Witam , czy ktos posiada informacje co obecnie dzieje sie w firmie Konsport? Jestem z okolicy, podobno szukają obecnie osób na spawalnie, mialem aplikowac ale jam pewne watpliwosci, szczegolnie co do kwestii urlopowych w tejze firmie orsz atmosfery na hali. Ponoc w ostatnich tygodniach odeszlo conajmniej 4 pracownikow z dzialu spawalni, ktos jest na l4 i kolejne osoby mowia oficjalnie ze chyba czas polozyc papiery ... ludzie pracujacy po 5-10 lat. Wiem od pracownika innego dzialu. O co chodzi?
Serio aż tak słabo że ludzie odchodzą? Wiesz to od kogoś kto tam pracuje? Ja też chciałem aplikować do spawalni ale trochę mnie zaniepokoiłeś tymi rewelacjami. Jakbyś coś wiedział na pewno to dasz znać?
Słyszałem od kolegi który tam poszedl że dla nowego szkoda zawracania (usunięte przez administratora) fakt dużo ludzi uciekło z Konsport dużo na zwolnieniu. I idąc logicznym myśleniem to za 22zl robić z siebie (usunięte przez administratora) trochę zart. Hmm druga sprawa jak na rozmowie o pracę takie ochy i achy wspaniałości że nikogo nie ma to sprawa sama się rozwiazuje że jest(usunięte przez administratora) I masakra . Zresztą widzialem jak kierowniczek wiecznie ślepi w monitor i obserwuje stanowiska byś chwilę nie stanol
Ale ta stawka 22 zł to jest netto, czy brutto i czy to jest aktualna stawka godzinowa, czy dawna i może ostatnio jakoś podnieśli?? A może wicie, czy to jest kasa dla kogoś z małym doświadczeniem lub bez doświadczenia, a jak przychodzi ktoś, kto wiele lat pracuje w zawodzie, to dostaje więcej??
Czy w KONSPORT Mieczysław Majewski wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
A co to znaczy być grzecznym, możesz wytłumaczyć? W jakiej kwocie wtedy dają tą premię? Stażowy dodatek wydaje się być spoko, tylko ile lat trzeba przepracować żeby się na niego załapać?
Stażowy jest od 5 i za każde dalej 10 czy 15 trochę więcej a co do bycia grzecznym nie nawalasz nie podpasasz nie dyskutujesz nie narzekasz i wtedy masz
Takie buty. I jak z Twoich obserwacji, sporo jest osób ze stażem 5, czy nawet 10 i 15 lat w firmie? Dobre miejsce do zakotwiczenia pod względem ludzi i zarobków? Bo nie wiem, czy stawkę (lub pensję zasadniczą) ustala się u Was indywidualnie na rozmowie?
Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w KONSPORT Mieczysław Majewski? Umieścili kilka ogłoszeń na GoWork.pl.
Nastaw się na maksimum pracy a minimum samodzielnego myślenia od tego masz kierasow oni zaprogramuje ci pracę urlop itd.
Zadbają też o moje bezpieczeństwo w pracy i oto, bym się nie wypalił zawodowo z powodu zbyt dużej ilości oraz monotonii pracy? Ciekaw też jestem, jaką kwotę wynagrodzenia mogliby mi ustalić?
Teraz to krajowa i czesc niema nad godzin i soboty więc parę złoty odpada które miały sens pracy przy takim przemyśle jeżeli nie zaliczysz wtopy to nic ci nie potrąca wiec niektuzy się mylą i ręka rękę myje np. najnowszy projektant bazu ,przepraszam kierownik bazu????
O jakich potrąceniach piszesz? Jest to zapisane w umowie o pracę, za co i jaką kwotę mogą ich zdaniem potrącić?
Jeżeli zrobisz produkt i będzie miał wadę typu wgniótł lub inne pierdoły gdzie 20 ludzi po tobie ma go. W rękach ale to ty jesteś autorem a umowa jest motywacyjna dla wykonawcy żeby obejrzał 8 razy zanim pujdzie dalej
Bazu lubi wpadki ! Słyszałem że kazał wykonać pracownikowi detal który po wykonaniu okazał się zły. Detal został natychmiast przetransportowany do niebieskiego . I nikt nie poniósł konsekwencji.
