Opinie Woodward Poland Niepołomice - 751 opinii - GoWork.pl

Opinie(751)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Cielawy

31.01.2024 21:49

Kandydat

Mam kilka pytań chce aplikować do firmy Woodward na stanowisko inz serwisu ale po przeczytaniu komentarzy pojawiły się wątpliwości może ktoś odpowie na moje pytania. Jak wygląda okres szkoleń ?, ile trwa , Gdzie się odbywa? Czy na wyjazdach można liczyć na dodatki i czy są one zapisane w umowie czy tylko na gębę pytam bo kiedyś pracowałem dla firmy która zapewniała mnie że dodatki będą zawsze wypłacane ale po jakimś czasie zmienili politykę i zostałem z podstawą. Czy w firmie jest możliwość prawdziwej negocjacji czy z czym też się spotkałem nowa umowa do podpisania? Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi

Automatykapps

07.02.2024 12:42

Były pracownik

Mam dosyć mieszane uczucia co do tej firmy w odpowiedzi na Twoje pytania musisz iść na rozmowę i dogadać szczegóły. Co do szkoleń to fakt faktem nie ma żadnych, przez to praca jest bardzo stresująca. Byłem na wyjeździe z tej firmy ogólnie to kiepsko to wygląda konserwy zupki chińskie i bagietka w ręce przed bramą to chyba najlepiej obrazuje polskiego pracownika. Firma kiedyś była zarządzana przez Holandię i nikt nie narzekał ludzie byli zadowoleni. Teraz w Polsce zarządzają Polacy niestety ma to wpływ na jakość moim zdaniem jest bardzo niska. Szczególnie jedna osoba z którą nikt nie chce pracować sprawia że ludzie się zwalniają uciekają ludzie którzy pracowali kilka lat nie dają rady. Dodatkowo teraz zatrudnili koordynatora którego zadaniem jest organizować wyjazdy służbowe (jakby inz sam nie umiał tego zrobić ) oczywiście prawdziwy cel jest taki by zorganizować to jak najtaniej Twoim kosztem. Polityka firmy nie jest zła mogę powiedzieć bardzo dobra ale co z tego skoro ta wspaniała osoba od której ludzie uciekają robi wszysko bys nawet się z nią nie zapoznał. Oczywiście wynika to z oszczędzania, to co dają Ci ze Stanów skutecznie zablokują w Polsce tak żebyś przypadkiem nie zarobił za dużo. Jednym słowem dopóki Amerykanie nie ogarną co się dzieje odradzam choćby ze względu na tą jedną osobę która skutecznie niszczy biuro. Zawsze możesz iść porozmawiać jeśli dojazd to nie jest dla Ciebie problem. Zapomniałbym to praca hybrydowa i to masz w umowie więc 3 dni musisz pracować z biura nawet jeśli wrócisz z wyjazdu. A dodatków w umowie nie ma więc jak masz przestój zostajesz z podstawą która nie oszukujmy się nie jest specjalna jak na te czasy.

Wilk_Morski

10.02.2024 19:07

Pracownik

Witaj. Tak można wybrać odpowiedni dzień nie rozumiem jak inaczej miałoby to działać. Myślę że to retoryczne pytanie. Co do osoby to nie rozumiem dlaczego tak Cię to interesuje ? Może czas zmienić oficera prowadzącego ? Nie uważasz ?myślę że z taką bystrością do Sajjeret Matkal raczej Emma się nie nadajesz. Przysłowie Salomona 11 ,22 „Niewiasta piękna a głupia - jest jak kolce złote w pysku świni” codziennie przekonuję się że miał rację. Pozdrawiam

Szczery

20.01.2024 11:29

Pracownik

Widzę dużo komentarzy i opinii niestety muszę zgodzić się z wiekszością z nich. Dodam też swoją opinię. Postaram się by była jak najbardziej merytoryczna i pomocna dla wszystkich osób które rozważają pracę w tej firmie. Moim zdaniem warto zatrudnić się w tej firmie z jednego tylko powodu, można nauczyć się czego nie robić we własnym biznesie i na tym plusy się niestety kończą. Z minusów to - zero ale tak naprawdę zero szkoleń co mocno uwstecznia. Zarobki marne , oczywiście umowa o pracę która w tej firmie niestety nie daje żadnej stabilności. Kapitał Amerykański więc dzisiaj pijesz kawę a jutro szukasz pracy. Może to podejście jest ok w stanach gdzie zarabia się naprawdę dobrze , ale nie w Polsce na umowie o pracę. Benefity średnie takie jak w każdej innej korporacji. Uważam że największym problemem jest brak jakiegokolwiek stabilności. Firma nie chce zatrudniać na b2b to według mnie bardzo duży minus. Duża rotacja, przecież nie wynika z niczego. Miej też na uwadze że firma stosuje własny sprzęt znany tylko i wyłącznie w WW. To może generować problem w przyszłości gdy będziesz chciał lub musiał zmienić pracę i nagle przejść na platformy innych znanych producentów. Ogólnie jesli szukasz pracy w korpo celowałbym w korporacje z kapitałem francuskim czy belgijskim gdzie do ludzi podchodzi się bardziej ludzko. Mam nadzieję że moja opinia pomoże potencjalnym pracownikom ww podjąć właściwą decyzję.

Kowal

20.01.2024 12:39

Były pracownik

Popieram 100% racji. Trafiłeś w sedno. Dodam tylko ze ta korpo rządzi się raczej swoimi prawami i fakt faktem nie ma dla nich rzeczy niemożliwych jesli chcą Ci podziękować to zrobią tą bez wahania. Musze się zgodzić że umowa jest warta tyle co zeszłoroczna gazeta:)

anonim

22.01.2024 11:51

Były pracownik

Pozwolę sobie dodać moją uwagę. Firma patrząc z punktu widzenia chyba każdego inżyniera to po prostu partyzantka. Każdy kolega po fachu wie co to w przemyśle oznacza. Ogólnie takie dzieci we mgle nie mające pojęcia jak robić projekty. Moim zdaniem wynika to z tego że to firma produkcyjna o projektach nie ma pojęcia. Przenoszą ludzi z produkcji do zarządzania w działach inżynierskich niestety nic dobrego z tego wyjść nie może. Przed podjęciem pracy polecam z zapoznaniem się komentarzami tymi z produkcji też to dużo mówi o firmie.