Każdy pracownik ma prawo wiedzieć, jakie zagrożenia wiążą się z pracą na zajmowanym przez niego stanowisku. Dlatego przy podejmowaniu pracy u danego pracodawcy, a także w trakcie zatrudnienia, warto zorientować się, czy pracodawca dopełnił wszystkich opisanych wyżej obowiązków w zakresie przeprowadzenia oceny ryzyka i jej udokumentowania. Od każdego pracodawcy należy oczekiwać przekazania pracownikowi informacji o ryzyku dotyczącym jego stanowiska pracy oraz wyjaśnienia ewentualnych wątpliwości. Warto też pamiętać, że działania dotyczące BHP, w tym oceny ryzyka zawodowego i stosowania środków profilaktycznych, pracodawca powinien konsultować z pracownikami.
Przedstawiona w normie PN-N-18002 matrycowa metoda oceny ryzyka jest metodą przeznaczoną do jakościowego oszacowania ryzyka zawodowego. W metodzie szacuje się parametry ryzyka, którymi są możliwe spowodowane zdarzeniem ciężkości następstw (skutki) oraz prawdopodobieństwo, z jakim następstwa te mogą wystąpić.
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Latex opony S.A?
Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
Chcialbym zaczerpnąć informacji na temat pracy w tej formie,gdyz zostalem zaproszony tam na rozmowe,najlepiej by byla to oponia jakiegos aktualnego pracownika,bo co ludzi to opini różnych chodzi o szczerą normalną opd.dziekuje i pozdrawiam
Mam pytanue zostalem tam zaproszony na rozmowe,chcialbym zaczerpnąć opini na temat pracy i wogóle?
Poszłem do pracy i tego samego dnia wyszłem . Brak słów
Polecam omijać szerokim łukiem , (usunięte przez administratora) nic więcej , wchodzenie na kilkumetrowe kosze bez zabezpieczeń , zero poszanowania ludzi pracujących bardzo ciężko
Poszedłem, Wyszedłem. Nie dziwię się ze wyszedłeś z firmy bo my z (usunięte przez administratora) nie lubimy pracować...
Dyrektor - „ źółtek „ - poziom zero . Dzień dobry do pracownika magazynu - dla Dyrektora znieważenie .brak telefonu . Brak czegokolwiek na tych magazynach . Dziwacy i odłamki społeczeństwa . Nie polecam
Tam jest fajnie detektor no tak cóż no taki jest co tu gadać dużo
Najlepsza firma ever
Nie traktują ludzi jak ludzi . (usunięte przez administratora) . Uważajcie
Człowiek dla nich to śmieć . Rozmawiać nie wolno . Jeść nie wolno . Pic nie do końca można . Zero kontaktu z współpracownikami . Telefonu nie można . Najniższa krajowa i obowiązkowe nadgodziny . (usunięte przez administratora)
Pip i bhp powinni być tam każdego dnia . p. Jacek poziom śledzenia wybitny , poziom zarządzania zero . Mega dyskryminacja . Robisz za nic . Nie polecam
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Latex opony S.A? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nadgodziny obowiązkowe, narzucane bez możliwości odbioru i bezpłatne (tak to nie żart przekonasz się przy pierwszej wypłacie) do tego niedziele za które obiecują że są ekstra płatne co jest oczywiste bzdurą
Czy pracownicy w Latex opony S.A dogadują się między sobą?
Jak wygląda praca w tej firmie ?? Jak z płacami? Na czas i w ogóle. Przenoszą się na Rude Śląską warto składać CV ??
Zaros bydziecie mieć ekipa z ukrainy bo oni nie chcom jechsc na niemcy jo teroz robia w bomie pozdro do chopcuw i kacpra
Witam, czy nadal atmosfera między kierownikiem a pracownikami jest nieciekawa ? Potrzebuje tych informacji bo chce składać cv
Mam nadzieję, że dobra praca nie sprzyja aktywności na wątku?
Podpowie mi ktoś czy firma potrzebuje aktualnie pracowników?
Najtańsze opony pewnie obok wariatkowa
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Latex opony S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Latex opony S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Latex opony S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!