Firma już na ostatnich oparach, niestety zarząd w Niemczech, a w firmie cały sztab nieudolnych, nietuczących się na błędach kłamców.. to oni doprowadzili swoim brakiem profesjonalizmu firmę do takiego stanu.. nikt nie potrafi w tej firmie zająć się swoim działem i komunikować się z pozostałymi tak, aby wszystko funkcjonowało.. zamiast tego spychanie problemów i winy na inne działy i bronienie swojej (usunięte przez administratora)nikt nie patrzy szeroko na firmę. Nowa dyrektor to już całkiem nieporozumienie, zazdrosna, zadufana i w dodatki niewiele znająca się na dobrym zarządzaniu… firma z taką załogą niestety jest skazana na pójście na samo (usunięte przez administratora). Szczęście, ze większość pracowników produkcji już jedną nogą na emeryturze… bi tych ludzi szkoda najbardziej… reszta to tylko pobieracze wypłaty.
Aktualna dyrektor jest super! Prowadzi firmę we właściwym kierunku, rządzi mądrze i sprawiedliwie. Posiada ogromną wiedzę, takt i wyczucie. Niedługo Kettler Polska doświadczy rozwoju i wzrostu. Stanie się najlepszą firmą tekstylna w Europie a nawet na świecie;)
Aktualnie zespół też wynosi 5 osób, tak jak podawali w ofercie na Kierownika Utrzymania Ruchu? 2 lata temu to było, inne się nie wyświetlają ogłoszenia. Ciekawe jak płacą teraz, jeśli to taki malutki dział? W mojej poprzedniej firmie u dużego operatora zamówień no to ta liczba była większa, delikatnie mówiąc.
Firma już na ostatnich oparach, niestety zarząd w Niemczech, a w firmie cały sztab nieudolnych, nietuczących się na błędach kłamców.. to oni doprowadzili swoim brakiem profesjonalizmu firmę do takiego stanu.. nikt nie potrafi w tej firmie zająć się swoim działem i komunikować się z pozostałymi tak, aby wszystko funkcjonowało.. zamiast tego spychanie problemów i winy na inne działy i bronienie swojej (usunięte przez administratora)nikt nie patrzy szeroko na firmę. Nowa dyrektor to już całkiem nieporozumienie, zazdrosna, zadufana i w dodatki niewiele znająca się na dobrym zarządzaniu… firma z taką załogą niestety jest skazana na pójście na samo (usunięte przez administratora). Szczęście, ze większość pracowników produkcji już jedną nogą na emeryturze… bi tych ludzi szkoda najbardziej… reszta to tylko pobieracze wypłaty.
To jest akurat prawda, od wielu lat. Dyrektorka to również nieporozumienie, nie zdziwię się jak papiery kupione na wschodzie.
Co masz na myśli pisząc, że firma na oparach? Będzie zamykała swoją działalność? W sumie w necie nie widzę żadnych ofert pracy do tego ktoś pisał w lutym, że zwalniają ludzi, powiesz czy dalej jest rotacja i ile osób już zwolnili?
Szkoda tylko poprzedniego kierownictwa.... Było widać próby poprawy sytuacji, usprawniania i było światełko w tunelu. Obecna "Dyrektorka" mentalnie jest poniżej brygadzisty i zatopiła tą firmę .
Całkiem już zatopiła czy jeszcze ludzie pracują? Ty nadal jesteś zatrudniony skoro znasz tak dobrze sytuacje i kierownictwo? Będą jakieś zwolnienia w najbliższym czasie?
Pracowałam nie narzekam ale parę osób by się przydało zwolnić bo trochę brak organizacji jedni mądrzejsi od drugich nikt nie da sobie nic powiedzieć
Poprzednie kierownictwo to porażka pod każdym względem. Szkoda tylko tym co myśleli że się znają....ale tylko oni tak mysleli.
Czyli poprzednie kierownictwo ci nie pasowało a obecne? Ty jesteś zadowolony z tej dyrektor czy też masz obiekcje? Jest lepsza organizacja i decyzje? Dla pracowników coś się zmieniło na plus?
Aktualna dyrektor jest super! Prowadzi firmę we właściwym kierunku, rządzi mądrze i sprawiedliwie. Posiada ogromną wiedzę, takt i wyczucie. Niedługo Kettler Polska doświadczy rozwoju i wzrostu. Stanie się najlepszą firmą tekstylna w Europie a nawet na świecie;)
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Kettler Polska Sp. z o.o.?
