Czytając te wszystkie opinie czuje się desperację niezadowolonych ludzi którzy kryją się po kątach. Czy ktoś mogły realnie opisać jak się pracuje tam zamiast rzygać? Zamierzam złożyć CV ale desperado nigdy nie jest realne. Dzięki.
Widzę na stronie, że szukają do QC - lab technican. Ktoś może powiedzieć coś o tym stanowisku?Dziale?
Jako były pracownik zdecydowanie nie polecam. Szkoda nerwów. Jest się tam nikim. Nikt cie nie doceni zawsze jest źle. Kierownictwo stosuje cichy (usunięte przez administratora) Cieszę się że to już moja przeszłość. Wszędzie lepiej niż tam w labie. Psychika siada. Chyba że coś się zmieniło ale wątpię. Aplikuj do biur tam jest znacznie lepiej.
O, ważne informacje. A jak to jest z tym elastycznym czasem? Bo ja też widziałam te ofertę i czas pracy ma być elastyczny, Tak jest, czy sa jednak sztywne ramy? Chodzi mi o to czy pracownik może dowolnie sobie wybierać, godziny pracy od do.
(usunięte przez administratora)
Trzymał poziom czego się pytam ? Gdzie działał z Jankiem po kuchniach ? Ktoś w końcu poznał prawdziwość działania kręgu wzajemnej adoracji .
Jestem chora na cukrzyce i zastanawiam sie czy jest w Kerry stołówka aby zjeść obiad?
A czasu na skorzystanie z niej ile dają, ile łącznie macie przerwy na 8 h pracy? Ja się przyzwyczaiłem do 30 minut i dowolności korzystania z mojego wolnego czasu. Ciekawe, czy tu jest podobnie?
(usunięte przez administratora)
A dużo Was tam w ciąży chodzi? Aż tak przyjazny młodym matkom ten zakład? A tak serio, z tego co wiem, to zależy od samej ciężarnej jak długo będzie się czuć na siłach pracować - podobno czasem nawet do porodu. Zatem bądźcie gotowi na wszystko ;)
Cześć, zastanawiam się nad złożeniem CV do DUR i mam kilka pytań. Jak wygląda atmosfera pracy w dziale? Czy ekipa jest duża? Czy jest duże obłożenie pracy? System pracy jest 2/3 zmianowy a może 4-brygadówka? No i ogólnie czy warto? :)
Znajdź sobie porządną robotę i nie zadawaj dziwnych pytań. Praca najlepiej na Mazurach jeśli pytasz o atmosferę.
Daj sobie spokój z pracą w tym dziele, same lesery tam są którzy nic nie potrafią, łażą z konta w kont , ten jeden wielki sowa to się nadaję razem z tym śmiesznym Adamkiem z produkcji co poprzykrecal barierki na na hali i wielki mechanika. Jedni się starają drudzy mają to gdzieś
Misiek - Agnieszka moze i jest z policji keryjskiego organu ? Ale wybacz to prosta dziewczyna z polskiej zalogi , ktora nie potrafi tabliczki a co dopiero tworzyć związek frazeologiczny o innym znaczeniu niż dosłowny sens wyrazów.
O karierze w policji to bym nie pomyślała, dzięki za sugestię. ;p Po prostu byłam ciekawa czemu akurat Mazury, no ale rozumiem, że nikt nie odpowie? :(
Agnieszko ja już załapałam dlaczego Mazury to zapewne ma coś wspólnego z atmosferą. Piszący chciał zapewne wpleść małą zagadkę do swojej wypowiedzi. Na Mazurach atmosferą jest OK.
Aaa no i dziękuję. No to fajnie, że ok. ;) Generalnie myślałam, że to nawiązanie do jakiejś wycieczki firmowej lub integracji, co swoją drogą byłoby zachęcające. ;) Jakieś pewnie się czasem odbywają?
Zauważyłam w ostatnim czasie, że ten tekst ze świstakiem stał się dość popularny... Mam to odebrać tak, że raczej niczego więcej na motywację to tutaj nie ma?
Witam, Atmosfera jest super. system jest 3 zmianowy wynagrodzenie jest w porządku, do ostatniego wystarcza ( wypłata 25 każdego miesiąca ). Dodatkowym atutem będzie znajomość Pisma św. Zapraszamy do działu
Super, że piszą pracownicy. Bo ja szukam właśnie info. I te 3 zmiany mnie interesują. Można prosić o informacje, jakie są godziny tych zmian i jak jest system rotacyjny zmian?
Dramat Dramat Dramat naprawdę daj sobie spokój z durem bo będziesz zarabiał mniej niż na produkcji tam już nie ma ludzi bo się pozwalniali
Mniej niż na produkcji, tzn. ile? Wyżej ktoś napisal, że wynagrodzenie jest w porządku, więc chyba najłatwiej będzie po widełkach mi ocenić. Dlaczego ludzie pozwalniali się z DUR? Chodzi właśnie o tę pensję czy coś jeszcze się zadziało ostatnio? Negocjacje nie wchodziły w grę jeszcze przed zwolnieniem?
