Jak się pracuje w Adesso Andrychów? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytanie o to jak się pracuje w Adesso Andrychów, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Adesso jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Odzież, galanteria, biżuteria - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Adesso w Andrychów

Hela
Pracownik
 Pytanie

Ktoś coś wie więcej? Moja rks milczy. Niby nie wiedziała :/ chodzic do pracy czy iść na L4 lepiej….

Maja
Pracownik
@Hela

Uciekaj na l4!

Xyz
Były pracownik
@Maja

Po rozmowie z księgowa z txm powiedziała że nie dostaniemy odpraw i żeby sie złożyć na prawnika Każdy kto otrzymał wypowiedzenie i który ma mieć zapłacona odprawę proszę o kontakt abok41320@gmail.com

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Xyz

Powiedziała coś na temat wypłaty za kwiecień czy będzie wypłacona normalnie?

Xyz
Były pracownik
@Pracownik

Niestety nie tylko tyle mi powiedziała .

anonim
Pracownik
@Xyz

i ma rację jak syndyk wejdzie wszystko zamrozi i to on będzie decydować komu i ile.Działa z mocy prawa i nie może nikogo pominąć ale też nie dołoży z własnej kieszeni a zabraknie i niektórzy nic już nie dostaną albo w małej części.

Xyz
Były pracownik
@anonim

Oczywiście że tak ale niektórzy ile będą czekać aby zostało to wypłacone może się okazać że nic nie dostaną i nie lepiej zacząć działać coś w tym kierunku

Wypowiedzenia
Były pracownik
 Pytanie

Czy wszyscy ajenci dostali wczoraj wypowiedzenia?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Wypowiedzenia

Wszyscy ajenci zamykają markety?

Ajent
Pracownik
@Wypowiedzenia

Ja nie dostałam.

Ajent
Pracownik
@Wypowiedzenia

Ja też nie dostałam A jakie miejscowości w ogóle dostały. Co tu się dzieje

Perła
Pracownik
@Ajent

Wczoraj dostało co najmniej 25sklepow wypowiedzenia. Dzis wszystkie te sklepy dostały maila na jaki sklep zrobić przerzut. We czwartek powiedzieć że sprzedają do soboty...

Pomorski
Były pracownik
@Ajent

Tu tez poleciało dużo wypowiedzeń, wystarczy wejść i zobaczyć kto został do odbioru paczki w sklepie i wszystko będziecie wiedzieć ..

Nick
Pracownik
 Pytanie
@Perła

Do soboty sprzedaż bo jest tygodniowy okres wypowiedzenia czy jak? Nie powinien być miesięczny?

Perła
Pracownik
@Nick

Do soboty sprzedaż a od poniedziałku pakowanie towaru. Miesięczny okres wypowiedzenia dlatego papiery dostałyśmy wczoraj. To ile jest wypowiedzenia to zależy od stażu pracy.. Pytanie tylko czy nie będzie tak, że każdy spakuje towar do np 9tego a 10tego wypłaty nie będzie... ja już naliczyłam ok 30sklepow dostało wypowiedzenia. Te co zostały wytypowane że im przerzuty robimy..sprzedadzą tyle towaru ile się uda i oni następni dostaną wypowiedzenia.. nie łudźcie się, że dostajecie towar, bo my też dostałyśmy wczoraj czyli w dzień wręczenia nam wypowiedzenia.... żal mi tylko moich dziewczyn bo tworzyłyśmy super ekipę.. I super dziewczyn z innych sklepów. Szkoda,że nikt nie potrafił zarządzać tą firmą. Pamiętajcie góra myśli tylko o sobie!! Powodzenia kobietki :)

Regi
Pracownik
@Perła

Absolutnie nie siej paniki zostało 88 sklepów w całej pl dostają przerzuty i nowy towar . To że ty dostałaś nie znaczy że dostanie każdy i zamkną wszystkie sklepy ...

Aż się zdziwisz
Pracownik
@Regi

To życzę powodzenia

Sklep
Pracownik
@Regi

a to dobre 88 sklepów da radę pokryć milionowe straty.Faktycznie czekaj na cud

Japonki
Były pracownik
@Sklep

@sklep maja tyle japonek na sklepach ze napewno odrobią straty xd

Nick
Pracownik
@Regi

80 sklepów a było 3x tyle… rzeczywiście damy rade!

Basia
Pracownik
@Sklep

Zarząd opublikował sprawozdanie finansowe. Ciekawe czy są z siebie dumni.

Wypowiedzenia
Pracownik
 Pytanie
@Basia

Coś więcej możesz powiedzieć?

Bida
Były pracownik
 Pytanie
@Regi

Sprawdź jakie straty wygenerowała ta spolka+ długi upchniete w restrukturyzację która zaczyli w 2019. Juz wtedy nie zapłacili różnym firmom ponad 120 mln. 88 sklepów ma na te wszystkie straty zarobić??!!! To jest bezsensowne pozbawione podstaw myślenie. Sam Zarząd napisał, że nie widzi sensu w dalszym prowadzeniu tej spółki.. Będą wyprzedawać, zamykać aż w końcu zloza wniosek do Sądu o.upadlosc. Syndyk rozpocznie swoje działania i może za 3 lata ogłoszą upadłość w Sądzie. Nie wiem co musiałoby się stać aby tak się nie stali, tu wygrana w totka nie pomoże

Pracownik (na wypowiedzeniu)
Były pracownik
 Pytanie
@Regi

Zastanawiam się jak długo tutaj pracujesz, że piszesz tak optymistyczne ;) Naprawdę wierzysz we wszystko co mówią RKS bądź RDS( o ile jeszcze jest w firmie)? Sama piszesz, że zostało 88 sklepów A gdzie reszta? Jeszcze w zeszłym roku było co najmniej 190. Jaki towar dostajesz, w jakiej ilości? Zwróć uwagę na to A potem dopiero opierniczaj kogoś za sianie paniki...

Były p
Pracownik
@Pracownik (na wypowiedzeniu)

Ja dostałam towar dzień wcześniej a w kolejny nas zamknęli. Przerzuty też szły do nas z zamkniętych marketów więc to że idzie towar nie ma żadnego znaczenia. Chodzi tutaj o to czy jeszcze Was nie wywalają z lokalu w trybie pilnym bo to że w każdym markecie nie płacą za czynsz to wiemy od RKS.

Rita
Pracownik
 Pytanie
@Wypowiedzenia

A niech czytają. Na zdrowie. Co mamy do stracenia w Txm? Premii nie dostaniesz? Podwyżki?

