Opinie o Medicover w Radom

Są premie sezonowe czy tam świateczne. Zwał jak zwał. No a druga rzecz to to na co sie umawiasz jaką masz umowe i co w niej Ci wpisza. Od siebie dodam ze dobrze jest o to zadbac na samym poczatku, zeby pozniej nie było zonków i niedomówień

Jak w Medicover wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Wyrażasz chęć podniesienia swoich umiejętności liderom, jest też możliwość brania udziału w rekrutacjach wewnętrznych

...które rozstrzygane są przez poplecznictwo. Brak możliwości łatwego awansu to akurat pewna bolączka tutaj.

@Xyz

Łatwy awans... żona pracuje w innej placówce. Nigdzie coś takiego nie istnieje. Awans dostaje się za osiągnięcia i wyniki, na które trzeba sobie zapracować

@Mężuś

Widać że nie wiesz o czym mówisz ;)) awanse w tej firmie rozstrzygane są tylko przez rekrutację wewnętrzną np.na stanowisko lidera lub koordynatora. Nie ma czegoś takiego jak dyrektor oddziału ściskający znienacka rękę, że zasłużyłeś sobie na awans. Nie ma też obiektywnej oceny twoich zasług i osiągnięć, trzeba wziąć udział w tzw.rekrutacji wewnętrznej. A ta jest loterią. Kilka osób zaliczyło taki właśnie łatwy awans, po prostu się dobrze sprzedając. A jest grupa naprawdę ogarniętych konsultantów, którzy od LAT nie są w stanie wygrać konkursu. O czym to świadczy?

@Mężusiu

Nie do końca się zgodzę. Dziewczyna z działu dostała propozycje awansu na wyższe stanowisko, a jak sama zaobserwowałam nie była jakoś specjalnie 'aktywna' wzgledem lidera jak sugerujesz. Zasłużyła na awans, wiec go dostała. Konsekwencja i zaangażowanie zrobiły swoje

rozwiń starsze odpowiedzi (5)

schowaj starsze odpowiedzi

Oficjalny profil firmy | Dodaj ogłoszenia o pracę NoLimit | Panel Sygnalistów

Są przeciez rekrutacje wewnętrzne. Wystarczy śledzic na bieżąco info z hrów. Znajoma z działu tak przeszła zupełnie do innego działu. Z tego co wiem teraz w ogóle zajmuje sie juz czymś innym niż gdy była w moim

JEST BARDZO GLOSNO W PRACY PODCZAS DWOCH ZMIAN W GODZINACH 8-21 Z POWODU DUZEJ LICZBY POLACZEN I KONSULTANTOW ODBIERAJACYCH ZAPYTANIA. DODATKOWO BARDZIEJ DOSWIADCZENI PRACOWNICY DYSKUTUJA ZE SOBA PILNUJAC OBOK PRACUJACYCH KONSULTANTOW WYTWARZAJAC HALAS. KLIENCI CZESTO ZADAJA PYTANIA MEDYCZNE JAKIE TRUDNO JEST WYJASNIC I ZNALEZC ODPOWIEDZI W BAZIE WIEDZY. NIE POLECAM TU PRACY NA SMIECIOWA UMOWE ZLECENIE !

Jesteś Pracodawcą?

Sprawdź oferty pracy

Opiekunka seniorki w Niemczech

Ethicus Care Premium Sp. z o.o.

PTD Partner

30 - 45 zł

netto / godzine

Specjalista Ds. Jakości

JWW INVEST S.A.

Umowa o pracę

Monter instalacji grzewczej i sanitarnej Start: Poniedzialek/ praca za granica DE

Tiempa Personalleasing GmbH

Umowa o pracę

Menedżer ds. Ubezpieczeń - Obsługa Klienta Premium

Assiduus Insurance Partners

Euro-Part Cezary Walczak

6000 - 12000 zł

brutto / miesiąc

ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY (W)

Agencja Pracy PanPol

150 - 185 zł

netto / godzine

MANAGER REKRUTACJI BRANŻY TSL praca zdalna KONKURENCYJNY SYSTEM WYNAGRADZANIA

Profesjonalny kierowca

6000 - 30000 zł

netto / miesiąc

Sub-Agent Orange w kanale sprzedaży do klientów indywidualnych – Active B2C

Light Sp. z o.o.

Macie umowy o pracę czy śmieciówki zleceniowe?

A tak ogólnie to jak oceniacie atmosferę w pracy? Jak ludzie no i szefowie?

