Czy Bff oferuje elastyczny model pracy zdalnej?
Tak teraz zdalnie ,ale jeszcze dwa tygodnie temu jako jedna z nielicznych firm pracowała z biur pomimo rosnącej liczby zachorowań. Co się zmieniło?nastawienie w firmie? ,napewno nie.to raczej efekt obostrzeń wprowadzonych przez rząd i to wszystko.
Obecnie pracujemy w systemie hybrydowym: 3 dni biuro, 2 dni dom. Przy częstym kontakcie telefonicznym z klientem, ten model pracy jestproblematyczny.
Są już może jakieś plany na jesień / zimę odnośnie tego? Możliwa będzie opcja 100% zdalnie?
Pracujemy hybrydowo, nie możemy pracować w 100% zdalnie - włoskie zasady, do których trzeba się stosować :( Przyznam szczerze, że brak elastycznego podejścia co do modelu pracy, to duży minus tej firmy.
A jak brzmi ta zasada lub argument za nią? Czyli nie ma możliwości, żeby kiedyś na kompromis pójść z czymkolwiek chcieli?
@Marzena Szefowie we Włoszech narzucili nam model pracy hybrydowej. Jako argument podają "zacieśnianie relacji z ludźmi". Nie ma żadnych odstępstw od tego trybu pracy, nawet w wyjątkowych okolicznościach... musisz być w biurze w każdy wtorek i czwartek, trzeci dzień office wybierasz sama. Zero elastyczności ze strony pracodawcy. Ja tam nie potrzebuję przyjaźnić się z ludźmi, z którymi pracuję. Przyjaciół mam poza pracą. Do niej przychodzę zarobić pieniądze. Tyle.
a jak ogólnie atmosfera w pracy, jak kultura całej organizacji ? fakt pracy hybrydowej to raczej zrozumiała strategia ale czy polecacie pracę? czy jest szansa na rozwój?
Daj sobie spokój to firma-żart. DO MNIE PO ROŻNOWIE ZDALNEJ NAWET NIE RACZYLI NAPISAC Czy w jakikolwiek sposób poinformować o wyniku.Zadzwonilem do pani Kasi odpowiedzialnej za rekrutację i w kółko powtarza że zliczają kandydatów a już oferta wygasła dawno temu haha
Czy BFF Polska S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Witam, Jak wygląda atmosfera w firmie ? Warto tam zacząć pracę ?
Czy w BFF Polska S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
absolutnie nie, dział HR to żart, pracują tam ludzie, których w ogóle nie interesuje dobro innych ani dobra atmosfera w firmie
Osób z HR nie można o nic się doprosić, pożal się bożę. Od kiedy wymienił się cały skład to mam wrażenie, że do działu HR nie ma po co się udać, bo i tak się nic nie załatwi. Poza tym to wszystkimi trzęsą Włosi, a Polak nie ma nic do gadania.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Dzień dobry, chciałabym się zapytać jakiego wynagrodzenia można się spodziewać na stanowisku Operations Specialist z angielskim?
