Kronospan

3.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Kronospan

potencjalny Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 13 dni.
Kandydat
 Pytanie

Hej! Czy warto aplikować na stanowisko Kierownika Działu Exportu w Pustkowie? Jakie wyzwania? Czego można się spodziewać?

XYZ Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Witam, jak wygląda praca w dziale IT w tej firmie?

Pytanie
 Pytanie

Czy w firmie Kronospan praktykowane są premie/nagrody kwartalne/roczne? Na stanowisku operator produkcji, na które poszukują na Praca.pl to dość istotna kwestia.

BETON Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Podłożą ci starzy (usunięte przez administratora) lub wsadzą na minę i nie zobaczysz żadnej premii

Nowy Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

Hej! Czy warto iść na pomocnika operatora maszyn? Można liczyć na stała umowe o Prace?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Daj nam znać, jak oceniasz atmosferę na rozmowie kwalifikacyjnej w Kronospan. Czy rekruter przedstawił Ci warunki zatrudnienia i opowiedział o systemie pracy na stanowisku Automatyk?
Tom
Kandydat
 Pytanie

Witam pojawiła się oferta pracy na utrzymaniu ruchu na stanowisko elektromechanik miał może ktoś orientuje się może ktoś jak wygląda praca w tym zakładzie na tym stanowisku jak z zarobkami oraz jak dokładnie wygląda praca na czterobrygadówce?

Wyzwolony
Były pracownik
@Tom

Jeżeli masz stalowe nerwy i wyrypane na wszystkich to przetrwasz. Jeżeli nie masz tych dwóch cech nie ryzykuj i nie aplikuj .Przepadniesz szybko.A co do zarobków to są ok ale trzeba machnąć kilka 12stek .Dowiedz się czym są te 12stki od kogoś kto tam pracuje lub pracował i zastanów się czy warto ryzykować zdrowiem.

Oliwka
Inne
@Wyzwolony

Ty także nim ryzykowałeś, skoro uznajesz siebie za wyzwolonego? Pytam, bo mój chłopak kiedyś waszą firmą się interesował, może od nowego roku będzie czegoś innego sobie szukać i tak wstępnie patrzę. Jest wytrzymały, to wiem na pewno. Wiadomo jakie zarobki będą od kolejnego sezonu?

Ksu
Inne
 Pytanie

Witam, może ktoś podzielić się informacja jak to tutaj wygląda z tymi wyplatami/umowami? Pracowników średniego szczebla też tak (usunięte przez administratora) na kasę że niby 3/4 pensja podstawowa a reszta to nadgodziny. Co to za chory układ? Czy to legalne w Polsce czy to tylko głupie żarty? Pozdrawiam

Paulina
Kandydat
 Pytanie

Znalazłam otwartą rekrutację na specjalistę ds. exportu. Czy ktoś miał doświadczenie, wie jak jest w biurze, jak wygląda praca, jakie widełki płacowe? Jaka atmosfera?

MacZa.
Inne
@Paulina

jest tez oferta na Kierownik Wydziału Produkcji, tak czesto ta oferta sie pojawia (pewnie juz z 10-20 lat) ze jak by ktoś był sprytny wyzej w Zarządzie ale to napewno wyżej niż w Pustkowie to zadłby sobie pytanie czy to ci kiero sa zli czy zarzadzajacy kierownikami :) :) dno, wodorosty i dwa metry mułu

Michał
Inne
 Pytanie
@MacZa.

@MacZa. Czyżby źle płacili na stanowiskach kierowniczych? Czy atmosfera i wymagania przez przełożonych zbyt wygórowane?

Były Miecio Palecio
Były pracownik
@Paulina

Tak miałem doświadczenie w biurze. Uciekaj od tej oferty. To bardzo źle zarządzane korpo. Nie płacone nadgodziny w biurach, mobing itp itp.

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie
@MacZa.

Czy zakończył się już proces rekrutacji?. Na jakie zarobki można liczyć? I co z tym (usunięte przez administratora)?

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Witam. Może ktoś powiedzieć jak pracuje się na stanowisku przedstawiciel handlowy w firmie?? Jakie pieniądze jaka umowa i narzędzia pracy.

Chudy Zdzich
Kandydat
 Pytanie

Cześć jakie stawki są na chwilę obecną dla nowych pracowników?

Ja
Pracownik
@Chudy Zdzich

16zł brutto na start.

