Pytania do firmy Coca-Cola HBC
Na jakie warunki może liczyć stl? Jaka podstawa i premie?
Po jakim czasie odzywają się jak wykona się ich test sytuacyjny ?
Dlaczego plany są zwiększane nie realizując bieżącej sytuacji rynkowej oraz to ze jest drogo poza marketami? Cos komuś się pomyliło ,ciężko jest realizować to co było kiedyś, bez żadnego wsparcia? Żadnych faktur marketingowych to rozwala ,a to można by było dogadać jak robią wszyscy. Fajna firma ale natłok pracy wskazany przynajmniej na 3 pracowników .Pokażcie kto sprzedaje napoje (usunięte przez administratora) za pensje jednego przedstawiciela? Nie sory jeszcze chipsy dorzucimy i damy 100 zł podwyżki . Dla tych co maja wpływ 200 zł to nie podwyżka za to co robimy. Dzięki jedziemy dalej
Czy Wasza wspaniała firma poinformowała Was, że biznes w Rosji jest kontynuowany (są sprzedawane lokalne brandy) pod nazwą Multon Partners (100% udziału Coca-Cola HBC)? (usunięte przez administratora)
2 kierownikow. Ktorzy sie spoznili. Od jednego smoerdzialo potem a drugiemu walilo z kopary. Pytania wyuczone z czasopism. Krakow wiecej sie po was spodziewalem
Jak dla dzieci w przedszkolu
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Czy wiecie ile zostało jeszcze auto do wymiany?
Czy w tym roku szykują się jeszcze jakieś podwyżki?
Czy cięzko jest zrobić certyfikację BD?
Na jakie benefity może liczyć pracownik CChbc? Pomijając multisport i pakiet medyczny.
Ile teraz na start dostaje ph?
Czy znów backupowie wylecieli? A zaraz będzie płacz że nie ma komu pracować?(usunięte przez administratora)
Pisz po polsku . Żyjesz w Polsce. Przedstawiciel handlowy a nie jakiś (usunięte przez administratora)
Pojawiło się ogłoszenie dla technika ds jakości. Jest napisane ze umowa na czas okreslony. Ile ona wynosi?
Pojawiło się ogłoszenie na specjalistę ds rozwoju rynku- rejon lublin. Na jakie warunki można liczyć? jaka podstawa? Jakie premie?
Cześć, podobno stawki macie teraz urealnione i samej podstawy możecie dostać 6 000 netto na rekę, to ile premii jak przedstawiciel?
Podobno , to dowiedz się u źródła, podobno Jackowski wróżył i się nie nawrozyl .... ludzie czy wy nie macie co robić tylko siać propagandę? Pobiegaj znajdź pasję cokolwiek a nie zajmuj się bzdurami
6000 zł to już coś. Obecnie firma szuka kogoś na pozycję Customer Logistics Specialist. Napisali w ogłoszeniu napisali o pracy hybrydowej. Wie ktoś jaki jest podział na pracę w biurze i na home office? Ile dni można robić w domu?
Czy to prawda, że jak przeniesz kabel od słynnego przycisku w tojjjjicie to masz niższe budżety? Kolega z Krakowa mówił, że juz 2 mc ma połowę zeszłego roku do sprzedania
Jaka jest różnica między senior business developer a specjalista ds rozwoju rynku? Czy to tylko zamienne nazewnictwo?
Że na seniora trzeba sobie zapracować, nie stajesz się odrazu seniorem po przyjęciu, to wymaga chwili nauki, następnie certyfikacja, starszy to tez dodatkowa kasa. Osobiście polecam prace, pracodawcę!
Jak tam marionetki BD się macie ? Święta więc lecimy sprzedaż razy 100 ekspozycja per trasa 300 procent, dotarcie 10000 procent . Pozdrawiamy Stle i manago z Warszawy stolicy pijemy sobie gines a Wy do roboty na nas. Wio....
Ja mam się świetnie. A jak u ciebie Zbyszko się sprzedaje ? Klienci biorą czy trzeba ich po rękach całować? Co do cc HBC to wszystko robi się samo no chyba że ktoś jest takim nieudacznikiem jak ty i kilku ekspo nie potrafi na święta wystawić.
Biorą biorą, ale nie znałem tej metody sprzedaży jak całowanie klientów - w CC na szkoleniu Was uczą tej metody? To że trzeba na kolanach załatwiać stanowisko i trasę to wiem i znam tą metodę nie skorzystałem a Ty widać masz opanowany ten sposób. TRZY CYTRYNY SĄ NAJLEPSZE
Jak to dobrze wstać rano i poczytać marionetki z CCHBC. Dotarciòwka sama się nie zrobi a Wy na gowoku siedzicie.
