Dzień dobry, Jak oceniają Państwo socjal w firmie? Mam na myśli kantynę/stołówki pracownicze. Mają państwo możliwość zakupić przekąski lub inne produkty żywnościowe? Istnieją automaty sprzedażowe? Są państwo zadowoleni?
Na terenie zakładu jest sklep gdzie można zakupić różnego rodzaju produkty spożywcze.Są też automaty z napojami ciepłymi i zimnymi
Co to za plotki na mieście że Chifa chce zwolnić kilkaset osób? Nawet osoby z Chify takie coś powtarzają...
Z jakich dzialow maja zwalniac ?
Czy Ty w ogóle masz pojęcie co Ty piszesz?! Zamiast zazdrościć innym lepiej sama weź się do pracy. Jeżeli tak bardzo zazdrościsz innym tego co robią, to zamień się z dziewczynami na jeden dzień, pewnie nie dałabyś rady. Tak jest , najlepiej pisać z konta prywatnego i narzekać jakie to PRZ-ty są złe. Nie podoba ci się? Zwolnij się i przestań narzekać na innych, zajmij się swoim życiem.
Żenada,jak ktoś ma pracę przy komputerze to zaraz nic nie robi,ale tego że ta dziewczyna uparcie wpatruje się w komputer tak pracuje ze wszystko przy wypłacie się zgadza to nie napiszecie ..Żal mi Was...Musicie mieć za mało zajęć skoro obserwujecie innych...
Serio Poorwoman? Chyba nie zdajesz sobie z sprawy z tego, że brygadzistki ewidencje robiły, ale lata temu, kiedy PRZ był o wiele mniejszym działem. A po drugie z tego co kojarzę to jest to już na pewno 3 osoba na tym stanowisku- więc nie jest prawdą, że jest to twór stworzony dla czyjeś psiapsi. Warto sprawdzać fakty zanim się napisze głupoty. Co do stanowisk biurowych - to skoro to taka fajna praca to dlaczego nie ma chętnych gdy są ogłoszenia na wolne stanowiska? Ale może i lepiej, że takie osoby jak Ty się nie zgłaszają- skoro nawet nie ogarniasz kto jest kogo przełożonym i czym się zajmuje…
Wiesz coś... Wiesz chyba dokładnie jak kogoś oczerniać nie wiedząc czym dokładnie się zajmuje opisywana koleżanka. Może zaszła Ci za skórę i publicznie próbujesz podnieść swoje ego. Gdyby nie ta dziewczyna nie mielibyście dobrze wypłat naliczonych, więc dobrze zna program. Do tego ma inne obowiązki, ale najwyraźniej tego nie wiesz bo myślisz co tu nowego napisać publicznie. A może to Ty chcesz ten etat skoro ciągle o nim wspominasz?
Niby coś wiesz, ale jednak nie- na zasadzie, gdzieś coś dzwoni, ale nie wiem gdzie. Po pierwsze, wskaż mi proszę w moim wpisie gdzie jest ta wściekła obrona? :-) Stwierdziłam fakt, że stanowisko ewidencji nie jestem tworem stworzonym specjalnie dla kogoś, bo jest to stanowisko istniejące od lat- co w Twoim wpisie, zostało zresztą potwierdzone ;-) Nieprawdą jest też twierdzenie, że osoba która obecnie zajmuje to stanowisko ( w przeciwieństwie do poprzednich ) zajmuje się samą ewidencją, więc może zamiast pisać bzdury sprawdź najpierw co tak naprawdę wiesz i co z tej wiedzy jest prawdą a co iluzją. Możesz przecież pójść do przełożonej i poprosić o informacje o zakres obowiązków danej osoby :-) Naprawdę warto takie rzeczy sprawdzać zamiast się je zacznie puszczać w eter, bo łatwo wyjść na głupka ;-) Bardzo fajnie jest szkalować kogoś anonimowo, co? Wasze wpisy są o tyle obrzydliwe, że łatwo można się dowiedzieć o kim konkretnie piszecie... A wywlekanie na forum publicznym czyjeś choroby to już dno dna, więc taplajcie się w tym swoim błotku i kwiczcie dalej, ale nie obrzucajcie nikogo fałszywymi pomówieniami, bo wizytówkę wystawiacie sobie, a nie "koleżance" z pracy.
