Nie polecam działu PF/ apteczny . Kompletny chaos i samowolka. Na nikogo nie można tu liczyć. Szczególnie w regionie północnym w którym rządzi (usunięte przez administratora) Rządzi to dobre słowo , bo nic innego nie potrafi. Nie wiem jak ktoś taki mógł zostać wybrany, zero pomocy , wsparcia , podsumowań , motywacji.
Mnie praca odppwiadala
A czy orientujesz się jak jest na region Dolny Śląsk? Jak atmosfera ? Czy szkolenie umożliwia zdobycie wiedzy osobom bez doświadczenia w branży ? Czy można liczyć na wsparcie kierownika albo jakiś help desk? Czy jest mocna napinka ? Mam mieć drugi etap rozmowy i się zastanawiam czy warto się w to pchać...
Nie warto, u tej kierowniczki zwolniły się 4 osoby, nie ma od niej żadnego wsparcia, zero pomocy a i nic cię nie nauczy,a atmosfera radzę uważać
Mhmm....z czego 3 wyleciały za oszukiwanie i kombinowanie. Kierowniczka, jest wymagająca, czego nie ukrywa. Kłamstwem jest, że nie pomaga. Daje z siebie ile może, pod warunkiem, że nie nadużywasz jej zaufania....
Za co wyleciały śmieszny jesteś, pomaga w którym momencie, większość daje wypowiedzenie a to o czymś świadczy a słuchać jednej strony, może tylko trochę kiepsko, ona wymagająca, nie wie jak pracować z ludźmi w ciągu roku zwolniło się u niej na regionie 8 osób to świadczy coś o niej dziwie się ze jeszcze nie wyleciała,
Najpierw postaraj się dowiedzieć jak było a to ze tak pani twoja kierownik powiedziała to tylko iż poniosła porażkę, bo dalej twierdze ze nie potrafi pracować z ludźmi a o jej chimerach nie wspomnę
Sposób Twojej wypowiedzi, bez składu i ładu świadczy o tym, że pławisz się w płytkim brodzikiu intelektualnym i nie warto wchodzić w polemikę.... Wylewanie żali na gowork, bo Pani kierownik beeee.....dziecinne.....
Z czystym sumienie nie polecam pracy w tej „firmie”, która siedzibę ma w mieszkaniu, a szkolenie odbywa się w piwnicy... Praca to czysty wyzysk. Nie pracuje tam już kilka lat, ale jestem na bieżąco z informacjami od innych przedstawicieli co się tam dzieje. Praca wieczorami na nocnej opiece medycznej, 10 takich wizyt w nocy to jeden dzień wolnego.... maile, tabelki, opierdziele o 23? Codzienność. Cyklowki typu „jesteście nierobami” to chyba tradycja. Leki zmieniają się tam tak szybko jak przedstawiciele. Zrobiłeś super wynik na nowym leku, lekarze piszą Ci go namiętnie? Nie ważne, za tydzień zdejmą go z promocji. Marzysz o prestiżu wśród środowiska lekarskiego? To z dwojga złego polecam już chyba Krke, tam przynamniej nauczysz się merytoryki.
Pracuję w Ranbaxy od kilku ładnych lat i nigdy nie czułam się "wyzyskiwana". Przeszłam kilku kierowników, każdy jest inny, ale jeśli uczciwie i sumiennie pracujesz nikt Cię za to nie wyrzuca z pracy. Szkolenia są na wysokim poziomie.....Ale dla ludzi inteligentnych, którzy rozumieją co się do nich mówi. Kierownicy pomagają i rozumieją pracownika, jeśli ten ma konstruktywny plan i CHCE pracować. Mam wrażenie, że większość negatywnych, wręcz śmiesznych dla mnie komentarzy piszą frustraci, którzy zostali zwolnieni i tak głęboko w nich jest żal, że nawet po kilku latach piszą jeszcze bzdury. Nikt nie napisze za co zwalniają. Za oszukiwanie, kombinowanie. Jeżeli są pracownicy, którzy raportują lewe wizyty i oczekują wsparcia firmy, to jest nieporozumienie. Nikt mnie na nocną opiekę nie zmusza jeździć, mogę lekarzy dyżurujących odwiedzać w ciągu dnia, a maile i tabelki to chyba norma w każdej firmie. Nikt mi nie każe ich czytać o 23. Reasumując praca w Ranbaxy jest ciężka, musimy zadbać o receptę i o dostępność leku w aptece. Jeśli marzy wam się fura, kasa i PRESTIŻ, musicie na to zapracować. Nie ma leków samograjów i pracy do 13 30.....
1. Rozmowa w hotelu z "przyszłym" kierownikiem 2. Rozmowa w Warszawie w biurze w formie testu przeprowadzona na wszystkich kandydatach na różne rejony (2 kandydatów na jedno stanowisko), następnie rozmowa indywidualna.
Jedyne na co nie znałem odpowiedzi to: "co to są leki generyczne" i tylko to mi zapadło w pamięci
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Hej, na jakie warunki finansowe można liczyć na początku i co obejmuje test przy II etapie?
A jak z regionem śląskim? Co możecie powiedzieć na ten temat?
Chodzi Ci o posadę na stanowisku młodszy reprezentant medyczny w regionie śląskim? Jest sporo takich ofert w różnych lokalizacjach. Firma oferuje stałe wynagrodzenie plus premie i możliwość rozwoju. Będziesz składał CV?
Nie polecam, kierownik Marek R. największy gnębiciel PF. Kontroluje,jeździ co tydzień z każdym PF i dręczy (usunięte przez administratora) przedstawicieli. Stoi na wizytach w aptekach jakby miał kołek w (usunięte przez administratora) nie odezwie się ,nie doradzi tylko grzebie w komórce i coś notuje.