IDA
Pracownik
 Pytanie
@Rita

Cześć!Czy ktoś tutaj wie ile pozostało otwartych sklepów TXM w Polsce? Kiedy będzie ostateczne zamknięcie?Przyznam,że chciałabym zeby chociaż przez te dwa miesiące sklep byl jeszcze czynny. ???????????? Do nas maja przyjść dwie torby z nowym towarem.Utargi u nas nadal spoko.Klopoty ze znalezieniem rozmiarów, ale ludzie chętnie przychodzą i kupują.

Nick
Pracownik
@IDA

Dwa miesiące raczej nie da rady, nie płacą właścicielom lokalów czynszu więc pewnie za miesiąc już będzie po wszystkim.

Textilka
Były pracownik
@Nick

My jak dostałyśmy wypowiedzenie to miałyśmy miesiąc wypowiedzenia, to w kilka dni spakowalysmy sklep, resztę miesiąca spędziłyśmy w domu i dostałyśmy normalnie wypłatę za ten ostatni miesiąc.

Nick
Pracownik
@Textilka

Inni dostali tez trzy miesiące wypowiedzenia. My tez w poniedziałek mamy dwie torby nowego towaru oraz staroci z zeszłego roku. Sklepow otwartych zostanie ok 80-100. Może przytrzymają sklepy i zmniejsza koszta..

Bili
Pracownik
@Nick

Koszta zmiejszoną ale długi nie znikną a są nie małe.Ta ilość sklepów nie zdoła zarobić na to wszystko.

Pracownik
Pracownik
@Nick

Nie płacą czynszów więc żaden sklep nie zostanie

Jola
Pracownik
@Pracownik

to fakt niestety u nas też od jakiegoś czasu skarżyła się właścicielka i też nie odbierają telefonu od niej.O co tu chodzi to już nikt nie wie.

Textilka
Były pracownik
@Jola

U nas tak było, długo nie płacili i też właściciel nie mógł się ani dodzwonić ani na meile i listy nie odpisywali to w końcu wypowiedział im umowę i zostałyśmy bez pracy bo nam sklep zamknęli.

Nick
Pracownik
@Jola

Jak to nikt nie wie o co chodzi, textil ma duże długi więc się zwija zanim ogłosi upadłość

anonim
Pracownik
@Jola

dobrze się do tego przygotowali to są (usunięte przez administratora) Nikt nie chciał pompować już kasy w tą firmę bo wiedział że to nie ma sensu.Oni sami na taki scenariusz są dobrze przygotowani kosztem innych byle nie swoim.

ja
Pracownik
@Nick

własnie oglosili

Ajent
Były pracownik
 Pytanie

Czy ajenci dostali już rozliczenie za kwiecień?

Ajent
Pracownik
@Ajent

Nie dostałam.

Ajentka
Pracownik
@Ajent

Ja też nie dostałam

Ajent
Pracownik
 Pytanie
@Ajent

rozliczenia nie ale wypowiedzenie tak... po wielu latach współpracy wypowiedzenie przez maila nawet nikt się nie pofatygował wręczyć osobiście. Od Rks nawet telefonu nie bylo juz po fakcie, tak po ludzku by chyba wypadalo cokolwiek powiedzieć czy nie?

Ajent
Były pracownik
@Ajent

Też dostałam wypowiedzenie ale w tamtym miesiącu i też przez emeil, czekam na Oryginał ale oczywiście nie mogę się doprosić. Śmiech na sali. Miesiac wypowiedzenia, Pewnie kasy nie dostanę bo cały kwiecień sklep był zamknięty. Zus trzeba zapłacić i wynagrodzenie pracownikom którzy są na wypowiedzeniach itd masakra

Anna
Były pracownik
@Ajent

Kasę musisz dostać masz 30 dniowe wypowiedzenie.

hołota
Pracownik
@Ajent

Nie stać ich na to i brak im odwagi przyznać się do porażki. Taką firmę zmarnować.Wstyd

hołota
Pracownik
@Ajent

Współczuję tylko przez takich w długi popadniecie zresztą jak reszta co za free im wszystko dała bez zapłaty bo nie mogą odzyskać.

Ajent
Były pracownik
 Pytanie

Rozliczenie ktoś dostal?

Sprzedawca
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Brak rekrutacji.Pani zajmująca się przyjmowaniem podań chamsko oddała mi moje podanie krzycząc na mnie że Mam dzieci a z matkami są same problemy.Podkreśle że sama je posiada.Można powiedzieć że firma TXM nie lubi matek jako pracowników ale jako klientów to już tak.

Pytania

Czy ma Pani dzieci.Żadne inne pytanie nie padło.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(41 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Ogrodnik, Sprzedawca
Poznań
Marek Nicgorski Berberys Sprzedaż Roślin Ozdobnych i Akcesoriów Ogrodniczych
(17 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Aga
Pracownik
 Pytanie

Co w przypadku ogłoszenia upadłość stanie się ze mną i kobietami, które są na l4 ciążowym, urlopie macierzyńskim, rodzicielskim? Zostaniemy bez grosza czy jak to jest? Martwię się???? Może, któraś z Pań się orientuje?

Kasiq
Pracownik
@Aga

Nie martw sie was przejmuje zus i bedziecie mialy pieniadze

Aga
Pracownik
@Kasiq

Ahh bo czytając na internecie zrozumiałam ze w przypadku ogłoszenia upadłości dostaje wypowiedzenie i nie mam pracy i świadczenia. Dobrze, że mówisz. Dziękuje

Xyz
Pracownik
 Pytanie
@Aga

A czy Twój sklep został zamknięty? Normalnie otrzymujesz wypłatę?

Aga
Pracownik
@Xyz

Tak właśnie dostał wypowiedzenie. Jestem na l4 ciążowym i miesiąc temu z zusu dostałam normalnie wypłatę. Martwię się tylko co będzie z nami kobietami na urlopach bądź zwolnieniu ciążowym. Czy ZUS płaci dalej czy zostajemy bez grosza

Ona
Były pracownik
@Aga

A jakie dostałaś wypowiedzenie

Xyz
Pracownik
@Aga

Normalnie będzie wypłata. Tylko trzeba się dowiedzieć komu później zgłosić, że dziecko zostało urodzone i żeby wydali urlop macierzyński I rodzicielski

Aga
Pracownik
 Pytanie
@Xyz

Ale mi chodzi o to co będzie jak firma ogłosi upadłość. Wiem ze jak sklep zamknięty ale firma jest dalej mam pieniądze od zusu, a jak już firma zniknie to dalej ZUS płaci? Do zusu potem zgłosić urodzenie dziecka?

XyZ
Pracownik
@Aga

Zus nas przejmuje i wtedy oni wypłacają wszystko. Z tego co wiem

Xyz
Pracownik
@Aga

Wiesz co chyba tak . Ale sama nie wiem i się martwię.

