To skandal, że obcokrajowcy mają zapewnione zakwaterowanie na miejscu, a my musimy jeździć nierzadko bardzo daleko! ZGŁOŚMY SPRAWĘ MEDIOM!
Firma wykorzystuje ludzi, żeruje na nich. Ciężka praca za grosze. Brak poszanowania pracowników. Nie polecam nikomu.
Tarcia się zdarzają wszędzie, tylko czemu zakładać nic nie robi jak ktoś zgłasza, ze pewne osoby przekraczają granice zwykłego tarcia, masakra, oczywiście mozna zmienić jak sie komu nie podoba, ale czy zapewnienie bezpieczeństwa pracownika nie leży w gestii pracodawcy, dużo się pisze o pracy za granicą i widzę, że niektórzy nie mają o tym zielonego pojęcia, glownie co różni nas od nich to nie praca ale kultura pracy, która jest bardzo ważna, w Polsce odwrotnie.
Ktoś jest w stanie podać mi konkretną kwotę, jaką można zarobić zgadzając się na pracę w weekendy i święta?? Dużo tu piszecie, ale prosiłabym o konkrety. Co z socjalem, benefitami? Jak to jest z rotacją? JEst tu dużo pracowników, o długim stażu pracy?
Czy opary w fabryce Biaform nie są szkodliwe? Sklejki pokryte są folią fenolową, a fenol wiadomo jest sklasyfikowany jako substancja toksyczna. W składnikach kleju jest formaldehydu - to powoduje raka płuc. W jaki sposób pracownicy są chronieni przed oparami z tych związków.
Idźcie do KANU. Praca od poniedziałku do piątku. Polak
Co masz na myśli? Czy nadal w tej firmie faktycznie jest tak tragicznie?
Firma wykorzystuje ludzi, żeruje na nich. Ciężka praca za grosze. Brak poszanowania pracowników. Nie polecam nikomu.
Wcale nie takie grosze, jeśli liczyć premię.a że ciężka to fakt, ale rzadko praca fizyczna jest lekka.
Niezadowolenie z wynagrodzenia nie oznacza że się na ludziach żeruje. Nie znam nikogo, kto powiedziałby że jest zadowolony z wynagrodzenia,. Zawsze może być lepiej, a w Biaformie od kilku lat nieprzerwanie co miesiąc płaci się premię. Pracowników się szanuje, choć, jak to wśród, ludzi zdarzają się tarcia. Polecam dla odmiany
Zgadzam się z tym bo znam tą branze i wiem ze jest ciężka drewno kosztuje majatek koszty z każdej strony rosną a inflacja sprawia ze u ludzi w portfelu coraz mniej kasy ludzie doceiniajcie ze dostajecie regularną premię
Brawo, wreszcie obudziło się biuro, które wszędzie piszę tylko positive komentarze, bo tak każą przełożeni. Zacznijcie myśleć. Ahaha, kochani odpalcie sobie nawet zwykłe Google gdzie każda "opinia" na temat firmy pochodzi z konta g-mail pracownika biurowego. Słabe to w (usunięte przez administratora) Szczególnie jak piszą to ludzi, którzy nawet nie mają pojęcia jak wygląda proces produkcyjny. Oklepane hasełka i beka z Was po całości i w kiblach i w palarni i na hali.
To co Ty jeszcze w tym zakladzie robisz? Powinieneś być tam gdzie ci dużo lepiej zapłacą, albo w Anglii na zmywaku!
Ale jak widzisz nikt na tych portalach (różnych firm) nie dyskutuje konstruktywnie o" procesach produkcyjnych "tylko tu jest wyścig szambolania. Bardzo trudna konkurencja dla niewprawionych.
To idź do Biedronki, dwie zmiany, wolne niedziele, bogaty socjal, praktycznie pieniądze za nic!
jako POMOCNIK PRODUKCJI z tą waszą ,,premią" zarabiałem w 4 brygadówce pensję nie wiele wyższą niż ówczesna najniższa krajowa!
A ówczesna to znaczy 10 lat temu? to w jakim celu np dalej czytasz opinie o firmach czyżbyś dalej nie mógł znaleźć pracy?
Człowieku no bo tak to już jest na tym świecie że żeby dobrze zarabiać to trzeba coś umieć a jak byłeś pomocnikiem produkcji to znaczy że za dużo nie umiesz. Trzeba się było uczyć jak był na to czas to nie musiałbyś takich sfrustrowanych tekstów wklecić!:)
O proszę, administrator usunął nazwę naszej partii rządzącej jako brzydkie słowo bardzo słusznie bardzo słusznie!
ludzie którzy mają jakiś fach w ręku albo głowę na karku radzą sobie znakomicie. Albo sami potrafią rozkręcić biznes i zatrudniać ludzi albo są fachowcami. Najgorzej mają się ludzie którzy poza oczekiwaniami nic nie mogą zaoferować. Pozostaje im całe życie biadolić co też drogi Patryku czynisz. :)))) A że nie masz również pleców to czynisz to do kwadratu. Na posła startuj! Tam najbardziej ograniczone jednostki mają szansę. Good luck !
