Byly pracownik z rocznym stazem. Jezeli chodzi o prace z biura w łancuchach dostaw. Plusy: przez ilosc obowiazkow jaka na ciebie naloza szybko sie nauczysz wielu rzeczy, dobrze jest sie obyc co by wiedziec jak wyglada praca (badz co badz małej) korporacji. Minusy: podwyżki roczne przy takim poziomie zarobków i obowiązków to żart, mobbingu i patologii raczej nie odczulem, ale stresu było 3x więcej niż zarobków. Masz za duzo obowiazkow i jestes super przeciazony? Zorganizuj sie, widocznie cos z toba jest nie tak, standardowa odpowiedz. Kupa raportow i systemowej klepaniny, od ktorych w normalnych firmach sa ludzie tworzacy makra - tutaj trzeba robic manualnie. Czemu? Bo tak. System szkolen to totalna sciema, bo przez rok żadnego nie mialem. Brak wczasow pos gruszą - przeciez firma nie ma pieniedzy, chyba ze trzeba ratowac nosorożce, wtedy ma. Jak ktos jest gotowy przyjac dawke stresu i obowiazów, rok mozna sie przemeczyc - potem uciekać i zobaczyc jak wygladaja inne miejsca pracy, gdzie pracownik ma myslec i usprawniac - nie tylko klepać. PS. Mam nadzieje, ze w koncu naprawicie Elonowi te rakiete na Marsie o ktorej marzy Wasz CEO.
Mam pytanie dlaczego niektórzy pracują za różne stawki na tym samym stanowisku? Jakie są maksymalne zarobki na hali?
Ponieważ pozwalają sobie na to. Jest ciche przyzwolenie na podwyżki dla lizodupów, a Ci, którzy mają nie po drodze z psuedokierownikiem, panem w. (specjalnie z małej, bo nawet do jego nazwiska nie można mieć szacunku). Są gnębieni psychicznie, dostają dziwne premie (rekord to 35. 35zl. Brutto). A Ci, którzy oglądają Netflixa, podmieniają części i leja miodek do ucha, są doceniani i wynagradzani :)
Bo się to pracodawcy opłaca. Ktoś siedzi na tej samej stawce od lat, ale nowego już za te pieniądze nie znajdują, więc przyjmują nowego za 3 stówy więcej i siedzą cicho. Jak się upomnisz sam, to nic nie zdziałasz. Dopiero jak dużo starych roboli się WKU... że musi uczyć kogoś za mniejsze od niego pieniądze i narobi rabanu, to zrobiono raz wyrównanie
Na pewno tak nie ma. Każdy jest traktowany tak samo! Nie ma równych i równiejszych. Ta firmy to czyste złoto. A kierownicy odtrącają zaloty lizydpów. W tej firmie tylko uczciwością i ciężka pracą możesz zasłużyć na wysoką premię oraz szaczucenk i podziw kierownika. Oczywiście jak cie zobaczy, w przerwie pogaduszek i co 30 minutowego papierosa razy 2. Ile oni wydają na te faje? Skąd mają tyle kasy.... Zagadka
Nie ma co roztrząsać, tylko zgłaszać do pip. Sprawdzą i jeśli różnice faktycznie są, będą wyrównywać.
Ja pracuje w biurze w Katowicach. Z samą pracą jest nawet dobrze ale... przyszłam tutaj się poskarżyć bo od lipca każą nam pracować z biura chociaż wcale nie jest to potrzebne. To śmiechu warte bo wczoraj okazało sie że któryś z pracowników ma koronawirusa. Dostaliśmy email i kazali nam wrócić do pracy z domu na kolejny tydzień (tylko tydzień przy takim czymś!!!!) Zmuszono nas do pracy z biura i nagle ktoś ma koronawirusa. No niespodzianka..... Mam nadzieje że ktoś coś z tym zrobi i że dział kadr zobaczy moją wiadomość. Chyba nie tak powinno sie reagować na pandemie? Wszyscy siedzą w domach. Wstyd mówić znajomym że u nas w Hemmersbach to trzeba pracować z biura i że pracujemy na 80% etatu. Która firma tak robi?? Musicie wiedzieć że wasi pracownicy o tym rozmawiają i to wlaśnie wtedy kiedy są w biurze. Nikomu sie to nie podoba.