Negocjacje nie wchodzą w grę bo nie ma z kim gadać. A nie zarobisz ani w DUR, ani na produkcji. Chociaż plotkę ktoś puścił ile to podwyżki dali w tym roku. Szczerze to dyrekcja się ośmieszyła z tymi podwyżkami. Nie ździwie się jak ludzie zaczną się zwalniać. Bo podwyżki nawet nie odczujesz, że cokolwiek dostałeś. Teraz nawet żeby wczasy pod gruszą dostać musisz podać zarobki współmałżonka, co jest dla mnie śmieszne. Każdy powinien dostać wczasy pod gruszą a nie będą przyznawać w zależności od zarobków. Socjal dyrekcja wydaje dla siebie tam ciągle cateringi i ciasteczka które są zakupowane z pieniędzy socjalnych. A pracownikom trzeba zabrać więc jakieś chore kryteria dają.
Czy Kerry Polska sp. Zoo organizuje staże dla studentów?
Witam Jaka panuje atmosfera w dziale zapewnienia jakości? Mogę prosić o opinie? Kto zarządza?
Jak się pracuje z ludźmi z Kerry Polska sp. Zoo?
Ciekawe czy ktoś w końcu zrobi porządek z mariuszkiem kieleckim, tylko (usunięte przez administratora)i manipulacja, a na logistyce i magazynowaniu tak się zna, że wszystko zawsze zawalone po brzegi i będzie Ci jeszcze coś wciskał o bezpieczeństwie. Jak się (usunięte przez administratora) pali to lata (usunięte przez administratora)i czepia się każdej pierdoły, chociaż na przykład pracownik po prostu czeka żeby przejechać z miejsca A do miejsca B bo w alejce pracuje wózek. W upale zapomnij, żeby na chwile stanąć i zamienić pare słów z kolegą który rzuca worki obok, bo zaraz zacznie Ci wyliczać jakieś śmieszne wyimaginowane normy i straszyć naganami i wpisami. Posadził trzy ukrainki przed komputerami za pieniądze większe niż mają chłopaki, żeby mu było łatwiej dyktować warunki, a liderów wypierniczył na rzucanie worów - podziękowanie za wiele lat ciężkiej pracy dla zakładu. Impulsywny i wybuchowy, dosłownie zerowe pojęcie o zarządzaniu ludźmi - a jeżeli myśli, że jego zagrywki w jakikolwiek sposób motywują, to chyba tylko tych z ukrainy którzy się boją, że zostaną bez pracy. Cały czas tylko paplanina o procedurach i instrukcjach, a gdyby każdy robił według nich to musiałby latać za nimi z batem, żeby ludzie mogli wyrobić norme. Dzięki Bogu, że postanowiłem to zostawić(usunięte przez administratora)
Myślałem że w Oleśnicy się zmieni. A tu tylko potwierdzenie jak się zachowywał w Kielcach. Bardzo mi Was żal że musicie współpracować z takim człowiekiem.
Hahahahaha wypisz wymaluj chrust u nas to czasami był jak opętany.Ale on ci i tak pózniej powie że nic takiego nie mowil i nie robił
Wreszcie ktoś napisał to co wszyscy mówią jest to i tak bardzo delikatnie napisane. Ma małą wiedzę w niczym konkretnym nie pomoże a jego nieporadne próby markowania zarządzaniem wprowadzają tylko chaos. Nie mając argumentów próbuje zastraszać , pomyślałby że jego można wmanewrować na wiele sposobów i jak nie potrafi pomóc to niech nie przeszkadza. Tak to jest jak kolesiostwo a nie wiedza decyduje o obsadach stanowisk. Żeby się czegoś nauczyć trzeba być z ludźmi nie (usunięte przez administratora) w stołek i wpadać tylko na bezproduktywne korpo przynudzanie " konia".
(usunięte przez administratora)
A jak relacje szefostwo-pracownicy, te relacje się układają? Ciężko mi sobie wyobrazić co masz na myśli, więc opisz przykładową sytuację tego traktowania
Znajdzie się 2 lub 3 pracowników któży obgadują dgryzają słownie innym próbują wźiąśc resztę pod swoje kopyto a kierownictwo kładzie na to lache bo liczą się normy ton prześianych to ryba psuje się od głowy .I ja tu mówię tylko o jednym dziale np śita pakowanie .
Czy w Kerry Polska sp. Zoo możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?
W piątek tracimy pół zmiany na jakiś dzień o zdrowiu, żeby w 6maja odrobić 2 mają? I tylko lab magazyn i produkcja?. A przepraszam biura to inny zakład jest ? Coś mi umknęło czy z ludzi robicie na siłę d*ebi*li??
