Pytania do firmy Media System Sp. z o.o.
Jeśli zaproponują wam pracę na projekcie NN to nie przyjmujcie, a jak już przyjmiecie to nie mówcie, że nie ostrzegałam. Na całe szczęście nie jest to jedyny projekt w jakim brałam udział. Bo zdarzyło mi się tez pracować na mBanku. Co do samego projektu jak najbardziej na plus. Jeśli chodzi o koordynatorów na w/w projekcie to zachęcam firmę do ich zmiany, a być może ludzie którzy siedzieli z wami po rok, dwa czy pięć lat w końcu przestaną odchodzić. Jedyne co mogę wam powiedzieć to, ze przez ta prace nabawiłam się rozstroju nerwowego do takiego stopnia, ze nieważne czy byłam w domu w dzień powszedni, weekend, święta czy zwykle chorobowe to non stop siedziałam z ciśnieniem na plan i wielką obawą czy uda mi się go osiągnąć(mimo, że z reguły się udawało), a jeśli nie to co ze mną będzie dalej. Jak zachorujesz i będziesz na zwolnieniu nie licz ze na mBanku zmniejszą Ci przez to plan. Wniosek? Przewiduj chorobę z wyprzedzeniem najlepiej około miesiąca i informuj o tym koordynatora. Od jakiegoś czasu pracuję już w innej firmie z tej branży i często spotykam w niej znajomych z Media System, którzy również odeszli z podobnych powodów. Wiec wierzcie mi na słowo, że jeśli macie umiejętności sprzedażowe, ale cenicie sobie spokojną głowę po pracy to w Bydgoszczy jest tylko jedno miejsce w którym możecie rozwinąć skrzydła i faktycznie koordynatorzy i cała kadra zarządcza są z wami, a nie przeciw wam, bo musza sobie wyrobić premie i zależy im tylko na ich własnych 4 literach. Nie wiem czy jak podam nazwe firmy to nie zbanują mojego komentarza przez „konflikt interesów” ale firma mieści się blisko UNILEVERA. Kto będzie chciał to na pewno znajdzie info na jej temat. A wszystkim wytrwałym kotom, którzy mimo, że wiedzą dobrze jak jest w MS, życzę spokoju psychicznego i trzymajcie się tam!
Ma ktoś jakieś opinie o pracy w Toruniu?
Czy ktoś pracował w firmie w innym dziale niż sprzedaż, dokłądnie administracji hr? Jakie są warunki?
Hej, pracuję w administracji i zdecydowanie polecam. Atmosfera jest super, mam dobre relacje i z kadrą zarządzającą, i z administracją, i z konsultantami. Praktycznie nie ma osoby, z którą bym nie mógł w piątek wyskoczyć na piwo ;) Żadna niesprawiedliwość mnie nigdy nie spotkała, niejasności są szybko wyjaśniane, jest duża transparentność. W pracy nauczyłem się wielu nowych rzeczy, z którymi wcześniej nie miałem do czynienia. Jeśli myślisz o aplikowaniu, to zdecydowanie polecam, firma ma klimat, który szybko idzie poczuć i jak już się wdrożysz w zespół, to naprawdę przychodzenie do pracy jest przyjemnością :D
Jaka jest zdawalnosc rozmow symulacyjnych?
Rozmowę miałem jakiś czas temu, przebiegła w miłej atmosferze. Pani przyszła po mnie do recepcji przywitała się i poszliśmy do pokoju w którym przeprowadzane są rozmowy. Po 2 dniach dostałem info , że mnie przyjmują i zapraszają na szkolenie.