123
Pracownik
 Pytanie

Pytanie do dziewczyn które dostały wypowiedzenie: co teraz robicie? Przez miesiąc macie wysyłać towar na inne markety czy jak?

1
Pracownik
Pracownik
@123

Przerzut na inny market, do następnej soboty sprzedaż tego co się da i pakujemy to co zostanie do odesłania i koniec..

Porażka
Pracownik
 Pytanie

Czy słyszałyście co Pani Barbara Sz. Powiedziała na telekonferencji?? Mają być premie dla kierowników, ale mają nic nie mówić zastępca. Zastępca robi to samo co kierownik, a nawet więcej i jaka to sprawiedliwość??? Jak wy nas traktujecie!!! Dla nas na podwyżki nie ma, ale na premie kasa jest dla kierowników?? Pracujemy jako kasjer, zastępca, sprzątaczka, krawcowa! Dziewczyny nie zgadzajcie się na to! Tak jak kierownik dostaje premie to zastępca też powinien!

Zastępca
Pracownik
@Porażka

To już robi się śmieszne ta firma spada na dno... Zero sprawiedliwości my tak samo (usunięte przez administratora)jak kierownik. Widać jak szanują nas w tej firmie

Yx
Pracownik
@Porażka

Śmiech na sali.... Żenada...

Zkm
Pracownik
 Pytanie
@Porażka

Porównując moją pracę do tego, co robi nasza 'kierowniczka' to zawsze czułam się poszkodowana... Zwalała większość obowiązków na mnie. Jak miałyśmy zmianę we dwie to siedziała na zapleczu w telefonie i jeszcze wielce zmęczona. W dodatku już wtedy wiem, że dostawa sporo więcej ode mnie ;) I jaka tu sprawiedliwość?

Xxx
Pracownik
 Pytanie
@Porażka

My mamy (usunięte przez administratora)po to aby to kierownik został doceniony? Cos tu nie halo . Jeszcze jakieś śmieszne tajemnice ... A nawet często jest tak że targer jest wyrobiony gdzie kierownika nie ma na zmianie, więc za co ta premia dla niego ?

Zkm
Pracownik
@Porażka

Normalny kierownik poinformuje swojego zastępcę o rzekomej premii . Jeśli współpraca jest dobra to tak powinno być. Inny weźmie kasę tylko sobie i będzie siedział cicho.

Ona
Pracownik
@Zkm

Dokładnie , u mnie jest to samo .... Wielka kierowniczka , a (usunięte przez administratora)robii. Wszystkie obowiązki ja wypełniam ...

Kora
Pracownik
 Pytanie
@Xxx

No właśnie u nas zdaża się bardzo często że mam wyrobiony target jak jestem sama. I co ? Niby kierownik ma za moje starania dostać premie ? Bez szału już nie zamierzam tego robić ...Niech firma zobaczy i te dyrektorki jak kierownik obsługuje na zmianie , jak wykorzystuje swoje dziewczyny ... Kierownik nic nie robi tylko dyryguje zrób to , to , to to i jeszcze to ... A sama siedzi

Wiki
Pracownik
@Zastępca

To jest nienormalne .... Dlaczego nikt nie widzi co się dzieje na tych sklepach ... Wiele kierowników nic nie robi , tylko teczki posegreguje na koniec miesiąca i to cała robota ... Reszta obowiązków my zwykle sprzedawczynie kobiety dające się wykorzystywać... Na kamerach wszystko widać kto co i jak robi ... Kawka 3x dziennie , telefon sms-ki, fajeczka , udawanie że coś robi na zapleczu itd .. Koniec tego wypowiedzenie pójdzie na dniach .. nie dajcie się dziewczyny!!!!

Ala
Pracownik
@Wiki

Dziewczyny nie wiem na jakie kierowniczki trafiłyście, ale u mnie na markecie takich sytuacji jakie opisujecie nie ma i nigdy nie było. Nie ma podziału ze ktos jest sprzedawca, zastępcą kierownika czy kierownikiem. Moja kierowniczka pracuje równo z nami czyli dostawy towaru, zmiany cen, sciany, promocje, przerzuty, sprzątanie i nawet odkurza market. Nie wiem kiedy wasze znajduja czas na picie kawek i palenie papierosów bo jesli tak jest to zazdroszczę wam aha a dokumenty na koniec miesiąca robi w 10 min. Pakuje i wysyła cala w tym filozofia. Jesli trzeba sie wytłumaczyć z czegoś zawsze robi to ona i nie da zlego słowa na nas powiedzieć. Także moge wam aby współczuć. Pozdrawiam

anka
Pracownik
 Pytanie
@Zkm

sporo więcej??? zejdź na ziemię dziewczyno, jakie sporo więcej nic nie wiesz a piszesz bzdury

Zkm
Pracownik
@anka

Ty piszesz bzdury... Doskonale widziałam kilka razy na rozliczeniu ile dostała. Widać, że Ty niewiele wiesz, pewnie sama jesteś kierowniczką i bronisz swój leniwy tyłek. ;)

Km
Pracownik
@Zkm

Co za bzdury piszesz!. Ja jestem kierownikiem i pracuje tak samo jak sprzedawca. Do tego zarabiam prawie jak sprzedawca. Kierownik jest głową w sklepie, jest za wszystko odpowiedzialny. Za wyniki sprzedażowe, A wyrobienie planu, za porządek w sklepie. Więc jeśli mają być premie dla kierowników to bardzo bym się z tego cieszyła. Bo na chwilę obecną to moje zarobki są małe do zajmowanego stanowiska.

Luli
Pracownik
@Porażka

Jestem tylko ciekawa ile kierowniczek było fair wobec pracowników i przekazało informacje od Pani B ... Premia należy się w takim razie każdemu kto pracuje na sklepie , bo każdy pracownik przyczynia się do targetu, pracuje na sklepie z ludźmi więc nie tylko kierownik:) wiadomo kierownik ma więcej obowiązków, ale za to za co ma być premia to każdy powinien dostać.

