opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Okpol

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 93 ocen
Opinie(385)
Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(1)

Opinie(385)

Dodaj opinię
Oferty pracy(1)
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Produkty
  • .
  • Aktualne oferty pracy
  • .
  • Social Media
  • .
  • Galeria
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasza historia

Proces rekrutacji

Produkty

Aktualne oferty pracy

Social Media

Galeria

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kłodzko
  • Nysa
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Skarbimierz Osiedle
  • Zielęcice
  • Pępice
  • Małujowice
  • Żłobizna
  • Brzeg
  • Psary
  • Łukowice Brzeskie
  • Krzyżowice
  • Garbów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Skarbimierz Osiedle
  4. /
  5. Opinie o Okpol Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Okpol Skarbimierz Osiedle

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Okpol Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Ziomuś ;-)

    05.07.2021 18:05

    Pracownik

    Ja też polecam pracę w firmie OKPOL. Kasa zawsze na czas. Robisz swoją robotę to nie masz stresu. A boi się tylko ten kto bez przerwy łazi i ściemnia. Żryjcie się dalej w necie zamiast porozmawiać jak mężczyzna z mężczyzną. Co za dzieci.. no normalnie piaskownica...
    ReviewUserIcon
    Maks

    06.12.2022 22:15

    Pracownik

    Może z 20 lat temu tak ale teraz. Przyjdzie czas, że będą płakać. Nie liczą się z niczym. Niektórzy pracownicy naprawde dają z siebie dużo, a dostają po pupie. Rzucanie działami to też jakiś kosmos, powinni patrzeć czy ktoś się gdzieś nadaje czy nie. Później dostajesz pracownika a on do jakiś czynności nie ma drygu i rób co chcesz. Co do materiału najwięcej zniszczonego i pochowanego materialu jest na blacharni. Dobrze schowanego. Szef nie jest nawet świadomy. Dalej ufajcie tym którym nie powinniście, to niedługo zostaną tylko oni. Zarobić się już też nie da w tej firmie a wymagania z kosmosu.
    ReviewUserIcon
    Kraz

    21.11.2024 17:28

    Pracownik

    Ty tak poważnie czy na montażu wyłazów u Yogiego dawno Cię nie było? Tam średnia stażu to kilka miesięcy, tylko jedna osoba pracuje tam kilka lat, reszta to osoby z kilkoma miesiącami albo mniej, idź wykaż się i posłuchaj jak wypruci są ludzie po pracy, (usunięte przez administratora)

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kamila

    15.04.2026 22:37

    Kandydat

    Witam . Czy może jeździ ktoś z Oławy do pracy z kim mogłabym się zabierać oczywiście odpłatnie
    #PracownikProdukcji

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Nowy

    19.02.2025 06:36

    Kandydat

    Witam Mam pytanie jest oferta pracy na operatora produkcji, jak wygląda sprawa dźwigania ciężarów? Oraz czy tylko osoby które podpier dalają - donoszą awansują? Dziękuję za odpowiedzi z góry

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Marcin

    11.01.2025 10:28

    Pracownik

    ile zarabia lider obecnie w okpolu?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Do Marcin

    13.01.2025 05:28

    Inne

    Nie ma nawet 5 tys. A zwykły kilkuletni pracownik niewiele 4 tys z groszami. A teraz były bardzo ciekawe wypłaty,sporo ludzi narzekało. I nowy rok to pewnie tylko nowi na tym lepiej wyjdą, no chyba że firma zacznie w końcu doceniać ludzi i podwyższać wynagrodzenia za ich ciężka prace.
    ReviewUserIcon
    Pracownicy

    13.07.2024 20:36

    Pracownik

    Chcielibyśmy ponownie ruszyć sprawę palenia papierosów w toalecie. Szanowni Państwo z MW chyba nie rozumieją do czego służy toaleta. Nie macie ludzi, i potrzebujecie wsparcia a co chwile zajmujecie toaletę na papierosa. To, że użyjecie sprayu zapachowego nie skutkuje tym, że smród dymu zostaje. Pływające pety i co najgorsze gaszenie papierosa na nowej desce to już szczyt bezczelnosci.
    ReviewUserIcon
    Laura

