Cześć, ja w sprawie oferty pracy, którą znalazłam. Chodzi o stanowisko Specjalista ds. sprzedaży i marketingu. Ktoś wie, ile obecnie płacą na start? Fajnie byłoby znać konkrety, żeby nie marnować czasu.
Cześć, ja w sprawie oferty pracy, którą znalazłam. Chodzi o stanowisko Specjalista ds. sprzedaży i marketingu. Ktoś wie, ile obecnie płacą na start? Fajnie byłoby znać konkrety, żeby nie marnować czasu.
Jaki jest styl zarządzania w PAP-TRANS s.j.?
Pracowałem w tej firmie przez dłuższy czas i z tego co się orientuje firma ma wszystkie papiery i przeszła wszystkie kontrole typu bhp, sanepid itd. Warunki pracy przez ostatni czas bardzo się poprawiły - firma zwyczajnie musi spełniać wymogi! Jeśli masz szczęście i trafiłeś do dobrej ekipy, to możesz zarobić porządne pieniądze - to ile zarobisz zależy tylko od ciebie - nie trzeba być geniuszem żeby wiedzieć jak działa praca na akord;) Do Szefa/Szwfowej nie mam ŻADNYCH zastrzeżeń - wysoka kultura osobista i chętni do rozmowy.
Czy chętni hmmm... Nad tym trzeba się głęboko zastanowić. Przez 5 lat pracy tam nie było rozmowy, wszystkie zmiany (zazwyczaj na gorsze dla pracownika) były przekazywane z drugich rąk przez innych pracowników.
Wszyscy pracownicy zatrudnieni w naszej firmie na umowę o pracę zostają przeszkoleni przez firmę zewnętrzną z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Szkolenie odbywa się w miejscu pracy i pracownik otrzymuje zaświadczenie o odbyciu szkolenia.
Jakie szkolenie? Pracowałem tam ponad 10 lat o jakim szkoleniu rozmawiamy? Nawet pan od BHP nie mógł nic zrobić. A jako takie szkolenia były po wypadkach. Wypadki były gdyż nie było zasad bezpieczeństwa.
Na stronie Pap-Trans jest informacja, że chwilowo nie zatrudniają - czy ma to związek z pandemią? Kiedy można się spodziewać nowych rekrutacji? Czy pracownicy bez doświadczenia też mogą strać się o pracę?
w
w
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w PAP-TRANS s.j.?
Zapomnij o dodatkowej nagrodzie..módl się żeby była cała wypłata . Ostatnio wypłacają po 1300 tylko bo nie ma roboty ..i każą wypisywać bezpłatne wnioski urlopowe..taki mobbing stosuja
Cześć, pisałaś o problemach związanych z wynagrodzeniem, że nie ma roboty i trzeba wypisywać bezpłatne wnioski urlopowe. Jak jest obecnie? Czy po nowym roku ta sytuacja uległa zmianie? Mam nadzieję, że już teraz jest wszystko w porządku.
Czytam opinie i nie do końca się z nimi zgadzam,wiadomo, że nie wszystko jest w firmie idealne i są też minusy, ale jeśli człowiek się angazuje w pracę i się stara, to jest ok. Można się dużo nauczyć, od pierwszego dnia wszystko jest wytłumaczone i pokazane. Pracy biurowej jest sporo, ale jak już się załapie co i jak, od razu wszystko idzie sprawniej
W pracy biurowej powinny być warunki przystosowane dla ludzi ..a nie dla sw...n ten kurz i brud jest nie do zniesienia..nie wspominając już o tej toalecie? Czy Tobie to odpowiada ..w takich klimacie jeść kanapki????????????
Warunki w biurze tragiczne.. Nie ma nawet z kim porozmawiać . Cały dzień siedzi córka Szefowej która wszystko monitoruje i donosi.. Szefowa jest arogancka i bezczelna . Od samego początku (usunięte przez administratora) ludzi obiecuje premie i dużą kasę a potem się wykręca że tego nie mówiła. Nie polecam tej firmy i całej tej rodziny Sz..