@Adrianna

Jesli pytasz o pacjentów, to... no jest różnie. Nie każdy sobie poradzi chociazby na recepcji. Czasami jak patrze na dziewczyne na recepcji, to podziwiam jej spokój i opanowanie. Ale to taki rodzaj pracy, recepcja jest na pierwszej linii ognia, wiec żeby pracowac na tym stanowisku, trzeba mieć mocną psychę

Witajcie, czy ktoś będzie w stanie mi powiedzieć na co się nastawiać na rozmowie o pracę? Czy rekruterzy w waszej firmie są bardzo wymagający? Jak przekonać do siebie rekrutera?

@Zuzka

A co to znaczy wymagający? Twoim zadaniem jako kandydata jest przygotowac sie do rozmowy wcześniej. Będziesz sie czuła pewniej, ale też nie dasz sie zaskoczyć. Sama byłam zatrudniana pół roku temu i wiem że wiele zależy od nas. Oni tylko zadają pytania w dużej mierze naprawde bardzo standardowe

@Zuzka

Twoją wizytówką jest Twoje cv. Nie masz nic ciekawego do powiedzenia, to raczej nie przekonasz. Proste!

Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie Medicover.

Gdzieś tu ktoś pisał o rekrutacjach wewnętrznych. Jak to wygląda w praktyce? Do kogo iść z tym, żeby nie zrobic sobie kwasu z obecnym szefem?

@Grzegorz

Bez przesady... jakiego kwasu? Przecież to normalne że ludzie chcą się rozwijać. Nie stresuj się tym, tylko działać jeśli myslisz o awansie. A warto bo mozna nie tylko dostać nowe stanowisko, ale dużo wyższą kasę w podstawie plus premia

@Grzegorz

Eeeej no co Ty kolego. Po to są rekrutacje wewnetrzne, zeby iść wyżej i zrobic cos wyżej. Co Ty wymyslasz z jakims kwasem. To normalne, że ludzie chca zmian. Raczej nikomu nie uśmiecha sie pracowac 20 lat na tym samym stanowisku i na tych samych warunkach. Jak masz okazje, to działaj bez spinki

Witam, czy jest możliwość pracy w dziale bez obsługi Pacjenta telefonicznego? Np. Wprowadzanie danych do systemy czy coś podobnego?

@1234

Nie słyszałam o takim ograniczeniu funkcji. Raczej te dwa zajęcia musza isc ze soba w parze. Ale czym sie przejmujesz jesli chodzi o pacjenta tele? Moze nie jest to najprzyjemniejsza praca, ale nie ma w niej nic trudnego. To raczej kwestia cierpliwosci i odpornosci na stres. Wyuczysz sie tego zobaczysz?

@1234

A co to za jakiś wymysł? Jak masz wskazane konkretne obowiązki na danym stanowisku, to nie wybierasz sobie tych, które Ci najbardziej pasuja... to chyba żaden pracodawca nie poszedłby na to chocby rynek pracownika przerósł oczekiwania nas wszystkich

@1234

A jaki masz problem z obsługą klienta, bo chyba nie rozumiem? Boisz sie kontaktu z klientem czy jak? To rozmowa telefoniczna, więc jest naprawde dużo łatwiej

Hej, czy w medicover zatrudnia się studentów? Na jakich warunkach?

@Maciek

Pewnie że tak. Możesz pracować na część albo na cały etat jesli pozwalają Ci na godziny zajęć. W placówkach gdzie działa calcenter, mozna tez dorabiac sobie na słuchawce w weekendy

@Werka

Ooo w weekendy serio? Niby spoko, ale pewnie dzieje się wtedy najwięcej co? Czy nowe osoby są tez dopuszczane do pracy weekendowej czy raczej muszą przepracować jakis czas?

Witam, czy polecacie pracę jako konsultant telefoniczny? Jaka stawka godzinowa i atmosfera panuje?

@Ciekawy

To zalezy jakie masz oczekiwania, ale stawki są jak w innych firmach. Poza tym nie sugeruj się wyłacznie podstawa. Są też premie uznaniowe

@Polar

Jakie premie ??? Chyba jak będziesz tam nocował .

Jak w Medicover wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Wyrażasz chęć podniesienia swoich umiejętności liderom, jest też możliwość brania udziału w rekrutacjach wewnętrznych

...które rozstrzygane są przez poplecznictwo. Brak możliwości łatwego awansu to akurat pewna bolączka tutaj.

@Xyz

Łatwy awans... żona pracuje w innej placówce. Nigdzie coś takiego nie istnieje. Awans dostaje się za osiągnięcia i wyniki, na które trzeba sobie zapracować

@Mężuś

@Mężusiu

Cześć, czy ktoś w ostatnim czasie został zatrudniony? Pytam w kontekście umowy. Czy jest to umowa zlecenie czy od razu uop?