Niby kierownicy czy ludzie w biurze wykształceni, a nie da się z nimi konstruktywnie porozmawiać o problemach na wydziale produkcyjnym.
Żeby rozmawiać o problemach w firmie to musiałbyś być pracownikiem firmy. A ty tutaj drogi Patryku vel "już na was nie robię" nie masz z zakładem nic wspólnego, robisz zadymę . nic więcej
co prawdę mamy wykształcenie ale nie medyczne i nie psychiatryczne więc twoimi problemami sfrustrowany człowieku nie możemy się zająć. Znajdź sobie dobrego psychologa.
A może by się Pan odczepil od firmy, bo na kilometr widać że nie ma Pan o pojęcia o czym pisze.
Jestem, także witam, bo też możesz być każdym. :) Trochę luzu w obsesji Patryka, który ewidentnie jest trollem.
A już chciałem przyjść do Pani działu na kawę, albo zaprosić do siebie na produkcję, ale jak nie to nie, bo z chęcią pogadałbym i problemach w firmie z kimś kompetentym. Jest gro ludzi, którzy chcieli by poprawić to i owo tylko każdy boi się wychylać. Ja jestem chętny by zmienić tu coś na lepsze.
Kierownik na którego przyjemność miałam. Trafić na zmiane nie pamiętam jak się nazywa, mniejsza w to gbur jakich malo... Ludzie w pracy ogólnie spoko ale za osoby które, są od samego poczatku chamskie i wredne... Idąc tam do pracy nie oczekuj ze stając na kleju zostanie Ci coś wytlumaczkne przy układaniu sklejki! Stajesz i masz wszystko wiedziec i umiec jako nowy pracownik, jeśli coś Ci nie wyjdzie albo nie robisz tak szybko jak starzy pracownicy jesteś obrażany, wyzywany, i krzykami jest Ci po lepkach mówione co masz robić, za to drugiemu pracownikowi wchodźi się w (usunięte przez administratora) bez mydla zwłaszcza z Ukrainy nawet jeśli dłuższy czas coś źle robi, a uwaga zwracana grzecznie i bez nerwów
jak to Marchewka? W polskiej firmie, w Polsce, Ukraińcy są lepiej traktowani od Polaków?!
A Ty przy biureczku robisz? To co się wypowiadasz? Od poniedziałku do piątku w stałych godzinach i śmiesz coś gadać?!
To znaczy że źle się odnosi do podwładnych? Nikt się z nim nie dogaduje? Jak takie sytuacje to nie można tego zgłosić wyżej? Nikt go nie kontroluje?
Tarcia się zdarzają wszędzie, tylko czemu zakładać nic nie robi jak ktoś zgłasza, ze pewne osoby przekraczają granice zwykłego tarcia, masakra, oczywiście mozna zmienić jak sie komu nie podoba, ale czy zapewnienie bezpieczeństwa pracownika nie leży w gestii pracodawcy, dużo się pisze o pracy za granicą i widzę, że niektórzy nie mają o tym zielonego pojęcia, glownie co różni nas od nich to nie praca ale kultura pracy, która jest bardzo ważna, w Polsce odwrotnie.
System 4 brygadowy to współczesne (usunięte przez administratora)
Niektórzy pracownicy ze wschodu są agresywni, firma nic nie robi, żeby to wyeliminowac, ważny jest zysk i to aby jak najwiecej wycisnąć z pracownika, nawet kosztem jego zdrowia, Zamiast kontroli jakosci winę za braki przerzuca się na pracownika, którzy najczęscięj są po szkole zawodowej, bywa i podstawowej.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
To skandal, że obcokrajowcy mają zapewnione zakwaterowanie na miejscu, a my musimy jeździć nierzadko bardzo daleko! ZGŁOŚMY SPRAWĘ MEDIOM!
Non stop słyszę na hali i w toaletach jak źle i narzekania, a jak idzie kierownik to nikt mordy nie otworzy tylko się uśmiecha. Kilka razy się odezwałam to od wszystkich dostałam po głowie. Może czas iść za ciosem i coś zrobić, a nie tylko gadać i pisać. Jak się nie zbierzemy wszyscy to jako pojedyncze jednostki nie zadbamy o siebie samych, jak firma o nas nie dba.
ta ,,firma" dba tylko o Białorusinów i Ukraińców Polaków mają w (usunięte przez administratora)!A korzysta z POLSKICH inżynierów, infrastruktury itp! KREW MNIE ZALEWA!