Przesadziłaś kobieto.Wszystko idzie zrozumiec:zazdrosc,zastrzeżenia do czyjesc pracy czy poprostu antypatię do osoby...Ale na forum publicznym wywlekać kogos prywatne sprawy???? Chwyt poniżej pasa! Strongwoman BRAWO !!!! Też uważam że to TOTALNE (usunięte przez administratora)!!!!! Powiedzcie tej dziewczynie jeśli nie jest świadoma co o niej wypisują niech zgłosi to gdzie trzeba ,to już podchodzi pod mobbing!!!! Co się na tych PRZ wyprawia???
Weź leki, policz do dziesięciu i nie używaj slow których znaczenia nie rozumiesz .To forum- do wyrażania opinii- tych niepochlebnych również.
A na to konkretnie stanowisko to kiedy było ogłoszenie i na jakim dziale? Można to sprawdzić gdzieś? Może to jest przyczyna, że nikt się nie zgłasza?
Kiedy imprezka integracyjna u nas w firmie?
Jak wyglada praca na dziale „nożyczki”. Jak atmosfera? Czy przyjmują tam również kobiety? Czy warto starać się wogle o przyjęcie. Pozdrawiam i dziękuje za opinie
Kobiety na nożyczkach zarabiają sporo mniej od mężczyzn (co nie znaczy, że ci zarabiają dużo). Także jako kobiecie Ci się zwyczajnie nie opłaca
Mala zarabiają To znaczy ile? 2500 zł czy 3500zl ? A faceci ile 4000 zł? A majstry 5000 zł? Prawda To czy nie bo tak słyszałem
Podobno 2900-3200 brutto wiec masz między 2300-2500 na rękę, działy pana Adasia to lepiej jakby rozwiązali je lub zmienili kierownika. Myślę że to nie zależy od płci tylko ile i jak liżesz tym wyżej;)
Konsultant medyczny w sklepie medycznym (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Czy to prawda, że szykują się zwolnienia, ok 400 osób? Co chwilę o tym gadają wszędzie.
Kiedy kolejne mandaty za parkowanie? (usunięte przez administratora) z niebieskiego Passata z P30, sobota 3/4 parkingu wolne a ten w wjeździe w bramę.. powinni za to parkowanie ładować x10 te mandaty skoro tyle jest miejsc.
(usunięte przez administratora)
Nikt ci nie odpowie. Zastraszenie na poziomie art. 94(3)& 2 KP. Brygadzistka chodzi po działach i grozi konsekwencjami dla tych co podpisali lub podpiszą listę o przywrócenie godzin pracy, które mają w umowie. A kierowniczka powie ze jeśli nie odpowiada ci 5:00 rano to zmień pracę na taką od 6:00. Większość to wycofane, proste kobiety często z małych wsi, które poza Chifą świata nie widziały, którym nakazuje się pracować jak najwydajniej a one w podziękowaniu robią więcej i więcej i ręce całują, boją się głośno mówić o swoich prawach, bo większość ich nie zna. Między sobą w rozmowach powiedzą ze zmęczenie jest ogromne ale nic nie zrobią by to zmienić. Taką grupą wyśmienicie się steruje. I wdraża rozwiązania nie do końca zgodne z Kodeksem Pracy.
Wolę iść na 5 I wyjść jak człowiek o 13 . Przyjeżdżając na 14 mam gdzie zaparkować no i na pewno bezpieczniej jest wyjechać z parkingu o 13 niż o 14. Tyle w temacie..Nikt nas nie straszy przestańcie rozsiewac takie bzdury!!!!
To my chodzimy na 5 A nie ty.Nam większości to pasuje. Nasza sprawa!!
Chyba nie do końca z miasta jesteś kobieto. Co ma wspólnego godzina wyjazdu z bezpieczeństwem? Na wsi się jeździ inaczej wiem- mniejszy ruch. Poza tym widzę ze dostęp do kompa był tylko między 10:48 a 10:54 ???????????? a jednak coś jest na rzeczy bo odezwały się tylko obrończynie zastraszania. Nas czyli piszesz za całą produkcje? Wydaje ci się czy masz takie prawo?