    14.04.2024 21:25

    Inne

    Hejka. Jest takie ogłoszenie dla młodszego specjalisty ds. bazy danych kartotek magazynowych myślę czy by nie aplikować. zastanawiam się tylko czy z tego stanowiska można na jakieś inne awansować? nie ma nic napisane o rozwoju zawodowym, więc wole się upewnić
    ReviewUserIcon
    Szczęście

    23.04.2024 02:53

    Były pracownik

    W tym „zakładzie” nie ma awansów!
    ReviewUserIcon
    Szczęście

    23.04.2024 02:54

    Były pracownik

    W tym „zakładzie” nie ma awansów! Szkoda czasu na aplikowanie. Szukaj normalnego zakładu i pracy. Tylko nie tutaj!
    ReviewUserIcon
    Hania

    18.01.2024 05:41

    Inne

    Witam, czy o kontroli jakości mógłby ktoś napisać kilka słów? nie widzę by ostatnio odnoszono się do pracy na tym dziale, a właśnie kogoś do niego szukają. Po spojrzeniu na datę widać, że raczej od dłuższego czasu. Ciekawi mnie proces rekrutacyjny i późniejsze wdrożenie, możecie je opisać?
    ReviewUserIcon
    Foreigner

    17.04.2024 15:01

    Były pracownik

    Szczytem żenady jest to że dziwnym trafem ciągle Macie rotacje w ludziach
    ReviewUserIcon
    Foreigner

    17.04.2024 15:47

    Były pracownik

    Szlifowanie nie było skomplikowane tylko brak praktyki i brak czasu na jej wyrobienie to samo z klejeniem jest albo szybko albo dokładnie
    Company logo

    Okpol Sp. z o.o.

    26.03.2024 13:59

    Pracodawca

    Aktualność
    Kolejny bieg DOTLENIENIrun Drzewo i Woda za nami! OKPOL jak zwykle brał udział z ogromną przyjemnością!
    Bieg, nie tylko łączy ludzi z pasją do biegania, ale także przypomina o ważnych aspektach naszego życia - dbaniu o środowisko i rozsądnym wykorzystywaniu zasobów wody. Biegacze przyczyniają się też do zazieleniania Polski - za każdego uczestnika biegu Dotlenieni. org posadzą drzewo! 
    Nasi zwycięzcy:
    • Magda Gregorczyk - 2 miejsce w kategorii K3 z wynikiem  00:47:04.
    • Zbigniew Magiera - 2 miejsce w kategorii M5 z wynikiem 00:45:22.
    • Janusz Baszowiecki - 3 miejsce w kategorii M5 z wynikiem 00:49:09.
    • Iza Demska - 4 miejsce w kategorii K3 z wynikiem 00:52:10.
    • Marek Wełeszczuk - 7 miejsce w kategorii M5 z wynikiem 01:06:58.

    Gratulujemy!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    ReviewUserIcon
    Marian

    25.03.2024 18:01

    Kandydat

    Wysłałem kilka dni temu CV i niestety brak odzewu, wiecie jak długo się czeka na ewentualną odpowiedź?
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    26.03.2024 13:40

    Pracodawca

    Niestety nie do wszystkich kandydatów oddzwania nasz Dział HR, ale cierpliwości, możliwe, ze to chwilowy zastój...
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.03.2024 06:51

    Inne

    Nie wiecie czasem jak duże maja teraz zapotrzebowanie na operatorów linii produkcyjnej? Drugi tydzień już oferta wisi, niby mogę się zgłosić ale nie mam wymaganego doświadczenia. jakoś się prześlizgnę i mnie przyuczą?
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    26.03.2024 13:39

    Pracodawca

    Zapraszamy bez prześlizgania. Jeśli masz chęci to już połowa sukcesu ;) Zgłoś się do nas na [email protected] lub pod numerem 532 750 633.
    ReviewUserIcon
    andrzej

    25.03.2024 10:06

    Kandydat

    Czy firma korzysta z agencji pracy ?
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    25.03.2024 10:16

    Pracodawca

    Nie, w tej chwili nie korzystamy z usług agencji pracy.
    ReviewUserIcon
    Juki

