Opinie Piekarnie Cukiernie Putka Jawczyce - 2170 opinii - GoWork.pl

Piekarnie Cukiernie Putka

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(2170)

Aktualności(1)

O nas

Produkty

Social Media

Praca

Pomoc charytatywna

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Doktor dobra rada

27.05.2024 14:36

Pracownik

Koleżanko od poprzedniego posta,pozwolę sobie odpowiedzieć na to co napisałaś. Nie wiem czy byłaś uczestnikiem tej integracji natomiast to co napisałaś jest śmieszne . Jedna jak i druga koordynatorka starały się aby naprawdę było wszystko dopięte na ostatni guzik i wyszło wręcz idealnie ,zabawa była genialna jak i towarzystwo . Ale przez takie dziewczyny jak Ty pojawiają się niepotrzebne problemy ,nieporozumienia i ukracanie zabawy innym . Nie rozumiem co Cię tak uraziło,że trzeba się wpisać na listę kto przyszedł jest to rzecz jasna i normalna i jeżeli nie dotarłaś do którejś godziny to logiczne, że ktoś do Ciebie zadzwoni zorientować się czy będziesz najwidoczniej nie lubisz jak ktoś chce dla Ciebie dobrze . Żadnego przymusu ze strony koordynatorek na tą integrację nie było, udział był dobrowolny więc nie wiem po co piszesz takie głupoty,że ktoś Cię do czegoś zmusza i to jest poniżej krytyki . Nie chcesz, nie umiesz się bawić to nie korzystaj ale rada na przyszłosć nie psuj zabawy innym jak i teraz tak i w przyszłości bo możemy przez taką osobę jak ty więcej nie mieć możliwości na naprawdę świetna zabawę i uważam, że te osoby które tam były stworzyły świetny klimat . A my możemy się tylko cieszyć ,podziękować i czekać na kolejne integrację . Wystarczyło jeden dzień aby znowu znalazła się tu jakaś nieszczęśliwa istota ale życzę Ci wszystkiego dobrego Ja osobiście jestem bardzo zadowolona i skorzystaj następnym razem a sama zmienisz zdanie ,powodzenia :)

tak

18.06.2024 21:19

Pracownik

dokładnie, też byłam i bardzo mi sie podobało, nie wiem o co chodzi z tym narzekaniem :O

Kicia

19.06.2024 10:57

Pracownik

Spotkanie integracyjne było bardzo udane,jestem zadowolona a tak jak napisałaś koleżanka wyżej,jak ktoś się nie umie bawić to trzeba było siedzieć w domu i tyle w temacie.Mam nadzieję że za rok będzie powtorka????

