Tee sfink, aleś się podniecił i podekscytował tymi ogłoszeniami Cyclad :) Mocno wydajesz mi się sfrustrowany - aplikowałeś i nikt nie zadzwonił? ;) Dla ludzi, którzy są naprawdę zainteresowani tym, jak się pracuje w Cyclad (a nie rekrutacjami jakie Cyclad prowadzi dla firm zewnętrznych). Pracuję tam od dobrych kilku miesięcy (nie, nie dostałam się dzięki znajomościom). Po 3-miesięcznym okresie próbnym, otrzymałam umowę na czas określony. Umowa o pracę - rzecz jasna. Do tego mam kilka dodatków socjalnych, z czego najbardziej mnie cieszy Karta Multisport, która dla pracowników jest bardzo tania - 30 zł dopłaty! Bardzo sobie to chwalę, w poprzedniej pracy miałam prawie stówę dopłaty! Rotacja pewna jest, przyznaję, jednak nie wydaje mi się ona większa niż w wielu innych podobnych firmach. Cyclad nie jest znowu tak ogromny aby możliwości rozwoju były nieograniczone - z tego też zazwyczaj powodu ludzie po 1 - 1,5 roku idą dalej się rozwijać. C'est la vie! No i wtedy dajemy ogłoszenia (uuu, Sfinks, nawet na tablica.pl! taka sytuacja!) i robimy rekrutację. Składa się ona z 3 etapów - wywiad telefoniczny na dzień dobry, spotkanie w biurze (ok 1 godziny) oraz kolejne spotkanie w biurze wraz z próbkami pracy (ok 1,5 godziny). Istotne są tutaj kwestie osobowościowe - z doświadczenia widzę, iż do zespołu Liderowie zespołów raczej nie przyjmują nadętych buców :) ważne jest bycie otwartym, komunikatywnym i zaradnym. Ważna jest motywacja do pracy, postawa "chce mi się" - a nie "za karę popracuję jakiś czas..może" oraz np. zainteresowanie branżą informatyczną albo samym HRem. Do tego konieczna jest bdb znajomość co najmniej języka angielskiego, gdyż dużo się go przewija podczas wykonywania codziennych obowiązków :) A same obowiązki? W pewnym stopniu rutynowe, co może po kilku miesiącach się znudzić. Zależne jest to także od urozmaicenia projektów rekrutacyjnych, które się prowadzi. Nie jest źle :) choć na pewno nie jest to praca na długie lata, jeśli ktoś chce się rozwijać, spełniać i podejmować nowe wyzwania. Atmosfera? Bardzo fajna. Ekipa jest raczej młoda, zgrana i bardzo towarzyska. Są wyjścia na piwka - urodzinowe i nie tylko ;) absolutnie nie ma wyścigu szczurów. Presja na wyniki? do wytrzymania - nikt nad batem nad Tobą nie stoi. Oczywiste jest natomiast, że dla leniwych.. miejsce jest gdzie indziej :) Reasumując? Cyclad nie jest złą firmą. Szczególnie na początek - jeśli interesujesz się rekrutacją, sourcingiem i lubisz pracować z językami obcymi oraz przy kompie, np. grzebiąc w necie - warto spróbować! Umowa o pracę, pewien pakiet świadczeń socjalnych, w tym tania karta sportowa - to na pewno plusy! Ogromny plus za i dla współpracowników :)
tego nie wiem. nie wiem czy oni kogokolwiek zatrudniaja. ogloszenia wisza nawet dzisiaj na kilku stronach internetowych. pic na wode.
nie wiem jak tam jest z rotacja. wiem za to, ze nie oplaca sie po prostu skladac tam papierow. niby ciagle maja jakies oferty pracy u nich w biurze przy korfantego a jakos chyba nikogo nie przyjmuja. mimo tego, ze teraz pracuje to czasami przegladam serwisy z ogloszeniami zwiazanymi z praca. ogloszenia firmy cyclad sa tam caly czas, bez przerwy.
nie masz szans na pracę tam. wystarczy sprawdzic rozne serwisy z ogloszeniami by dojsc do wniosku, ze ciagle szukaja na te same stanowiska juz od dlugiego czasu.
sfinks, dziękujemy za aktywność w serwisie. Jak już wspominaliśmy: rekrutujemy na stanowiska wewnątrz firmy i dla naszych Klientów. Jeśli zapotrzebowanie na kandydatów z danymi umiejętnościami jest duże, poszukujemy i zatrudniamy więcej niż jednego kandydata.