Pracowałam tam ..nic nie jest pokazane bo nikt tam nie masz czasu pokazywać.. dostajesz stary zeszyt i szukasz jak to zrobic..a jak nie wiesz to dostajesz zjebe..
Jak się pracuje z ludźmi z PAP-TRANS s.j.?
W paptransie pracuje się tragiczne. Codzienne krzyki Szefowej są nie do zniesienia.Warunki pracy okropne. Pokój Szefowej jak i całe biuro znajduje się w opuszczonym budynku taki dawny PRL. Wchodzą do środka widać straszny bałagan nie wspomne o łazience w której brak jest drzwi do WC.. pracowałam tam miesiąc i zrezygnowałam bo naprawdę nie dało się tam wytrzymać ..córka Szefowej nic nie robi tylko zwala cała robotę na jedną osobę która nie jest w stanie wszystkiego ogarnąć ...Ciągle dzwoni telefon że coś jest nie zaplacone , złe opinie i komentarze na platformie trans.. Firma fatalna ..już teraz zrozumialam czemu nie ma tam chętnych do pracy.. nikt tam nie wytrzyma ..dlatego ciągle będą kogoś szukali
Nie polecam. Szefostwo nie dotrzymuje danego słowa, ludzi traktują źle. Warunki pracy okropne. Ludzie często się zmieniają.
Jak wygląda praca na dziale sprzedaży lub administracji? W ofercie pracy całkiem inne warunki niż potem proponowane
W ofercie pracy proponuje więcej żeby mieć kandydatów. A potem daje zlecenie za najniższą krajową w fatalnych warunkach...
Napewno kokosów tam nie zarobisz a będziesz robiła wszystko .. za takie warunki i obowiązki co P. Szyszowa wymyśla powinnaś dostać Tyle co w ofercie było napisane .. Ale nikt w biurze nigdy nie otrzymał obiecanej premi ... A więc nie słuchaj co ona Ci obiecuje tylko niech na papierze Ci napisze ..bo potem się wykręca że tego nie mówiła... Długo i tak tam nie wytrzymasz
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w PAP-TRANS s.j.?
W Tym bałaganie nie da się pracować.. .nie polecam nikomu tam pracy... Nie płacą na czas .. warunki mają od 20 lat takie same nie wspomnę o tej toalecie jest tragiczna...
oj tak, pracownicy muszą sami sprzątać po wszystkich, nie wspominając nie mają za to płacone.
Pracowałem tam 10 lat. Różnie bywało z pracą raz lepiej raz gorzej. Ale szefostwo ludzi zawsze traktowało tak samo jak niewolnikow mąż robić i nic się nie odzywać. Bezpieczeństwo pracowników na niskim poziomie według pracodawcy ludzie są nie ważni aby maszyna się nie popsuła. (usunięte przez administratora) Kupując maszyny automatycznie obcina stawki pracownikom. A że na umowie jest najniższa krajowa a płaci z akordu więc kto tym państwu udowodni. W pewnym momencie nawet nie było tam gdzie zjeść i usiąść. (teraz jest dzięki Panu od którego wynajmowało się hale bo mu pracowników było szkoda że na krawężniku jedzą) Jedyny plus tej firmy ze płacą na czas innych plusów nie widzę. Szkoda zdrowia.
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w PAP-TRANS s.j.?
Dlaczego nie polecasz pracy w tej firmie? Sądzę, że na wyrażenie przez Ciebie takiego zdania miał wpływ jakiś konkretny powód. Czy mógłbyś go zdradzić?
Najgorsza firma z jaka mialem przyjemnosc pracowac wliczajac w te najgorsze takze “Pania” Szysz, a i juz pracownicy z Ukrainy tez odchodza po krutkim czasie i zapoznania sie z ego firmy ,nie polecam nikomu lepiej w lidlu na kasie siedziec
Twoja opinia jest negatywna, niestety nie zawiera żadnych konkretnych informacji na temat warunków zatrudnienia w firmie PAP-TRANS s.j. Co powoduje, że pracownicy rezygnują z pracy w firmie po krótkim czasie? Czy ma na to wpływ atmosfera, niskie zarobki?