mk

19.07.2023 15:19

Były pracownik

Powiem tak - jako o firmie - nie mogę o Putce nic złego powiedzieć. To, co mi zostało przedstawione na rozmowie kwalifikacyjnej było jasne, bez niedopowiedzeń, wszystko, co mi obiecano, spełniono, nie mam zastrzeżeń. Z koordynatorkami, osobami z kadr można było rozmawiać jak z dorosłymi ludźmi, komunikacja na dobrym poziomie. Zakres obowiązków jasny, praca potrafiła być ciężka (duży ruch, zwłaszcza przed świętami), ale miało to przełożenie na wysokość pensji, z której ja byłam zadowolona. To, co było dla mnie nieakceptowalne, to atmosfera w zespole i to, jak dziewczyny potrafiły się do mnie i w stosunku do siebie nawzajem odnosić. Na szkoleniu początkowym (dziesięć dni w jednym z punktów) było neutralnie. Jak trafiłam do swojego lokalu docelowego… no cóż… Trzeciego dnia pracy poznawałam koordynatorkę jednocześnie wysłuchując skarg dziewczyny, której miejsce zajęłam (została przeniesiona w inne miejsce) na to jak jest traktowana przez inną osobę z zespołu. Parę dni po rozpoczęciu pracy zostałam obsztorcowana przez długoletnią pracownicę za to, że piję energetyka przed rozpoczęciem pracy. Jak zapytałam o co jej chodzi, usłyszałam „ja tu jestem dla wszystkich matką i mówię takie rzeczy każdemu kto pali czy pije takie świństwa, to jest niezdrowe!” Nie przypominam sobie, by którakolwiek z moich współpracownic była ze mną spokrewniona w jakikolwiek sposób, ale najwyraźniej wyżej wymieniona miała jakieś inne spojrzenie na łączące nas relacje. Przodowała też w złośliwych uwagach i żartach (usłyszałam na początku zatrudnienia, że mój naturalny kolor włosów jest takiej barwy jak odwłok hodowanych przez nią pająków, co zostało zwieńczone salwą śmiechu). Skarżył się na nią cały zespół, co bardzo wzięła do siebie, w którymś momencie wygarniała każdej z osobna co o niej myśli przed otwarciem lokalu. Cały zespół był do tego stopnia skonfliktowany, że obgadywanie się w różnych konfiguracjach, pod nieobecność niektórych osób na zmianie było na porządku dziennym. Kiedy za radą koordynatorki prosiłam o uwagi co do mojej pracy, co mogę jeszcze zrobić, słyszałam „nie wiem, znajdź sobie robotę”. W ciągu niecałych trzech miesięcy kierownictwo przeprowadzało parokrotnie rozmowy dyscyplinujące z całym zespołem, bo nie byłyśmy się w stanie dogadać. Napięcie spadało na parę dni, po czym wracało wszystko do punktu wyjścia. Jak zgłaszałam koordynatorce, że nie umiem pewnych rzeczy zrobić podczas zmiany, bo nikt nie chciał ze mną tego przećwiczyć, a jestem osobą początkującą, słyszałam polecenie, by poprosić kogoś z zespołu o pomoc. Gdy to robiłam, słyszałam „nie mam czasu”. W którymś momencie zaczęły się epitety w moim kierunku „ty nie jesteś pracownikiem, jesteś pół pracownika”, uwagi „nikogo nie obchodzi , że czegoś nie umiesz, to jest twój problem, a nie nasz, a w zasadzie nasz, bo trzeba po tobie chodzić i poprawiać”. Włożenie przeze mnie dokumentu na półkę, tak że jedna ze stron była zawinięta potrafiło zostać zwieńczone kakofonią wrzasków i bluzgów po ukraińsku (była to właśnie osoba, na którą skarżono się w mojej obecności trzeciego dnia mojej pracy). Pod koniec zatrudnienia obgadywano, wyśmiewano mnie, wrzeszczano na mnie również na sali sprzedaży, potrafiłam się rozpłakać przy kliencie, wszystko mi z rąk leciało z nerwów. Miałam zostać na moją prośbę przeniesiona w inną lokalizację, na zastępstwo do nas przyszła osoba z tego właśnie lokalu. Szybko ją moje „koleżanki z pracy” nastawiły nieprzychylnie wobec mnie, w ciągu paru godzin pracy zaczęła się również do mnie agresywnie odnosić. Odmówiłam podpisania umowy na rok, bo bałam się przychodzić do pracy. Po kolejnej skardze do koordynatorki, tym razem bez eufemizmów typu „nie mogę się dogadać z dziewczynami” „ich odzywki w stosunku do mnie są niestosowne”, „dziewczyny mają obiekcje co do mojej pracy”, a dokładnym opisem tego jak mnie traktowano, wraz z cytatami - wobec dziewczyn konsekwencje wyciągnięto, nie wiem jakie, ale dolegliwe, skoro do końca mojego zatrudnienia smarkały po kątach w chusteczki. Podkreślę jeszcze raz – firmie nie mogę nic zarzucić, pod względem prawnym, finansowym, czy wywiązywania się z obowiązków pracodawcy. Natomiast zespół do którego trafiłam – brak słów.

Dzwoneczek

20.07.2023 19:34

Pracownik

Niestety to nie jest pierwszy taki przypadek. U nas w zespole też jest kobieta która zatruwa całą atmosferę. Dla liderek i kordynatorek jest milutka i udaje jak to ona ciężko pracuje i o wszystko musi dbać. Było wiele nowych osób do których jej zachowanie było niepoprawne. Ciągle brakuje ludzi do pracy i nie będzie ich przybywać jak ktoś trafi na takie "koleżanki".

TK

24.07.2023 07:11

Pracownik

Niestety, tak jest i niektórzy potrafią przeszkadzać - wyłączać lodówki, albo płyn w piecu zostawić, osobliwo to robią pracownicy, które ponad 10 lat pracują.