Kaja
Pracownik
@Km

Zawiść ludzka nie zna granic. Jestem kierownikiem i mam tylko 2 os na pół etatu co oznacza, że każdego dnia jestem połowę czasu sama, dziewczynom robię zmiany razem, bo nie ogarniają, by było im łatwiej a w miesiącu jestem przynajmniej 2 dni sama bez żadnej pomocy. Gdybym, tak jak któraś bajkopisarka napisała, nic nie robiła tho bym już dawno dyscyplinarkę dostała. W sklepie jest czysto, bo co drugi dzień sama odkurzam, dziewczyny tego nie robią, ewentualnie zamiatają, obsługa odkurzacza chyba zbyt skomplikowana, witryny o matko, też moja działka, my mamy spory ruch od miesiąca a etatyzacja zostanie, ja nie mam kiedy do toalety pójść bo ruch i musiałabym ludzi wypraszac, czekam do 14 aż ktoś przyjdzie, nie dojadam, a wy brednie piszecie, że ktoś siedzi i nic nie robi, to ciekawe jak 1 osoba codziennie sklep ogarnia, no chyba, że macie kilka etatów, o 1 za dużo, dajcie znać, chętnie przygarnę 1 etat bo już sił nie mam a u was obowiązkow będzie tak dużo, że nikt nawet po nosie nie będzie miał czasu sie podrapać.

....
Pracownik
@Kaja

Wystarczy zwrócić się z tym do kogoś wyżej A nie się tu żalic, jaką firma jest każdy wie . Najnizsza krajowa, gdzie trzeba być sprzedawcą, sprzątaczką, krawcowa itp... do tego smieszna etatyzacja. Nikt nikogo na siłę nie trzyma w pracy ale dlaczego premie ma dostać tylko kierownik gdzie na innych sklepach każdy na to pracuje. U Ciebie może jest inaczej , ale nie siedzisz na każdym markecie i nie wiesz co się tam dzieje więc sory , nie możesz stwierdzić tego czy to zawiść czy czysta prawda. Życzę Ci miłego dnia

Km
Pracownik
@Kaja

Podziwiam kierowników siedzących na zapleczu, że mają na to czas. Chętnie oddam swoje stanowisko i wynagrodzenie "kierownika" bo nawet wynagrodzenia odpowiedniego za to nie ma. Jeszcze musisz świecić oczami bo czynsz nie zapłacony,albo śmieci nie opłacone. O premi również powiedziałam zastępcy pracujemy na sklepie we dwie, więc co tu ukrywać,jak i tak target nie realny do wypracowania i o premi można zapomnieć. Na szczęście nie długo kończę tu pracę, już nie mogę się doczekać ostatniego dnia...

Zkm
Pracownik
@Km

Ja napisałam o swojej kierowniczce. Nie twierdzę, że wszystkie takie jesteście. Uwierz mi, że ta dziewczyna nic nie robi. Jedynie pakuje dokumenty na koniec miesiąca, które również ja segreguje. Jeżeli jest sama to oczywiście nie ma wyjścia i musi zrobić towar np. czy zamieść podłogę. Ale to głównie ja się wszystkim przejmuję, dbam o czystość i wszystkie bieżące sprawy. Za wyniki zastępca odpowiada tak samo. Nie mów mi, że piszę bajki, bo chciałabym nigdy nie przeżyć tych wszystkich sytuacji, tego stresu, poczucia niesprawiedliwości. Na szczęście już się nie męczę w tej firmie.

Km
Pracownik
@Zkm

To skoro już nie pracujesz w tej firmie to po co się tak przejmujesz i piszesz. To trzeba było to sytuację zgłosić do rks. W każdej firmie są wynagrodzenia adekwatne do zajmowanych stanowisk i premie. Więc nie rozumiem o co Wam chodzi. My kierownicy i tak jesteśmy poszkodowani, bo podwyżki żeśmy nie dostali, a sprzedawcy owszem.jesli wszyscy mają mieć wynagrodzenia i premie takie same to po co jest kierownik. Niech każdy rządzi po swojemu jak chce, a wynikiem takiego rządzenia sklep do zamknięcia.

..
Pracownik
 Pytanie
@Km

Podwyżki dla pracowników? Ciekawe kiedy i jakie , chyba tylko na początku roku ze względu na podwyżkę najniższej krajowej. Śmiech na sali co tu piszecie niektórzy...

Zkm
Pracownik
 Pytanie
@Km

Zgłosić do RKS? Dobre żarty :) Zgłaszałam nie raz i tylko obracało się to przeciw mnie... W życiu nie przeszłam takiej gehenny, jak w tej firmie.

Km
Pracownik
@..

No właśnie o tą podwyżce pisze. Teraz sprzedawca ma najnizsza krajowa 2800zl brutto. A kierownik ma o 200zl więcej. To jaka to jest sprawiedliwość. Skoro podnieśli najnizsza krajowa to km też powinni mieć podwyżkę a nie dostali. Więc nie pisz mi głupot tylko weź za pracę.

Wiki
Pracownik
@Zkm

No właśnie , u nas taka sama sytuacja ... Powiesz prawdę to jeszcze Ci grozi że wylecisz za to co mówisz ...... Nic nie wolno powiedzieć na kierownika marketu bo od razu straszą i wychodzi to przeciwko nam zwykłym sprzedawczyni ...

Rrrr
Pracownik
@Wiki

Ja jestem kierownikiem i dostaje wypłaty 2200 zł, gdzie dostaje nie wiadomo ile więcej od osoby na pełnym etacie która dostaje 2000… No faktycznie 200 zł to taka różnica, a pracuje tyle samo a czasem i więcej niż moi pracownicy, którzy olewaja sprawę. Nie mówię ze na każdym markecie tak jest, a i wiem ze na niektórych marketach kierownicy dostają o tysiąc więcej ode mnie

Km
Pracownik
@Rrrr

Ciekawe od czego zależy ta różnica w wynagrodzeniu. To jest śmiech na sali żeby km zarabiał 200zl więcej ood sprzedawcy. Aka odpowiedzialność i więcej obowiązków. I też km stoi na kasie, sprząta. Szok.

Fokaa123
Pracownik
@Rrrr

Ja też mam ok tyle co Ty, jako kierownik, nie wiem czy zapomnieli tam o podwyżce!

tiga
Pracownik
 Pytanie
@Porażka

Kiedy i o której godzinie była telekonferencja?

Zoz
Pracownik
@tiga

Telekonferencja z A. K bedzie w poniedziałek o 9.

Rrrr
Pracownik
@Zoz

Jestem ciekawa czy zostaną poruszone tematy podwyżek ślą KM bo to już jest słabe

Ona
Pracownik
@Ala

U mnie na markecie też jest super kierowniczka, robi wszystko co my nawet więcej bo gazetkę, rozmawia z centralą i nigdy na nas złego słowa nie powiedziała. Wiadomo kasa by się przydała ale zasługuje na nią. Nie raz zostawała po godzinach żeby dopilnować wszystkiego...

Kierownik
Pracownik
 Pytanie
@Luli

No ja prdl.. Jak chcesz być kierownikiem to bądź. Ktoś zabrania? A gdyby inwentaryzacja wyszła na minusie to też byś płaciła? Ja pierdziele czy Wam naprawdę aż żal tych 300 złotych na rok? Jak nie pasuje to wyjazd.