nie wysylajcie tam CV. szkoda czasu i nerwow. nie wiem jak firma, ktora zajmuje sie przeprowadzaniem rekrutacji na rozne informatyczne stanowiska nie posiada ludzi dobrych w tym fachu. nie wiem jak jest u nich z rekrutacja informatykow, ale wiem troche o rekrutacji na stanowisko bezposrednio do ich biura w katowicach. udawany profesjonalizm, klamstwo i ogloszenia o prace, ktore istnieja, bo istnieja to norma w tej firmie. caly czas kogos szukaja i nie moga znalezc. bardzo mnie to zastanawia. ogloszenia firmy cyclad mozna znalezc nawet w serwisie tablica.pl. ciagle szukaja kogos na stanowisko HR Researchera lub asystenta ds. rekrutacji. czyzby firma ciagle sie rozwijala i potrzeba im nowych pracownikow na gwalt? szczerze w to watpie. nie polecam.
sfinks, dziękujemy za Twoją opinię. Zapewniamy, że procesy rekrutacyjne w Cyclad przeprowadzane są w sposób profesjonalny, a firma rzeczywiście ciągle się rozwija. Rekrutujemy pracowników zarówno na stanowiska informatyczne, jak i menadżerskie. Nasi pracownicy to osoby z dużym doświadczeniem i znajomością branży rekrutacyjnej. Nie zawsze są to informatycy z wykształcenia. W zależności od profilu poszukiwanego stanowiska w proces rekrutacyjny angażują jednak zatrudnianych przez nas ekspertów IT. Rekrutujemy na stanowiska wewnątrz firmy i dla naszych Klientów. Jeśli zapotrzebowanie na kandydatów z danymi umiejętnościami jest duże, poszukujemy i zatrudniamy więcej niż jednego kandydata. Działamy efektywnie, dlatego nie ograniczamy się do szukania kandydatów tylko w jednym serwisie ogłoszeniowym.
Ogólne wrażenie mam dobre, chociaż nie zostałam zatrudniona. Rozmowa trwała około godziny, pani rekrutująca była całkiem sympatyczna, chociaż niektóre pytania mnie zaskakiwały.
Dziękujemy za pozytywną opinię! Staramy się zaskakiwać naszych kandydatów i zadawać również takie pytania, których nie do końca się spodziewają. Dzięki temu dowiadujemy się o nich dużo więcej i łatwiej jest nam podjąć decyzję o zatrudnieniu.
Rekrutacja w tej firemce to jakis zart. Zadawano mi pytania w stylu jakie sa moje wady i zalety, co mi sie podobalo u mojego wczesniejszego pracodawcy, co bym zmienil i dlaczego, z jakimi ludzmi lubie pracowac itp. Ogolnie w calej rozmowie padaly TYLKO pytania tego typu i kojazyla mi sie z wywiadem do szkolnej gazetki prowadzonym przez gimnazjalistki nie znajace sie na komputerach. Cala powrotna droge sie zastanawialem czy rekrutowano mnie do programu "randka w ciemno" czy na stanowisko "filozofa informatyki", bo zadne pytanie nie bylo zwiazane z programowaniem.
Caleb, dziękujemy za Twoją opinię. Rekrutacja w Cyclad jest procesem wieloetapowym. Na każdym z etapów rekrutacji weryfikujemy różne kompetencje kandydatów. O każdym kandydacie staramy się dowiedzieć jak najwięcej, dlatego przykro nam, że odniosłeś zupełnie inne wrażenie.
osobiście nie polecam współpracy z tą firmą, rekrutacja, w której brałam udział okazała się ustawiona - przypadkowo dowiedziałam się, jeszcze przed odpowiedzią ze strony firmy, że zatrudniono na to stanowisko znajomego jednego z pracowników, który, jak nietrudno się domyślić był znacznie słabszy kompetencyjnie ode mnie i przypuszczam, że wielu innych kandydatów również - po prostu szkoda Waszego czasu
Unknown, dziękujemy za Twoją opinię. Zapewniamy, że zatrudniamy nie tyle znajomych, co najlepszych kandydatów. Zdarza się, że poszukiwania kandydatów rozpoczynamy od zapytania naszych pracowników o to, czy wśród ich znajomych nie znajduje się ktoś, kogo mogliby polecić. Podstawowym kryterium zatrudnienia danej osoby są jednak posiadane przez nią wysokie kwalifikacje.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cyclad Sp. z o. o?
Zobacz opinie na temat firmy Cyclad Sp. z o. o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cyclad Sp. z o. o?
Kandydaci do pracy w Cyclad Sp. z o. o napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