Opowiedz coś o sobie, gdzie wcześniej pracowałeś, jakieś mocne strony, była też jakąś scenka sprzedażowa. Pytania raczej standardowe. Rozmowa trwała jakieś 20 minut.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Ta firma to jeden, wielki chory zart i cyrk na kółkach. Starasz się, robisz wyniki, a i tak pochwaly to chyba jakaś ujma, ale jak idzie Ci gorzej przez 2-3 dni to dostajesz taki (usunięte przez administratora), ze to sie w pale nie mieści i do tego jeszcze non stop grożenie zwolnieniami. Najpierw napierają na to, aby wciskać na sile te umówienia, a potem pretensje, ze przychodzą z tego tytułu reklamacje XD to w końcu jak trzeba tam pracować, aby laskawy Media System był zadowolony z pracownika? Niesprawiedliwe traktowanie jest na porządku dziennym. Niektórzy dostają świeże bazy, a reszta, jak nie liżesz (usunięte przez administratora) to totalnie śmieciowe. Skracanie godzin pracownikowi, byleby nie zarobił, kto by chciał pracować za tysiąc złotych na miesiąc? Przecież to niedorzeczne, niech sami spróbują za tyle wyżyć, w szczególności jak jest taka inflacja. Nie polecam tej firmy, omijajcie szerokim łukiem.
Cześć. Mam iść tam na rozmowe. Zdziwiło mnie troche że ledwo złożyłam CV a Pani z HR zadzwoniła po 2 minutach ???? rozumiem że atmosfera w pracy zła? A plany nie do wyrobienia? Czy może to bardziej kwestia że się Pani po prostu do tej pracy nie nadaje? Bo i tak moze być.
Atmosfera w pracy jest bardzo fajna, jeśli chęci do pracy są i ktoś faktycznie przychodzi wykonywać swoją pracę to jest wszystko w porządku, wiadomo nie każdy musi się odnaleźć w takiej pracy, kwestia gustu, zawsze warto spróbować :)
Tam non stop są rotacje, bo to, co napisałam jest prawda :) tam jest durna polityka firmy. Możesz być dobrym sprzedawca, ale jak powinie Ci się noga, przez dwa dni idzie gorzej to straszenie zwolnieniami, ze odsuną Cię od kampanii, uwierzcie, to demotywuje, a nie motywuje do pracy. Praca w stresie, jak nie jesteś odporna to nie polecam. Ale tak czy siak nie polecam, chyba, ze chcesz zarabiać 1000 zł na miesiąc :) pozdrawiam
W grudniu minął rok mojej pracy w MediaSystem. Szczerze? To był rok pełen przygód, wzlotów i upadków, ale mimo wszystko jestem zadowolona, ze jestem częścią tego teamu. Poznałam tu kilka serio wartościowych osób, od których mogłam nauczyć się wiele nowego i zawsze służyli dobra rada.
Jak myślicie kiedy będą wypłacać jakieś dodatkowe premie na święta?
Czy potrącenie na infolinii kurierskiej podczas szkolenia jest stałe? Czy np. jeżeli zrezygnuje się szybciej ( bo się nie nadaję ) to jest proporcjonalne do dni odbytego szkolenia? Tzn np jeżeli byłem 3 dni to mi nie zapłacą o tyle? Czy muszę zwracać cała kwotę?
Czy to prawda że jak komuś w jeden miesiąc nie idzie to od razu jest zwolniony? Bo się tego obawiam
Jak wytrzymasz tam miesiąc to będzie góra, z zewnątrz wygląda fajnie, a wewnątrz jest dramat. Nie rób tego błędu.
Nie jest to prawdą, o ile nie przycinasz z frekwencja itp. + są pracownicy którzy pracują nawet po kilka lat więc spokojnie można „wytrzymać”. A ze zdarzają się ludzie co się dziwią ze im każą dzwonić w cc to już inna sprawa.. xd
To tak: Czepiają się o wszystko, ja rozumiem że tam trzeba dzwonić ale na niektórych projektach ludzie będą cię wprost wyzywać,a presja na wyniki jest duża. (usunięte przez administratora). Głowa potrafi siadać, a jak masz słuchać cały dzień co robisz źle i wgl, wystarczy że chwilę nie będziesz dzwonić i już problem. Musisz przegadać minimum 4 h ( czas połączen zsumowany) a pracujesz 7h 15 minut bo 45 minut przerw. Lepiej zarobisz w markecie niż tu i głowa spokojniejsza
I tak uwazam ze człowiek powinien się sam przekonać a nie żałować potem ze się nie spróbowało a w każdej pracy trzeba się wykazać i przyjmować krytykę na klatę
Każdy jest świadomy, ale nie jest świadomy sposobu w jaki to się odbywa. Statystyki zatrudnienia ? Na projekcie wymienia się kilkanaście osób w ciągu 2-3 miesięcy. Po roku zna się może 15-20% osób z których się poznało zaczynając pracę. Reszta uciekła od razu jakbylo to możliwe. Napiszcie może prawdę i pokażcie statystyki. 4 h czasu połączeń, nie wlicza się tu raportowanie, oczekiwanie aż ktoś odbierze. Spróbujcie sami zrobić taki czas, osobo która odpisujesz, ubierz słuchawki i dzwon na tym (usunięte przez administratora) i pokaż twoje 4 h i się przekonamy
Czy potrącenie na infolinii kurierskiej podczas szkolenia jest stałe? Czy np. jeżeli zrezygnuje się szybciej ( bo się nie nadaję ) to jest proporcjonalne do dni odbytego szkolenia? Tzn np jeżeli byłem 3 dni to mi nie zapłacą o tyle? Czy muszę zwracać cała kwotę?