Widzę, że sporo wiecie o tym, co aktualnie dzieje się w firmie Biaform, więc mam nadzieję, że mi pomożecie. Słyszałam, iż szukają tam między innymi Specjalisty ds. kadr i płac. Wiecie, czy już od pierwszego dnia pracy można tam liczyć na umowę o pracę, czy dopiero po odbyciu okresu próbnego?
Zgadzam się z Toba, wszyscy mają odwagę i glos do siebie nawzajem a tam gdzie trzeba nikt nie ma odwagi,(usunięte przez administratora) gdybysmy wszyscy zgłaszali problem (usunięte przez administratora)moze nastapiłyby jakies zmiamy aby poprawic warinki i atmosfere w pracy.
To prawda, nie ma zadnej kultury pracy a atmosfera w pracy jest beznadziejna bo problemy zamiast rozwiazywac zamiata sie pod dywam, pracownicy ze wschodu sa lepiej traktowani jak stali pracownicy z doswiadczeniem, ktorzy dźwigają cały ten zakład.na swoich plecach a Bialorusini i Ukraincy udaja ze pracują.
A Pan Polak chciałby w wieloosobowym pokoju mieszkać ? Bo tak mieszkają obcokrajowcy - jak studenci w bursie ! Warunkiem zatrudnienia obcokrajowca jest zapewnienie mu zakwaterowania . Nie przyszło to PAnu do głowy?
To są pokoje wieloosobowe a nie mieszkania. Są co to prawda schludne, ale jestem przekonana że Polacy nie chcieliby w nich mieszkać
To do polskiego parlamentu to zgłoś a nie do mediów bo przepisy nakazują zapewnienie zakwaterowania!
Prawne przepisy Sądzisz że pracodawcy gimnastykowaliby się z przygotowywaniem hoteli robotniczych gdyby nie byli do tego zmuszeni?
jakie przepisy?! Co Ty pleciesz?! A może po prostu Ukraińcom ,Białorusinom nie opłacałoby się tutaj pracować, gdyby musieli samemu płacić za mieszkanie?! Ja tylko pytam. Wynajem mieszkania, bilet na aubosus, jedzenie. Wyobrażasz sobie jakie to koszta? A zarobki...wiadomo... No i napisz o tych ,,prawnych przepisach"
To albo pytasz albo już wiesz., skoro mówisz że plotę. Skoro piszesz na tym portalu to znaczy że masz dostęp do internetu bardzo Cię proszę sprawdź sobie. Jeśli się tym ludziom nie zapewni lokum w pokoju wieloosobowym albo w jakimś tanim hotelu robotniczym to trzeba będzie płacić agencji za to że to zapewni. Znacznie więcej.
Ty piszesz o jakichś prawnych przepisach. To w końcu je przytocz. Wklej tutaj ich treść. I tyle.A może jest, tak, że zarobki w tej firmie są tak marne, że gdyby obcokrajowcy z krajów o taniej sile roboczej musieliby płacić za wynajem normalnych mieszkań,bilety na autobus, jedzenie itp. to nie opłacałoby się im na tę firmę pracować? Ja tylko pytam.
to sobie sprawdź na google. To, że nie masz o czymś pojęcia nie oznacza, że tego nie ma.
a ja jestem przekonana, że Polacy chcieliby aby firma na tyle dobrze płaciła ludziom stąd, by nie było potrzeby ściągania ludzi z biednych kraików!
Pracowałem parę lat temu w tej firmie....czterobrygadówka to rzeczywiście KOSZMAR!
Atmosfera beznadziejna od czasu kiedy zaczeli pracowac Ukraińcy i Białorusini, nie ma zadnej kultury pracy, pracownikow traktują jak.(usunięte przez administratora)zrobił swoje (usunięte przez administratora) może odejśc, nie kompetentna kadra kierownicza, pani kadrowej wydaje sie ze moze oceniac pracowników, chociaż ich nie zna, kazdy sądzi według siebie, latem nie do wytrzymania, duchota, brak jakiejkolwiek wentylacji, pytacie to dlaczego tam pracowałam, bo trzeba z czegos żyć
Chcę się przyjąć do was jako pracownik produkcji drzewnej, w ofercie jasno dali znać, że przyjmują również kobiety, czyli fizycznie nie jest tak źle chyba?:) Jakby ktoś dał znać za co mozna tę premię zdobyć i ile takich dodatkowych pieniędzy może wpaść, będę wdzięczna
Patrzę na ogłoszenie operatora maszyn produkcyjnych. Zastanawia mnie jak wyglada rekrutacja. Są rozwiązywane jakieś testy manualne?