Firma z ponad 30 letnim stażem, a wciąż błądząca i zarządzana nieumiejętnie.. firma z Niemieckim kapitałem, zarządzana przez rosyjsko- języcznych, (usunięte przez administratora) Nowa Dyrektor, ma coraz głupsze pomysły, pogrąża firmę bezwzględnie … a reszta towarzystwa tańczy jak ona gra… każdy zdaje sobie sprawę jak bardzo jest próżna, mściwa, nie profesjonalna, tymczasem wszystkie ręce na pokład, czas dalej gasić pożary.
Jakie to pomysły ma dyrektor że ci nie pasują? Dotyczą pracowników i warunków zatrudnienia czy bardziej zarządzania sprawami firmy? Tylko ona ma decydujący głos czy jeszcze dopuszcza kogoś do podejmowania decyzji?
(usunięte przez administratora)
Dlaczego uważasz, że to chora firma? Mógłbyś doprecyzować swoją wypowiedzieć, bo tak wiesz rzucanie takimi hasłami bez przykładu to niewiele można się dowiedzieć i wywnioskować....a te "owaty" to miałeś pewnie na myśli "wypłaty" a co w nich nie odpowiada? Masz na myśli, że zawsze na konto masz mniej niż Ci powinieneś, czy może wypłacają z opóźnieniem?
(usunięte przez administratora)
Serio, co się dzieje w tej firmie? Pada, to znaczy, że upadnie całkowicie i nie będzie już istnieć? Czy to jakiś chwilowy kryzys firmy?
Nieudolny, zablokowany dział sprzedaży i patologiczny zarząd (produkcja, finanse) . Aż dziw bierze,że PIP z produkcją nie zrobił jeszcze porządku.Kwestia tygodni...
Czemu tak negatywnie się wypowiadasz o zarządzie? Co takiego się stało, że tak uważasz? Jakieś duże błędy popełnili? Jak tak to jakie?
(usunięte przez administratora) Nie liczcie na to. Zamykana była (usunięte przez administratora) już tyle razy, że już wszyscy przywykli. Przypuszczam, że teraz powoli pozbywają się pracowników chcąc uniknąć grupowych zwolnień. Z tego co słyszałem to już nikt nie wierzy w dźwignięcie się firmy. Powoli pozbywać się pracowników i wyprzedawać majątek. Ktoś wyżej wspomniał o PIP - np. (usunięte przez administratora)na początek tylko i "sławna" (usunięte przez administratora)w roli głównej, US też coś by znalazł o innych instytucjach nie wspomnę. To tak delikatnie z mojej strony, żeby inni mogli tam jeszcze wegetować za marny grosz. Ci którzy byli cenni już tam nie pracują. Powodzenia dla reszty - przyda się Wam :)
Chora firma z wymiarami owady jakie zamawiają ????
Konfidentów w tej firmie nie brakuje a kierowniczka już dawno powinna być zwolniona jej brak szacunku do innych jest okropny liczy się tylko ona i jej (usunięte przez administratora) pracowałam w tej firmie i już nigdy więcej nie wrócę nie polecam
Kierowniczka nie odeszła ....z tego co wiem jest na chorobowym.I wcale się nie dziwię ze się rozchorowala.Kazdy wie o co chodzi.
skoro masz inne zdanie, może się wypowiesz? :) super byłoby przeczytac drugą opinię, szczególnie pozytywną
Kierownika magazynu już nie ma i nikt po nim nie zapłakal....... Duuuuuuże zmiany ale w jakim kierunku????
A to tak luno tu bywa, że mogłaby być tego typu możliwość? ;) A na dzień dzisiejszy jak się sytuacja tutaj układa, jedynie o dobrym wpływie na atmosferę jest tu mowa?
Wiecie, czy Kettler Polska Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Kettler nie udostępnia laptopów do pracy zdalnej jak również do pracy w biurze. Podstawowe wyposażenie to niemieckie tanie komputery stacjonarne takie jak Medion 2005 windows 2003. Program to KMS.
Jak ktoś chce to nawet na liczydle będzie pracował ???? Tylko czy warto za minimalną, kiedy za miedzą płacą 2 razy tyle i dają szkolenia dla biurowych.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Kettler Polska Sp. z o.o.?
Niestety zawiodłem się. Po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej z Dyrektorem Zakładu nie otrzymałem żadnej odpowiedź ze strony pracodowacy, pomimo infomacji, że "napewno się odezwiemy, nie ważne czy Pana zatrudnimy czy nie". Naprawdę nie stać firmy na poinformowanie o rozmowie ? W dzsiejszych czasach uważam to za ułomność...
Jaka umowa obowiązuje w Kettler Polska Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Myślę, że skoro tak dobrze się pracuje to przestaliście tu zaglądać, szkoda.
Czy obecnie potrzebują do firmy Kettler?