Podać ci dzień, godzinę i miejsce? Są kamery i ludzie którzy to usłyszeli i nawet się nie wystraszyli. Czytanie ze zrozumieniem się kłania: nie ma przesłanek do chodzenia od 5 większość ma umowy na 6:00. A parking miejsca są tylko że nie pod samym kołowrotki
A kto tam teraz rządzi?
Też mnie to wkurza. Do pracy chodzę z buta. A muszę chodzić permanentnie niewyspana. To jest chore...
Panie prezesie prosimy o przyjrzenie się problemowi powrotu do naszych godzin pracy zagwarantowanych umową. Narracja naszego kierownictwa jest taka że większość chce. A prawda taka że chce tego kierownictwo. Listy chętnych ginęły lub pojawiały się manipulacje. Gdyby ankieta była anonimowa- wtedy wynik byłby całkiem inny. Dlatego jej nie przeprowadzają, bo ludzie już są zbyt zmęczeni i wynik byłby nie korzystny dla nich. Prosimy o przeprowadzenie eksperymentu polegającemu na pozwoleniu nam pracować w godz. 6:00-14.00 na jakiś czas i ocenić ilu chętnych będzie przychodziło na 5:00. Wynik jestem w stanie przewidzieć już teraz. Szanowne panie dojeżdżające- nikt wam nie broni przyjeżdżać na 5:00- dajcie innym ludziom wybór!!!
Co jest nie tak z tą firmą że ponownie jest szukany technik serwisu urządzeń medycznych? Ile można go szukać? Sam uczestniczyłem w tej rekrutacji w ubiegłym roku i po rozmowie nikt się już nie odezwał. Trudno już policzyć ile razy to ogłoszenie się pojawiło. To już źle świadczy o firmie raczej. Jeżeli ludzie z tego stanowiska rezygnują to znaczy że są słabo opłacani albo oczekiwania wobec nich są zbyt wygórowane. Jeżeli to firma się ich pozbywa, bo się wg niej do tej pracy nie nadają, to gdzie był HR i sito podczas zatrudnienia?
Faktycznie dwa warianty tego mogą być. Aż sama ciekawa jestem, który bardziej prawdopodobny. A powiedz szczerze czy uważasz, że zostałeś słusznie odrzucony? Bo na bazie tego można się zastanawiać czy faktycznie są aż tak wybredni jeśli chodzi o kandydatów
Witam. Czy jest ktoś w stanie odpowiedzieć na pytanie czy dyplom studiów wyższych jest zaliczany do stażu pracy w chifa aesculap?
Czy na ślusarni są dobre zarobki? Jak atmosfera?Da się pracować?
Co myślicie? Znów nas oszukają na inflacji jak w zeszłym roku?
Można się u Was zatrudnić na produkcję lub montaż? Bo ogłoszenia tylko dla biurowych Chifa wypuszcza...