Wytłumaczcie mi jak to jest, że menago w cc jak wrzucają zdjęcia ma fb czy insta to zawsze jakieś dodatki firmowe plecak, a to torba, nawet na prywatnych fotach, a w innych firmach tego nie widzę. Aż Wam ryja glowy w cc ? Cale zycie pokładacie firmie?
Jaka kasa i jakie auto dla STL?
Czy wiadomo co sie stanie z Premium Spirits, po tym jak jasnowidz położył ten projekt? Ponad 2 lata nic nie robienia, tam skład ze 3 razy sie wymienił i dopiero wtedy ktos zareagował.
Synu przestań pić tyle energetyków... do końca roku prawie 100% ... było info ... kolejna tura w tym tygodniu
Braklo czesci.czekaja teraz ale bedzie duza obsuwa.raczej dopiero przyssly rok
W czym problem zadzwonić do flotowca ? Jak masz cicho to włącz sobie muzykę....
(Radzymin) Powolutku kończy się napompowana chlubna historia HBC. Ta firma sięgnęła dna. Przez zatrudnianie niekompetentnych menadżerów którzy są oderwani od rzeczywistości i nie nadążają za realiami rynku pracy niszczą tą firmę od wewnątrz. Mają w tych swoich główkach mit że każdy pragnie pracować w CC. To już nie wróci, ludzie zaczynają odchodzić do normalnych firm w których na start mają lepsze warunki niż w HBC po latach pracy. Przykro się patrzy na tą sytuacje. Zakład z 30-sto letnią tradycją to już tylko budynki, bo ludzie już na pewno nie. Ludzie którzy tworzyli tą firmę, tworzyli jej historię i jej wizerunek są traktowani jak zbędny mebel choć to oni robią całą robotę tego zakładu. Tegoroczne podwyżki pokazały gdzie jest ich miejsce w szeregu. Zastanawiam się czy to jest porażka HBC, czy porażka marnego zarządu, a może to jest porażka nas wszystkich? Czas pakować walizki i z uśmiechem na twarzy przenieść się do (usunięte przez administratora) tam ludzie z doświadczeniem przyjmowani są z otwartymi ramionami.
Absolutnie się zgadzam z powyszym, niestety takie korpo jak kot ma wiele żyć i aż tak nisko nie upadnie, ale obstawia się złymi ludźmi, którzy sprawią, że opinia poleci na łeb na szyję, a pracownicy pod rzadami nieudolnych menagerow będą uciekać do lepszego świata.
ponieważ pracowałem w tej firmie - jest to firma która nie tylko pozbywa się ludzi budujących markę oraz biznes firmy ale też promuje wewnętrzne układy dalekie od kompetencji . Jestem żywym przykładem - wiedza umiejętności oraz postawa versus układ nic nie znaczą. Kończąc współpracę jeśli otwarcie powiedz o tym - co otrzymałem ... problem ... ponieważ CC podaje twoje dane i jesteś na szeroko dostępnej liście - "nie zatrudniać". Szkoda, piętno pracy w CC zostaje na lata, dlatego jedna rada - unikać unikać unikać CC ... do póki firma nie zmieni swojego podejścia, pozdrawiam
Znam wiele osób po CC, którzy pracują i dobrze sobie radzą. A może nie jesteś w stanie obiektywnie spojżeć na siebie i dostrzec dlaczego nie możesz znaleźć prace. Rozejrzyj się , to nie kopalnia gdzie pracuje się do emerytury. Problem twój jest taki , że najwyraźniej nie zauważyłeś że wszystko się zmieni i nie tylko CC. Przegapiłeś zmiany i stad żal
Chyba byłbym ostrożny pisząc ogólnikami, układ jeśli określi twoją pracę jako zagrożenie otrzymuje poparcie HRerów i nie ma ciebie, jeśli z kolei otwarcie sygnalizowany jest ten problem to dostajesz tzw wilczy bilet. Wykładnią jest to ile NOWYCH osób sama REZYGNUJE lub firma rezygnuje z ich usług już po KRÓTKIM okresie zatrudnienia - raczej to nie są błędy rekrutacyjne lecz wspomniana (usunięte przez administratora) rzeczywistość. Za powiedzenie prawdy trafisz na wewnętrzną czarną listę co jest bardzo słabe - już nie tylko w wymiarze korporacji ale konkretnych osób podejmujących takie decyzje, chyba zapominają, że pracownikiem się bywa a człowiekiem powinno się być zawsze. Zastanawiam się dlaczego osoby o takiej mentalności są na stanowiskach decyzyjnych oraz czy centrala CC na Europę wie o praktykach zawodowego niszczenia ludzi - za to firma powinna płacić odszkodowania. Jeśli znasz kogoś prywatnie kto pracuje w HR to warto o to zapytać, Pozdrawiam serdecznie
