Jaka atmosfera w kontroli jakości? Na jakie zarobki można liczyć?
Podobno firma otwiera nowy magazyn niedaleko tego w Niepołomicach. Wiadomo kiedy otwarcie?
Jak szefostwo w Food Care traktuje ludzi?
Witam czy mógłby mi ktoś powiedzieć jaka jest stawka dla operatora lini produkcyjne w Niepołomicach? Chodzi mi o kwotę brutto
Jaka atmosfera w kontroli jakości? Na jakie zarobki można liczyć?
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Technik Konserwator Obiektu Elektryk / Mechanik / Automatyk
SPEDYTOR DROGOWY w transporcie międzynarodowym praca w biurze lub HOME OFFICE
Za 200zl brutto smarują bandy wazeliną za 400zł brutto nasmarują pośladki
Zamiast beczki mydła proponuje kupić beczkę wazeliny żeby operatorzy kronesa nie musieli się juz po nie schylać
Jaki jest styl zarządzania w Food Care?
narzekacie ciągle a pracujecie tu po 5,10,15 lat. To po co tu siedziecie ? Mało firm na strefie ? Nikt tu nikogo nie trzyma siła a wylewanie żali na forum nic wam nie da, myślicie że ktoś się tym przejmuje raczej wątpie. przypominam że daliście sie przekupić za 10% to teraz siedzieć cicho i robić nie narzekać
Od kiedy przyjęli nowego mistrza zmiany sytuacja zmieniła się o 60 stopni
Jeśli to byłaby prawda to raczej szefostwo by to już zauważyło. Czemu mieliby nie reagować?
Witam????Czy obecnie są przyjęcia na stanowisko - operatora? Miło by było poznać ewentualne widełki płacowe na tym stanowisku. Z góry bardzo dziękuję za udzielone odpowiedzi. Pozdrawiam
O tak. Rekrutacja trwa niezmiennie od 8 lat i to z sukcesami. W tym roku np udało się zatrudnić pokaźną liczbę 4 nowych pracowników. Niestety szybko poznali się na sposobie zarządzania zakładem i po 3 miesiącach pozostało po nich jedynie wspomnienie.
Sytuacja w firmie uległa dużej zmianie, Przede wszystkim podwyżka! Na tyle bogata, że pracownicy magazynu hurtowo wycofali wypowiedzenia, a wszyscy Ci z produkcji, którym przeszło przez myśl widmo rozstania się z firmą zmienili zdanie to absolutny sukcesy kierownictwa. Wszystko to zasługa naszego prezesa i nie jest prawdą, że dach przeciekał! Szczególnie, że prawie nie padało! Prezes dba o nas jak ojciec najlepszy!
No to faktycznie brzmi w porządku jeśli dzięki finansom udało się ludzi tu zatrzymać, a nad atmosferą też trzeba popracować jeszcze? I z jakich konkretnie podwyżek mogą ludzie się tu aktualnie cieszyć?
Kto pracuje w foodcarze ten się w cyrku nie śmieje...
Wystarczy przeczytać komentarze z tego okresu niżej. Brakuje ludzi, więc ich prace musi wykonywać pozostały personel co odbija się na wydajności lub efektywności. Ostatnie podwyżki były na początku 2020 roku, od tamtego czasu trochę się koszt życia podniósł. Pieniędzy nie ma, ludzi nie ma więc linie stoją i nie produkują, na taką skalę jeszcze przestojów spowodowanych brakami kadrowymi nie widziałem a w międzyczasie kierownik zakładu mówi do kierowników zmian o tym by "dokręcać śrubę" pracownikom zamiast zająć się załatwieniem godnej podwyżki. Absurd goni absurd. Przestoje i straty z tym związane jest dokładnie tym na co sobie ta firma zasłużyła olewając swoich pracowników.
Jest tak jak piszesz, została garść ludzi zaangażowanych w firmę z którą są związani od pewnego czasu. I niestety codziennie daje się nam do zrozumienia że jesteśmy tu niewolnikami, którzy mają trzymać trytytki z rolnika żeby maszyny hulały i nie odzywać się. Dlaczego fabryka, która utrzymuje pozostałe nie ma na miejscu przedstawicieli boku, logistyki, marketingu, kadr - nikogo? Jak można zarządzać zakładem i rządać czegokolwiek będąc z drugiej strony Krakowa, nie znając realiów oraz specyfiki działania tutejszego zakładu. 95 procent ludzi z "biur" nie widziało na oczy Niepołomic, a każdy z nich powinien zaczynać pracę poznając ten zakład. I tu mówię o przypatrywaniu się, nie w pierwszym dniu pobytu udoskonalaniu. Choć na mądre pomysły nie jesteśmy na nie. Prezesie, czas powiedzieć zarządowi "sprawdzam"!
W sumie racja. To oni nawet nie wiedzą jak zakład wygląda? Co do wspomnianego braku przedstawicieli to oni nie planowali już kiedykolwiek, żeby kogoś tu wysłać? Jest możliwość żeby z zakładu wysłać tego typu propozycję wprost do szefa?