I tak to działa niema dowodu niema sprawy a jak ktoś ma wtopę to zebranie i loża szyderców na przeciwko milion pytań i tydzień słabych zleceń żeby nabrać pokory
Jak to kazał? Specjalnie? W sumie to nie jestem pewna z twojego komentarza, czy faktycznie coś było nie tak czy po prostu się nie podobał. Czy tam nie ma jakiejś instrukcji, jak wykonywać pracę, każdy pracownik może robić wedle swojego widzimisię?
KONSPORT Mieczysław Majewski poszukuje osoby na stanowisko Spawacz. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Daj, sobie spokój, chyba że jesteś spawaczem z prawdziwego zdarzenia, wtedy z wypłaty powinieneś być zadowolony , jeśli chodzi o inne stanowiska na tym dziale to raczej nie polecam, ogromna rotacja, mało kto zagrzewa miejsce na dłużej a atmosfera itd. szkoda gadać. Wszystko jest dobrze dopóki urlopu nie potrzebujesz, wtedy zaczynają się schody, niezmiennie od lat. Tydzień urlopu zimą i tydzień latem, z góry narzucony a wszystkie dni urlopowe ponad to, to ogromny problem na tym dziale, nawet dwa czy 3 dni. Na pewno masz jakiegoś znajomego w okolicy który tam pracował, bądź pracuje, dopytaj, a jak jesteś czasowy to idź. Powodzenia
Jak jest z pakietem medycznym w KONSPORT Mieczysław Majewski? Można dołączyć rodzinę?
Każdy kierownik tak naprawdę boi się o Swoją ciepłą posadę, bo gdzie znajdzie pracę w której można się odprężyć, zrelaksować, nadrobić serialowe zaległości. Mieć Swoich służących i sprzątaczkę..no gdzie ? Tylko w Konsporcie . A Wy narzekacie ze jest tak źle i niedobrze... a wystarczy spojrzeć na Tych w czerwonych koszulkach Jacy chodzą szczęśliwi i zadowoleni.
Ta szczególnie ten jeden szerszy niż wyższy, ze spawalni jest mocno niesprawiedliwy co do dzielenia pracą na pracowników, wiadomo że (usunięte przez administratora) mają lepiej... Może i chodzi szczęśliwy i zadowolony, ale inni niestety nie jeśli wykonują nie swoją robotę.
Czy pracodawca Konsport Przedsiębiorstwo Produkcyjne Mieczysław Majewski organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tam to taka komuna, kompetencje robola nie dość że zaiwaniasz na akord to jeszcze po 9,10 h oraz zmuszają Cię do pracy w soboty przynajmniej na spawalni tak jest.
Chyba średnio, na spawalnie biorą każdego kto się może nadać do roboty pracuje/ją, bez uprawnień,pewnie boją się szkolić, bo szanujący się spawacz długo tam nie zasiedzi w akordzie i za taką kasę.
'Za taką kasę' - czyli jaką konkretnie? :D Co do wysokości wynagrodzenia jednak każdy ma własne oczekiwania, tak więc chętnie poznam średnie zarobki :)
A to zależy od działu, na spawalni kobiety nie pracują, jeśli chodzi o taką pracę... No to słabo gdzie natyrasz się jak świnia.
Jest tam dużo niesprawiedliwości, praca pracy nie równa, na spawalni zarobki są najlepsze, ale musisz zasuwać jak wół, żeby tam w akordzie zarobić. Ale cześć wynagrodzenia dostajesz do ręki... Na innych działach zarobki są dużo niższe choć praca jest też nie lekka...Niestety szefostwo faworyzuje tyło ten jeden dział jeśli chodzi o zarobki i to jest przykre.
