Opinie Piekarnie Cukiernie Putka Jawczyce - 2170 opinii - GoWork.pl

Piekarnie Cukiernie Putka

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2170)

Aktualności(1)

O nas

Produkty

Social Media

Praca

Pomoc charytatywna

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zawiedziona

14.10.2025 20:01

Pracownik

Zatrudniając się w tej firmie byłam pełna optymizmu. Jednak zmiany jakie zaszły w ciągu ostatnich kilku miesięcy, to jakaś porażka. W przeciągu roku 5 koordynatorów co chwila inny. Atmosfera pracy coraz gorsza, personel w niektórych sklepach skonfliktowany. Wiecznie tylko wymagania i dokładanie nowych obowiązków przy okrojonym personelu. Pracownicy odchodzą i coraz więcej osób zaczyna głośno mówić , że szuka innej pracy. Może osoby zarządzające na wyższych stanowiskach nie zdają sobie sprawy z tego co dzieje się w sklepach, wystarczy przeanalizować w której lokalizacji w ostatnich trzech miesiącach odeszło najwięcej osób, których nawet obietnica podwyżki nie zdołała zatrzymać. Może zamiast zmieniać co chwilę koordynatorów trzeba zrobić porządek z personelem w sklepach. Są pracownicy, którzy w jednej lokalizacji pracują latami i są nie do ruszenia, a młodszych pracowników przegania się po wszystkich możliwych filiach i są takimi zapchajdziurami, jeżdżą do jednego sklepu do drugiego z tobołkiem jak banita. Starsze stażem koleżanki zachowują się jakby były kierownikami sklepu i to one dyktują zasady. Może to właśnie z nimi trzeba zrobić roszady, bo nowe osoby, które zaczynają pracę bardzo fajnie się uzupełniają i współpracują. Nowych pracowników informuje się , że nikt nie jest przypisany do danego sklepu, ale są pracownicy którzy latami pracują w jednej lokalizacji, więc może przydałoby się więcej konsekwencji.

Nowy wpis

Zawiedziona

03.10.2026 20:03

Były pracownik

Zastanawiam się czy nadal jest Pani zadowolona z pracy w Putce. Moja decyzja o zmianie pracy rok temu była najlepszą decyzją. Pracuje na umowie na czas nieokreślony, pensja ok 1.500 zł więcej jak w Putce mam wypłacane wczasy pod gruszą, 13 pensję, roczną premię, dodatkowe pieniądze na święta. Pracę od poniedziałku do piątku od 7 do 15 tej. A Pani pracuje w soboty i być może niedzielę, Wigilię i inne święta. Więc chyba nie wyszłam na tej zmianie najgorzej.

Nowy wpis

Qwerty

04.10.2026 17:11

Pracownik

Gdzie taka praca?

ona42

13.07.2026 20:55

Pracownik

Nie można się z nikim tam porozumieć. Średnio na 10 pracowników 8-9 osób to ludzie z Ukrainy. (usunięte przez administratora) pracownik wstający o 3 rano otrzymuję 4600 netto po wszystkich dodatkach. Na każdym kroku obcinane pieniądze. Wymyślane normy wywindowane , absolutnie nie osiągalne.Wszystkie pracownice z Polski z uwagi na panująca tam atmosferę się pozwalniały-dotyczy zdecydowanej większości sklepów. Totalnie żenada przy dzisiejszych kosztach życia tylko ludzie z zagranicy na najniższej krajowej chcą tam pracować - bo po prostu muszą.(usunięte przez administratora) Nie polecam pracy - po 5 latach zero szacunku oraz na każdym możliwym etapie wyzysk. Faworyzowani pracownicy zagraniczni ,znaczna większość pracowników na stanowiskach kierowniczych z Ukrainy. Moja opinia nie jest pisana ze zbędnych emocji - klienci mogą spokojnie potwierdzić ,że obsługa w kilku procentach jest polskojęzyczna a jakość obsługi jest na żenującym poziomie. Zdecydowanie jako były pracownik odradzam komukolwiek staranie się o zatrudnienie w tym (usunięte przez administratora)

#PracownikSklepu

Były Pracownik

17.07.2026 18:02

Były pracownik

Prawda

Nowy wpis

10 lat

24.09.2026 11:34

Były pracownik

4600 na rękę i oburzenie Po 10 latach pracy jeszcze nie wzięłam takich pieniędzy. Największa moja pensja to jak pracowałam na gastro 4300 a na tradycji nawet 4000 nie wzięłam. Wyobraźcie sobie ile mogłabym "błota" wyrzucić na firmę. Gdyby nastąpiła całkowita awaria systemu i nic nie można było by zliczyć to ja byłabym milionerką bo jest już niewiele osób które z "kartką i ołówkiem" potrafią liczyć. Człowieczeństwo wymiera robokopy się mnożą. Praca nasza polega na schemacie i dlatego nie przynosi oczekiwań pracodawcy i nie przyniesie bo tylko kreatywność która zeszła do lamusa jest w stanie utrzymać firmę na najwyższym poziomie. Ale to już historia......