Jest fucha dla kierownika Odrę trzeba wyczyścić zrzutka na podbierak Wszyscy bo tylko do tego się nadaje ????
No i po obiecanych podwyżkach dla pracowników Wiesiu zacznij szukać nowej pracy lepiej ????
Panie Włodarski przyjedź pan i zwolnij dyrektora już czas najwyższy ????
Od jakiegoś roku praca w tym "zakładzie" to tragedia, braki kadrowe są takie że na maszynach pracuje więcej Ukrainek co nie potrafią nawet się przywitać po polsku niż operatorów, nie wspominając o tym że jakąkolwiek grubsza awaria maszyn które są w opłakanym stanie (brak połowy śrub czujek i innych części) powoduje przestoje po kilka dni, które zazwyczaj i tak się kończą wykreceniem części z innej maszyny która jest akurat nieużywana. Ciągłe wodzenie za nos przez kierownika który w strachu przed utratą stanowiska( które w jego wypadku to chwycenie Pana Boga za nogi) potrafi kłamać pracowniką prosto w oczy a złapany na klastwie wymyśla 5 nowych klamst. Przestoje na liniach spowodowane brakiem magazynierów rozwiązywane są groźbami o utracie premii a nie rekrutacja nowych. Do tego obsadzanie niekompetentych ludzi na wysokich stanowiskach z racji koleżeństwa jednym słowem cyrk na kółkach. Tą firmę powinni pokazywać w telewizji zamiast kabaretów bo tu przynajmniej jest śmiesznie i to jest jedyny plus pracy tutaj. Na szczęście dużo ludzi(w tym ja) zmądrzało i złożyło wypowiedzenia. Z całego serca nie polecam nawet myśleć o składaniu tutaj cv a co dopiero do rozpoczęcia pracy w tej parodii zakładu. Nie czeka was tu żadna przyszłość już lepej żebrać na głównym przynajmniej zachowacie godność.
Czyli jednym słowem mówiąc. Nap.....śmy na byłego Dyrektora, ale przynajmniej gościu robił dużo dla tego zakładu bo maszyny były sprawne, były części zamienne a kierownik na produkcji wiedział co ma robić.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Food Care?
Jako obecny pracownik choć już na wypowiedzeniu mogę powiedzieć, że atmosfera w zakładzie pracy jest wręcz fatalna. W każdym dziale braki kadrowe po 25/50% obsad. Nigdy nie bylo kolorowo ale po odejsciu dyrektora zakladu ok. 2 lat temu i nie zatrudnieniu na jego miejsce zadnej kompetentnej osoby jest tylko coraz gorzej z tygodnia na tydzien. Nie ma chyba ani 1 miejsca, rzeczy, dzialu, ktora działałaby jak nalezy. Wszedzie wieczne machloje przekręty i "jakoś to będzie". Kiedyś praca była znosna mimo dosc niskich zarobkow jak na standardy okolicy. Ale brak inwestycji i remontów maszyn zrobil swoje. Teraz trzeba się napocić a pieniadze takie same ;) Podsumowując: jeśli szanujesz siebie samego to nie skladaj CV. ;)
Ludzie nie przychodzcie do pracy w tej firmie jesli cenicie swój czas i zdrowie psychiczne. Powiedziec o niej Januszex to jak nie powiedziec nic. Wieczny bałagan, nigdy nic nie ma, nigdy nic nie wiadomo. Szkoda gadać, szkoda strzępić ryja.
Niestety, firma po raz któryś pokazuje jak bardzo nie potrafią docenić dobrych pracowników. Ciekawe kto tutaj za niedługo będzie pracował...
A co tym razem się stało? Bo w 2021 to pisali, że zwiększono podstawę a zmniejszono premie i wyszło na to samo.. Znowu jakieś ruchy w wypłatach?
Do Prezesa i nie tylko Jak to jest możliwe że wózkowy pijany przebija zbiornik z syropem 1000l i nadal pracuje? Dziwne bo gość zagraża nie tylko nam na produkcji ale także wspopracownikom na magazynie I co wy na to?
Zamiast wylewaz żale publicznie jak to nie radzi Pan sobie problemami w firmie proponuję Panu zgłaszać podobne zaniedbania do zwieszchnika zamiast mścić się na koledze którego ewidentnie Pan nie lubi. W Pana komentarzu wychodzi jakmalo zaradny jest Pan życiowo i sfoje flustracje wyladowywujePan na anonimowym forum, choć jestem pewna że Pana koledzy już doskonale wiedzą ktoto napisał. Moja rada Proszę zmienić pracę jeśli boi się Pan o swoje życie inie ma Pan zaufania do współpracowników. Pozdrawiam
Poczytałem twoje komentarze i sam sobie zaprzeczasz. Rada: przed następnym poczytaj wcześniejsze własne. Albo siądź na wózku przed linią i siedź cicho . Pokaż klasę i umiejętności.
Nawiązując oczywiście do sprzątacza Chłopie weź się do roboty a nie tylko łykanie bączków za wuzkiem Władek rób coś leniu!!!!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Food Care?
Zobacz opinie na temat firmy Food Care tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 25.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Food Care?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 1 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