Witam. Mam pytanie odnośnie projektu infolinii kurierskiej. Jeżeli chodzi o potrącenie za nieukończenie szkolenia lub nie zdanie ,, egzaminu ,,. Czy jeżeli np. po 2-3 dniach stwierdzę , że to nie jest dla mnie to obciążają mnie cała kara , która jest w umówię - czy proporcjonalnie do ilości dni w których brałem udział . Proszę o odp.
Proponują 23 zł/h to realna stawka?
Kwestia wynagrodzenia jest zależna od projektu i waha się w granicach 19,70 do 22,10 zł za każdą przepracowaną godzinę.
Pracuje może ktoś w Toruniu? Jak warunki, stawka, premie?
Przygodę z Toruniem dopiero rozpoczynamy, aktualnie startuje szkolenie na projekt bankowy polegający na sprzedaży produktów bankowych. Dla naszych pracowników oferujemy stawkę godzinową 22,10 zł za każdą przepracowaną godzinę, rozpoczynamy od umowy zlecenie z możliwością w przyszłości przejścia na umowę o pracę i oczywiście dorzucamy cały pakiet benefitów pracowniczych. Jeśli jesteś zainteresowany obserwuj nasze ogłoszenia, kolejny nabór już w krótce!
Czy umowa o prace nadal nie osiągalna?tylko pochwały za dobrą sprzedaż i na tym się kończy, nagrody słuchawki ????,premia nie osiągalna, zero stabilizacji,większość na zleceniu,praca dobra na chwilkę
ile zarabia koordynator w media system? ale nie chodzi mi o wyimaginowane widelki na papierze tylko realnie jak to wyglada. wie ktos?
Oszuści! Oferowali nam prace w chelmnie i co? Na obietnicach się skończyło. Zwodzili nas i grali na czas, a większość mogła już mieć prace! Nie pozdrawiam pań oszustek
Przepracowane 7msc w Tczewie. Naprawdę nie polecam tego miejsca do pracy, zachęcają swoimi SM, ale tylko na obrazku to pięknie wygląda. Projekt (usunięte przez administratora)... szczerze ? HR powinny zainteresować się tym kogo zatrudniają, bo w tej pracy krzyki, wyzwiska są na porządku dziennym. Jeżeli chcesz wstawać do pracy bez stresu, to miejsce nie jest dla Ciebie, chyba że masz odporną psychikę i potrafisz się odezwać. Fakt nie rozumiem ludzi którzy są zdziwieni że trzeba dzwonić do innych. Praca jest typu call center, sam projekt mBanku był super doświadczeniem ale jeżeli chodzi o zarządzanie, to ktoś chyba pomylił pracę na magazynie z dobrym bankiem. Szkolenia ? Nie uczą nawet połowy z tego co musisz wiedzieć, wszystkiego uczysz się sam. W większości przypadków ludzi tam są bardzo fałszywi i widać kto ma wtyki a kto nie. Co do waszego ,,oceniania,, rozmów, to tragiczny system macie, jak widać że dobrze pracujesz to przywalą się do wszystkiego...bo oczywiście trzeba jakoś premię Ci odwalić. System premiowy nie jest wcale regulowany, są jakieś widełki...ale nigdy nie wiesz ile dostaniesz. Oczywiście także stawka nie zadowala, praca dla studentów, ale wiadomo że studenci w Tczewie nie będą pracować.