    05.02.2024 11:34

    Kandydat

    Witam A jak wygląda wynagrodzenie w firmie?
    ReviewUserIcon
    Ktoś dobry

    08.02.2024 21:27

    Pracownik

    Standardowa najniższa krajowa+ 500zl premii za obecność+ czasem od szefa 30zł ekstra
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    01.03.2024 08:10

    Pracodawca

    Nawet my nie wiemy o jakie 30 zł chodzi :) Faktycznie, istnieje premia uznaniowa wypłacana miesięcznie, ale jest ona zdecydowanie wyższa... Po szczegóły zapraszamy do źródła - [email protected].
    ReviewUserIcon
    Xuz

    26.02.2024 16:35

    Kandydat

    Witam.Jak atmosfera w firmie? Czy ukraińcy też pracują na.. zakładzie?
    ReviewUserIcon
    Pracownicy

    26.01.2024 05:44

    Pracownik

    Wstajemy rano i zastanawiamy się gdzie dziś trafimy. Drodzy prezesi czy jesteście świadomi poczynań Pani kierownik? Takimi sposobami część ludzi już zaczęła szukać pracy. Miesiąc i nie będzie komu robić. Walczycie o ISO??? Z kim chcecie później to kontynuować? Mamy dość chodzenia po działach, na niektórych jest brak kultury, porządnych szkoleń. Pani kierownik uśmiechnięta od ucha do ucha, chyba nie zdaje sobie sprawy że zachowaniem, które stosuje, również zastraszanie i krzyk zniechęca ludzi do pracy w tym zakładzie. Zastanawiamy się czy firma jeszcze chce być na rynku, czy te poczynania są w konkretnym celu, aby jak najwięcej osób się zwolniło. Pracodawco, może przyszły Panie prezesie proszę zacząć działać bo dzieje się bardzo zle. Proszę zacząć rozmawiać z ludźmi, naprawdę mają dość, zaczęły się również częste chorobowe pracowników. Dzięki nam firma dalej prosperuje.
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Okpol Sp. z o.o.

    Operator linii produkcyjnej

    Okpol Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Skarbimierz Osiedle

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.12.2023 09:46

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Do Szczęścia

    04.01.2024 20:41

    Inne

    Niekorzystne komentarze zawsze są usuwane, ale łatwo zauważyć, że to nic nie da. Kiedyś ta firma jeszcze miała jakieś imię ale teraz to jedna wielka porażka. Ludzie zauważcie co tu się zaczyna dziać. Przychodzimy do pracy zimno, że nosy jak u Rudolfa. Co jest teraz plusem stara garstka pracowników zaczyna przejrzewac na oczy. Ludzie zaczynają się buntować i zradzaja że nie przedłużają umów. Nie liczy się twoje słowo, masz robić co ci karzą. Nie mamy przedstawiciela, mamy ale to raczka szefa zrobi co mu powie. BHP to naprawdę porażka. Nie ma bhp to pic na wodę. Maszyny naprawiają nasi pracownicy, którzy jak twierdzą to jeszcze z przed epoki kamienia łupanego. Zobaczcie na opinie naszego sąsiada pinusa. 2 i to pozytywne. A tutaj szok i brak słów. Ludzie nie zdajecie sobie sprawy jaka krzywde robicie ludziom. Radzę przemyśleć swoje zachowanie póki nie zajmą się tym organy innych jednostek.
    ReviewUserIcon
    TS

    18.01.2024 08:12

    Pracownik

    To nie maszyny tylko kobiety na tych stanowiskajch byly nieodpowiednie
    ReviewUserIcon
    Piotr

    09.01.2024 23:31

    Były pracownik

    Pamiętaj o swoich prawach Instruktaż stanowiskowy powinien trwać minimum 8 godzin lekcyjnych. Szkolenie to powinno zostać przeprowadzone przed dopuszczeniem do pracy każdego nowo zatrudnionego pracownika lub gdy pracownik został przeniesiony na inne stanowisko pracy.
    ReviewUserIcon
    Piotr

