Śmieszna firma na szczęście po kilku miesiącach się rozstaliśmy. Ciekawe praktyki Jeśli nie przepracowałeś odpowiednio długo to na wyjazd integracyjny się nie załapiesz bo po co nowy pracownik ma się integrować XD wciskanie ludziom ciemnoty przez „handlowcow” wyszkolonych przez 3 godziny. Wybieranie laureatów konkursu z pupy, wystarczy zapłacić wpisane za udział w gali XD nie wiem czy tam sie cos zmieniło przez te 10 lat ale po komentarzach widzę ze raczej nie :) firma ktora lepiej omijac
Co do tych integracji to widziałam, że była opcja na wyjazd do Japonii. Powiedz mi po jakim czasie nowy pracownik może już na jakikolwiek się załapać? i tak w sumie jak to jest im wyjaśniane? W z innymi benefitami? Są jeszcze inne, które trzeba sobie wypracować?
Spotkałam panią prezes na rozmowie o współpracy. Konkretna, wie czego chce
witam, mam już doświadczenie w telemarketingu a widziałam na takim zewnętrznym portalu ofertę właśnie dla telemarketera. Proszę mi powiedzieć czy to zawsze docelowo będzie praca stacjonarna? Preferuje tryb chociażby hybrydowy
Więcej osób miało ostatnio problem z feedbackiem? Wcześniej ktoś pisał, że rozmowa była na jego oko konkretna i chyba nie zabrakło zwrotki? Zastanowiła mnie tez ta informacja o tym całym postepowaniu zaraz po wejściu tutaj na forum. tak dla jasności aktualnych kandydatów to już nie będzie dotyczyć? Śmiało można starać się o zatrudnienie?
Śmiało polecam poszukać innego pracodawcy. Nie warto się starać. Bardzo dużo osób żałuje, że pracowało tam aż tak długo.
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
ja się sama zwolniłam. to była jedna z najlepszych decyzji jakie podjęłam w życiu. Zwalniani są tylko ci, którzy mają coś do powiedzenia i podważają pomysły "góry". Jeżeli jesteś ciekawy świata i masz głowę pełną pomysłów - nie idź tam. Ta praca wysysa chęci życiowe. Brak wsparcia od "kierownictwa", kiedyś na święta "koperty" dostały tylko osoby posiadające dzieci, wpis do ewidencji, że zabierasz długopis, delegacje bez jakiejkolwiek nawigacji (musieliśmy używać swoich prywatnych telefonów), dyżury kto wynosi (usunięte przez administratora) i włącza zmywarkę.... taka luźna atmosfera, że nawet radia nie można było włączyć a jak przychodziła PP i odpalała swoje kadzidełka u siebie to nikt nie był w stanie wytrzymać w pomieszczeniu.
Po spotkaniu rekrutacyjnym w biurze u klienta nie otrzymałam żadnej informacji zwrotnej. Dla mnie to brak szacunku dla ewentualnego kandydata i poświęconego czasu. Nie polecam!
Ogrodnik, Sprzedawca
Specjalista/Młodszy Specjalista ds. Ochrony Środowiska
Spotkałam panią prezes na rozmowie o współpracy. Konkretna, wie czego chce
Wcale się nie dziwię negatywnym komentarzom. Mój będzie dotyczył rekrutacji i spotkania z Panią Prezes. Złe wrażenie od pierwszej chwili. Czekałam przy recepcji, Pani Prezes wyszła z pokoju i zaprosiła mnie. Nie podała mi ręki (ja to zainicjowałam), nikt nie zapytał czy czegoś się napiję. Rozmowa była nieprzyjemna, Pani Prezes od początku traktowała mnie z góry i z pogardą. Okazała niezadowolenie gdy chciałam zadać swoje pytania, wyśmiała notatnik, w którym miałam je zapisane. Na koniec nie zapytała o dostępność ani oczekiwania finansowe oraz nie poinformowała kiedy otrzymam informację zwrotną. Nawet jeśli nie spełniłam Jej oczekiwań, wypadało okazać szacunek i profesjonalnie poprowadzić i zakończyć spotkanie. Na koniec nie zostałam odprowadzona do wyjścia tylko sama przeszłam przez pół biura. Informacji zwrotnej oczywiście nie otrzymałam. Oferty pracy nie przyjęłabym za żadne pieniądze.