@Szymon

A o jaki dział pytasz. Jeśli student, to mysle ze umowa zlecenie. Pozostałe przypadki maja uop na czas określony

@Mati

Ok, a umowa tymczasowa jak długo trwa? Po jakim czasie przechodzi sie na czas nieokreslony?

@Szymon

Umowę o pracę mają nieliczni Musisz przepracować na zleceniu nawet kilka lat.

@Anna

Nieprawda. Dostałam uop po 3 miesiącach próbnego

Tym, którzy mają wątpliwość czy aplikować do medicover czy nie, mysle że odpowiem twierdząco. Praca w zalezności od działu bywa bardzo rózna, ale generalnie nie mozna narzekać zwłaszcza na atmosfere i wsparcie personelu. Mnie sie akurat trafił fajny team, udalo sie nawet nawiazać dłuższe znajomości. Zarobki... kokosów nie ma, ale plusem dla mnie jest lokalizacja i dodatkowe benefity

@Bartek

Jaki masz staż w medicover? Na necie jest sporo informacji o odejsciach. Prawda to?

@Piotrunio

Rotacja zawsze tutaj była spora. To nie jest tajemnicą, że ludzie przychodzą, odchodzą itd. Jak ktos chce pracować i mu zależy, to będzie, a jak nie, to bedzie szukał wymówek, zeby zrezygnować

@Piotrunio

No to prawda, że ludzi sporo odchodzi. Nie wiem z czego to wynika. Być moze przyczyną sa zarobki, chociaz z tego co słyszę od kolegów z branży to są zbliżone. Są tez premie, z których w niektórych działach mozna sobie naprawde fajnie dorobić

Kochani czy orientuje się ktoś jak wygląda rekrutacja na stanowisko specjalisty do obsługi klienta? Czy są jakieś szczególne wymagania ze strony firmy? Na coś konkretnego się przygotować?

@Daria

jeśli chodzi o rekrutację to nie ma większych wymagań, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta, ale nie jest to konieczne, wszystkiego nauczysz się na szkoleniu, jeśli potrafisz język angielski to mogą zaproponować ci obsługę klienta w języku angielskim, ogólnie najlepiej przygotować się psychicznie ponieważ pacjenci bywają różni ????

@kamil

Szkolenie? A kto je prowadzi? Jest w firmie czy gdzieś na zewnątrz? Jak długo trwa i czy mozna je zrobić online?

@Daria

Hej, spokojnie, szkolonko zrobią Ci normalnie w firmie. Kilka dni pracujesz z doświadczonym pracownikiem, więc wypytuj o wszystko, żeby zwyczajnie pozniej jak juz zostaniesz sama na stanowisko, czuć sie pewnie. Online raczej nie. tu chodzi raczej o praktyczne przygotowanie

Witam, poproszę o wypowiedź osoby pracujące w raodmskim medicover na stanowisku specjalisty ds rozwoju kompetencji pracowników. Jaka jest pensja? trudno jest o premię i co obejmują benefity pracownicze?

@Marta

Witaj, środowisko jest przyjazne. Z ludźmi naprawde mozna się porozumieć, są całkiem spoko, wiec w razie gdybyś chciała poprosić o jakieś zastepstwo czy wyjsc szybciej, nie ma problemu. Pensja... no cóż, nie ma kokosów, ale są rzeczywiscie premie i benefity w tym prywatna opieka medyczna

Jak dużo osób pracuje w Medicover?

Czy ktoś wie czy angielski na poziomie b1 jest rzeczywiście wymagany. Dotyczy ogłoszenia na konsultanta ds rejestracji tel

@Paweł

W tym przypadku raczej tak. Zwłaszcza teraz gdy dzwoni coraz więcej obcokrajowców. Poziom będziesz mógł sobie podnieść, bo mamy dostęp do platformy elle że szkoleniami z języka

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Medicover odbywa się w siedzibie firmy?