Jeżeli zaproponują wam projekt Mbanku...uciekajcie. W życiu nie spotkałam się z taką niesubordynacja osób zarządzających danym projektem. Rzeka kłamstw i pomyj, które trzeba tam znosić pod nadzorem smutnych pań koordynatorek woła o pomstwe o nieba. Dziwię się, że nadazacie ze zgłaszaniem komentarzy. Prawda boli i to mocno. Nie łatwiej zwolnić niekompetentne osoby? Pozdrawiam
Masz świadomość, że jak piszesz z jednego IP wiele negatywnych komentarzy, co ewidentnie robisz, to jest to łatwe do ustalenia i łatwiej im je zgłaszać?
Tak, najłatwiej zwolnić im niekompetentne osoby, czego jak widać nie czynią tylko dają ludziom szanse. Was konsultantów tez maja zwalniać od ręki jak coś zrobicie zle? Wszyscy tacy swieci jestescie a szkoda ze Wam nie można założyć portalu na goworku i ocenić Wasza prace. Nie pracuje w media system ale pracowałam w wielu miejscach tego typu i znam wiele osób pracujących w charakterze koordynatora - to jak bardzo czasem musza stawać na głowie żeby wyegzekwować prosta zmianę w podejściu do pracy - to nic tylko rwać włosy z głowy. Zastanówcie się najpierw nad sobą czy na pewno byli z Was tacy idealni pracownicy. Rozgladam się teraz za praca i pewnie do media system nie pójdę. Ale na pewno nie przez koordynatorów a ludzi którzy tam pracują - jak taka tworzycie tam atmosferę jak tu to podziękuje.
Nie pracowałas w media system a otwierasz jadaczke próbując zaistnieć. Tak się składa, że przedmowczyni w sposób kulturalny opisała panujące tam zwyczaje. Oczywiście, zgadzam się z tym, że praca koordynatora wcale nie należy do łatwych, ale czy nie dlatego mają wyższe wynagrodzenie i nie muszą się użerać przez słuchawkę z obiekcjami klientów? Motywowanie pracowników to kwestia indywidualna, ale na pewno nie zrobi się tego stresem czy presją. Czasem warto nie kalkulować tylko być człowiekiem dla człowieka...to takie proste Karolina i Wer, mimo wszystko życzę wytrwałości i realizacji celów . Pozdr A.
Kobietki, prosimy o kulturę ponieważ każdy ma prawo do wyrażenia opinii "na poziomie" - zarówno nasz pracownik były czy obecny jak i również osoba poszukująca pracy :) Prosimy tylko o wzajemny szacunek. Miłego dnia!
Ja też wypowiedziałam się w sposób kulturalny, jednak nie zgadzając się z opinią przedmówcy, gdyż oceniam ją jako krzywdzącą, jednostronną i niesprawiedliwą. Zaś Ty pisząc o "jadaczce" kulturą się raczej nie popisujesz. Niezależnie od tego czy pracuję w media system czy nie- mam prawo się wypowiedzieć, gdyż forum jest ogólnodostępne. Gdybym chciała zaistnieć zdecydowanie wolałabym to zrobić pod prawdziwym nazwiskiem :) nie wiem czy można anonimowo zaistnieć - oceń samodzielnie. Zdecydowanie atakowanie każdego kto się nie zgadza świadczy tylko o bardzo subiektywnej formie wypowiedzi. Pracę koordynatora oceniam jako mimo wszystko trudniejszą bo odpowiada się nie tylko za swoją pracę, ale także pracę innych, którzy niekoniecznie przychodzą do pracy mając ochotę faktycznie pracować. Zgadzam się, żę warto być człowiekiem dla człowieka ale jakby nie było to działa w dwie strony.
Jest ktoś w stanie coś powiedzieć o zarobkach w tej firmie?
Szukacie jeszcze na projekt tele?
Aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na projekt firmy telekomunikacyjny, ale zapraszamy serdecznie do udziału w rekrutacji na inne projekty.