Zaczarowany Burdel

18.09.2026 09:18

Pracownik

Jako osoba pracująca w tej piekarni coraz częściej mam wrażenie, że jesteśmy traktowani jako towar”, którym można dowolnie przerzucać z jednego punktu do drugiego. Raz jeden punkt, później drugi, a za chwilę kolejny. Człowiek dowiaduje się o zmianach, jakby jego zdanie, czas i komfort nie miały żadnego znaczenia. Momentami czujemy się wręcz jak w jakimś „handlu dziećmi” oczywiście jest to mocne porównanie do tego, jak jestem przerzucana między punktami. Brakuje stabilności i poczucia, że pracownik jest traktowany jak człowiek, a nie ktoś, kogo można wysłać tam, gdzie akurat brakuje rąk do pracy. Kolejnym problemem jest organizacja pracy. Bardzo często zostajemy same na zmianie niezależnie od tego, czy jest to pierwsza, czy druga zmiana. W takiej sytuacji nie mamy nawet kiedy spokojnie zjeść ani skorzystać z toalety. Usłyszałam od koordynatora, że mamy jeść „między klientami”. Tylko jak mam znaleźć na to czas, kiedy jestem sama i cały czas muszę obsługiwać klientów? Jeżeli chcę na chwilę zamknąć punkt, żeby skorzystać z toalety, również pojawia się problem, bo później klienci mają pretensje, że sklep jest zamknięty. Czy naprawdę pracownik ma wybierać pomiędzy podstawową potrzebą fizjologiczną a obsługą klienta? Co ważne, pracuję na umowie zleceniu, ale nie oznacza to przecież, że można zapominać o podstawowym szacunku, bezpieczeństwie i normalnych warunkach wykonywania pracy. Klient widzi tylko ladę, produkty i osobę stojącą za kasą. Nie widzi tego, jak wygląda praca od środka. A czasami naprawdę warto się nad tym zastanowić.

Zaczarowany Burdel

18.09.2026 09:50

Inne

👏 zgadzam się z tym

Załamana

20.09.2026 17:17

Pracownik

Niestety z bólem ale muszę przyznać rację. Mało tego od 2 może 3 lat jest coraz gorzej. Organizacyjnie to nie da się porównywać do niczego. Zatrudnia się coraz więcej osób lub nazwę to inaczej kontrolerów . Bo kiedyś to byli koordynatorzy dzisiaj ograniczają się do kontroli. A najlepsze jest to że potrafią robić zdjęcia lub mieć uwagi do pracowników w momencie kiedy nie ma pełnego składu i same się nie wyrabiamy z obsługą. Jest bardzo duża rotacja pracowników, a ci z kolei chodząc w tygodniu po różnych sklepach poprostu nie zawsze się przykładają do obowiązków bo nie jest na swoim sklepie. Faktycznie są takie niedobory że zostajemy same albo we dwie gdzie normalnie powinny być cztery osoby. I tutaj osoba kontrolująca zamiast zrozumieć i ocenić prawidłowo sytuację to specjalnie szuka okazji aby tylko znaleźć błąd i go wytknąć a my ledwo stoimy że czasami bez przerwy na posiłek czy toaletę . Z (usunięte przez administratora) nie będzie pracownika i chyba ktoś nie bardzo rozumie podstawy prawidłowego funkcjonowania zasad sprzedaży. Były różne momenty było lepiej gorzej ale tak źle jak jest teraz chyba nigdy nie było. Nie długo będzie jak w administracji państwowej więcej kadry kierowniczej niż pracowników a to już autostrada do nikąd . Mam nadzieję że właściciele w końcu wezmą sprawy w swoje ręce i przestaną słuchać tych którzy o organizacji i sprzedaży bezpośredniej mają wiedzę tylko teoretyczną albo nie związaną z naszą branżą.

