Pytania do firmy Media System Sp. z o.o.
Praca wiadomo trzeba dać z siebie Wszytko to ok rozumiem ,jedyne co to umowa zlecenie jak można tak ,na początku jestem w stanie zrozumieć ale po 5 latach pracy ??żałosne,mogą sobie sami pracowac za taki śmieć nic nie warty ,teraz zasłaniają się wirusem a poprzednie lata???poważne osoby tam nie będą pracować które mają rodziny i chcą stabilna pracę o umowę normalna...
To chyba firmy się tobie pomyliły. Media bez problemu daje możliwość umowy o pracę czy na działalności. A to że większość osób ze względu na wiek woli zlecenie to inna sprawa. Ze mna na szkoleniu była dziewczyna ktora od razu miala umowe o prace. Ogólnie się wszyscy śmieją z tych anonimowych wpisów tu i na fejsie. Kazdy kto pracuje wie kim jest osoba co anonimowo zakłada konta żeby pisać bzdury. Zresztą bez problemu można to sprawdzić po ip ????
To moje zdanie I tyle ,myśl sobie co chcesz nie interesuje mnie to ,moja opinia jak każdy mam prawo do niej ,ty może nawet zostaniesz dyrektorem czego ci życzę pozdrawiam ????
Jak mówisz o nich zle to tragedia, beda kłamać w żywe oczy. potem rozmowa a ram oczywusciw umowa o pracę moze byc, czekam i czekam i czekam.....
Nie udało się utrzymac w firmie sprzedażowej w której trzeba sprzedawać? Dlaczego ? Bo jesteście łajzami bez wykształcenia, bez ambicji i nic tylko brać a nie dawać. Takie smrody trzeba utylizować i wszyscy dookoła cieszą się że łajza sprzedażowa odchodzi z firmy lub jest zwalniana. Odbiór się do projektu Aviva - jedyny porządny na którym można zarobić ale trzeba się napracować. Nikt nie został zwolniony przez 1,5 roku ponad. (usunięte przez administratora) koordynatorzy dbający o zespół/ projekt a nie o własną (usunięte przez administratora) A może komentarze piszę sfrustrowany dział HR który został całkowicie zwolniony?
Ta wypowiedz to kwintesencja podejścia do pracownika w Media. Oprócz bardzo chamskiego odnoszenia się do pracownika per "Łajza" , "smrody" i "utylizować" post wprowadza w błąd. W ostatnim roku z działu personalnego odeszły same 2 dziewczyny, jedna zmarła i 2 osoby zostały zwolnione. Takie są fakty.
Zwabiona przez pracowników weszłam na profil firmy, w której pracowałam 3 lata, ponieważ podobno "się dzieje". Komentarze były, są i będą. Każdy kto pracowal z ludźmi o tym wie. Ludzie jako anonimy piszą różne rzeczy, często krzywdzące, ale czy zawsze kłamliwe? Bo pod wieloma sprawami bym się tu podpisała i wiele osób również choc dbają o dobre imie firmy, w której są. Komentarz powyższy odebrał mi jednak wszelką nadzieję na dobre zdanie o firmie w której pracowałam kilka lat i poznalam fantastycznych ludzi. Faktycznie - wielu juz nie ma i to z różnych przyczyn, ale mówią, że odeszli lub im pomogliście isc do lepszego. Ja nie boję się podpisać imieniem, każdy wie kim jestem. Z całym sercem moge polecić pracę z Karoliną, Kubą i Mateuszem. Reszty fantastycznej świty już nie ma i życzę im jak najlepiej, bo po takiej pracy na to zasłużyli. Polecałam kilku znajomych do firmy - żaden z nich juz nie pracuje, po powyższych słowach nigdy juz nikogo tu nie wyślę, bo mi wstyd polecać firmę(usunięte przez administratora) bez ambicji i wykształcenia. PS to nie wykształcenie określa człowieka ale to jak traktuje innych.
Kłamstwa, kłamstwa, kłamstwa i nic więcej w tej firmie. Pan P wsadza sobie kase do kobzy i traktuje ludzi jak (usunięte przez administratora)mieci. To samo Panowie z pokoju przy recepcji. Pochwalili was? A na boku zaraz obsmarują.
