakt, że wiadomość ewidentnie była szablonem bez najmniejszej próby jakiejkolwiek personalizacji. Trochę zaskoczyło mnie, że "zadanie rekruacyjne" to aż 4 pytania otwarte, ale zrobiłam i odesłałam. W umówionym terminie (tu na +) dostałam odpowiedź, że jednak nie będą zapraszali mnie do kolejnych etapów. Byłoby ok, gdyby nie fakt, że znowu wiadomość była szablonem, do tego stopnia, że Pan, który ją wysłał i podpisał, w treści posługiwał się formą żeńską... Szczerze mówiąc oczekiwałabym, że skoro już wymagają od kandydata poświęcenia czasu na tak wczesnym etapie i bez jakiegokolwiek bezpośredniego kontaku, przynajmniej dostanę konstruktywną informację zwrotną, a nie ogólny szablon, z błędami. Gwoździem do trumny jest fakt, że na prośbę o konkretniejszą informację zwrotną nie otrzymałam już żadnej odpowiedzi. Szacunek do kandydata i jego czasu? Jeśli tak traktują wszystkie rekrutacje, to cieszę się, że tam nie pracuję, bo nie byłabym w stanie podchodzić do kandydatów w tak olewczy sposób.
Głowa do góry! Co do szablonowości odpowiedzi to powiem Ci, że wieksze firmy w których pracowałam wcześniej działają dokładnie tak samo. Działy HR mają full roboty więc optymalizują swoją prace. No tutaj ewidentnie ktoś za mało się wczuł :D Ale jednak odpowiedzi były, co znaczy że poważnie firma traktuje kandydatów. Wiesz na czym stoisz, masz konkretne info przynajmniej :)
Chyba nie doczytałaś, bo dostała standardową odpowiedź z błędami. A na prośbę o konkretny feedback była cisza.
Doczytałam doczytałam ;p Chodzi mi po prostu o to, że jakiś feedback był. Z błedami..ok to słabe, ale jednak był. Coraz częściej niestety firmy nawet nie fatygują się, by odpowiedzieć kandydatom i zostawiają ich w takim zawieszeniu
Automatyczna odpowiedź wysyłana z systememu rekrutacyjnego - szczyt feedbacku. No to już teraz całować ich po piętach.
Proszę o informację, jak się pracuje w Medicover w Warszawie? Chodzi konkretnie o Medicover na Prostej. Czy warto tam kandydować, jakie są warunki na UoP? Czy Medicover daje umowę na stałę czy tylko zlecenie? Na jakie pieniądze można liczyć? Czy jednak jest duży przemiał i nie warto? Dużo pytań ale chcę się dowiedzieć czy warto poświęcać czas.
To zalezy jakie masz oczekiwania. Zatrudniłam się w styczniu i generalnie nie narzekam. Praca jest pewna, umowę na poczatek dostaniesz na okres próbny na 3 miesiące, ale z tego co słyszałam zazwyczaj bez problemu przedłużają. Na zarobki nie narzekam. Mam podobną stawkę jak w poprzedniej pracy, ale tutaj komfort pracy jest wyższy. Nowoczesne biuro, wszystkie podstawowe sprzety dostepne od reki, a mnie też lokalizacja bardzo odpowiada
Staram się o pracę na stanowisku Młodszego specjalisty ds.obslugi czyli krótko mówiąc na recepcję. Czy możesz powiedzieć ile mw.Medicover oferuje netto na UoP. Czy w ogóle dają umowę od razu? Ważny jest dojazd ale też to czy obowiązki nie przekraczają czasu pracy oraz czy faktycznie wykonuje się tylko swoje obowiązki, a nie dodatkowo za innych. Bo szczerze mówiąc jeżeli zarobki są niższe jak 3tys netto i obowiązki oraz godziny pracy przekraczają warunki proponowane na początku to wygląda to bardzo słabo. Chce zapytać też Czy jest duży przemiał bo domyślam się że firma zatrudnia na zlecenie najpierw? Jak wyglądają szkolenia bo chyba nikogo nie rzucaja ot tak na głęboka wodę.
No ale to chodzi o prosta a nie o biuro główne. Jak już Ci płacą za komentarze to przynajmniej czytaj na co odpowiadasz.
A możesz mi coś więcej napisać o pracy na Prostej? Szczerze przyznam że dochodzą mnie słuchy że praca jest może ok ale na zlecenie. Poza tym ludzie średni i pieniądze przy tych obowiązkach które tam są są nijakie. Więc sprawdzam jak jest.