Śmieszna firma na szczęście po kilku miesiącach się rozstaliśmy. Ciekawe praktyki Jeśli nie przepracowałeś odpowiednio długo to na wyjazd integracyjny się nie załapiesz bo po co nowy pracownik ma się integrować XD wciskanie ludziom ciemnoty przez „handlowcow” wyszkolonych przez 3 godziny. Wybieranie laureatów konkursu z pupy, wystarczy zapłacić wpisane za udział w gali XD nie wiem czy tam sie cos zmieniło przez te 10 lat ale po komentarzach widzę ze raczej nie :) firma ktora lepiej omijac
Co do tych integracji to widziałam, że była opcja na wyjazd do Japonii. Powiedz mi po jakim czasie nowy pracownik może już na jakikolwiek się załapać? i tak w sumie jak to jest im wyjaśniane? W z innymi benefitami? Są jeszcze inne, które trzeba sobie wypracować?
(usunięte przez administratora)
W EkoCykl pracowałam około roku. Jest to najbardziej toksyczne miejsce w jakim kiedykolwiek się znalazłam. Brak szacunku do ludzi bije tu na kilometr mimo że jest ukryty pod warstwą sztucznych uśmiechów. Ludzie przychodzą do pracy zestresowani, siedzą cicho, nikt ze sobą nie rozmawia. Pani Prezes to narcyz- ludzi traktuje z góry i z pogardą. Kadra kierownicza robi wszystko żeby ludzie się ich bali. Nie wiem na ile Pani Prezes orientuje się w tym jak kierownicy zarządzają zespołami, ale nie ma tam mowy o zespole zmobilizowanym, zgranym. Rotacja jest ogromna.
(usunięte przez administratora)
człowieku jest tak: wigilia z prezentami, 13stki i bony dla nowych, bony dla dzieci, bal karnawałowy, paczki w tłusty czwartek, czekoladki na dzień kobiet, premie za najlepsze wyniki, karta multisport, badania skóry dla pracowników i ich rodzin, szkolenie z pierwszej pomocy, nieograniczone szkolenia indywidualne, dofinansowanie studiów i wspaniałe integracje - dla najlepszych wyjazd do Japonii, często doświadczenie w 3 różnych firmach - miodzio do CV, a w handlowym to rozbijają bank w wypłacanych prowizjach, kobieta co to wszystko spina - niewiarygodne że jedna osoba to ogarnia i jeszcze pomagają charytatywnie!!! a pozostałe wpisy to modlitwa Polaka - tyle w temacie poniżej zacytuje (usunięte przez administratora)
Mogę potwierdzić benefity, a chociaz te, które znam bo wszyscy mają do nich dostęp. Jeżeli jestes pracowity to możesz się tu odnaleźć i zostać na lata. Jeśli szukasz miejsca gdzie przyjdziesz posiedzieć, coś poklikać bez większego efektu i tak całe życie, to nie miejsce dla ciebie. Mam wrażenie, że większość piszących tutaj czegoś takiego szuka i się zawodzi.
pod koniec roku każdy ma "rozmowę" z panią prezes, nie należy ona do przyjemnych, wychodzisz z niej z motywacją 0 i myślisz dlaczego taki beznadziejny jesteś, żadnego feedbacku w trakcie pracy, leży komunikacyjnie
zamiast czekolady i paczkow proponuje od zwiększenia decyzyjności kierownictwa Zamiast szkoleń proponuje rozwiązywanie bieżących problemów Jak nagradzać pracowników to wszystkich a nie tylko indywidualne osoby Zamiast doświadczenia w 3 firmach i dzielenia etatu i pensji na 3 proponuje 1 firmę i dobra pensje (pracujesz w 3 firmach obowiązków za dużo a pensja jedna) Zamiast Wigili z prezentami proponuje słuchanie pracowników Niestety żadne benefity ŻADNE nie zastąpią nepotyzmu, nierównego traktowania, braku wsparcia od przełożonych, (usunięte przez administratora), rozliczenia się z każdego przejechanego km, wywyższania jednych i unizania drugich Ale dobrze to zostało podsumowane. Ta praca nadaje się dla ludzi których ambicja zatrzymuje się na ‚dostanę Czekoladę i 13 pensje’
Prezenty kupują sobie pracownicy. 13 nie dostają wszyscy. Jeżeli nie jesteś nowym albo nie masz dzieci to nie dostajesz nic. Pączki w tłusty czwartek i czekoladki na dzień kobiet - SZALEŃSTWO. Premie za najlepsze wyniki dostaje dział handlowy. podczas pracy nigdy nie widziałem, żadnych badań skóry. Szkolenie z pierwszej pomocy prowadzone przez pracownika firmy. Ograniczone szkolenia indywidualne. i nie dla wszystkich działów. Studiów tez nie wszystkim finansują. "Najlepszy wyjeżdżają do Japonii" - tylko kierownicy. praca w 3 firma więc i jedna pensja dzielona na 3. Pomaga charytatywnie a żałuje na podwyżki dla pracowników.