Dobrze, że do kobzy a nie do śmietnika. Może zamiast rozliczać innych warto wziąć z nich przykład i samemu założyć podobną firmę? Przecież to "takie proste", prawda? Swoją drogą, niesamowite, że tak doskonale wiesz co robią i myślą pracownicy a jedyne co potrafisz to anonimowo wykazać się zazdrością na forum. Pracuje tu od dłuższego czasu i nie zauważyłam żeby ktokolwiek wyzywał, obrażał czy poniżał ludzi. A tym bardziej osoby z wyższych stanowisk. Są zdecydowanie neutralne wobec pracowników.
A to ciekawe :) czyli te wszystkie opinie, ankiety i komentarze a także powody zwolnien sa wymysłem konsultantów którym się nie chciało pracowac. No tak bo ludzie lubią wymyślać ze ktoś ich szarpie, przerywa połączenia i wyzywa i każe wypierd... spójrzcie ilu ucieka ma l4 :)
Witam, czy podczas pracy system wybiera losowo numery telefonów czy dzwoni się do osób, które wcześniej wyraziły jakąś chęć kontaktu np. Mailowo czy na jakiejś stronie internetowej?
Rozmowę miałem jakiś czas temu, przebiegła w miłej atmosferze. Pani przyszła po mnie do recepcji przywitała się i poszliśmy do pokoju w którym przeprowadzane są rozmowy. Po 2 dniach dostałem info , że mnie przyjmują i zapraszają na szkolenie.
Opowiedz coś o sobie, gdzie wcześniej pracowałeś, jakieś mocne strony, była też jakąś scenka sprzedażowa. Pytania raczej standardowe. Rozmowa trwała jakieś 20 minut.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jestem na etapie szukania pracy,ale nie interesuje mnie umowa zlecenie. Czy jest szansa, żeby od początku dostać umowę o pracę? Można negocjować podstawę? Mam doświadczenie w sprzedaży.
A to ciekawe, niby od kiedy. Ja prosiłem o umowę o pracę po 1 miesiącu i nawet wtedy byl problem?
Zanim zaczęłam pracę w Media prędzej miałam doświadczenie na słuchawkach 5 lat z referencjami.Prosze więc nie wprowadzać innych w błąd bo też zaczynałam w Media od umowy zlecenia.Pozdrawiam.
To chyba jako dyrektor ;) w media wszyscy dostają najnizsza i premie jak wiafomomto da. Nie wierzcie w te komentarze, ci co pracują na stołkach musza tak pisac, bo by im koryto zabrano
Jak się pracuje z ludźmi z Media System Sp. z o.o.?
Cześć. Czy teraz trwa rekrutacja? Podobno projekt PZU został w końcu aktywowany, czy to prawda?
Wszystkie pozytywne komentarze na GW, wystawiane przez Panie z HR, aby przykryć grubą warstwę brzydko pachnącego czegoś ;) Jeśli ktoś lubi być cały czas ciśnięty o brak realizacji planu... Śmiało ta firma jest dla Ciebie. Oczywiście Pani z HR, albo ktoś podszywający się pod byłego lub aktualnego pracownika powie: Idąc do pracy trzeba pracować... Nikt nie jest fundacja charytatywna. Jasne!! zgodzę się ALE... Wszechobecny mobbing, który aż spływa że ścian i wylewa się przez drzwi szacownych panów dyrektorów, byłego wspaniałego BO, kończąc na wyciekających strumieniami spod krzeseł ludzi którzy nazywani są w firmie "liderami", "kierownikami". Co do tych ostatnich, kompetencje zerowe. Brak podstawowej wiedzy z zakresu zarządzania projektami (byłem na kilku i wiem o czym mówię), moi "drodzy" proponuje poczytać o metodach zarządzania. Słowne hmm "reprymendy" i codzienne słowa musicie, co to jest na tej tablicy, Andrzej dlaczego zero? Nie są motywatorem! Wręcz przeciwnie, osoby które kończą dzień ze słabym wynikiem czują się napiętnowane, odchodzi im jaką kolwiek ochota do pracy. Następnego dnia nie będzie lepiej, taka osoba znów będzie czuła bezradność jeśli w pierwszym przedziale jej nie pójdzie. Ale dobra... Żyjcie sobie, tylko nie niszczcie chęci i zapału do pracy osób młodych, bo to nie będzie ich jedyną praca w życiu, a jeśli na was trafia to zostaną stłamszeni i zrównani z poziomem chodnika. Podsumowując, jesteś w kropce życiowej? Nie masz za co żyć? Śmiało wpadaj do MS, biorą każdego... Jeśli życie Ciebie nie przypiera do muru... Omijaj tą firmę szerokim łukiem. Serdeczne pozdrowienia ze schodzącej na psy firmy, która chwali się projektami, dostając je ze względu na najniższe koszty dla kontrahentów. Robiąc to wszystko kosztem swoich pracowników.