Kierownik
Pracownik
 Pytanie
@..

No chociaż na początku roku... A my co??? Dalej 2150???serio na prawdę aż żal wam tej jednorazowej zapomogi w kwocie około 300 zł.. Aż żal patrzeć

Km
Pracownik
@Kierownik

No chyba żal. Ale wyzej ktoś napisał, że ich kierownik zasługuje na premie,bo wszystkiego dopilnuje. Kierownik jest właśnie od nadzorowania nad wszystkim i dlatego zasługuje na premie, szczególnie przy tak marnej wypłacie.

Smile
Pracownik
 Pytanie
@Km

Nie rozumiem o co to wielkie halo??Bo w końcu kierownik moze zostać doceniony?! W każdej firmie czy sklepach sieciowych kierownik jest wynagradzany premia uznaniowa a tu wielki żal bo ktos chce docenić kierowników?Nie przesadzajcie więcej uśmiechu i mniej spiny życzę ????

Niki
Pracownik
@Zkm

Albo rzuci zastępcy 100 lub 200 zł i powie że to połowa premii ha ha

Lusi
Pracownik
 Pytanie
@Km

Co nadzoruje? Czy podłoga dobrze umyta chyba, ja wszystko robię to co kierownik.... Najsprawiedliwiej y było jakby każdemu dali podwyżki, a nie kierownikom tylko! Każdy robi taka sama robotę! Każdy jest już zmęczony tym syfem.

Kierownik
Pracownik
@Porażka

Ja jestem tego zdania że nie tylko kierownik i zastępca powinien dostać podwyżkę, kasjer również powinien ja otrzymac. Nie rozumiem ich rządzenia i traktowania pracowników. Dla mnie jest śmieszne co się dzieje w tej firmie, nie wiem kto siedzi tam na górze ale ich wymysły nie idą z niczym w parze. Zaczęły się urlopy, zamiast poinformować i przybliżyć czas kiedy ta wyprzedaż może być to wszystko jest na głowie jednej osoby bo druga jest na urlopie. Wystarczyło pomyśleć, dać znać wcześniej pracownikom i każdy jakoś by tak ustalił plan urlopu ta by nie musiała jedna osoba za tym wszystkim latać z jęzorem na brodzie, bo firma chce. O przerzutach nie wspomnę. Ale co to jest dla jednej osoby, ogarnąć klienta, wyprzedaż, przerzut, gazetkę, vm. Toż to pikuś. Jeszcze troszkę i już będę miała to z głowy ????????

Kiero
Pracownik
 Pytanie
@Niki

O kurde to ile tej premii ma być 2000 tysiące?? Dziewczyny które są sprzedawcami i tak się rzucają (bo w większości marketów nie ma już zastępcy). Man na sklepie dwa etaty razem z moim całym. Jedna dziewczyna z dwóch ogarnia mi wszystko druga nic kompletnie nic. Ale to ja zostaje czasem po godzinach to ja ogarniam towar porządki papierki tłumaczenia się dlaczego taki słaby wynik to ja musze wymyślać jakieś cele. I to za tak śmieszne pieniądze. Uwierzcie gdyby chodziło o kasę dawno bym to olała bo idąc na hale gdzieś dostała bym 3 na rękę. Ale kocham ta prace tych ludzi nie odejdę ale w końcu chce być doceniona przez moją firmę o chyba należy nam kierownikom się coś gdzie od tak dawna nie ma żadnych powyżek. A wy gadacie tak jak my byśmy co miesiąc dostawały po kilka tysięcy premii. Dziękuję amen. (usunięte przez administratora)

Abc
Pracownik
@Porażka

Za mało się starasz, w tej firmie na sklepach trzeba mieć gumowe ucho a nawet jeśli trzeba to anonima trzeba dać do centrali. Ta firma to jedna wielka patologia, niestety, prawda jest taka że Txm już powinno jej nie być ale jakimś cudem jeszcze jest ale mam nadzieję że koniec jest bardzo blisko.

Xyz
Pracownik
 Pytanie
@Abc

A ja się wciąż zastanawiam , tyle narzekania A wciąż się trzymacie tej firmy... po co ? Wypowiedzenie i wasze życie będzie lepsze . Same negatywy tu A jednak nadal tu pracujecie. Nie rozumiem was .

Ona
Pracownik
@Ala

U nas też tak jest równa praca

Hino
Pracownik
 Pytanie

Dziewczyny wiecie co się dzieje w firmie? Pierw odsyłanie spinek gumek do producenta, teraz ręczniki. Komuś coś wiadomo?

IDA
Pracownik
 Pytanie
@Hino

U nas tez kaza odsyłać ręczniki i pościel. Jeśli ktoś tutaj coś wie, to proszę o komentarz, czy sklepy ktore odsyłają te rzeczy będą zamykane???

.
Pracownik
@IDA

Wszyscy odsyłamy więc pewnie wszystkich od razu nie zamkną :/.

Rozi
Były pracownik
@IDA

Wszyscy odsyłają z tego co się zorientowałam , także raczej wszystkich na raz nie zamkną … chodź kto tam ich wie jak to upadek upadku .

Ppp
Pracownik
@Rozi

Już całkiem pusto w tych sklepach...

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@IDA

Właśnie mamy odsyłać towar, ale przecież nie ogłosili jeszcze nawet upadłości ???? nikt nic nie mówi , nie wiadomo co się dzieje. Jest ktoś, kto może wie coś ?

Pracownik
Pracownik
@Hino

U nas co lepsze klienci nam oznajmiają że lokal w którym jest nasz sklep jest na wynajem już, czyli odliczamy dni

Ala
Pracownik
@Pracownik

Dziewczyny , sprawdzcie sobie na stronie txm czy w waszych sklepach można odebrać przesyłki , jesli nie , to sklep jest do zamknięcia

Txm
Pracownik
@Ala

Ale bzdura !!!!

Ala
Pracownik
 Pytanie
@Txm

Tak? To dlaczego w niektórych sklepach nie można odebrać przesylki ? A wcześniej można było

Anna
Były pracownik
@Txm

To nie jest bzdura,u nas też tak było a dwa tygodnie później było zamknięte

Oki
Pracownik
@Ala

Dokładnie , u nas też tak było ... Zablokowali dla klientów wysyłkę paczek internetowych i niedługo nas zamknęli

Bida
Były pracownik
@Oki

To już chyba nie ma znaczenia. Sprawdźcie dzisiejsze ogłoszenia Zarządu. Można wygooglac, nie ma już podstaw do.spekulacji- zamknąć czy nie zamknąć. Bo.wg.mnie będzie likwidacja

Wielka bida
Pracownik
@Bida

Zgadza sie. Mozna to znalezc na bankier.pl

Xx
Pracownik
@Wielka bida

Jak to znaleźć, mi nic nie wyskakuje

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Hino

Najpierw ręczniki i pościele, teraz odsyłamy zabawki? To co na tym sklepie ma zostać? Dlaczego nikt nam, pracownikom nie wytłumaczy dlaczego jest taka sytuacja i że zmierzamy ku końcowi? Z dnia na dzień nikt nowej pracy nie znajdzie.