Slyszalem ze ktos mial kontakt z korona z innej firmy i pietra co ma piernik do wiatraka
@zaniepokojona, osoba, która miała kontakt z podejrzanym o zakażenie COVID-19, nie jest zatrudniona w Hemmersbach Katowice. Sytuacja dotyczy pracownika innej firmy z tego samego kompleksu biurowego. Naszym priorytetem jest bezpieczeństwo naszych współpracowników. Dlatego podjęliśmy szereg działań prewencyjnych, które wykraczają poza obowiązujące przepisy BHP. Wszyscy współpracownicy Hemmersbach zatrudnieni w Katowicach wykonują pracę w trybie Home Office do dnia 28.07.2020 włącznie. Z poważaniem, Hemmersbach Marketing Team
Czy to prawda ze niekturzy pracuja juz na 100% ?
tak jedna z dwoch spolek podobno ma 100 procent i jeszcze jacys inni ludzie ale nie znam szczegolow
Dziwne a druga czesc pracownikow przez pol roku na 80%...gdzie tu sprawiedliwosc.. czysty wyzysk..Wstyd
Ok
Cześć. Czy dużo pracuje w Hemm Ukraińców?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy paczki ba magazynie są ciężkie? Kobieta da radę? Dużo kobiet pracuje w tej firmie?
Pracuje w hemmersbach od kilku miesięcy i widzę, że pracuje duzo kobiet ale raczej nie zauwazylem zeby dziwgaly jakies ciezkie pakunki. Raczej takimi rzeczami zajmuje się meska czesc zespolu.
Jako dziewczyna powiem ze to fizycznie jedna z lżejszych prac. Jak trafi się cięższe pudło to zawsze ktoś sam z siebie podejdzie i pomoże. Ogólnie praca dość luźna.
Czy w firmee na magazynie pracuje się na jedna zmianę?
Czy dyżury międzyświąteczne w Hemmersbach obstawiają najmłodszymi stażem?
Wszystko zalezy od projektu w ktorym pracujesz oraz uzgodnien w teamie. Glownie TL jest odpowiedzialny za zmiany i to od niego zalezy.
Czy to prawda, że aktualnie zwalniają ludzi w związku z obecną wirusową sytuacją? Zastanawiam się czy jest sens składać cv?
Tak. Zwolnili koło 30 osób, obniżii wszystkim pensje o 20% (premię akordowa również obniżają o 20%, mimo że zrobisz swoje). Firma z dykty, gdzie CEO mówi jak to jesteśmy świetnie zabezpieczeni, nie mamy czego się bać, po czym szukają na siłę osób do zwolnienia. Chodzą od biurka do biurka próbując jak najwięcej osób się pozbyć (mimo że sprzęt ciągle przyjeżdża i jest co robić, a niektóre działy mają az nadto). Wiele osób, które są z firmą związane od lat, przeczekuje ten okres i już rozgląda się za czymś nowym. Stąd składaj CV. Na dzień dobry nie będzie miał kto Ciebie przeszkolić, bo praca sie wszystkim nawarstwia, ale rąk jak i chęci zaczyna brakować, s na Ciebie zrzuca wszystko na raz i radź sobie w boju :)
Siema, co sądzicie o nowych benefitach 2020? Karta lotos i te inne Rarytasy? Pozdrawiam
Karta lotos to dodatek który firma dostaje praktycznie za darmo i nic ja to nie kosztuje.