też jestem ciekawa jak jest w radomiu

Ja ostatnio mialam w firmie , nie przez komunikator

Tak samo jak wiele innych osób piszę opinie po zakończeniu przygody z pracą w Medicover. Mimo, że sposób pożegnania mnie nie był ok, postaram się jak najbardziej obiektywnie ocenić pracę w Medicover. Minusy: - Umowę o pracę ma mały procent osób. Wiele osób mimo wykonywania swojej pracy bardzo dobrze, może pomarzyć o umowie o pracę. Wiecznie jesteś w kolejce. Żeby ją wreszcie dostać musisz mieć farta lub odpowiednio dobrze lizać lizaki. Mój aktualny pracodawca, widząc moje kilku letnie doświadczenie z miejsca zaproponował umowę o prace na o wiele lepszych warunkach. Daje to do myślenia. -Jeśli chodzi o płace, trzeba przygotować się na minimalną. Po dłuższym okresie pracy dostanie się oczywiście podwyżkę o całą ZŁOTÓWKĘ na godzinę. Szaleństwo! -Trzeba przygotować się na to, że może Ci się trafić w grafiku tak, że kończysz pracę o 21, a następnego dnia zaczynasz od 7. -Praca głównie polega na tłumaczeniu pacjentom dlaczego nie ma terminów, dlaczego nie możemy pomóc i słuchaniu jak ta firma podupadła przez lata. Następnie odsyłamy na platformę Online, żeby zajęli się sami sobą. Można się domyśleć jak pacjenci reagują. -Wiele niejasności czy to podczas prowadzenia okresowych kampanii np. Szczepień czy też podczas zwykłych rozmów. Portal wiedzy wielokrotnie wprowadza w błąd lub przedstawia dwie różne informacje. -Na dany moment gdy pracowałem brak przerw służbowych. Trzeba się prosić prowadzenia zmian o włączenie dla ciebie służbowej na chwile. Jednak wielokrotnie nie odbierają, wiec kończy się na tym, że musisz robić swoja prace na swojej przerwie lub wrapie który wpływa na statystyki. Trzeba tutaj podkreślić, że nie jest to wina prowadzenia zmian. -Jeśli chodzi o rozwój, awans, to zazwyczaj są wybierani Ci którzy najlepiej liżą lizaki lub Ci którzy mają najmniejsze oczekiwania finansowe. -Brak parkingu dla pracowników. Trzeba szukać miejsca na własna rękę lub wykupić za własne pieniądze miejsce w galerii. -W okresie jesienno-zimowym, bardzo suche powietrze biurze. -Ogromne kolejki czekających pacjentów. Teraz plusy: +Dobra lokalizacja w centrum miasta. Bardzo blisko jest galeria słoneczna, biedronka, żabka. +Nowy biurowiec i ładne biuro +Można trafić na naprawdę fajnych pracowników +Łatwo się zatrudnić. Rozmowa kwalifikacyjna(jeśli można ją tak nazwać) na zwykłego konsultanta nie jest zbytnio stresująca i nie ma wygórowanych oczekiwań, a raczej oprócz dyspozycyjności to nie ma żadnych oczekiwać względem pracownika. +Zwiększysz swoją wiedze medyczna Podsumowując, jeśli szukasz pracy na jakiś czas, nie masz ukończonych 26 lat,jesteś uczniem i nie masz nic lepszego na oku, to warto trochę popracować w tej firmie.Dzięki zebranemu doświadczeniu, będzie łatwiej o prace w innej firmie. Jeśli chciałbyś rozwijać się, dostać awans, to nie nastawiaj się na to, szansa jest naprawdę bardzo mała. Pozdrawiam :)

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Medicover?

tak, mają. Jest wiele stanowisk dla osób bez wcześniejszego doświadczenia.

@Zebra

tak szukają różnych osób.

Tak. ale po co ? Jak się szanujesz i masz trochę swojej dumy omijaj szerokim łukiem bo wprowadzą Cię w depresję.

Tak, bo kasa wszystkim spada z nieba. Takie komenty powinny być blokowane, bo tylko ludziom w głowach mieszają. Błagam... praca w medicover jak każda inna. Szukasz, aplikuj i odpowiadając na pytanie, tak, są spore szanse na zatrudnienie bez doświadczenia

Medicover, firma starych kolesiów którzy maja nowe osoby za nic i szukają sposobu jak by tu bardziej opryskliwie odpowiedzieć by się od nich odwalić i wyczekują kiedy odejdziesz by mieć cię z bani , bo zabierasz cenny czas pani i władczyni na grzebanie w telefonie. Cały czas prowadzony jest nowy nabór. Tylko po co? By mogły się poznęcać nad nową załogą. Może oficjalnie niech napiszą że prowadzone są zakłady ile kto wytrzyma? Ciekawe czy właściciele firmy wiedzą jak prowadzone są nowe osoby ? A może warto by ich o takich praktykach poinformować ??? Nie polecam do póki podejście do nowych osób proszących o pomoc będzie prowadzone w tak perfidny sposób.

Wszystkie komentarze z tego roku widzę dodane przez jedną osobę. Ktoś koledze musiał ostro nadepnąc na stopę. Szukają nowych osób, bo to normalna rzecz. Popytaj znajomych, brakuje rąk do pracy i to niekoniecznie zawsze jest wina pracodawcy. Ludzie odchodzą i przychodza nowi. Naturalna rzecz

Co jaki czas w Medicover można ubiegać się o podwyżkę?

A jak długo już pracujesz? Wszystko zalezy od stanowiska. Ja wystartowałam po 2 latach. Bez problemu się dogadałam z kierowniczką