Xx
Pracownik
 Pytanie
@Xx

To ogłoszenie z 29.03?

Txm
Pracownik
@Pracownik

Nie powiedzą bo boją się, że posypią się zwolnienia lekarskie i że nie będzie komu pakowac towar do odsylki. To juz koniec i nalezy się z tym pogodzic.

Bida
Były pracownik
 Pytanie
@Hino

Wg.mnie odsyłanie do.producenta to pomniejszanie masy upadłości a i producent może spróbować sprzedać towar u siebie i nie być tak mega stratny. Qg.mnie Zarząd czyści te sprawy,które jeszcze może i nie chce aby padł.na niego choćby cień.podejrzenia że to.przez Ich niegospodarność. Poprosili RNadxorcza na wyrażenie zgody ma pomniejszenie wyniku spółki o 31mln!!!!!.31 kolejnych mln straty. I RN ma to klepnąć Zarządowi, który nie widzi możliwości.prowadzenia dz.spolki wg.biezacego.modelu... wg.mnie upadłość jest faktem tylko nie znamy jeszcze daty jej ogloszenia. Czy będą przekształcenia, próby przejęcia majątku w tym ,,dobrych" lokalizacji przez in.marke np.Uniq me? A kto to.wie? Dla mnie TXM taki jak był już nie istnieje.

Yyyy
Pracownik
@Bida

Mi też się wydaje że Uniq me zostanie w wybranych sklepach . Jednak to koniec TXM . Pewna epoka Textila umarła już.

D
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś umie wytłumaczyć to sprawozdanie,Nic z tego nie rozumiem, po co je wydali?

Bida
Były pracownik
@D

To moje zdanie - tzw.dupochron dla Zarządu. W prawie / ustawach , przesłanki do.ogł.upadlosci są opisane. I jak.sie Zarząd nie zastosuje to.wierzyciele mogę ścigać nie tylko.spolke ale i osobiście Zarząd.. A Zarząd.napisal.sobie ze nie widzi na ten moment.opcji na prowadzenie działalności.ale prosi.jeszcze Radę nadzorcza sby się odniosła do tematu ..bo jakby co to Zarząd nie będzie winny. W sklepach nie ma nowego towaru narastają długi z każdym.dniem ale zawsze przy upadlosci zostaje pytanie kto do tego.doprowadzil... długi są ogromne bo to długi skumulowane- z procesu restrukturyzacji od 2019 + bieżące. Razem.qg.mo8ch obliczeń jakiej 170 mln straty. No i jak.widac chętnych nie ma by się podpisać pod samym.wnioskiem o upadłość.. piątek.jest publikacją raportu za 2021 i jestem mega ciekawa jak będzie wyglądał. Ja generalnie wiem że w ramach txm, tak jak.one działało.przez lata szansy nie ma. Na nic. Pracownicy są grupa uprzywilejowana w razie upadłości prędzej czy później.otrzymaja swoje pieniądze ale cała reszta ( ajenci partnerzy handlowi, dostawcy) nie zobaczą nic. Takie jest moje zdanie.

Pusty bęben
Pracownik
@Bida

W Amber Gold też pracownicy nie otrzymali wszystkich pieniędzy za wynagrodzenia należne. Syndyk wypłacał sukcesywnie musieli czekać. Różnie może być.

Nowa
Pracownik
 Pytanie

Dziewczyny czy mogą nas zamknąć z dnia na dzień ? Czy ktoś wie jak to będzie ? Zostaniemy z niczym ... ?

Nick
Pracownik
@Nowa

Jak ogłoszą upadłość to pozamiatane

1234
Pracownik
@Nick

Nie siej paniki jak nie masz pojęcia o czym mówisz. Od ogłoszenia upadłości do zamknięcia wszystkich sklepów mijają miesiące czasami nawet lata

4321
Pracownik
@1234

Na pewno wynajmujący lokal będzie cię trzymać „lata”

Jadzia
Były pracownik
@Nowa

Tak u nas rozmowa w piątek z RKS na zastępstwie w której ani słowa jak sie pytałam o zamknięcie a w następny czwartek nowa RKS już była z wypowiedzeniem

Majka
Były pracownik
@Nowa

Zarząd TXM S.A. („Spółka”, „Emitent”) informuje, iż podjął decyzję w przedmiocie sporządzenia sprawozdania finansowego za rok 2021 bez zachowania zasady kontynuacji działalności i zgodnie z wymogami Statutu Spółki złożył wniosek do Rady Nadzorczej TXM S.A. o wyrażenie zgody na wprowadzenie stosownych zmian w Polityce Rachunkowości Spółki w związku z tą decyzją.  Spółka w sprawozdaniach finansowych za ostatnie lata, jak i okresach pośrednich, wskazywała na czynniki powodujące niepewność, mogące nasuwać wątpliwości co do zdolności kontynuowania działalności. Były i obecnie są to między innymi: • osiągane wyniki finansowe; • wpływ pandemii COVID-19 na funkcjonowanie TXM w ostatnich dwóch latach; • brak wsparcia Państwa dla TXM jako podmiotu dotkniętego skutkami pandemii; • ujemne kapitały własne oraz struktura zobowiązań w ujęciu ich przeterminowania; • dostępność finansowania bankowego; • wybuch wojny w Ukrainie oraz związany z tym spadek nastrojów konsumencki do zakupów odzieży; • wzrost kosztów utrzymania – dynamicznie rosnąca inflacja oraz raty kredytowe - a przez to spadek wydatków konsumenckich. W związku z tym, pomimo: • efektywnego i skutecznego wdrożenia strategii asortymentowo produktowej TXM –współtworzonej z zewnętrznym doradcą Ernst & Young wspólnie z planem restrukturyzacyjnym, • elastycznych działań wyrażających się poprzez modyfikację strategii jako reakcję na efekty pandemii COVID-19, które jeszcze w 2021 roku zapewniały zdolność TXM do obsługi bieżących zobowiązań oraz zakupu towarów,  • wykonywania w 2021 roku układu z wierzycielami,  • zawarcia wiążącej Umowy Restrukturyzacyjnej gwarantującej stabilność finansowania bankowego oraz bardzo elastycznej i natychmiastowej reakcji w zakresie jej dostosowania do nowej rzeczywistości,  po dokonaniu szczegółowej analizy sytuacji Spółki w pierwszych miesiącach 2022 roku, związanej przede wszystkim z:  • realizowanymi zbyt niskimi poziomami sprzedaży (jako konsekwencji - spadku popytu spowodowanego spowolnieniem gospodarczym, kolejnymi falami pandemii koronawirusa SARS-COV-2, obniżeniem przez Klientów wydatków na zakupy oraz spadkiem optymizmu konsumenckiego),  • wzrostem ponoszonych kosztów (jako konsekwencji - globalnego wzrostu cen towarów w reakcji na wybuch wojny w Ukrainie i osłabienia złotego względem dolara, a także presji na wzrost wynagrodzeń),  • brakiem możliwości pozyskania jakiegokolwiek wsparcia finansowego dla Spółki, w tym także brakiem możliwości dokapitalizowania Spółki również przez głównych akcjonariuszy,  Zarząd doszedł do wniosku, iż czynniki powodujące niepewność co do zdolności do kontynuowania działalności przeważają nad czynnikami przemawiającymi za możliwością przyjęcia założenia o jej kontynuowaniu, stało się więc wysoce prawdopodobne, że jednostka nie będzie kontynuowała działalności w dającej się przewidzieć przyszłości. W związku tym Zarząd podjął decyzję o sporządzeniu Sprawozdania Finansowego za 2021 rok TXM S.A. bez zasady kontynuowania działalności.  Zarząd zlecił dokonanie stosownych przekształceń w obrębie przygotowywanego sprawozdania finansowego za 2021, w szczególności w obszarze wyceny aktywów tj. wartości niematerialnych i prawnych, zapasów i środków trwałych, a także pasywów – prezentacji kapitałów i zobowiązań. Szacowana wartość zmniejszenia kapitałów własnych TXM SA na 31.12.2021 roku na skutek wyceny aktywów i pasywów oraz utworzenia dodatkowej rezerwy w związku z przyjęciem zasady braku kontynuacji działalności wyniesie ok. 30 mln zł