    09.01.2024 22:41

    Były pracownik

    Jak należy przeprowadzić instruktaż stanowiskowy? Należy przekazać nowemu pracownikowi informacje o czynnikach środowiska pracy występujących na danym stanowisku oraz otoczeniu stanowiska pracy, z wyszczególnieniem czynników niebezpiecznych dla zdrowia pracownika. Należy poinformować pracownika jakie jest ryzyko zawodowe związane z wykonywana pracą oraz przekazać wiedzę dotyczącą sposobów ochrony przed zagrożeniami. Należy przeszkolić pracownika z praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego i higienicznego wykonywania powierzonych obowiązków. Szkolenie powinno zostać przeprowadzone w formie instruktażu. Instruktaż stanowiskowy powinien rozpoczynać się rozmową wstępną osoby przeprowadzającej szkolenie z nowo zatrudnionym pracownikiem. Następnie prowadzący instruktaż powinien pokazać i objaśnić proces pracy, którym będzie zajmował się pracownik oraz próbne wykonanie danego procesu pracy przez pracownika. W kolejnym etapie pracownik przechodzi do samodzielnej pracy pod nadzorem instruktora, a potem instruktor sprawdza i ocenia sposób wykonywania pracy przez pracownika. Kiedy i jak często przeprowadzać instruktaż stanowiskowy? Instruktaż stanowiskowy powinien trwać minimum 8 godzin lekcyjnych. Szkolenie to powinno zostać przeprowadzone przed dopuszczeniem do pracy każdego nowo zatrudnionego pracownika lub gdy pracownik został przeniesiony na inne stanowisko pracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.11.2023 13:18

    Inne

    Czy z poprzedniego wątku można rozumieć, że występują tu stanowiska na których pracuje docelowo po jednej osobie? Czy z planistą produkcji jest podobnie czy może to praca w zespole? Chce się upewnić, ponieważ w tej bieżącej ofercie nie widzę ani wzmianki o zespole ani o jakichś wydarzeniach integracyjnych. Czy do dziś faktycznie się nie odbywały? A na własną rękę?
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    27.11.2023 14:03

    Pracodawca

    Istnieją w firmie pojedyncze stanowiska oraz Działy, w których pracuje kilka osób. jeśli jest Pani/Pan zainteresowana/y pracą na stanowisku planisty zachęcamy do kontaktu z działem HR celem uzyskania konkretnych odpowiedzi [email protected]. Pozdrawiamy Zespół OKPOL
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    03.01.2024 20:26

    Były pracownik

    No tak, tylko szkoda, że ci wieloletni pracownicy to już garsteczka. Na bieżąco wiadomo co się w firmie dzieje. Ci pracownicy wieloletni to już czekają na emeryturę. Poniżej 60 pracowników. I kolejne zwolnienia już niedługo zagoszczą na stoliku. No i jeszcze będzie jedno bum którego nikt się nawet nie spodziewa. A dział HR to taki sam dział jak Kadry. Zamówione Panie które mowic to co Boss zarząd. Brawo. Już raczej opinii się naprawić nie da. Pracownicy ciągają was po sądach. Co do wypadków są bardzo często, niekiedy opiernicz za to że się wezwało pogotowie. Cytat,, odwołaj je". Szkolenia BHP to kpina. Podpisz i do roboty. Pierwsza pomoc. Na karcie wywieszonej na każdym dziale osoby które już latami nie pracują. Śmiech na sali. Nie było dawno przeszkolonych nowych osób do tego. Czas na wielkie bum już wkrótce.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.10.2023 21:30

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kinder

    23.11.2023 11:55

    Pracownik

    Hej, przywilejów nie ma - zapomnij temat. Najstarsi wyjadacze poodchodzi, a zostali tylko ludzie, którzy boją się zmian. Nowa era nadeszła jakieś półtora roku temu, gdy odeszły filary firmy (jak to określa spora część obecnych pracowników). Choć praca sama w sobie nie jest zła to należy pamiętać, że jak się przyjmiesz (jakie warunki dostaniesz na początku) takie raczej się utrzymają przez lata, aż zmienisz pracę. Miłego wszystkim czytającym!
    ReviewUserIcon
    TS

