a ile będzie tego postojowego ? ktoś wie?
To znaczy że ludzie będą do zwolnienia? Wiesz to na pewno czy to żarty? Za postoje płacą? Trzeba brać wtedy urlop?
Wszystkiego dowiesz się już niedługo, ale na twoim miejscu szukał bym innej pracy póki jeszcze jest taka możliwość.
Ale chodzi Ci o osoby które dostały wypowiedzenie we wrześniu czy znowu kogoś teraz zwolnił?
Składajcie CV do Huty Sanit Gobain w Żarach... PRACY I ZLECEŃ TYLE ŻE, NIE WYRABIAMY LUDZI DO PRACY POTRZEBA .... DOSTALIŚMY FAJNE WYPŁATY, MA BYĆ JESZCZE PREMIA ŚWIĄTECZNA I TRZYNASTKA LATEM PRZED URLOPAMI CO ROKU PŁACONE POD GRUSZĄ. NADGODZINY TEŻ MOŻNA ROBIĆ, I NIE SĄ TO MAŁE PIENIĄDZE.... SĄ PACZKI ŚWIĄTECZNE DLA PRACOWNIKÓW I DZIECI ,WIGILIA PRACOWNICZA. KIEROWNICY SUPER, LUDZIE TEŻ FAJNI .ZAPRASZAMY DO NAS ....
PREMIA ŚWIĄTECZNA I TRZYNASTKA W GRUDNIU CO ROKU PLUS WYPŁATA. NIE OGLĄDAJCIE SIĘ, NA NIC, ZOBACZYCIE NIE BĘDZIECIE ŻAŁOWAĆ HUTA SANIT GOBAIN ŻARY. PRACY STARCZY DLA WSZYSTKICH.....
Michał składaj CV do Huty Sanit Gobain w Żarach... Pracy tyle że, nie wyrabiamy.... U nas już mówią że, mają Was zamykać .... Pozdrawiam i do zobaczenia w Żarach
Zachęcające. Hart nie oferuje w tym roku premii świątecznej. Szef ma ciężkie czasy. Na szczęście jego pracownicy nie odczuwają zmian w opłatach i w kosztach życia codziennego więc nie mają mu tego za złe. Ważne, że jemu się powodzi.( Dla słabych intelektualnie to oczywiście sarkazm)
A czego się spodziewaliście?. Dalej nie rozumiem po co tam ludzie jeszcze siedzą i narzekają zamiast poszukać czegoś lepszego w końcu w tym zakładzie lepiej nie będzie.
Ile czasu trwa juz taka zła sytuacja w firmie? Kiedy tak zaczęło się dziać? Można coś jeszcze zrobić żeby poprawić sytuację?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Hart-Sm?
Dlaczego tak uważasz z tego co wiem ci co zostali są zadowoleni z pracy jak i zarobków w tym zakładzie zwłaszcza na zielonej hali.
Rozumiem że czasem nie jest łatwo i nie każdy potrafi zachować się w sposób kultularny ale skoro nie czujesz się doceniony przez przełożonych dlaczego nie zmienisz pracy
Trochę martwiące jest to, co napisałeś. Twoim zdaniem pracownicy Hart są traktowani źle. A możesz podać konkretne przykłady?
Niestety nie każdy stworzony jest do pracy. Ale szacunek i kultura powinna być zawsze, bez względu na jakim stanowisku się pracuje a tu niestety tego wszystkiego brak. No cóż ale co można spodziewać się po osobie bez jakich kolwiek kwalifikacj,dla której kultura i szacunek do pracowników nie istnieje.
Tu sie zgodze brak szacunku. A o kulturze mozna zapomniec. Niestety nie posiadaja kultury
Nie wiem o jakie kobiety ci chodzi ale nie widać by miał grono fanek. Nawet znajomych nie ma.
Dokładnie 100 % racji , na stronie fundacji przedsiębiorczości , ogłoszenie że ,,PILNIE SZUKAJĄ PRACOWNIKÓW PRODUKCJI ,, Niech szukają , ile chcą, a jak nie ma chętnych to niech ,biuro wskakuje w obuwie robocze z blachami i całą resztę i w podskokach na halę produkcyjną i niech pokażą, jak pracują debeściaki...ha ha ha.Bo pić kawki w klimatyzowanych pomieszczeniach biurowych to każdy , mądry potrafi ha ha ha ....
Na hali produkcyjnej 40 stopni i całe kierownictwo ma wszystko w (usunięte przez administratora) Tylko chowają się w klimatyzowanych pomieszczeniach i śmieszkują sobie z tych co muszą zasuwać w tych warunkach
No tak, ja się robi takie rzeczy ze wspolpracownikami, tak jak to robi Joanna z czarnej hali, najlepsza malujaca ręcznie..., to tak, kilkanaście lat stażu..., wie co robić z kierownictwem, żeby było dobrze...!
Kierownik rozkroju to zwykły baran który myśli że jest lepszy od innych bo dostał trochę władzy
Rozważam pracę w tej firmie .Czy jest jakiś pakiet socjalny ?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Hart-Sm?
CZY W ZWIĄZKU Z ZAISTNIAŁĄ SYTUACJĄ URLOP WYPOCZYNKOWY W LIPCU JEST AKTUALNY ? BO PRZECIEŻ KAŻDY MA PRAWO DO ODPOCZYNKU
Czy w Hart-Sm są paczki/bony świąteczne?
