Ogłoszenie na Spawacz do BMF Polska Sp. z o.o. pojawiało się w Praca.gov.pl, polecacie aplikować?
Szkoda sobie zawracać głowy tym ogłoszeniem firma słaba niedbajaca o pracownika zysk przede wszystkim na pierwszym miejscu zresztą niedługo konkurencja skończy halę będą szukać ludzi do pracy spawaczy też
Niedługo tzn? Teraz to ciekawa bym była reakcji tutaj, bo rozumiem, że oni obserwują także tę konkurencję? Możliwe, że standard tu się zmieni dzięki temu?
Pani Zuzia może pani skorzysta z oferty pracy pomocnik ślusarza ślusarz miła atmosfera dobre warunki pracy bardzo dobre wynagrodzenie perspektywa rozwoju
Czy w firmie na produkcji są zatrudnieni pracownicy z Ukrainy?
Jaki jest wkład kierownictwa BMF LEZAJSK w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Żaden nie ma od nich żadnego wkładu bo nie zależy im na pracownikach tylko o własne stołki dbają tyle w temacie
W tej firmie kierownictwo ma taki wkład na pracownika ze gdy np, w dany dzień kierownik nie ma humoru to przechodząc halą potrafi każdego napotkanego na jego drodze pracownika porządnie opieprzyć bez żadnego powodu celem wyładowania swojej złości i wyżycia się na kimś. W ten sposób poprawiają sobie kierownicy poczucie własnej wyższości nad wszystkimi pracownikami i dają do zrozumienia że mogę zrobić z WAMI co zechcę i niech tylko ktoś się sprzeciwi albo nie posłucha to dopiero odczuje to na własnej skórze. Były takie sytuacje że gdy tylko któryś pracownik normalnie nie okazał uśmiechu i widocznego (udawanego) entuzjazmu podczas pracy na stanowisku to natychmiast dostawał ochrzan od kierownika za cokolwiek bez powodu.
A co właściciel firmy na taki sposób kierowania pracą podległych pracowników, wie o tym w ogóle? Pytam, bo zastanawiam się, czy wysyłać CV na pomocnika ślusarza. Wiesz może, ile bym na tym stanowisku zarobił?
Właścicielem firmy jest Niemiec i go tu dawniej nie było na miejscu, przyjeżdża od czasu do czasu z wizytami i wtedy jest szał porządków, sprzątanie jakby miał Potocki przybyć :) Niemiec raczej mało wie co do obyczajów jakie panują a gdyby i dochodziły do niego pewne wieści to dla niego się liczy to żeby zamówienia były wykonane w terminie i prawidłowo niż pracownik. Zwykły pracownik nie ma nic do powiedzenia Niemcowi bo i nie ma do Niemca dostępu, nie zna obcego języka a gdyby się już wychylił to będzie na czarnej liście u kierownictwa i dyrekcji zakładu a wtedy jest na przegranej pozycji że naraził szefostwo na ochrzan do samego Bosa(Niemca). Nie wiem ile teraz płacą na początek świeżemu pracownikowi na tym stanowisku, dawniej była to najniższa krajowa. Były też tzw, premie raz w miesiącu ale zależały od humorów majstrów pod którymi się było. Jak trafi się do majstra który jest w porządku to i przyznawał uczciwie premię a gdy będziesz miał majstra mendę to znajdzie zawsze coś żeby jak najczęściej uwalić premię człowiekowi. Dla przykładu ja miałem raz nawet taki tekst od majstra prosto w oczy gdy zapytałem się dlaczego nie otrzymałem premii bo przecież przepracowałem sumiennie wszystkie weekendy? Cytuję ,,Bo byś za dużo zarobił i nie masz premii !" Także takich różne akcji można się spodziewać. Tam ogólnie też często są roszady zwalniają i pracowników jak i majstrów a nawet i kierowników. Wszystko jest możliwe i nieprzewidywalne.