Pani Sz.traktuje pracownikow jak najgorsze „cos” jest tak perfidna ze wysyla na fabryke kadrowa i kaze podpisywac czyste wnioski urlopowe a dalej ona se wypelni przklad jeden z wielu firma stanela na jakis czas i nie dawala pracownikom pracy w takiej sytuacji jest pracodawca zaplacic pracownikowi jak by pracowal ale nie pani Sz. Pani Sz kaze podpisac czysty wniosek urlopowy a puzniej wypelnia rubryke urlop bezplatny na wniosek pracownika
Pani K. R. M. M. E. I pan A wiecie czym się różni kot od człowieka? Kot to poczciwe zwierzę liże (usunięte przez administratora) E tylko sobie????
Od jakiegoś czasu śledzę opinie. I chyba i ja się włączę w dyskusję. Można na temat tej firmy powiedzieć i coś dobrego i odwrotnie. Wszyscy tu dyskutują y maja rację. Plus firmy to że płaci na czas i.... Och... I chyba tyle. Pracaciężka wszyscy pracujący maja problemy zdrowotne, pracodawcy nie interesują pracownicy tylko dorabianie się ich kosztem. Szefostwo no cóż jak czegoś potrzebują to można z nimi porozmawiać bo tak raczej nie. Praca akordowa ale jeśli są zmiany w stawkach nie informuje się o tym pracownika, bo stawki są niższe więc po co informować. Roracja ludzi jest duża bo zarobki nie adekwatne do niej. Młodzi ludzie nie wytrzymują nawet 8 godzin. tempa pracy Są osoby co rezygnują po 0,5 godz. Spotkałem się z sytuacjami gdzie starych pracowników traktuje się w sposób nie właściwy,niekiedy w stronę pracownika padają niecenzuralne słowa. Urlop pracownik ma tylko jak jest brak zamówień nie jak mu potrzeba. W samym biurze ludzie się zmieniają, sami odchodzą po wielu latach pracy bo jak mówią szkoda zdrowia,nerwów. Oszczędność firmy- o tym można dużo opowiadać oszczędza się na wszystkim coś się psuje jest taśma bezbarwna ona załatwi wszystko nawet kable się nią zaizoluje.
He he he he...też tak uważam.(usunięte przez administratora) Ciekawa jestem ile sanepid wziął kasy za przymrużeniem oka na tyle niedociągnięć. Nie polecam tej firmy...Szefostwo nie dotrzymuje danego słowa i wykrecają się że tak nie mówili . Brak słów. Chcesz brać tabletki na uspokojenie to pracuj w Pap-Transie.
Skoro według Was panują trudne warunki pracy w firmie PAP-TRANS to chciałbym sprecyzować kwestie związaną z relacjami pomiędzy zatrudnionymi pracownikami. Zastanawia mnie, czy pracownik może liczyć na pomoc i wsparcie pozostałych osób. Jest to ważne, ponieważ często mimo trudnej pracy dobra atmosfera potrafi wynagrodzić pracownikom trudny dnia codziennego. Liczę na Waszą odpowiedź.
Raczej na to też bym nie liczył to jest akord zespołowy, więc od młodych też się dużo wymaga bo nie ma okresu na naukę tylko ma tak samo płacone jak staży pracownicy którzy pracują wiecej i ciężej, a pieniążki maja te same.
To może, chociaż przed podjęciem pracy w firmie PAP-TRANS nowo zatrudnione osoby są odpowiednio przeszkolone pod kątem wykonywanych obowiązków? Skoro pracodawca wymaga od pierwszych dni pełnego zaangażowania i poprawności wykonywania zdań, to mam nadzieję, że można liczyć na szkolenie wprowadzające.
