Czy firma Cukiernia Ptyś A.Gołębiowski J.Galistl sp.j. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Niestety pracodawca nie kieruję się żadnymi zasadami równości ci którzy uczciwie pracują i są zangazowani w pracę i naprawdę im zależy i potrafią zrobić wszystko czesto mają 100 zł więcej niż najniższa krajowa a lasery którzy przychodzą do pracy tylko poto aby siedzieć parę godzin przed telefonami ,chodzić beż celu utrudniać innym pracę i kręcić prostackie afery i żreć są lepiej opłacani przez szefostwo nierozumiem naszczescie już tam nie pracuje
Czy pracodawca Ptyś S.C. Cukiernia Andrzej Gołębiowski Joanna Galist motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jak wygląda rozmowa w Cukiernia Ptyś A.Gołębiowski J.Galistl sp.j. na stanowisko Przedstawiciel Handlowy? Z iloma osobami się rozmawia? 4 czerwca pojawiło się ogłoszenie.
Ile zarabia piekarz?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakie godziny pracy obowiązują w Cukiernia Ptyś A.Gołębiowski J.Galistl sp.j.?
Czy pracodawca Ptyś S.C. Cukiernia Andrzej Gołębiowski Joanna Galist organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Kiedyś tak było... Teraz nie mam pojęcia... Pewnie nie... Bo pracownicy potem uciekają z ich kwalifikacjami... Albo jak kiedyś było trzeba zapewnić ileś tam lat że się nie odejdzie żeby kursy się zwróciły itd