Wysyłasz CV , idziesz na rozmowę gdzie sprawdzają Twoje doświadczenie, następnie oprowadzenie po hali i pokazanie maszyn i jeżeli spełniasz wymogi i wszystko ci odpowiada rozmowa z dyrektorem . @Pracodawca
90 % to ekstremalnie tania siła robocza zza wschodniej granicy? ????
Pracowałem parę lat temu. W pewnym momencie wokół siebie w szatni miałem tylko Ukraińcòw i Białorusinów. Pozdrawiam.
wysokość, a raczej NISKOŚĆ zarobków skutecznie odstrasza od pracy w tej firmie.
Raczej będę próbował dostać stanowisko kierowy wózka na produkcji, widziałem, że jest wakat. Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii, a czy ona jest przyznawana już od razu, czy dopiero np. po okresie próbnym. Pisza też o podwyżkach za staż pracy, ile % rośnie u was wynagrodzenie? To zależne od indywidualnych wyników czy firmy całościowo.
zatrudnianie pracowników z najbiedniejszych państw Europy to dla firm świetny biznes i ogromna oszczędność kosztów! Cierpią na tym polscy pracownicy,którym trudno wywalczyć podwyżki pensji!
A dodatek świąteczny jaki na tą Wielkanoc będzie? ;) Widać, że operatorowi maszyn na produkcji obiecują premie, ale kwoty w ogłoszeniu nie znalazłem, więc może podacie w peelenach, skoro tyle tu o tym jest pisane? Po premii będę widział, czy warto sie tu pchać.
1. kiedy zakład przenosi się do gminy Wasilków? 2. czy firma zagwarantuje zakwaterowanie dla polskich pracowników,albo chociaż bezpłatne autobusy? 3.czy pociągnie to za sobą wzrost pensji dla polskich pracowników, jako rekompensatę za dłuższy czas dojazdu?
A wogole przenoszą Biaform ? Obecnie nie mają zamówień nawet na tej starej lokalizacji,a nowo wybudowana firma potrzebuje zwiększenia zamówień 3 czy 4 krotnie by funkcjonowała.Wiec kto przy zdrowych zmysłach zainwestuje tak duże pieniądze w powstanie nowego zakładu Biaform?
ale jak to nie mają zamówień? A co z pracującymi w tej firmie Polakami-na ogół ludźmi mającymi czasy młodości za sobą? Skoro -jak twierdzisz- nie mają zamówień to może w końcu zrezygnowali z czterobrygadówki?
Daj sobie spokój z tą czterobrygadowką. W Polsce nie ma bezrobocia. Z łatwością znajdziesz pracę wykonywaną od poniedziałku do piątku. Chyba, że chcesz pracować w weekendy.
Kogo więcej na produkcji Polaków czy obcokrajowców?
w sieci pojawiła się oferta pracy na stanowisko specjalisty ds. zaopatrzenia . firma oferuje zatrudnienie na umowę o pracę . czy można liczyć na stabilność ? jest szansa na uop na czas nieokreślony ? jeśli chodzi o dodatek świąteczny , to otrzymuje się go zarówno na Boże Narodzenie, jak i na Wielkanoc ? w jakiej wysokości , jeśli można wiedzieć ? poinformujcie .
Ile teraz zarabia operator maszyn produkcyjnych? Trzeba doświadczenie na sklejce mieć, czy byle człowiek ogarnięty był, to nauczą?
czy WSZYSCY PRACOWNICY PRODUKCJI PRACUJĄ W SYSTEMIE 4 BRYGADOWYM?
Cześć, wyszukałem to forum, bo na stronie jest rekrutacja na zastępcę kierownika działu utrzymania ruchu i myślę nad aplikacją, może wy mi powiecie, czy warto? Nie mam dużego doświadczenia i pomyślałem, że taka zastępcza posada to dobry start. Wiadomo ogółem, czy ma to dla nich duże znaczenie na rozmowie? Trochę mam kompleks na tym punkcie, bo znajomi w moim wieku mają dłuższy staż, a ja trochę robiłem przerw i wyjeżdżałem za granicę.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Biaform? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Nadgodziny są dodatkowo płatne 50% lub 100% w zależności od tego kiedy są wykonywane nadgodziny.
Praca w niedzielę to nie nadgodziny. Nadgodziny masz jeśli zostaniesz po zmianie lub przyjdziesz przed zmianą np. 8h masz od 6-14 a zostajesz do 18, lub masz na 22 - 6 a przyjdziesz na 18 - 6.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Biaform?
Zobacz opinie na temat firmy Biaform tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 84.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Biaform?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 55, z czego 3 to opinie pozytywne, 43 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