Czy firma szuka nowych pracowników ?
Tak, na tę chwilę Kettler Polska Sp. z o.o. poszukuje osób do pracy na dwóch stanowiskach: Pracownika Działu Eksport Import: https://www.pracuj.pl/praca/pracownik-dzialu-eksport-import-drezdenko-strzelce-krajenskie%2Coferta%2C7026769 i Specjalista ds. księgowości: https://www.pracuj.pl/praca/specjalista-ds-ksiegowosci-wielen%2Coferta%2C7029780 . Oferują umowę o pracę, szkolenia, przyjazną atmosferę i stabilne zatrudnienie. Jesteś zainteresowana?
Dowiadywałaś się ostatnio, czy w firmie tej są zainteresowani przyjęciem osób bez doświadczenia? Jeśli tak to wiesz, czy oferują jakieś szkolenie wstępnie? Interesowałyby mnie też informacje co do płac i godzin pracy w Kettler Polska, ktoś coś podpowie?
Godziny pracy 7-15, zatrudniają osoby bez doświadczenia, uczą wszystkiego, ważne, żeby znać podstawy. Pensja na start może być 2-2.5k netto
Tak dobrze wam się pracuje i dlatego nikt nie udziela się na tym forum?
A o czym tu chcesz pisać, -zarobki wzrastają bo muszą, czyli jak wzrasta najniższa krajowa - warunki pracy słabe, ciągle podnoszenie norm akordowych - pracownicy fizyczni muszą nadganiać niedopatrzenia biurowych, poświęcać się dla zakładu, biurowi nie muszą, lepiej zarabiają i nie muszą przychodzić w soboty - soboty i nadgodziny niepłatne, tylko wyłącznie do odbioru, ty nie wiesz co będziesz robił po koniec 2019, a twój pracodawca to wie, czyli będziesz odbierał wypracowane nadgodziny na początku roku, w wymiarze 1:1, a nie jak kodeks mówi 1:1,5. -brak dyrektora z prawdziwego zdarzenia, zakładem nikt nie zarządza nikt nie podejmuje decyzji, nadzór to jakaś fikcja - ciężka praca, wyśrubowane normy, nie polecam, omijajcie.
Nie wiem jakie stanowiska pracy masz na myśli dzieląc pracowników na fizycznych i biurowych, ale działy Kadr i księgowości chyba nie muszą pracować w soboty? Magazyny tak samo weekendy maja wolne. W soboty pracują salony i sprzedawcy, a za 4h otwartego salonu, przysługuje pełny dzień wolny, czyli 8h. A ciężkiej pracy to Ty chyba nie znasz. Jedyne co w tej pracy jest ciężkie to sprzęt, który faktycznie czasami niestety trzeba dostarczyć klientowi. Nie wiem w którym salonie pracowałeś, ale swoje żale miałeś prawo wylewać w trakcie spotkań pracowników, które odbywały się chyba 1-2 razy w roku. Ja z firmą pożegnałem się tylko dlatego, że znalazłem zwyczajnie lepszą ofertę. Pożegnanie odbywało się w dobrej atmosferze.
Mimo że już nie pracujesz w firmie Kettler Polska, to na pewno jesteś w posiadaniu wielu istotnych informacji o niej, które mógłbyś nam tu przekazać. Sądzę, iż wiele osób rozważa zatrudnienie się tam i dlatego chciałam Cię zapytać o rodzaj umowy, jaki się tam proponuje nowym pracownikom. Czy jest to umowa o pracę czy zlecenie? A może pracownik ma możliwość wybrania dogodnej formy zatrudnienia?
@Kettler oraz @Pracowita Darujmy sobie podawanie danych osobowych innych pracowników firmy Kettler, gdyż jest to niezgodne z regulaminem. Jeżeli macie jakieś zastrzeżenia co do firmy, zachęcam Was do napisania ich tutaj w sposób niegodzący w regulamin, który panuje na forum. Możecie zapoznać się z nim pod tym linkiem - https://www.gowork.pl/regulamin
Zimno,zimno,zimno.....dziwny ten co ciepło dozuje....jakiś ..........
@Wróżka, jaki to ma związek, jeżeli chodzi o pracę w firmie Kettler Polska? Twoja informacja, którą podałaś jest w jakimś stopniu związana z pracą w tej firmie? Od jakiegoś czasu brakuje nowych opinii na temat pracy w firmie Kettler Polska. Ktoś z Was wie, jak obecnie wyglądają warunki zatrudnienia, które oferuje pracodawca? Jak Wam się pracuje w tej firmie?
Panna z odzysku wyszła za mąż, cóż za wspaniałą wiadomość....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kettler Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kettler Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kettler Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