Praca w Chifie jest idealna dla dwóch typów ludzi: 1. Młoda osoba bez doświadczenia - nauczy się jak robić za trzech za śmieszne pieniądze - nabierze pewnej odporności na ludzką głupotę i bezmyślność - pozna super świat KORPO (nowotomyskiego KORPO) - będzie mieć możliwość doszkolenia się z Excela, Worda czy podszkolenia się z j. angielskiego (niewątpliwy plus zatrudnienia, być może jedyny) - przy odrobienie szczęścia pozna wspaniałych i kompetentnych ludzi - nauczy się być uprzejmym dla osób z wyższej rangi nawet jak nie mają racji (w sumie rzadko kiedy mają) koniec. 2. Osoba mająca dzieci: - praca w przeróżnych godzinach na HO, - może narzekać, marudzić jak jest jej ciężko przez co otrzymuje wdzięczność kierownictwa oraz dobrą premie przy dużo mniejszym nakładzie pracy koniec. Praca w Aesculapie, ma plusy: doświadczenie, poznanie różnych programów komputerowych - ale to nie są plusy, które wyróżniały by tego pracodawcę na tle innych. W każdej firmie zdobywamy doświadczenie i poznajemy nowe oprogramowania. W Chifie nie istnieje ścieżka kariery. Przejście do innych działów? block! Udaje się to nielicznym i tylko po tym jak tatuś pomoże, albo szybciej zasugerują wypowiedzenie. Podwyżki? dla niektórych kilka groszy brutto (wyrównanie inflacyjne) to podwyżka. Pieniądze są śmieszne, nawet osoby z wieloletnim stażem nie otrzymują podwyżek, mimo że ich praca wykonywana jest bez zarzutów. Nowe pomysły na usprawnienia i pozbycie się papirologii - block! Super teksty z poradnika "jak być super kierownikiem" można zapisywać i rozpowszechniać kiedy w Tobie gotuje się kocioł frustracji, a od przełożonych otrzymujesz tekst motywacyjny, który kładzie się na łopatki. Rotacje w dziale sprzedaży jak i w terenie - przedstawicieli medycznych - to plaga tego zakładu. Na produkcji nowozatrudniona osoba otrzymuję większą stawkę niż 30-letni pracownik tylko dlatego, że jest mężczyzną - absurd. O braku wiedzy Kierownika na temat z zakresu obowiązków pracowników nie wspominam. Podsumowując w NT są lepsze zakłady.
Napisane w punkt. Szkoda tylko, że władze przymykają na wszystko oczy. Młodzi i ambitni mogą nabawić się tu depresji. Pracuj dobrze, a dołożą Ci roboty.
Nie trzeba daleko szukac przy samym wejsciu na zakład PI4. Co tam się odwala.Darek z galwaniki tam pracuje to jakaś paranoja.
Godnych zarobków, to coś dziwnego?
Kurczę, no to źle to wygląda... ;/ Macie jeszcze jakieś pomysły co z tym zrobić? Czy to raczej sytuacja bez wyjścia?
Na niektórych działach panuje teror psychiczny, brak kompetencji kierownictwa, awans nie wiem skąd, chyba tylko dzięki znajomości. Wysługiwanie się innymi, praca ponad normy i ciągłe problemy, nadgodziny...
Znowu ogłoszenie do marketingu? Jestem chętna ale czy warto?
Ile można szukać serwisantów? Rekrutacja trwa od maja i teraz przerzucili się na olx. Płacicie za mało po prostu.
Drodzy pracownicy... Jakieś komentarze, sugestie na temat grzybowa?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Aesculap ChifA?
Maja szanse a co lepsze to osoby świeżo zatrudnione dostają nawet lepsza stawkę niż osoby które pracują np. 10lat..
Podam ci przykład. Pracownik ma (powiedzmy) 16zl/h + premia.. a uczeń po szkole dostaje 16-16,50 + premia + 0% podatku więc przykładowo pracownik z 10letnim doświadczeniem dostanie 3500zl a uczeń 3600 i każdy bez nadgodzin więc odpowiedz sobie sam.
Ciekawe gdzie mają takie stawki u nas pracownik z kilkuletnim stażem nie ma nawet 14zl/h i mimo że robią równie dobrze jak starzy pracownicy co mają stawki ponad 20zl/h to nie mają szans na podwyżkę. Taka polityka zakładu... Wydoić młodego ile się da bo później przyjdą następni (do czasu)
Najprawdziwsza prawda,stary pracownik absolutnie niedoceniany.Podwyżka w tym zakładzie to nieosiągalne marzenie.Porażka.
Róbcie więcej nadgodzin to podwyżkę podstawy dostaniecie na emeryturze hahahaha. Brawo wy.
Stul japę. Najlepiej nie robić nadgodzin zarabiać mniej żeby dostać 30gr podwyżki raz na 10 lat. Brawo Ty.
Potwierdzam, znam przykład z innej firmy gdzie 25 latkowie zarabiają więcej niż pracownik z 15 letnim stażem bo nie płacą podatków. (usunięte przez administratora)
Zabolała mnie Twoja głupot@ i (usunięte przez administratora) Ale chociaż podświadomie przyznałeś się co Ci robią w pracy i już anus Cię nawet nie boli.