Nie polecam współpracy z tą firmą. Szkoda zdrowia, praca ciężka zero poszanowania do pracownika.
Zgadzam się pieniądze marne zamiast przedstawicielem jest już brudnym kurierem magazynierem i przedstawicielem. Nie polecam
Szanuja siebie czyli pani i pan Sz. A pracownik to jest jak papier do (usunięte przez administratora) , podetro sie i splucza
Różnie tam bywało raz lepiej raz gorzej. Ale zero poszanowania dla pracownika. Jest tylko wtedy jak pracodawcy coś potrzeba. W razie wypadku w pracy na nich nie ma co liczyć. Urwało komuś palec hmm... On niech jedzie do lekarza a ty dawaj dale. Karetki nie wzywać bo potem problemy są. Odnoszę wrażenie (usunięte przez administratora). Warunki teraz są lepsze ale nie dla tego, żeby pracownikom było lepiej ale żeby audyty przechodzić. Bo sprzątania też są tylko wtedy jak jest spodziewana kontrola.
@Pracownik, piszesz o tym, że warunki w Paptrans uległy polepszeniu - jakie konkretnie zmiany zaszły? Skoro "warunki są teraz lepsze" to wydawać by się mogło, że korzystają także na tym pracownicy, ale czytając Twoją wypowiedź można by odnieść nieco inne wrażenie. Możesz napisać coś więcej na ten temat?
Oczywiście warunki są lepsze ale tylko dla tego iż wymagają tego kontrolę i to tylko prowizoryczne wszystko wydaje się idealne ale to tylko pozory. Dopóki są audyty to będą w miarę dobre warunki jak ich nie będzie to i nie będzie tej wynajęte hali tylko przeniosą się do gorszej ale tańszej
Jedno wielkie (usunięte przez administratora) w wirmie panstwa Sz. Jak sie pare telefonow wykona do odpowiednich osob to zamkna (usunięte przez administratora) w kturym ludzie zdrowie traca i skonczy sie nawijanie bawelny a za Bhp to jeszcze jakis wyrok sadowy bedzie dla pani i pana Sz.
Pracy w tej firmie nie mogę polecieć nikomu. Płacą jest nieadekwatna do wysiłku jaki trzeba włożyć aby zarobić cokolwiek. Warunki pracy stają się prawie nie do zniesienia gdy następuje zmiana rodzaju papieru(usunięte przez administratora) Urlop w terminie jakim się planuje jest bardzo ciężki do zdobycia zwłaszcza jeżeli chce się go wziąć w okresie wakacyjnym. W okresie gdy są przestoje w firmie nakazują wykorzystywać urlop. Co do ilości godzin pracy w tygodniu też miałbym zastrzeżenia. Dodatkowo czasami wypłata zmniejsza się przez lekkie usterki spowodowane przez słabe surowce. Jako, że to praca na akord to jeżeli produkt nie powstaje nikt nie płaci za czas spędzony przy zakładaniu rzeczy na nowo. Co do premii czy innych gratisów za sumienną pracę można zapomnieć.
Zastanawia mnie dlaczego firma wstawia swoje komentarze i oferty pracy jednocześnie zasłaniając komentarze innych te negatywne?
Witamy. Wstawiamy aktualności i oferty pracy aby każdy był na bieżąco z wydarzeniami i zapotrzebowaniem kadrowym w naszej firmie. Jeżeli mają Państwo jakieś wątpliwości i sprawy wymagające omówienia zapraszamy do bezpośredniego kontaktu poprzez e-mail: kadry@paptrans.pl . Postaramy się szybko i rzetelnie odpowiedzieć na Państwa zapytania.
Dziękuję za odpowiedź ale wydaje mi się że dla poszukiwania pracowników są inne strony.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PAP-TRANS s.j.?
Zobacz opinie na temat firmy PAP-TRANS s.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PAP-TRANS s.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PAP-TRANS s.j.?
Kandydaci do pracy w PAP-TRANS s.j. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