Gdyby..
Pracownik
@Nick

Gdy ogłoszą to na pewno wierzyciele nie odzyskają wszystkiego bo nie ma tyle majątku żeby podzielić na wszystkich . Pracownicy i ich wypłaty do tego też się zaliczają.

Kier
Pracownik
@Majka

Ta presja na wzrost wynagrodzeń rozbawiła mnie najbardziej ???? aż muszę sprawdzić moją umowę to może gdzieś odnajdę te niebotyczne podwyżki z zeszłego roku

Pusty bęben
Pracownik
@Nowa

Tak nic w tym trudnego skoro nie płacą za lokale

.
Pracownik
 Pytanie

W jakich regionach ostatnio sie zamykały sklepy?

Txm
Pracownik
@.

We wszystkich

ja
Pracownik
 Pytanie

dziewczyny nie wiecie czy za marcowe uz jest szansa w tym miesiącu zobaczyć przelew ?

Pracownica
Pracownik
 Pytanie

Dziewczyny czy po złożeniu do firmy wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski oni te papiery sami przekazują do Zusu ? Czy muszę iść coś zgłaszać sama ?

Lol
Kandydat
 Pytanie

Myślicie że to jest kwestia tygodni czy może bardziej dni ?

Xxx
Pracownik
@Lol

Obstawiam miesiąc i będzie po txm ????

1234
Pracownik
 Pytanie
@Xxx

Jaki k**** miesiąc, debilko, w miesiąc zamkną prawie 200 sklepów??? Taki proces trwa kilkanaście miesięcy, niekiedy parę LAT

Wynajmujący
Pracownik
@Lol

Mi za czynsz nie płacą już kilka miesięcy, nie odbierają telefonów ,poczty ,zero kontaktu. Kombinują jak mogą żeby nie płacić wynagrodzeń i czynszów. Na koniec tej firmy próbują zagarnąć do swoich kieszeni co się da kosztem innych. Ja sprawę oddałem już do Sądu.

Bida
Były pracownik
 Pytanie
@1234

1.po co od razu nazywać kogoś,, debilka" 2. Ogłoszenie upadłości nie musi oznaczać zamknięcia dklepow ale wyprzedza asortymentu.prsez syndyka w lokalizacjach, które zmaksymalizuje sprzedaz- tak. I og.upadl.mize oznaczać zamkniecie wielu.lokalizacji bo jak będą działać beż towaru? Zadaniem syndyka jest.min.spieniezenie majątku firmy, sprzedaż tak by oddać jwkokolwiek.pozostala kasę, wierzycielom. 3.pracownicy są w jednej z pierwszych grup zaspokojenia przy upadłości tak.hak.zus, i skarb Panstwa( sjarbiwy). TXM ma spór z ZUS na kiele tysiecy, jest to.opisane w ich raportach. 4.ogloszenie upadłości kończy żywot txm jako takiego ale agonią, wyprzedaż majątku przez syndyka,spisywanie majątku w tym tozl8czenie zastawow- bo banki mają zastawy na np.transakcjavh kartowych iin.zastawy- może trwać. Ale kto będzie chciał tu.pracowac kto kogo zmusi? Nikt. 5.Zarzad uznał ze nie ma podstaw do.prowadzenia dalszej działalności bo cz.negatywne przeważają nad pozytywami. To jest przyznanie się do faktu że dalsza działalność to.straty. Straty dla wszystkich w tym wierzyciel. Txm niedawno przeszedł restrukturyzację. Tam utopiono że 120 mln straty!! Teraz przyznają się do.kolejnych 31mln straty. 6.w piątek będziesz mogla/ mógł obejrzeć sobie raport za cały 2021r. Zaloze się już teraz, że nie będzie żadnych zysków.. Nie wiem co na taki.stan akcjonariusze, Rada Nadzorcza, zadowoleni nie są.bo.straca (usunięte przez administratora) pieniędzy. Masakrycznie dużo pieniędzy!! Naprawdę nie widzę sensu obrazanie kogoś.i wyzywanie od (usunięte przez administratora) w tej sytuacji..

Wierzyciel 123
Były pracownik
 Pytanie
@Wynajmujący

Czy Państwo są wierzyciel układowym czy też nowa osoba której ta firma nie płaci po restrukturyzacji?

4321
Pracownik
 Pytanie
@1234

Przecież nie ma 200 sklepów a już o 50 mniej?

Pracownik
Pracownik
@1234

Nie ma tygodnia żeby nie zamykali sklepów więc cchyba te 200 sklepów to przeszłość…:)

Wynajmujący
Inne
 Pytanie
@Wierzyciel 123

Po prostu nie płacą mi od kilku miesięcy za czynsz ,nie odbierają telefonów i listów .Co robić ?