Są obecnie 4 oferty zatrudnienia dla specjalistów ds. e-learningu w Hemmersbachu, czy ktoś może coś wie o tym dziale i jak tam wygląda praca, zarobki? Jest też dział e-l w Hemmersbachu Katowice, może osoby stamtąd coś podpowiedzą? Z jakich tematów robicie kursy? Głównie Articulate, czy też webinary, screencasty? Jakie godziny pracy, czy jest możliwość home office? Przeczytałem kilka stron opinii tutaj, generalnie mocno negatywnych, ale też głównie od techników, supportu, typowych speców IT, więc nie wiem, jak to się ma do e-learningu...
Zatrudniają w Katowicach bo we Wrocławiu już nikt nie chce do nich przychodzić. Do mojego działu w ciągu pół roku rekrutacji spłynęły może 3 cv... Maja bardzo słabe opinie i niewiele do zaoferowania. Szczycenie się parkingiem przed pracą, na którym o 8:30 nie ma już gdzie się wcisnąć jest żałosne. Obiecują podwyżki, których później nie dostajesz. Firma, w której nie warto się starać, bo nic za to nie masz. Uciekniesz, jak tylko zobaczysz, że ambicja i wysokie kompetencje są jak najbardziej niepożądane. 1.5 roku to totalny MAX jaki można w tej firmie spędzić, żeby nie marnować sobie życia. Niezależnie od działu.
Mam pytanie, jak kursuje ten autobus pracowniczy, o którym jest mowa poniżej. Gdzie startuje, jak jedzie i jakie są godziny odjazdów? Dzięki!
Jak ze studentami w Hemmersbach? Chętnie zatrudniają?
Ile się u was zarabia?
A to ciekawe... Ja po pierwszej rozmowie, na okres próbny, dostałem 3600 netto na stanowisku serwisanta serwerów. Plus samochód służbowy, komórka i laptop. Jak nadajecie się jedynie do wyżymania szmat to się nie dziwię. Najpierw trochę wiedzy, inwestycji w siebie - wtedy płacz o hajs.
czy firma oferuje prywatną opiekę medyczną/multisporta?
Tak, trzeba cos dopłacić, chyba 40 zł za multispotr plus, za opiekę zalezy od pakietu, ja płace jakieś 30 zł
Przy tej grubaśnej pensji - po opłaceniu mieszkania, jedzenia i dojazdu w te odległe przestworza na których rozpościera się "firma", taka dopłata to solidna część zastałego sowitego wynagrodzenia..
jest prywatna opieka w enelmed+multisport. oba benefity opłacane częściowo przez Hemmersbach.
Jak jest z pakietem medycznym w Hemmersbach? Można dołączyć rodzinę?
Cześć. Jak wygląda praca w dziale IT? Zastanawiam się nad przejściem z innej firmy ze względu na kasę ale czytając opinię tutaj można wywnioskować, że praca w IT to jakiś kołchoz typu Amazon ;P Proszę o podzielenie się waszymi opiniami jeśli pracujecie w tym dziale :) Dodatkowo chciałbym się dowiedzieć jak wygląda konkretnie sprawa z benefitami typu multisport (ile jest dopłacane) itd.? Pozdrawiam
Multi Sport dopłata 45zl, kolejne tyle enel med. Gowniane posilki, za ktore firma niewiele doplaca. Kasa to 2500, nue ma gwarancji podwyzek, polowa osob ich nie dostaje. Brak mozliwosci awansu, rozwoju, nauki, nie ma kursow. Kiepska atmosdera, liczy sie tylka liczba rozwiazanych ticketow, nic wiecej. Ma sie jakies kretynskie rozmowy z typami ktorzy nie maja zielonego pojecia o pracy technika. Dramat, nie polecam. Zreszta pocytaj sobie inne opinie.
dział IT jest duzy zalezy o jakie stanowisko chodzi? sprecyzuj wtedy bedzie mozna cos wiedziec powiedziec.