Mimo wszystko już rozmawiałem ze znajomą i nie poleca pracy tam. Na zlecenie tak, ale mówi że obowiązki w stosunku do wynagrodzenia to śmiech na sali i strata czasu. Więc jednak nie podejmę się pracy tam bo skutecznie mnie odstraszyły opinie tutaj i opinia znajomej którzy albo pracowali albo pracują i znają sytuację. Dzięki.
Witam, Czy ktoś miał doświadczenie w pracy w medicover? Widzę, ze pojawiło się ogłoszenie Doradca ds. Usług Szpitalnych Medicover. Czy ktoś pracował na tym stanowisku? Jak duża jest rotacja, dużo pracy? Jakie zarobki? Czy ktoś pracuje lub pracował na tym stanowisku? :)
stary zespół już się rozpadł i z tego co wiem od jakiegoś roku jest nowy skład ale skoro ogłoszenie się pojawiło to pewnie już ktoś zrezygnował..pracy jest dużo i z czasem dochodzi więcej obowiązków a kasa jest taka sama ,są fajne prowizje kwartalne ale żeby je zdobyć trzeba się nieźle wysilić i postarać, sama podstawa nie warta tego stresu i nerwów. Bo nikt ci z niczym nie pomoże po prostu jesteś sam na sam z problemami pacjentów - były pracownik
Ktoś pracuje w dziale obsługi klienta? Jakie są oczekiwania żeby przyjęli?
Jak masz doświadczenie to sobie poradzisz bez problemu. Na rozmowie bądź otwarta i słuchaj, a spokojnie dostaniesz pracę. Mnie przyjęli bez problemu a doświadczenia dużego nie miałam. Kwestia osobowości
Dzień dobry, czy jest tu ktoś, kto pracuje w Medicover Optyk i zechciałby się wypowiedzieć :)?
Witam nie polecam obsługa nie ma pojęcia o czym mówi,lekarze szybko szybko żeby się pozbyć porażka na teleporade czekałem 12 godzin śmiech będę rozmawiał z firmą o zmianie kiedyś miałem w PZU to jest firmą i usługi ten Medicover to tylko w Warszawie może dobrze działać nic po za tym porażka i nie polecam (usunięte przez administratora)
A jak ta opinia ma się co do samej pracy? @Optometrystka pyta konkretnie o warunki zatrudnienia. W temacie obsługi reklamacji nie składa się tutaj...A co do pracy to co chcesz konkretnie wiedzieć? Znam ludzi którzy pracują w Optyku medicover. Generalnie nie narzekają, a nawet są zadowoleni bo lokalizacja jest ok, sprzety nowszej generacji, można się podszkolić. Praca służy szczególnie młodym żeby zdobyć doświadczenie w zawodzie
Standardowe rzeczy - czy targety są osiągalne? czy są premie sprzedażowe? czy "góra" mocno ciśnie? czy jest tajemniczy klient? czy asortyment (zarówno soczewek okularowych jak i opraw) jest szeroki i jest co proponować klientom?
Witam, na jakie zarobki można liczyć na stanowisku obsługi klienta w Warszawie?
Co za bzdura... Płaca nie jest taka jak piszesz a co do pomiatania to może warto popytać we wszystkich centrach i wszystkich pracowników a nie mówić na postawie własnego przeczycia i zniechęcać. Można mieć super zespół i czuć się w pracy dobrze.
to się pochwal płacą? chyba dzisiejszy webinar z zarządem jasno pokazał kwestię płac i podwyżek.
Jak Wam tak wszystkim źle to zmieńcie i spróbujcie gdzie indziej. Ciekawe czy dadza Wam wiecej. @Natalia praca jest stresująca na to musisz sie nastawić, bo to kontakt z klientem wiec wiesz...bywa róznie. A co do płacy, to fakt jest taki że kokosów nie ma, ale tez nie ma tragedii. Porównywalnie jak wszedzie
Ale zmieniamy. Ja pracujesz w tej firmie to chyba widzisz jaka jest rotacja. I ludzie odchodzą dość szybko. Szkoda tylko, że na rozmowie się przedstawia firme jako prawie rodzinna. A wychodzo gorsze niż azjatyckie korpo.
