Ciekawe dlaczego nowi pracownicy przychodzą i zaraz odchodzą ? Co im się nie podoba u nas w firmie ? Przecież dostają wyższe stawki niż my mamy po kilkunastu latach. Co Wy im robicie lub mówicie ? Przecież u Nas jest tak pięknie i dobrze że aż się ludzie pchają drzwiami i oknami.
Zapodaj ktoś proszę numer do kierownika spawaczy w Wałbrzychu bo hajs mi leży...
A może urlop ?
Gość poszedł na urlop a Wy podnieceni .Niedługo będziecie otwierać szampana jak godzinę szybciej PP z pracy wyjdzie.
A ja mam takie małe pytanko. Dlaczego przedstawiciele załogi podpisali kwity na 12-miesięczny okres rozliczeniowy ?
Ale po co wam przedstawiciele jak w tym "wariatkowie" jest samowolka narzucają z góry wszystko tak pracujące soboty jak i urlopy, za niedługo będzie się trzeba meldować jak będzie ktoś szedł do kibla, a jak nie to dostaniesz kwita za oddalanie się ze stanowiska pracy. (usunięte przez administratora)
Pani oraz Pan na rekrutacji byli bardzo nie mili po 30 sekundowej rozmowie odechciało mi się tam pracować Pan który prowadził że mną rozmowę cwaniak niesamowity powiedziałem mu o opiniach zakładu i zapytałem dlaczego zakład ma tak zle opinie to zaczął się nasmiewac nie polecam tego zakładu i zarobki beznadzieja.
Wykształcenie Co robiłem wcześniej Itp
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Jak tam wasze podwyżki biedaki robaki ?
A grafiki gdzie macie na te soboty pracujące i gdzie wyznaczone wolne za te dni
Tez się zastanawiałem jak tak można robić z ludzi głupszych od siebie,ale myślę że już i tak wiele innych kolegów jak i ja zadzwoniłem do PIP i myślę że jak zwykle bywa w tym zakładzie znowu będą Przeprosiny
Co mogli w pipie powiedzieć ? pip nie tanie po stronie pracownika bo mu nie płaci .Osiem godzin w maskach przez 6 dni w tygodniu?ciekawe jak szybko ludzie zaczną chorować z powodu tych g.. maseczek oni w biurach na pewno nie noszą stale tego szajsu na gębach .Co do pracy w soboty ,Według art. 133 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.Następnie niech firma udostępni kiedy w tym bajzlu jest niedziela bo sami nie wiedzą sprawa w sądzie nie wyglada różowo dla firmy
Mylisz się kolego zgodnie z ustawą tarcza pracownik może być w(usunięte przez administratora) z 35 godz wypoczynek się skraca do 32 godz z 11 godz do 9 godz tak że nie wygrasz z nimi ewentualnie niech pokażą ze maja straty 20% w co wątpię tarcza chroni ich a nie pracowników
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Legipol?
Kiedyś Kierownik powiedział mi: Zrezygnowałeś z części życia rodzinnego jak się przyjąłeś do Legipol. Więc może paść pytanie czy Ty jesteś gotowy zrezygnować
Nie przychodź tu! Nie marnuj życia. Wylądujesz na "inhalacjach" na cynkowni albo lakierni... Podwyżek zero, manipulacja premią. Nie ważne ile zrobisz. I tak premia jest ustalana z góry ma być 3% to będzie ma być zero to będzie. Dali za niechorowanie ale Ci upitalają na premi.(usunięte przez administratora)
A co ci tak żal d skręca jak tu już nie pracujesz? A komuś jak praca nie odpowiada to może się zwolnić a nie (usunięte przez administratora) do własnego gniazda .(usunięte przez administratora) i ciut ciut to można zmienić na leprzą a nie ciągle pyszczyć i udawać niby fachowca
Żal to mi tych co jeszcze pracują za takie psie pieniądze, teraz nie narzekam mam pracę czystą bez hałasu nikt mi w kamery się nie gapi że to i tamto
To jak ci dobrze tam to sieć tam i nie pyszcz bohaterze nie stuknęło ci się w głowie,że anonimowy taki nie jesteś ? Żeby nie RODO to nazwisko można by było tu napisać
Niby stoi z naciskiem na jeszcze
Ciężko jest w systemie 12/12 w Legipol? Ktoś coś?
Czemu nie można oceniać zakładu? Zakład ma 88 ocen i nie da się ocenić to. Limit jakiś, czy co?