Ola

08.09.2026 13:18

Pracownik

Praca w tej firmie jest coraz gorsza. Osoby na umowę o pracę są wyzyskiwane i karane za wszystko. Nadgodzin nie można zrobić, nawet pół godziny nie dostaniesz, wolą dać zlecenie. Punkty z małym obrotem często mają 1 osobę na zmianie. Zdarza się, że od 11/12 zostaje jedna osoba na sklepie do 20. Do łazienki nie ma jak pójść, na przerwę, która jest prawnie przyznana nie można pójść, bo sklepu zamknąć nie można, klienta samego nie zostawisz, z pełną buzia obsłużyć też nie można. Człowiek zostaje 8-10h bez możliwości normalnie zjedzenia ciepłego posiłku. Teraz jeszcze zmuszają do pracy w niedzielę i świeta. Był jeden dzień, który można spędzić z rodziną/znajomymi a teraz? Dostane wolna środę i co mi z tej środy? Dzieci w szkole, mąż w pracy, znajomi w pracy, a Ty siedzisz samemu w domu. Co Ci daje ten wolny dzień? Owszem można coś załatwić, ale ile można spraw załatwiać? Wolę mieć możliwość spędzenia czasu z rodziną, a teraz zostały mi jedynie 2h wieczorem. Nie ma co się dziwić, że zaczynają wpływać wypowiedzienia. To już nie jest rodzinna firma. Zamiast pojechać na cmentarz do dziadków, będziesz sprzedawać stary chleb. Gratulacje

B.S.

16.09.2026 21:46

Pracownik

Sprzedawców traktuje się jak niepotrzebne rzeczy.Brak szacunku i kultury względem sprzedawców.W każdej chwili się przenosi ,bez uprzedzenia i rozmowy.Wogole się z nami nie rozmawia.Tak naprawdę tylko sprzedawca jak o nas mówią i jak mamy na umowie pracujemy na kilka etatów.Pracownicy gastronomi choć są tylko sprzedawcami robią kanapki, pizzę,soki . Parzą kawę,podają klientowi po czym zmywają po nich naczynia.Pieka w piecu,wykładają towar , sprzątają no i obsługują klientów.Ciagle audyty ,kontrole i wymagania.A to wszystko za marną pensję sprzedawcy.Czy (usunięte przez administratora) obchodzi jeszcze co dzieje się w Putce.Zatrudniani są ludzie nie mający pojęcia o pracy.

Pracownik

09.12.2024 18:08

Pracownik

Moj poprzednia opinia została usunięta więc napiszę nowa, niewygodne komentarze są kasowane ? Pracujr ponad 4lata miałam nieprzyjemność pracować w liderem A.W jest bliska koleżanka swojej przełożonej S.T często wyjeżdżają razem na wakacje i spotykają się prywatnie nic bym do tego nie miała gdyby nie fakt że wszystko tej Pani uchodzi na sucho. Jak ma zły dzień to wyzywa się na personelu, jest chamska krzykliwa i zamiast tłumaczyć ciągle straszy koordynatorem jakby sama nie umiała prowadzić rozmowy, tylko krzyczy itp czasami na sklepie z klientami stały trzeba iść na ustępstwa. Nie pozwolę się (usunięte przez administratora) Ciągle siedzi w telefonie wiem że dużo dziewczyny piszą na grupie i to jest okej bo muszą mieć kontakt ze sobą jak coś obgadują ale prowadzenie rozmów z mężem co 20 minut nie jest okej a nam nie pozwala wyjść na papierosa 3razy bo nie można, przez telefon też rozmawiać nie można ale ksieznicza może wszystko. My urlopów co roku po świętach nie możemy brać ale ona może i sama się tym chwali że co roku wyjeżdżają i ze ma wolne i koordynatorka musi jej dać wolne. Kilka razy była rozmowa z koordynatorem na jej temat ale to nic nie dało, widocznie S.T nie potrafi oddzielić spraw prywatnych od służbowych.

Pracownik

06.09.2026 20:44

Pracownik

Aga Koko nie broń Anki bo dobrze znasz jej zachowanie i co ona wyprawia i wyprawiała całe szczęście ktoś przejrzał na oczy i juz nie jest liderem ale zachowanie w niczym sie nie zmienila jes po prostu prosta osoba ze wsi bez oglady a co do Sylwii to dobrze wiemy jak bylo za czasów kati Sylwia sama sobie wybiera zespół z kim chce pracować jak ktos tańcz jak Sylwia chce to jesteś tylko dziwie sie ze jeszcze właściciel nie zwrócili na nia uwagi

Sylwia Tkaczyk

07.09.2026 09:23

Inne

Dużo ocen, insynuacji i zero konkretów.Jeśli ktoś ma uwagi do mojej pracy- zapraszam do rozmowy o faktach. Ja przynajmniej nie boję się podpisać swoim imię i nazwiskiem.