- 2020-10-09 03:18 przez dziwna.firma
Przebieg rekrutacji
Pierwsza rozmowa w języku angielskim i niemieckim potrwała dosłownie 5 minut, natychmiast zostałem poinformowany że przechodzę do kolejnego etapu gdzie będzie szerzej omawiane mojej doświadczenie, warunki pracy itd. Okazało się jednak, że zamiast kierownika projektu, skontaktowała się ze mną osoba od techniki. Rozmowa przeszła stresująco, gdyż rozmówca nie włączył kamery i jedynie odczytywał pytania z kartki, czego nie mogłem się spodziewać. Chociaż udzieliłem odpowiedzi na większość pytań, po chwili otrzymałem odmowę. Na ogół bardzo nieprzyjemny bezsensowny proces, gdyż wskazują iż wiedza techniczna nie jest wymagana, a faktycznie jest kryterium głównym do przyjęcia na stanowisko.
Pytania
Wlan/Lan Mac adress Systemy operacyjne Częste usterki/problemy drukarek, komputerów
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Net Developer 2020-08-13 18:15 przez Trele
Przebieg rekrutacji
Najpierw rozmowa z HR a potem techniczna i językowa. Rozmowa była w czerwcu. Miałem dostać odpowiedź nawet jeśli nie będzie pozytywna i zero odzewu do tej pory.
Pytania
Pierwsza rozmowa była ogólna na temat doświadczeń, kolejna była techniczna i po angielsku
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2020-06-18 07:04 przez Nicky
Przebieg rekrutacji
Rozmowa złożona z 3 rozmów. Pierwsza pół godziny rozmowy na tematy ogolne, kolejna audyt językowy, 3cia rozmowa techinczna: adresy IP, skroty kawliszowe, systemy operacjyne na telefony i PC's, Lany i Wlany, przeglądarki itp. Myślę, że to jest zadanie HRów ażeby rozpoznać tzw "ludzki potencjał" i serio zamisat kreowania nieosiągalnych standardów, czasem po prostu trzeba sie na człowieku poznać w trakcie rekrutacji i dać mu szanse. Zwłaszcza jesli ma dobry język obcy, a może mniej doświadczenia IT, o którym notabene mówią, że wcale nie jest wymagane, gdyż zapewniają szkolenia. Ich proces rekrutacyjny jest frustrujący i wkurzający, nie wiadomo dokładnie dlaczego jedna osoba dostaje pracę, a inna nie. Pozytywne przejście rozmowy techincznej wcale nie jest gwarantem otrzymania propozycji zatrudnienia, więc nie wiadomo po co w ogóle zawracają gitarę tymi wszystkim etapami rekrutacji, na te stanwiska, że tak to nazwę łapotologiczne, przeciez kazdy jest się w stanie tego nauczyć, znając język obcy na w miarę zaawansowanym poziomie.Tego typu rekruatcja i ewentualny bark otrzymania propozycji pracy, to jest na serio cios , ktory wyzwala sporo kortyzolu, powoduje stres i może być całkiem niszczący dla człowieka. I jak to sie mówi Life is tough, nie zmienia to jednak faktu, że mimo wszystko ich rekruatcja nie jest OK. Wybierają jak im się podoba, bez uważności, niekompetentnie, przez co nie jest to fair i wydaje się być pozbawiona sensu. Pragnę jednak zaznaczyć, że mówię tutaj wyłącznie o własnym z nimi odświadczeniu. Tak czy inaczej w związku z tym że HR nie poznał się na moim "potencjale", przy takiego typu rekruatcji w Polsce, chyba jednak jestem skazana na prace w Biedronce na kasie. A naprawde szkoda. Ogólnie jestem bardzo nimi rozczarowna. Właśnie dlatego że zapraszają cię na te rozmowy, niby dają szansę, a potem mają cię w sumie gdzieś. Bardzo duży minus dla nich.
Pytania
Systemy Operacyjne na PC's oraz smartfony rodzaje przeglądarek IP adresy Wlan i Lan hardware skróty klawiszowe web browsers Microsoft Office
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista Java 2018-01-18 16:34 przez MK
Przebieg rekrutacji
Po wysłaniu CV (Gdańsk), dość szybko nastąpił kontakt z HR, gdzie umówiony zostałem na rozmowę. Sama rozmowa miła, typowe pytania ze strony rekruterów. Na sam koniec gdy byłem odprowadzany do drzwi przez jednego z panów, usłyszałem: "Damy odpowiedz do dwóch tygodni, mam nadzieje że będzie pozytywna". Ostatnią częścią zdania rekrutujący rozpalił we mnie nadzieje. Mijają dwa tygodnie, cisza, postanowiłem zadzwonić i dopytać się, Pani która była odpowiedzialna za rekrutacje udała Greka. Obiecała zapytać się o mnie i następnego dnia oddzwonić, oczywiście nie oddzwoniła.
Pytania
Typowe Spring, EJB, Hibernate, baza danych, wzorce projektowe, używane narzędzia
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
- 2017-08-29 09:28 przez un
Przebieg rekrutacji
Firma od roku zamieszcza ogłoszenie na to samo stanowisko (Wrocław) Mimo zapewnień o informacji zwrotnej po rekrutacji nic takiego nie miało miejsca. Nieprofesjonalna reakcja rekruterki na podane wymagania finansowe.
Pytania
Pytania standardowe - dlaczego chcesz zmienić pracę, co robisz w obecnej. Część rozmowy po angielsku.
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