Chudy Zdzich
Były pracownik
@Ja

Czyli nadal niezgodnie z prawem. Najniższa stawka godzinowa w 2023 roku to 22zł 30gr. I nie ważne że premią wyrównują bo na nadgodzinach nadal jest liczone od 16zł a nie od tego co powinno. (usunięte przez administratora). Dziwne ze inspekcja pracy tego (usunięte przez administratora)jeszcze nie zamknęła. Przerobiłem tam 7 lat. Od tamtego czasu minęło też 7 lat i widzę że ten gnój dalej funkcjonuje swoim chorym życiem.

Alicja
Kandydat
 Pytanie
@Chudy Zdzich

No to skoro nie powinno tak być z tymi nadgodzinami, ok których piszesz to w jaki sposób ludzie wobec nich postępują ostatecznie? jest jakaś reakcja czy po prostu dalej je przepracowują? są stali pracownicy? ilu?

Ja
Pracownik
@Chudy Zdzich

Jeśli się nie mylę to stawka minimalna jest obowiązkowa przy umowie zlecenie a jeśli jest zwykła umowa to obowiązuje wynagrodzenie minimalne. W tej firmie przy tak niskiej stawce godzinowej placa minimalna wyrównywana jest dodatkiem 3 i 4 brygadowym. Dlatego dodatek 4 brygadowy został podniesiony z 700 do 1000zł.

4
Alicja
Inne
@Ja

Czyli mówiąc krótko wszystko się tak naprawdę się zgadza i pod względem prawnym jest ok? Padła wzmianka o podniesieniu dodatku. Czy w niedalekiej przyszłości jest na to ponowna perspektywa? Przysługują jeszcze jakieś inne może?

Chudy
Pracownik
@Ja

Może i masz wyrównanie do najniższej krajowej dodatkiem 4 brygadowym. Ale jesli zostajesz na nadgodziny to liczą się one tylko od stawki. Czyli nadal jestes wykiwany na kasie.

Alicja
Kandydat
@Chudy

nie znam się chyba ale to tak na czystą kartę mogłoby się dziać? jest to możliwe bez konsekwencji? mam na myśli nadgodziny, nie powinno być większej stawki? i czy częste są jeśli już?

*****
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na produkcji żywic i czy są jakieś przyjęcia?

Ewa
Pracodawca
@*****

Proszę przesłać swoje Cv na adres mailowy e.radelt@kronospan.pl a nasz dział rekrutacji będzie się kontaktował w sprawie propozycji pracy.

********
Kandydat
@Ewa

Dzięki za info

Dominika
Inne
@********

Udało się otrzymać informacje jak wygląda praca na produkcji? Możesz się nimi podzielić?

Ada
Pracownik
 Pytanie

Jak to jest z odbijaniem się po zakończeniu pracy ? Dlaczego jedni wychodzą wcześniej a inni muszą czekać do 5 po ?? Słyszałam że to przez autobus ale skoro ja odbije się 5 po i wyjeżdżając z parkingu ludzie dalej stoją na przystanku to dlaczego reszta musi czekać żeby się odbić?

Agata
Inne
 Pytanie
@Ada

Musicie mieć tam naprawdę dobre warunki, jeżeli dolega Ci, że ktoś wychodzi o 5 minut wcześniej z pracy od Ciebie :) (usunięte przez administratora) A tu ile się zarabia na produkcji?

szefu300
Kandydat
 Pytanie

Witam mam pytanie jaka jest stawka pln na godzinę dla pracownika typowa na całe wakacje?

Halina
Inne
@szefu300

Hej, przepraszam że się wtrącam, ale czy jeszcze szukają na tymczas? Tzn. czy w ogóle szukają, bo nigdzie nie widzę, patrzyłam w Internecie.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania w Kronospan?

TJ
Inne
@Pytanie

Zastraszanie i terror od samej góry do samoego dołu

Lea
Kandydat
 Pytanie

Firma szuka PH , czy ktoś ma wiedzę ile proponują wynagrodzenia na w/w stanowisko ,jaka atmosfera w tym dziale ?Nie pytam o raporty ponieważ to standard już wszędzie ,ale ogólne rozeznanie i czy warto próbować ?

kandydat
Kandydat
 Pytanie

Dzień Dobry, Dużo dobrego słyszalem o firmie o jej zasięgu, rozpoznawalności chiałbym spytać jaka jest atmosfera? Interesuje mnie dział zakupów albo zarządzanie projektami.