chyba ktoś pomylił pracodawców. Ale pośród kilku pozytywnych napisanych z całą pewnością przez kogoś z zarządu tych 3 różnych firm działających w tym samym sektorze i uzupełniających się kompetencjami (małżeństwo). Nie mniej taka "luzacka" opinia wśród tych napisanych przez osobę z 5-cioma doktoratami fajnie wygląda :)
Przecież tam żałują na notesy dla ludzi którzy przyszli do pracy a co do długopisów to można sobie wybrać coś konkretnego z resztek na regale obok drukarki- jeszcze piszą!. Zapomnijcie o 13 bo na to trzeba mieć umowę o pracę na ponad rok a takowej nie ma 90% kadry pracującej w Eko ale na rozmowie z PP dowiecie się że to standard w tych czasach. Bardzo się cieszę ,że znalazłam juz pracę w normalnej firmie
Cieszę się, że tu zajrzałem. Dzieki temu nie przyjąłem propozycji pracy w tej firmie i odetchnąłem z ulgą - nie jestem aż tak zdesperowany. Nie wyobrażam sobie żeby być traktowanym w ten sposób. Już sama obserwacja pracowników przed rozmową wiele mówi - wyczuwa się nerwowość, wszyscy biegają jak oparzeni i siedzą sztywno przy biurkach. Sama rozmowa opóźniona o pół godziny, żadnego "przepraszam" ani słowa wyjaśnienia (brak szacunku). Prezes składa zamówienie na kawę u pracownika, a kandydata nawet nie zapyta czy się czegoś by nie napił (zwracam uwagę na takie szczegóły, dużo mówią o człowieku). Informacja, że premia przysługuje po 3 latach - super, naprawdę warto się starać. Darowałem sobie, ale nie żałuję, że tam przyszedłem. Kolejna lekcja jakich firm unikać.
Pupilki - rzetelni pracownicy (usunięte przez administratora)- nie zauważyłem takich - niektórzy sobie nie radzą i się rozstają jak to w życiu Wszechwiedzaca Pani prezes - osoba z doktoratem z zarządzania która sprawnie zarządza od ponad cwiercwieku kilkoma firmami zapewniając poczucie bezpieczeństwa ponad 40 polskim rodzinom dzięki ciężkiej pracy całego zespołu Najczęściej wybierana i oceniana jako wiarygodna organizacja w Polsce Nie podoba się nie pracuj - nikt nie zmusza Nie potrafisz sprostać znajdź prace adekwatna do swoich umiejętności i wykształcenia Ja dzięki nim nauczyłem się b duzo zwiedziłem Japonię i zaprzyjaźniłem z ciekawymi ludzmi Szczerze polecam ambitnym ludziom
Wszechwiedząca pani prezes choćby zrobiła 5 doktoratów nigdy nie nauczy się szacunku do ludzi. Może zarządzać kilkoma firmami, ale nigdy nie będzie robić tego z przyzwoitością. Zapewnia poczucie bezpieczeństwa? To jakiś żart. Ciągły stres, nerwy i wykorzystywanie. To powinno dotrzeć do środowiska naukowego, jaki to naprawdę człowiek. Chociaż zawsze może wykupić sobie wybielenie wizerunku, albo zmusić pracowników do zrobienia filmiku, jak to nie jest świetna i jak w jej firmach się miło pracuje. Taki wyreżyserowany filmik już powstał kilka lat temu. Unikać, dobra rada.
Ekocykl był moją pierwszą pracą, jeszcze na studiach... minimum 15 lat temu. Po komentarzach tutaj widzę, że nic się nie zmieniło. Pani Prezes to kobieta dramat, bez empatii, traktująca ludzi jak (usunięte przez administratora) wykorzystujaca ich, przekonana o swojej wyjątkowości.. wszystko można sobie załatwić nawet doktorat. Doktorat nie sprawi, jesteś lepszym czlowiekiem...Na samą myśl że mogłabym jeszcze raz zatrudnić w takim miejscu robi mi się nie dobrze...