Ostatnio dużo się mówi na mieście że w tej firmie stosuje się terror na pracownikach za pomocą kamer. Szefostwo obserwuje ludzi przez 8 godzin dziennie i nawet rozliczani są z tego ile razy i dlaczego chodzą do kibla. Proponowała bym wszystkim pracownikom o wystąpienie do kierownictwa z pisemnym zapytaniem czy i w jakim celu oraz jak dużo są przechowywane ich wizerunki oraz komu były udostępniane. Na podstawie Art 15 ust 1 RODO pracodawca musi odpowiedzieć. Jeszcze jak tam pracowałam to zdjęcia z kamer były sporadyczne, ale teraz to słyszałam że standardem jest minimum 10 zdjęć dziennie - toż to jest (usunięte przez administratora) Co na to inspekcja pracy??? Czy kierownictwo informuje pracowników że są stale nagrywani???
Niech by tylko ktoś spróbował w tej firmie składać jakieś zażalenia lub zwracać uwagę do szefostwa w spawach nie przestrzegania warunków pracy ludzi to jest do natychmiastowego zwolnienia ( w tym dyscyplinarnego) albo w niedługim czasie znajdą coś na takich i się pozbędą w sprytny sposób. Musiałby być ktoś z jajami i nazbierać dużo mocnych dowodów, udokumentować poprzez nagrania i do tego mieć jeszcze pewnych świadków gdy już dojdzie do rozprawy sądowej bo kierownictwo gdy wyczuje że coś ktoś chce w takich sprawach zdziałać od razu pełną presją straszy przekonując że Firma BMF ma duże pieniądze na dobrych adwokatów a Ty jesteś zwykłym szarakiem i Cię nawet nie stać żeby nam podskoczyć w sądzie.
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Pracowałem w tej firmie ponad 5 lat. To mój zyciowy błąd. Nie doceniają pracowników. Na halach pseudo porządek którym się szczycą. To nie porządek. To pustka. Ludzie na każdym kroku obserwowani. Rozliczani ze wszystkiego. Zwalniają dobrych i solidnych pracowników. Nie starcil ten którego zwolnili. Na straconej pozycji jest ten kto tam został bo nie ma się z czego cieszyć. W firmie nie ma informatyka ? To chyba wystarczający argument i nie trzeba tego komentować.Tam nikt nie jest potrzebny wszystko się robi samo :-) Nic nie jest na czas z wyjątkiem wynagrodzeń. Skracają czas pracy zabierając ludziom urlop . Niemcy chwala sie drogimi samochodami a na podwyżki dla ludzi nigdy nie ma pieniędzy no chyba że kogoś pod.. sz do Niemców to dostaniesz. Musisz sobie pracy szukać jakby to był obowiązek pracownika. Nie ważne że kilka razy robisz to samo ważne że na kamerze widać że pracujesz. Kamery na każdym kroku jak w kopalni diamentów.Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracy a jeśli jej nie ma to niech zamknie ten łagr i nie robi z ludzi wariatów. Kto zarządza w tej firmie? Wogole ma ktoś coś do powiedzenia? Niemcy nie maja zielonego pojęcia co sie dzieje w Polsce . Wierzą w to co ktoś im powie ! Sa cały czas oszukiwani ! Kiedyś przejrza na oczy. Dla biura ludzie z hali to plebs a na halach śmiechy z biurowca słychać w sumie się nie dziwię niezły kabaret . Konkurencja się rozwija oby tak dalej. Podsumowując- nie polecam!
ostatnio sławne jest chasło rosyjski okrecie wojenny pie .....ol sie.bmf pie...ol sie.i łysy z plastików.niech żyje sojusz robotniczo chłopski
Co do tych diamentów to ta ich kopalnia jest tam chyba w kiblach bo nawet i wewnątrz łazienek są zainstalowane kamery! Po prostu Big Brother w wersji BMF
Pracowałem w tym zakładzie 7 lat. W tym zakładzie pracownik jest traktowany jak zło konieczne w biurowcu nazywa się pracowników PLEBS, BRUDASY, ŚMIERDZIUCHY, PROSTAKI. Zwolniony może być każdy kto np. zachorował, mówi głośno że nie są przestrzegane prawa pracownika i wiele innych. Zdarza się że na hali przed pracownikami stoją technolodzy, majstrowie z stoperem i mierzą czas wykonywania pracy. Kierownik zakładu biega jak poparzony straszy "niemiec patrzy w kamery" (Niemiec to też człowiek gorsi są Polacy) Premia dla pracownika nie istnieje tylko dla majstrów i brygadzistów. Premia za nie chorowanie jest jeśli pracownik nie choruje 2 lata :) Ostatnio nakazano pracownikom wypisać urlopy podczas kwarantanny. Wiele osób to zrobiło (kiedy pracownicy otworzą oczy?) Pracodawca planuje przestój więc wywiesza listę na jaki okres pracownicy maja wypisać URLOP BEZPŁATNY kiedy URLOP WYPOCZYNKOWY . Podczas upałów nawet z wodą jest problem. Trzeba uważać co się mówi i do kogo plotki rozchodzą się szybko "panie kierowniku nie wiem czy to istotne ale słyszałem" Starych pracowników którzy pracowali za czasów Instalu zwalnia się kilka miesięcy przed okresem ochronnym i szuka się pracownika na jego stanowisko przez UP Najlepsze są te ananasy po rodzinie zero rysunku i pojęcia o robocie jak coś trudniejszego to biegiem do brata "dumny fachowiec" Przyszły pracowniku tej firmy zastanów się zanim złożysz CV jest wiele firm w których będą cię szanować i doceniać "nie oceniaj książki po okładce" ta firma dobrze wygląda tylko z zewnątrz.