To jaki jest ten sposób oszczędności przez firmę i jakie jest podejście do nowych pracowników?
Praca na produkcji tylko dla Panów czy pracują również kobiety?
Witam wszystkich intersuje mnie praca w przedsiębiorstwie konsport. Jestem Panem w średnim wieku i nie mogę dźwigać. Czy nadawał bym się na ktorys z działów? Pozdrawiam
Co do atmosfery w konsporcie jest ona podobna do każdej w innym zakładzie pracy... dla jednych jest ok przychodzą i pracują jak się należy, a drudzy nawet za miliony monet by przychodzili jak za karę. Na każdym z działów czy to spawalnia czy lakiernia bądź magazyn są pewne nie dociągnięcia... i jak w każdej firmie bywa tak że ten co dobrze dziobie ma trochę lżej. Jak ktoś wcześniej pisał coś o nagrodach od szefa na koniec roku, niektóre też zapewne są rozdawane nie do końca tym co na to zapracowali a zwyczajnie lizusom. Ostatnio chyba też gorącym tematem w firmie jest starszy pan z magazynu, pracował chwile po czym zniknął na kilka dobrych miesięcy na zwolnieniu lekarskim. Wrócił i dostał prace na najcięższym stanowisku ;) na owijaniu pasków styropianu, przechodząc obok hali magazynowej można zobaczyć jego wypociny i ciężką pracę xD. Gdy jedni zgłaszają ze ich bolą plecy to ponoć słyszą ze jeśli się nie nadają to chyba muszą zmienić zakład pracy skoro nie dają sobie rady, to z całym szacunkiem patrząc na tego pana starszego to chyba powinien mieć już jakąś grupę i chyba ma dobre znajomości ze w ogóle w tej firmie pracuje, bo praca tu nie jest lekka, a wracając ze zwolnienia lekarskiego po kilku tygodniach dostał awans do biura, jak obstawiam człowiek bez doświadczenia, podstawowej wiedzy w tej branży i w tym jak przebiega proces produkcji w firmie konsport, zostaje pracownikiem biurowym działu magazyn. Brawo dla kierownictwa i zarządu ze takich ludzi wybierają... i jak ma być dobrze?!? Także rzeczywistość jest taka jak mówi stare przysłowie, "na układy nie ma rady"
Bardzo dużo jadu w tej opinii, bezpośrednio do współpracownika, a nie firmy(portal służy do oceniania pracodawcy). Dziwne jest założenie, że osoba nazywana 'starszą', nie ma doświadczenia ???? Natomiast uzyskanie przeniesienia na mniej obciążające stanowiska, po wspomnianym długim zwolnieniu lekarskim, jest normalne w każdej szanującej pracowników firmie ????
Dobrze by było gdyby niektórzy potrafili czytać ze zrozumieniem... Nie ma tam jadu do współpracownika. Wspomniałeś że portal służy do oceniania pracodawcy i masz rację, i myślę ze moja opinia o tym jest bo opisuje jak pewne kwestie się rozgrywają... żeby awansować wystarczy mieć znajomości. Kolejna twoja uwaga że osoba jest nazywana 'starszą' owszem bo po pierwsze nie należy już do osób młodych i myślę że nie jest to obraźliwe określenie, po drugie najzwyczajniej nie używam imienia tej osoby. Założenie że nie ma doświadczenia? Jeśli wcześniej nie miał styczności z daną branża to można powiedzieć ze je ma? Chyba raczej słabo. Przeniesienie na mniej obciążające stanowisko po długim zwolnieniu oczywiście to bardzo miłe ze strony pracodawcy, tylko co gdy zatrudniony może nie do końca się nadawał na samym początku do pracy fizycznej jaka jest w zakładzie wymagana?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Konsport Przedsiębiorstwo Produkcyjne Mieczysław Majewski?
Jezeli chodzi o atmosfere bywa roznie jak wszedzie a na poczatek wiecej nie dostaniesz kasy musisz pokazac co potrafisz chyba ze jestes mega wyksztalcony(usunięte przez administratora)