Pracowałam w Tczewie. To nie była moja pierwsza praca na słuchawkach. Oferty z sufitu, cel też. Premie to jakieś grosze, które dostawałam/ część osób nie wyrabiała premii/. Zwolniono mnie bez podania powodu. Mam kontakt z osobami nadal pracującymi w tej firmie.Jest jeszcze gorzej. Nerwy, praca z dnia na dzień, nie wiesz kiedy każą zostać w domu, kiedy zwolnią. Czy to o to chodzi żebyś się wiecznie bał?
Cześć, Proszę skontaktuj się z Działem HR w tej sprawie. Nic nam niewiadomo o zwolnieniach bez powodu, dlatego daj nam proszę znać, abyśmy mogli to wyjaśnić.
Hej, dostałam propozycje pracy w media w ubezpieczeniach w Bydgoszczy? Jaka tam jest stawka na godzinę i godziny pracy?
Hej Aniu! Skontaktuj się z nami poprzez maila praca@mediasystem.pl albo przez naszego FB. Wyjaśnimy kwestie wynagrodzenia, prowizji i godzin pracy :)
Jaka atmosfera jest między działami w Media System Sp. z o.o.?
Dziękuję Media System Sp z o o Media System Sp z o o 4 Na podstawie 82 ocen. Opinie (38) Zadaj pytanie więcej Filtruj Nowy wpis Niko 15.06.2020 14:46 Pracowałem w tej firmie przez chwile. Nie polecam z całego serca ! Omijajcie tę firmę szerokim łukiem. Umowa smieciowka. Nowy wpis Kasix 24.08.2020 17:14 @Niko Warunki zatrudnienia przedstawiane są na rozmowach, więc o co chodzi???? Bierzesz, te pracę A potem narzekasz???? GoWork walczy z HEJTEM Nowy wpis Henry 15.06.2020 18:36 Trzeba być dobrym pracownikiem żeby zatrzymać się na długo w firmie bo firma jest dobra lecz wymagająca. Melania 18.02.2020 07:24 Jak wyglada atmosfera w firmie ? Nowy wpis Ryszard 18.02.2020 08:39 @Melania Ja też podpinam się pod pytanie, bo chciałby dowiedzieć się więcej o warunkach zatrudnienia w firmie. Na stronie pracodawcy jest oferta dla przedstawiciela handlowego i rekrutacja do działu call center. Czy ktoś był na rozmowie kwalifikacyjnej i może przybliżyć jej przebieg? Liseł 09.05.2019 19:36 O oddziale w Bydgoszczy mogę powiedzieć że jest tam czysto, dosyć spokojnie, pracownicy są mili, szczególnie Panie z HR, mogę śmiało polecić osobom młodym projekt mBanku, pozwala to potem na pracę bezpośrednio w bankach. Sam po rozwiązaniu umowy byłem na kilku rozmowach i ze strony banków takie doświadczenie jest akceptowane. Nie pracowałem może zbyt długo w Media System aczkolwiek nie żałuję gdyż w końcu nadeszła oczekiwana chwila możliwości przekwalifikowania się na kierowcę zawodowego i na start jest większa pensja, chyba nawet większa niż mają menadżerowie firmy. I generalnie za kółkiem jest lżej niż na słuchawce. Jeśli chodzi o przełożonych to Ci z którymi pracowałem potrafili rozmawiać z pracownikiem, na spokojnie. Wiadomo czasem są dni gdzie jest napięcie ale taki charakter pracy mają firmy telemarketingowe. Generalnie praca dla osób potrafiących rozmawiać, potrafiących trzymać się pewnych zasad i mających twardą psychikę jak i "siedzenie"
Mega nie polecam firmy, nie da się zarobić, szefowie firmy ewidentnie robią sobie z pracowników (usunięte przez administratora) każą robić wynik płacąc za to śmieszne pieniądze i odrazu mając o wszystko pretensje. Firma w 100% nie godna polecenia, odradzam każdemu a zwłaszcza tym którzy chcą rzetelnie pracować i robić wynik. Jednym słowem (usunięte przez administratora) i pazerniacy uważający się za jedynych super pracodawców. Chcesz pracować w media system ? Z czystym sumieniem w tej lokalizacji o wiele lepiej opłaca się zatrudnić na dole w mcdonald. Pozdrawiam, nie popełniajcie błędu zatrudniając się tam.