Piszesz że są sytuacje gdy ktoś stoi obok pracownika ze stoperem i mierzy czas, a czy to przekłada się jakoś na pensję? Czy pensja jest tez za akord lub właśnie szybkość wykonywania zadań?
Zabiegi które są stosowane mogą wpływać na wynagrodzenia i (lub) premię kierownika i majstrów. Pracownik nie ma korzyści jeśli wykonuje więcej pracy. Stawka jest godzinowa .
Pani Agnieszko poproszę zabrać ze sobą kubeczek i zaczerpnąć z dystrybutora urządzenia nie są serwisowane przynajmniej od 3 lat o ile nie dłużej.
Poważnie? To ktoś jeszcze z tego w ogóle pije, bo przecież idzie zaszkodzić. Sanepid takimi rzeczami się zajmuje?
Ta firma jest kwintesencją HOCHSZTAPLERA. Sanepid i Inspekcje Pracy tam jakimś cudem nie istnieją. Warunki pracy na halach są tragiczne a normy ochrony zdrowia przekraczane w znacznym stopniu. Hale w których produkcja jest oparta o spawanie, szlifowanie, wypalarki laserowe i plazmowe (gazy techniczne), szpachlowanie są wybudowane z pełnych płyt bez żadnych wyciągów/wentylatorów powietrznych! Ludzi trzymają tam jak w zamkniętej konserwie pełnej dymu, pyłów, chemicznych oparów i kurzu. Istnieje nawet zakaz otwierania drzwi przesuwnych zewnętrznych żeby ten cały (usunięte przez administratora) przewietrzać. Na dłuższą metę zdrowy się z tej Firmy nie wyjdzie tak fizycznie jak i psychicznie.
Zdarza się że ze stoperem w ręku w tej firmie stoją nawet na jadalni w trakcie przerwy i pilnują żeby ktoś się przypadkiem o kilkanaście sekund dłużej nie najadł zbyt obficie!
Obserwuje od jakiegoś czasu ten portal i wiecie co, denerwują mnie niektóre osoby Ludzie co wy chcecie Jak w każdej innej firmie trzeba tam pracować, uwieszcie mi, próbowałem gdzie indziej, Pracownicy otrzymali premie świąteczne, od stycznia podwyżki . W firmie jest porządek a pamiętacie jak ten zakład kiedyś wygladal??? Powiem tyle narzekają te osoby którym nie chce się pracować
Aż tak jest źle, ze żaden pracownik nie mógł napisać pozytywnej opinii? :D Ciężko uwierzyć, ze firma nie ma plusów
Są plusy ale jak ekipa znajdzie kozła ofiarnego to wiadomo że się ludzi zwalniają bo to nawet nie chodzi o mobbing kierownika tylko pracowników nad pracownikami
Się nie dziw jak pracownik pracownikowi wrogiem zazdrość zero poszanowania i wgl
BMF Polska Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Spawacz. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji i chciałby podzielić się wrażeniami?
Pracowałem w tej firmie pracują tam sami spawacze ale spawać nie ma komu sami fachowcy z wiezawic
Jaki jest okres rozliczeniowy w BMF LEZAJSK? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