Anna
Kandydat
 Pytanie
@1234

Jakie 200 sklepów?już tylko 150

Wierzyciel123
Były pracownik
@Wynajmujący

Sorry ale myślę, że jesteś na totalnie straconej pozycji... w restrukturyzację txm.upcgal długi takich jak Ty, na kwotę w sumie że 120 mln(!!!). To jest niewiarygodne że mając takie długi zaciągał nowe. Masakra. Jedli ogłoszą upadłość to syndyk będzie nadzorował wyprzedaż majątku i zaspokajanie takich ludzi jak Ty. Jeśli będzie co spieniezac.. Teraz nawet Sąd nie pomoże. Poniesiesz koszty pozwu a txm nie ma kasy s zanim.sprawa wogole stanie na wokandzie to może już być po wniosku o.upadlosc Sorry ale tak to wiedze. Chyba że przyjdzie vud i.ktos odkupi tego trupa biorąc sklep.int.i dobre lokalizację jak faktycznie składniki majątku tej firmy, które mają jakąś wartość.. Beznadziejnie to wygląda niestety.

Hino
Pracownik
@Wynajmujący

Zmieniaj zamki i zatrzymaj towar aż do splaty zadłużenia. Jeśli nie płacą Ci za lokal to wiąże się z tym ze sklep idzie do zamknięcia. Chyba że już jest zamknięty. W takim wypadku to kiepsko

Dno
Pracownik
@Wierzyciel123

Dokładnie utopiona kasa. Nic nie zrobi sąd za późno dla akcjonariuszy też

Gdyby..
Pracownik
@1234

Tak trwa latami ale wszystko będzie zamrożone i pod nadzorem syndyka a tu sprawa się skomplikuje i to bardzo bo jest dużo wierzycieli,akcjonariuszy,banki i każdy będzie chciał odzyskać co swoje.Firma się oddłuży ale kosztem wszystkich którzy wtopili tu kasę. Takie jest prawo.

Wynajem
Inne
 Pytanie

Od kilku miesięcy nie otrzymałem pieniędzy za wynajem lokalu tej firmie ,czy ktoś ma jeszcze taki sam problem z tą firmą ?

...
Pracownik
@Wynajem

Jeśli nie płacą pieniędzy to zmieniasz zamki i zajmujesz towar aż do splaty, nie raz tak robili

Pura
Pracownik
 Pytanie

Dziewczyny dajcie znać czy u Was tez kolejny przerzut drobnicy? Po gumkach ,ręcznikach i prześcieradłach przyszedł czas na kolejne? I co i może spakujemy w ten sposób połowę sklepu i nara? Nie wiem jak Wasza Pani RKS ale nasza nie wie jak się nazywa. Zero wsparcia. Ja dalej mam nadzieję,że będzie ok.....ale....

Xxx
Pracownik
@Pura

Nie będzie okej, ogłoszą upadlosc zobacz na bankierze, jasno napisali że nie będą dalej prowadzić działalności.

Pura
Pracownik
 Pytanie
@Xxx

A może będą działać pod inną nazwą?Czy raczej marne szanse? Nie wiem co robić. Czekać aż mi wręcza wypowiedzenie czy wiać stąd.

Nika
Pracownik
@Xxx

No tak , ale czemu nam nie napisze zarząd żadnego listu , żebyśmy wiedziały że to koniec. Może doprowadza txm do upadłości ,a rzeczywiście zostawia pod inną nazwą sklepy

Mania
Pracownik
@Pura

Wiać i to szybko. Jak nie masz pracy innej to na L4. ZUS Cie przejmie to przynajmniej jakąś kase dostaniesz. Ogłoszą upadłość to kasy nawet za kwiecien nie dostaniesz.

Ilili
Były pracownik
@Mania

A ja się zastanawiam czy będzie na raty czy w całości wypłata , a tu się zaraz okaże ze wogole jej nie będzie … trzeba spadać na l4 dziewczyny bo zostaniemy bez niczego

...
Pracownik
 Pytanie
@Pura

Rzeczy oddają bo były wzięte w komis, więc nie mają z czego za nie zapłacić, a co daje? Niestety każdy spodziewa się najgorszego

Xyz
Były pracownik
 Pytanie

Dziewczyny jaki firma w sensie kadry posiadają adres ? Jestem na l4 ciazowym i będę chciala wysłać do nich wniosek o urlop macierzyński-rodzicielski i potrzebuje . Z góry dzięki

Pracownik na wypowiedzeniu
Pracownik
 Pytanie

Jak to w końcu wygląda z odprawą? Zostaje wypłacana?

Justyna
Pracownik
@Pracownik na wypowiedzeniu

Odprawa będzie wypłacona tylko nie wiadomo kiedy, może za miesiąc a może za dwa

Ja
Były pracownik
@Justyna

Ja czekam od lutego, wysłałam nawet wezwanie i tyle z mojej odprawy...

Ewelina
Inne
@Ja

A ile max czasu dają na jej wypłacenie? Bo dwa to chyba nie w takim razie?

Justyna
Pracownik
@Ewelina

Odprawa powinna być wypłacona razem z ostatnim wynagrodzeniem, potem to już liczą się odsetki karne chyba że firma upadnie to już nic nie dostaniecie

Km
Pracownik
@Ja

Ja dostałam po skardze do Pipu, bardzo spóźnioną. W skardze musiałam podać imię i nazwisko. I podałam.

Ja
Były pracownik
@Pracownik na wypowiedzeniu

Ja dastalam po 3 miesiacach

Pracownik na wypowiedzeniu
Pracownik
 Pytanie
@Ja

Zgłaszałaś to gdzieś czy sami przelali?

Ola
Były pracownik
 Pytanie
@Ja

Ile dni czekałyście na świadectwo pracy oraz na wypłacenie pieniędzy za urlop niewykorzystany?

Ajent
Były pracownik
 Pytanie

Jest ktoś kto od 2018 roku został rozliczony z inwentaryzacji? Bo ja niestety nie....

Ajent
Były pracownik
 Pytanie

Czy otrzymał któryś z ajentow drugą część faktury? Czy klasycznie nie .....

Ajent yyy
Pracownik
@Ajent

Niestety nie

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś dostał kasę za umowę zlecenie,która miała być wypłacona do 31.03 ??

Ja
Pracownik
@Pracownik

Ja nie dostałam z grudnia dalej

Lila
Pracownik
@Ja

Szok!

Ja
Pracownik
@Pracownik

Ja nie dostałam jeszcze kasy za uz za styczeń...

Zostaw merytoryczną opinię o Adesso - Andrychów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Adesso
Przejdź do nowych opinii