To ciekawe bo jakoś pracując w recepcji łatwo można awansować i mieć wyższa pensje. Rotacja taka jak wszędzie, ciekawe skąd mamy tutaj pracowników którzy są już kilka lat. Zrazisz się do jednej placówki to nie oznacza że musisz krytykować wszystkie. W każdej pracy coś będzie ci nie pasować ale uwierz są o wiele gorsze firmy
@Janek teraz to chyba wszędzie w każdej firmie jest spory przemiał ludzi. Rynek pracownika znowu wrócił to ludzie szukaja w różnych miejscach i tak o dziwo mogą w nieskończoność. To jednak nie dla mnie. Ja szukam stabilizacji i firmy z pewnym gruntem, bo mam rodzine na utrzymaniu. Jak dla medicover pod tym względem nie ma zarzutów. To jakby nie patrzec pewniak na rynku pracy. Tutaj ludzie zawsze będą potrzebni
MCOV to najgorsza firma w jakiej pracowałem, nie bez powodu jest tu taka rotacja. Pracownicy są karygodnie traktowani na każdym szczeblu. Stabilość ? - jak coś pójdzie nie tak to Cię wywalą widząc, że masz kredyt i rodzinę na utrzymaniu. Pewny grunt było widać podczas okresu kiedy zaczęła się pandemia - zwolnienia, obcinanie pensji na stałe o kilkadziesiąt %. Są lepsze miejsca gdzie jest stabilniej, lepiej płacą i można się rozwijać.
Na rozmowie rekrutacyjnej dowiedziałam się, że wynagrodzenie miesięczne wynosi 3200 brutto. Jest to dokładnie 2500zł za pracowanie codziennie po 12h. Moim zdaniem kompletnie nie warto, pracę dostałam, ale nie przyjęłam.
Możesz liczyć na najniższą krajową. Nie istnieje coś takiego jak podwyżka, a o premii możesz zapomnieć.
Medicover, to jeden z najgorszych pracownikow w Polsce - niestety nie ma się co (usunięte przez administratora) w innych firmach zarabia się średnio 20% więcej. Wiem, bo miałam te przyjemność uciekania z MCOV właśnie z tego powodu. Nie walczy się tam o człowieka, dużo się mówi o pasji do pracy, o szacunku, ale nie idą za tym żadne walory płacowe. Tak duża firma, tak rozpędzona, a zarząd nie rozumie, że trzeba w końcu zadbać o ludzi, bo bez ludzi to padnie.
Możecie powiedzieć jak obecnie wygląda praca w dziale finansowym? Widzę, że pojawiło się nowe ogłoszenie, które nie wiele mówi. Jak wynagrodzenie i atmosfera? Czego oczekuje szefostwo ? Niestety kiedyś ta firma i departament były mi odradzane. Czy teraz jest lepiej ?
Nie wiem jak było kiedyś, ale teraz jest jak jest ;p A tak na serio to na pewno nie będę odradzać. Też przeszłam do medicover niedawno. I nie żałuję. Zarobki nie są złe, biuro nowoczesne, standardy ok. Nie ma na co narzekac. Wbrew niektórym opiniom tutaj z szefostem można się porozumieć. Jak Kuba Bogu tak Bóg Kubie...czy jakoś tak to leciało ;p
Dzień Dobry, pojawiło się ogłoszenie do administracji do Łodzi? Czy ktoś z Państwa podzieli się opinią o pracy ? Jak współpracownicy przełożeni i sama praca. Dziękuję
Pracuję się na wysokich obrotach, obowiązków jest sporo, ale trzeba przyznac że rekompensuje to dobra atmosfera. Dział jest bardzo poukładany, organizacja to podstawa. Na przełożonego też nie można narzekac, można się porozumieć w każdym temacie
A co konkretnie należy do Twoich aktualnych zadań? Czy w przypadku gorszego dnia i zwyczajnego przemęczenia szef jest wyrozumiały?
Co masz dokładnie na myśli? Pamiętajmy, że wciąz mówimy o pracy i obowiązku wykonania swoich zadań. To praca i przełozony, a nie wakacje u wujka na wsi :D Swoje trzeba zrobić i tyle
Medicover jest podmiotem leczniczym, więc czy personel biurowy musi się zaszczepić na covid? Czyli czy te najnowsze przepisy ich obejmują?
Bardziej pytam, czy personel niemedyczny jest rozumiany jako podlegający obowiązkowi szczepień? Nie ukrywam cenna informacja dla części kandydatów.
Myślę,że nie ,bo obowiązek dotyczy personelu medycznego . Mam pytanie jak wygląda praca w Medicover na stomatologii jako asystentka ? Czy przyjmują tylko na uz ,a o umowie o pracę nie ma szans ... Czy jest ktoś co by mógł napisać jak jest w medi na stomatologii ,czy warto tam się zatrudnić ?
są i uz i umowy o prace, podkresl czego chcesz na rozmowie, w końcu kandydat tez moze miec swoje oczekiwania :p a co do stomatologii to polecam, pracujesz z kazdym specjalista, w kazdym obszarze, nigdzie sie tyle nie nauczysz a zespol bardzo pomocny oczywiscie zalezy gdzie pojdziesz bo nie znam calej firmy, ja mam dobre doswiadczenia
I raczej nie dają możliwości uzgodnienia z nimi innej formy umowy na te stanowiska? Czy może ktoś próbował i próby te doszły do skutku?