Karolina
Kandydat
 Pytanie

Szukam informacji o stanowisku specjalisty ds exportu - jak w praktyce wygląda praca biurowa w tej firmie jeśli chodzi o zakres obowiązków i widełki finansowe? Jest się czym interesować? Jak duża rotacja jest w biurach?

Justyna
Pracownik
@Karolina

Wynagrodzenie 3500-4500zł brutto. Bardzo dużo pracy, zapomnij że po 8h wyjdziesz z biura. Rotacja cały czas ze względu na kiepskie zarobki, ogrom pracy a do tego atmosfera i traktowanie pracownika skandaliczne

5
Katarzyna
Inne
@Justyna

To w takim razie ile godzin dziennie pracuje się w Kronospanie? I jak przekłada się to na miesiąc pracy? Czy takie nadgodziny normalnie są wliczone jako dodatek do pensji czy w jakiś inny sposób wynagradzane pracownikowi?

5
Karolina
Kandydat
 Pytanie
@Justyna

Czy Pustków daje podwyżki coroczne ze względu na staż pracy, są na to szanse? No właśnie, jak realnie wyglądają nadgodziny przy pracy biurowej? Czy istnieją w rzeczywistości jakiekolwiek benefity pozapłacowe?

@acid
Były pracownik
@Karolina

Karolina około 2,5-3 na rękę, jeśli chodzi o premie to kilka% o ile w ogóle, duży zakres obowiązków, klienci bardzo wymagający i roszczeniowi ale chyba nie ma sie im co dziwić skoro opóznienia na produkcji to chleb powszedni bo sprzęty też nie pierwszej nowości, naobiecują a później nie wyprodukują, ale klientowi musisz sie wytłumaczyć TY więc... przygotuj się. Są klienci ważni i ważniejsi. Dziewczyny w biurze są super, a nieciekawa atmosfera o której ktoś wspominał chyba wynikała z tego że coraz wiecej procedur, kontroli itp itd musisz poprostu mieć się na baczności ZAWSZE. Były imprezy firmowe, nie było żadnych benefitów. Na pewno nie jest to praca dla osób słabych psychicznie, jeśli jesteś dobrze zorganizowana i umiesz pracować w stresie to aplikuj ;)

Ex
Były pracownik
@Karolina

Zarobki Specjalisy Exportu ktoś już podał Managera 2-3x większe. PLUSY - solidny trening wstępny kilkumiesięczny MINUSY - centrala w Austrii zarządza ręcznie tymi stanowiskami jakby to dalej był mały austriacki tartak a nie wielka już korpa także nawet ten lokalny Niemiec co tylko robi groźne miny sam nie wie do konca co się dzieje i czego się można z Centrali spodziewać sam mi to zasugerował swego czasu. Także PODSUMOWUJĄC - wielka firma i marka ale przywary dalej jakby małej firmy rodzinnej gdzie jakiś koleś na górze co Cię nigdy na oczy nawet nie widział decyduje zdalnie o twoim stanowisku pracy

Argo
Były pracownik
 Pytanie
@Katarzyna

Różnie, 10-12h, a czasami zdarzało się i 16h. Dodatek za nadgodziny masz wliczony w pensje podstawowa (wynagrodzenie jest podzielone 3/4 pensj podstawowa, 1/4 dodatek za nadgodziny). Więc podsumowując bakasz nadgodziny za darmo. Zapytasz czemu ludzie pracują w nadgodzinach? Bo pracy jest tyle, że spokojnie 2 lub 3 osoby powinny to robić a nie jedna, no i presja taka jest, wszyscy siedzą. Jeśli lubisz nie mieć zycia poza pracą, być traktowanym jak podczlowiek to aplikuj, inaczej odradzam.

2
Ludek
Pracownik
@Katarzyna

Nadgodziny masz bezpłatne! Zamiast 8 pracujesz 12 a wyplata za 8 godzin. Taka umowę podpisujesz zreszta.

1
Jony błony
Kandydat
@Ludek

Jak można robić 12 h a mieć płacone za 8-10 to jakiś żart ludzie wam się nie pozzzzz w głowach pracy tyle ze zmieniać można a wy za free robicie

1
Bartosz
Inne
@Jony błony

Ja też tego nie rozumiem. Praca za darmoszkę? Kto się na to zgadza? Takie zachowanie tylko nabija pracodawcy pewność, że dobrze postępuje.

Bartosz
Inne
@@acid

Te premie to ile procent? Wyjdzie ze 300 zł dodatkowo na rękę? Szkoda, że nie ma benefitów, ale imprezy są ok. Tylko czy w czasach covida są organizowane?