(usunięte przez administratora)
Ta w okularach ma już menopauze
Nie polecam najagorszemu wrogowi. Dyrekcja (usunięte przez administratora) Marketing brak. Ogólnie towarzystwo wzajemnej adoracji
Rzeczywiście zarobki są ok. Chodzi o podstawę. Premia?tylko 25% PM ja wyrabia i dostaje. Jeden z kierowników informuje o tym już na rozmowie. Ludzie różni. Kierownicy tez od najlepszego do najgorszego i tak też się pracuje. Zależy do kogo się trafi. Najgorszy to AK....skrzywdzony chyba w dzieciństwie, wiec się wyzywa na wszystkich....nie wyłączając pacjentów i lekarzy :)a głównie na PM. Łamie wszelkie zasady i normy społeczne. Mobing tez nie jest mu obcy. Były już kilkukrotne na niego skargi podobno z wpisem do akt....ale przedstawiciele się zmieniają,a on nie he he...bywało, że zwalnia ludzi po 2 dniach i ludzie też sami odchodzili...bo z kretynem nie da się długo wytrzymać. ... Także, duuuzo zależy od kierownika. Od Arura K. jak nadalej....niszczy wszystko wokół siebie. A i jeszcze słowo o tzw marketingu...niby sympatyczni, ale uwielbiają wbijać szpile i donosić przerysowujac mocno sytuacje a czasem wręcz dramatyzujac szczególnie pani Asia Z :) ale z marketingiem w korporacjach często tak jest
Poszukuję kogoś kto obecnie pracuje w formie Ranbaxy. Mam pytanie
Jakie to pytanie? Być może będę w stanie odpowiedzieć z tego, co wyczytałam w różnych miejscach w sieci. Ja natomiast chciałam dowiedzieć się, jaka atmosfera panuje w Ranbaxy. Tego niestety z ogłoszeń się nie dowiem
Dzieją się różne dziwne rzeczy , ciągły nacisk i spam maili od kierowników totez od głównej szefowej z przyslowiowym "opierdzielem" za To że konkurencja działa lepiej . Bardzo wiele na raz wymagają że nie ma gdzie rąk wsadzić . Ogólnie pracuje w tej firmie prawie 2 lata i praca jest w ciągłym stresie ostatnimi czasy , czas się zastanowić nad zmianą firmy .
Słyszałam opinie że w tej firmie inaczej mają pod względem nacisku na pracę przedstawiciele farmaceutyczni a inaczej medyczni? Prawda,że medyczni są bardziej gnębieni?
(usunięte przez administratora)
Dlaczego firma z trzeciego świata?
Jeżeli ktoś aplikuje na stanowisko w tej firmie niech się naprawdę zastanowi szczególnie na teren na którym jest kierownikiem Osoba która niedawno awansowała, niestety od samego początku dochodziły do mnie informacje ze zwalnia z dnia na dzień nie mając żadnej podstawy do zwolnienia, cały czas mobing z jej strony i to nie chodzi o o wyniki bo to w każdej firmie,chodzi o to iż nie szanuje pracowników cały czas są pretensje i wszystko misi być na już, ale co chcecie od osoby która awansowała pół roku temu i od razu zwolniła polowe swojego zespołu, sam fakt iż jest bardzo duża rotacja pracowników świadczy o tym co się dzieje, nie jesteście zatrudnieni przez następne 9 miesięcy przez firmę ranbaxy ale przez firmę zewnętrzna i jest to umowa zlecenie gdzie macie tylko 5 dni urlopu, sama firma na początek jest ok ale nigdy więcej
Witam . Mam pytanie czy można golfami jeździć prywatnie i czy mają gps. Jeśli to leasing to do kiedy? Może ktoś odpowie.
Golfami można jeździć prywatnie , GPS nie ma . Leasing na 3 lata . Kończy się w przyszłym roku . Pozdrawiam
Witam. Czy do kogoś z was ze środowego spotkania w Łodzi ktoś się odezwał i dał odpowiedź ?
Ktoś wie jaka flota jest w Ranbaxy?
Rozumiem, że jest to flota aut dla przedstawicieli handlowych, którzy pracują w firmie Ranbaxy? Wiesz może, czy istnieje możliwość, aby wracać autem służbowym do domu? Firma daje taką możliwość, czy może trzeba za to dodatkowo zapłacić? Myślę, że to całkiem przyjemny dodatek ze strony pracodawcy, więc chciałbym dowiedzieć się, czy w przypadku akurat tej firmy on obowiązuje.
Golfiki 2018 roku. Ja jestem zachwycony tymi autami. Fajne bajery w środku, tempomat, ręczny automatyczny, dwustrefowa klima. Ładnie ciśnie
Witam. Jak wygląda praca z Ranbaxy. Chodzi mi plany czy są do zrealizowania, jaka atmosfera w firmie, jak wygląda praca na co dzień, jak podwójne wizyty itd. Proszę o konkretne podpowiedzi.
Czasem jak czytam te opinie to mnie ogarnia lekki śmiech - ludzie, auto służbowe, laptop, 4 tysie....a Wy narzekacie, moja mama po 20 latach nawet nie ma połowy tego co ja teraz na starcie. Doceńcie to. pozdrawiam
Byłem na rozmowie na ph. Rozmowa bardzo miła, ale posady nie przyjalem-z powodu umowy o dzielo. Na tym moja wiedza sie konczy, wiec nie bede komentował. Pisze uczciwie jak bylo.
Czy dzwonili już do was z czwartkowej rekrutacji ? Mieli kontaktować się z każdym
Nie dzwonili jeszcze chyba do nikogo . Można było się tego spodziewac jak mieli po 1 rozmowie dzwonić pod koniec tyg A dzwonili w następnym we wtorek
Nie
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 13, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