Każą robić wynik... No straszne... W firmie sprzedażowej.... narzekanie na zarobki A przecież wiecie ile będziecie zarabiać. Jak ktoś nie umie to niech nie pracuje proste. Najpierw tak tak A potem że za mało hajsu. To po co przychodzicie za te śnieżne pieniądze?
Człowieku, chyba wczoraj się urodziłeś... haha jak tam nie pracujesz to się nie wypowiadaj... firma nie daje premii, prowizji bo plany są niewykonalne do zrobienia, za wysokie! Tylko podstawę masz, to jest śmieszne, serio. Chyba rzeczywiście lepiej pracować niżej w mc Donald...
Tak jasne, tylko ze najpierw mamią ludzi że są premie od sprzedaży, a potem się okazuje ze jak zobaczysz jaki jest plan do zrobienia, to przebierasz oczy ze zdumienia... zero szans. Na plan, na rozwój. To praca na chwile, na miesiąc, nie dłużej. Odradzam. A wiem co mówię, bo od lat pracowałem w tej branży i call center nie jest mi obce.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Media System Sp. z o.o.?
czesć! wszytsko zależy od projektu ale podstawa na ręke waha się od 2100 do 2800. no i wiadomo od tego czy jestes do 26 roku zycia i czy sie uczysz
Witam, mam zapytanie do stałych pracowników: na jakim projekcie najlepiej jest pracować? Chodzi mi tutaj głównie o wysokość prowizji, żeby były dość wysokie i realne do zdobycia...
Czy trwa rekrutacja?
Czy w obecnej sytuacji firma nadal normalnie działa, czy planuje wstrzymanie pracy, żeby nie narażać pracowników?
jeszcze nigdy nie miałem tak czystych rak nie spodziewalem sie takiej rekacji w firmie, bo mierza temperature na wejsciu i w trakcie dnia, nie mozna wychodzic w trakcie firmy i nikt nie ma wstepu z zewnatrz
Cześć, na olx widziałam ofertę od Media System, że poszukują na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Rozliczeń, czy ktoś już miał do czynienia z tym stanowiskiem i mógłby mi napisać jak wyglądają zarobki, praca etc.? Ponieważ zastanawiam się nad wysłaniem Cv.
Jest to nowe stanowisko, jeśli chodzi o zarobki to powiesz czego oczekujesz na rozmowie! pzdr
Czy może ktoś opisać jak się pracuje na projekcie m bank? Jakie zarobki, premie, w jakich godzinach są przerwy, czy są nadgodziny?
hej ja obecnie pracuje na mbanku, i chwale sobie prace. Plany są jak najbardziej do zrealizowania wiec jest spoko
na mBanku pracuję od 9 do 17 i czasami od 12 do 20, a przerwy mam co dwie godziny po 15 minut, całkiem spoko, bo mozna zejsc dsobie na teren dwroca i cos zjesc. nie ma nadgodzin, co to za pytanie w ogole pracuje sie super, grba jest zintegrowana, czesto wychodzimy nawet z liderem :D zarobki sa ok, a jak wejdzie premia to mega satysfakcja