1
TOmek
Kandydat
 Pytanie
@Jony błony

TO nie jest niezgodne z kodeksem pracy? Szokujące.

1
Dominika
Inne
@TOmek

No ale ktoś wyżej pisał, że taki jest zapis w umowie, nadgodziny bezpłatne, pracujesz 12 a płacone za 8h. Może ktoś sobie żarty stroi, bo nie wierze że dorośli ludzie godzą się na coś takiego i jeszcze podpisują taką umowę!

Ludek
Pracownik
@Dominika

Zapis w umowie jest trochę inny, masz pensję, ktora sklada się z pensji podsatwowej i dodatku za nadgodziny np. pensja wynosi 4000 zl to masz napisane ze 3000 to pensja podstawowa a 1000 to dodatek za nadgodziny, razem daje to te 4000 zl. Zabezpieczają sie w ten sposob przed placeniem nadgodzin, bo niby masz je juz zaplacone.

Nik#
Kandydat
 Pytanie
@Ludek

Proszę o doprecyzowanie, praca w biurze wiąże się z dużą ilością nadgodzin??? Zapis w umowie jest celowy, aby zlecić godziny i nie płacić? A co gdy nie ma nadgodzin to też płacą ten dodatek?

Ludek
Były pracownik
@Nik#

Tak, jak nie ma nadgodzin to tez płacą. Ale to sytuacja czysto teoretyczna, bo w praktyce to nadgodzin masz co niemiara

Fenix
Kandydat
 Pytanie

Proszę o informację jak się pracuje w dziale zakupów w Strzelacach. Jaka atmosfera?

Tomek
Kandydat
 Pytanie

Dlaczego tylu wybitnych ekspertów odchodzi z pracy?

Mutant
Kandydat
 Pytanie
@Tomek

Dlaczego dajecie odejść jednostkom wybitnym?

Ada
Kandydat
 Pytanie

Napiszcie, proszę, czy w laboratorium pracuje się na zmiany i jakie? Jakich pieniążków można się spodziewać?

Aga
Pracownik
@Ada

4 brygady dużo 12 i stawka 16zł/h i nie pytaj jak to możliwe, taka firma.

Matylda
Pracownik
 Pytanie

Jakie zarobki oferuje kronospan na 4b?

fenol
Pracownik
@Matylda

zalezne od nadgodzin

Jarosław
Inne
@fenol

No a bez nadgodzin ile jest? Jaka podstawa?

Ja
Pracownik
@Jarosław

15 zł brutto za godzinę chociaż nie wiem jak to możliwe jeśli stawka minimalna jest dużo wyższa. Resztę musisz dorobić z nadgodzin czyli jak nie będzie 200h + to szału nie ma. Dodatek za 4b 700zł i wzrasta lub maleje w zależności od przerobionych godzin ( ma wzrosnąć do 1000zł).

1
Dominika
Inne
@Ja

15 brutto? Ale jakim cudem skoro minimalna stawka godzinowa wynosi 18,30 zł brutto? Ciekawa jest czym nadrabiają i jak to potem jest rozliczane.

amator
Pracownik
@Dominika

spokojnie wyciągniesz 2,5k na reke za 15zł , są dodatki 4b, nocne i nadliczbowe i czasem premią sypną .

Bartosz
Inne
@amator

Tej premii to ile dają? Z 500 zł da się wyciągnąć? Za noce i godziny nadliczbowe jest ekstra stawka? Napiszesz jaka?

Ja
Pracownik
@amator

Za 2,5k to bym nawet do roboty nie przyszedł. Zejdź na ziemię !! 2,5k to za normalne godziny w normalnej robocie dostaniesz a nie po 12h, wszystkie święta i jeszcze w takim (usunięte przez administratora)

Dominika
Inne
@Ja

Tu masz rację, zgadzam się ale pamiętaj że każdy prowadzi inny poziom życia. Dla niektórych ludzi 2,5 to kokosy...

Ja
Pracownik
@Dominika

Przy tych cenach to już nie kokosy tylko egzystencja od wypłaty do wypłaty. A do tego brak życia osobistego. Ale Krono woli zasłaniać się kryzysem i kroi ludzi coraz bardziej. Tam pracownik był jest i będzie NIKIM taka prawda.

Zostaw merytoryczną opinię o Kronospan - Pustków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Kronospan
Przejdź do nowych opinii