Nie ważne doświadczenie, ważne czy byłeś w policji albo tata, mama, wujek, ciocia byli. No ewentualnie jakieś koneksje w urzędzie.
02.09.2021 kierownik działu transportu sprzedawał swoje prywatne auto i to już nie pierwszy raz na terenie zakładu. Kupujący przez dłuższy czas testowali auto. Może zróbcie auto komis na terenie Chify przy dziale transportu. Czy nie można sprzedawać prywatnie auta poza zakładem pracy ?
A w warsztacie więcej jego samochodów naprawianych niż służbowych. Z drugiej strony po co warsztat jak jest wynajem aut, gdzie flota obsługiwana jest przez inną firmę. To pokazuje stopień patologii firmy.
Czy ktos mi odpowie po co sa związki zawodowe we firmie? Czy związek nie powinien walczyć o lepsze płace i warunki pracy? Słodycze i wycieczki potrzebne są jak koszula w (usunięte przez administratora)
Po to żebyś dostał wczasy pod grusza, bony na święta, premie, co rok jakiś tam inflacyjny dodatek... , miał warunki pracy lepsze niż w innych zakładach, wypłatę na czas, To mało? Nie wspomnę o czystych kiblach , prysznicach, ręcznikach itd. Następnym razem pomyśl trochę zanim zaczniesz pisać bzdury. Chyba że jesteś niewyuczonym pionkiem i na więcej nie możesz już w tej firmie liczyć. Proponuję dlatego ,, jedz na zachód,, tam będziesz zadowolony.
To koło mojego wydziału chyba związki nie działają bo w ubikacji najarane, toalety obsr@ne i pozapychane... I broń Boże to nie wina sprzątaczek bo są codziennie i chwilę po ich wyjściu jest okey nawet pachnie. Ale później wpada bydło i czar pryska
Ty jesteś niepełnosprawny umysłowo? To straszne, powinieneś być na rencie a nie pracować. Czysty kibel to zasługa raczej sprzątaczki a nie zz. A wycieczki, paczki dla dzieci i inne pierdoły to z ZFŚS na który każdy się dokłada a nie zasługa zz. Odpis w tym roku na ZFŚS wynosi 1550zł na jednego pracownika.
Umysłu to tobie brakuje, szkoda że w biedrze niema zapasowych bo bym ci sam kupił. Myślisz że firma ot tak sobie wydaje socjal hahahaha. Właśnie widzę jaką masz wiedzę. Żadnej. Coś gdzieś przeczytałeś albo uslyszales nie do końca wiedząc co i myślisz że wszystko wiesz ..
Pracujesz w Aesculap ChifA? Zastanawiam się ile tu dają na start, możesz mi coś powiedzieć na ten temat? Wiesz może, co ma wpływ na stawkę, czy wszyscy otrzymują tyle samo na start?
Umów się. Przyjdź. I podziel się opinią. Nie liczę na jakąś pozytywną opinię od ciebie po rozmowie. Czekam.... Pozdro.
Biedny i obłąkany człowieku, zrób nam przysługę i idź się lecz, tylko prywatnie, nie marnuj naszych pieniędzy z NFZ. A zz to powinno się zdelegalizować.
Takich oblakanych jak ty ta firma potrzebuje. Takich w sieć łapie się bez żadnego wysiłku. Słaby jesteś... Ale mimo wszystko zdrowia życzę...
Ile płacą na start? Warto iść na rozmowę?
Buhahaha... Tyle można powiedziec tym dziale. Kiero ma wszystko w nosie, panie i panowie z biura nie ogarniają, wszystko na naszych głowach. Za dużo tego. Można się rozchorować o tej biurowej porażki. Ot...już mnie coś bierze...
Hej, Ty wspomniałeś, że warto i, że zarobki są dobre a inni piszą, że jednak nie warto... To jak to w końcu jest z tym wynagrodzeniem w Aesculap Chifa? Ktoś napisze mi dokładnie ile one wynoszą? Chodzi mi o całościową pensję na rękę, wraz z wszystkimi dodatkami, jeśli takowe są.