Ale to jest obowiązkowy udział w tym dniu o zdrowiu, powiedz na czym to dokładnie polega i zawsze musicie to odrabiać? A gdyby ktoś nie chciał brać w tym udziału to ma jakieś konsekwencje np potrącenie pensji ? Rzeczywiście 2 maja byliście w pracy?
Czy ciężko dostać prace w biurze (kadry, księgowość, administracja) w Kerry? Ktoś z was wgl tam pracuje? Fajna atmosfera? Jakie zarobki?
Pseudo brygadzista A.L kto go mianował ? Gość który sita nie ogarniał został brygadzistą brawo. Mobbing i leserstwo w najlepsze trwa dno dna.
czemu pseudo? jaki mobbing? jak już to gość ma wylane po całości :) napisz szczerze że żal ci ściska że on a nie ty, Mistrz chyba wie lepiej komu dać ten stołek, na kim może polegac, nie???
Czyżby Sławomirowi żal ściskał, że to nie on. Odezwał się ten co ogarnia. Czasami mam wrażenie, że on nie wie gdzie jest i co ma robić.Lata po zakładzie jakby się zgubił.
A.L Kretynie lepiej powiedz jak się nazywasz a nie używasz Inicjałów mojego imienia i nazwiska taki odważny jesteś to powiedz to prosto w twarz a nie na go worku
Szanowny Panie A.L. zapraszam na kawę, przy której porozmawiamy o moim stosunku w kwestii brygadzisty hali d, jak również bezpośredniej mojej personalnej opinii wywołanego do tablicy niejakiego Adriana. Proszę się nie obawiać rozmowy bezpośredniej, wszak na tym polegają stosunki między ludzkie. Pozwolę sobie również na skwitowanie podniesionego mojego tragikomicznego "żalu" o to stanowisko - Nie mam i nigdy go nie miałem bo nigdy oficjalnie nikt mi nie przekazał, że moja skromna osoba brana jest pod uwagę na to stanowisko a jako osoba wykształcona nie wchodzę w tak małostkowe przepychanki. Pozdrawiam serdecznie Sławek
Adi staje na głowie by ogarnąć jakoś ten (usunięte przez administratora) Na Hali D...jako jedyny... śmiem twierdzić że nie ma on wywalone...a gdy może to pomoże na celkach i znajduje czas na swoje obowiązki
Teraz pracownicy sami sie brygadzistami mianuja a w sumie rzeczy nic nie potrafia a chyba potrafia podpierniczac
A czy poza forum ktoś myślał, żeby to gdzieś zgłosić? Jeśli faktycznie jest tak źle, jak mówisz… czy zdarzyło się, że ktoś odszedł z pracy z tego powodu? Można powiedzieć, że jest spora rotacja czy nie?
(usunięte przez administratora)
A w biurach to chyba tez trzeba by bylo roszade zrobic
Szykują się jakieś zmiany? Ciężko wyczuć po tym co piszecie, a do tego pierwszy komentarz jest wykropkowany. O co chodzi z tymi roszadami? Wyszło to na plus w tym drugim zakładzie?
Witam zamierzam aplikować do Kerry możecie powiedzieć na jakie pieniądze można liczyć na start ?
Ciekawe co by zrobili jakby ludzie do pracy nie przyszli skoro wypłaty nie ma i nikt nie raczy poinformować że będą jakieś opóźnienia. A aneksy ? Jakie aneksy w normalnej firmie ludzie wiedzą w listopadzie albo grudniu o podwyżkach atu? Śmiech na sali. Ty masz dla nich zrobić wszystko w terminie ale jak oni dla ciebie to mają cię za nic korpofaje..wstyd
Tak jest jak firmą zarządza żydostwo. Oni kasę zarobią za efekty wypracowane naszymi rękami. A może to taka globalna polityka Kerry. Jak będziemy robili coraz więcej ton to nigdy ich nie wywalą. Wszystko działa super ,audyty na piątkę nic nie zakłóca produkcji Irlandia zadowolona władzy nie zmieni. A może jednak. Niech ta wojna kończy się szybko i do domu,później pogadamy o wynikach.
(usunięte przez administratora)
Zapomoga na święta? Chyba premia? Czy jest tak niska że nazywasz ją zapomogą?
Witam jak wyglada rozmowa kwalifikacyjna do Utrzymania ruchu? O co pytają?
Pytania kwalifikacyjne zna kierownik .Z tego co słyszałam to wychodzi że trzeba mieć bardzo wysokie kwalifikacje. Powodzenia.
O ile jesteś pracownikiem to możesz na korytarzu socjalnym przeczytać ofertę pracy. Personalny również udzieli Tobie informacji starczy zadzwonić nie jest to żadną tajemnicą. O to co robi faktycznie mechanik pytaj na hali tam pracownicy widzą więcej.j.Powodzenia .