(usunięte przez administratora)
Jak najbardziej! Każdy dział tworzą zgrane zespoły, w których nie ma miejsca na kłótnie. Wszelkie wątpliwości czy "trudniejsze" sprawy, wyjaśniane są na bieżąco, aby wszystkim się dobrze pracowało w firmie. :)
Hej, jakie są warunki pracy w dziale sprzedaży? Czy system premiowy jest klarowny i motywujący? Pojawiła się właśnie oferta pracy i wygląda obiecująco
(usunięte przez administratora)
To praca dla osób zaangażowanych którym chce się wykonywać swoje obowiązki. Zespoły są zgrane ale zeby się w nich odnaleźć to musisz coś do nich wnosić, choćby wykonywanie swoich zadań poprawnie, na czas. Lenistwo nie przejdzie
Nie pomyliłeś firmy? Lenistwo niektórych ‚pupilków’ przechodzi ludzkie pojęcie a osoby zaangażowane odchodzą z tej firmy
Nie polecam, najlepiej uciekać gdzie pieprz rośnie. Praca wysysa z ciebie całą energię życia. Obiecywane ambitne zadania i rozwój nie mają miejsca. A za to rozmowy nieprzyjemne z p. prezes już tak. WIdać to nawet gdy pani prezes jest w pracy a gdy jej nie ma - w tym pierwszym przypadku ludzie milkną jakby przestali oddychać. Rotacja bardzo duża, ale co się dziwić, pieniądz słaby, niektóre działy zostają długo po godzinach albo nawet w weekendy!
Nic dodać nic ująć. Pracowałam tam krótko, kilka lat temu i do tej pory jest to najgorsze moje zawodowe doświadczenie. (usunięte przez administratora)
Czyli rotacja duża bardzo tutaj?
Rotacja jest olbrzymia. Ludzie najczęściej sami odchodzą kiedy zorientują się co się dzieje w tej firmie.
Rotacja jest ogromna. To nie jest praca dla młodych ludzi. Jesteś wypalonym 50 latkiem? Zapraszamy!
Współczuję wypalenia ale raczej nie masz racji. Pracownicy to głównie mlody i rozgarnięty zespół. Może pracowałeś tam lata temu?
Zacznijcie szanować i doceniać pracowników. Bez nich nic byście nie mieli.
Podwyżki? Śmiech na sali. Masz młody dynamiczny zespół wiec podwyżka nie jest Ci potrzebna.
Były pracownik na stanowisku ds. sprzedaży. Obiektywnie rzecz ujmując praca w tej firmie ma parę plusów wbrew obiegowym opiniom, jednakże zdecydowanie więcej minusów. Szefostwo nastawione jest na jak największe zyski, stąd poszukują ludzi obrotnych, rzetelnych i kreatywnych, z tym że zwolnionych zupełnie z samodzielnego myślenia. Ot marionetki, ślepo wykonujące polecenia przełożonych. Masz gorszy miesiąc (losowość handlu) - lądujesz w pokoju zwierzeń wypytywany o wyimaginowane przyczyny spadków. W momencie gdy robisz stabilny obrót i nie zadajesz zbyt wielu pytań, nie będziesz niepokojony. Biada temu, kto będzie próbował podważyć zdanie zarządu. Słusznie, czy nie - będzie na wylocie. Logiki sie w tym dopatrywać nie należy. Stąd też rotacja pracowników w tej firmie jest na wysokim poziomie - stabilnym zatrudnieniem tego nazwać nie można. Ponadto zbyt rażąco faworyzują swoich "ulubieńców". Decyzyjność poszczególnych kierowników kończy się bardzo szybko - właściwie sprowadza się ona wyłącznie do funkcji czysto dekoracyjnej (stopka w mailu). Bez aprobaty pani prezes nic znaczącego się wydarzyć nie może.(usunięte przez administratora) Kwestie techniczne: archaiczne podejście do spraw zwiazanych z telefonem służbowym, komputerem oraz samochodami służbowymi dostępnymi "na zeszyt". Od mojej ostatniej wizyty może coś drgnelo i uległo zmianie? Nie wiadomo. Z plusów: przyzwoita prowizja oraz organizowane cyklicznie wyjazdy integracyjne.
Nic się nie zmieniło. Współwłaściciel zapomina o spotkaniach. + w dobie ???? sprzątanie 2 razy w tygodniu
Czy ktoś z pracowników wypowie się na temat stanowiska - Specjalista ds. Sprzedaży Jakich zarobków można się spodziewać? Czy firma oferuje auto służbowe?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A.?
Kandydaci do pracy w Eko Cykl Organizacja Odzysku Opakowań S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