    27.11.2023 13:06

    Pracownik

    @Kinder Co ty gadasz?! zacząlem prace pare lat temu z najnizszą krajowa a to było jakieś 1 700 zł, teraz mam na reke 4500. nie ma cudów ale nie gadaj głupot i jaka nowa era? skąd ty wziales takie kocopoly ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    25.11.2023 13:02

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    27.11.2023 13:02

    Pracodawca

    Dzień dobry. Firma i administracja portalu stara się chronić pracowników, których dobra zostały w Pana komentarzu naruszone. Podając nazwę konkretnych stanowisk można bardzo łatwo zidentyfikować osoby, których komentarz dotyczył. Pozdrawiamy Zespół OKPOL
    ReviewUserIcon
    Była

    17.06.2023 22:35

    Były pracownik

    Niestety nie polecam firmy w 200%. Brak profesjonalnego sprzętu, wszystko się psuje, nie naprawiane tak o żeby było. Nie polecam pracy na dziale na którym władca jest mężczyzna, który nie szanuje ludzi a szczególnie kobiet które u niego pracują nawet na kilku stanowiskach, potrafi w sposób chamski i wulgarny się do nich zwracać, nie rozumiem ale czy to nie jest (usunięte przez administratora)? To są kobiety, żony i matki a nie niewolnice. Nie szanuje pracownika, który chyba jako jedyny nie daje sobie wejść na głowę. Ten dział bez tych trzech kobiet nie istnieje. Jeżeli istnieje potrzeba załatwienia sprawy prywatnej są szczególne problemy. Obiecanki na początku a w rzeczywistości nic się nie zgadza. Pracownicy ciągle narzekają na wypłaty, starzy kilku letni również. Brak tam możliwości rozwoju.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Okpol?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Srebrnicki

    05.05.2023 08:53

    Były pracownik

    Jedyne co ta firma ma z nowości to przedstawiciele i inni pracownicy. Okpol z taką kadrą „ kierowniczą”nie radzi sobie na rynku, brak pomysłów. Niedługo ta łajba zatonie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    29.04.2023 11:29

    Inne

    Jaka jest kultura pracy w Okpol Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Wifon

    02.05.2023 21:16

    Pracownik

    Dokładnie tak. Do tego zarządzanie zakładem to absolutny światowy TOP. My w Okpol Poland Skarbimierz wyznajemy najwyższe wartości, bo wiemy, że pracownik jest dla pracodawcy, a nie pracodawca dla pracownika. Nie bez powodu firma to europejska czołówka w rankingu najlepszy pracodawca. Codziennie przed bramą zakładu ustawiają się kolejki chętnych, aby złożyć swoje CV.
    ReviewUserIcon
    Optymista

    29.03.2023 22:32

    Pracownik

    Pięknie się czyta opinie o firmie do której już nikt nie chce przychodzić. Marta małe dziecko? Fajnie tylko, że nie w tej firmie. Nie mówię, że nie ma tu takich osób. Polecam wybrać inną. Styczeń podwyżka najniższej krajowej, hmm może i tak ale nie tutaj ucięta premia i zarabiasz tyle samo-klamie,? Chyba nie. Urlopy na żądanie ponoć maja być ale czy to prawda? Nie możesz się spóźnic nie ma takiej opcji. Praca na działach nie na wszystkich najgorzej. Jak tu trafisz to módl się aby nie na płaskie dachy lub wyłazy, wykończą cię. No i ostatnio blacharnia ma zła opinie. Nie ma szacunku do ludzi, wyzysk i nikt mi nie powie że nie. Najlepsi są ci co narzekają a później się na wszystko zgadzają. Mało ludzi już zostało i nie ma komu robić a zamówień coraz więcej. Radzę się zastanowić bo niektórzy tu siedza z przyzwyczajenia a niektórzy dla 1 zmiany i zaciskają zeby. Powodzenia
    ReviewUserIcon
    Byly pracownik

    30.03.2023 10:34

    Były pracownik

    Wszystko to szczera prawda.podwyżek nie ma od bardzo dawna a teraz ma być podwyzka w formie premi wiec słabo to widzę. Brak szacunku do ludzi i wyzysk to też prawda.Ludzie mają dosyć i odchodzą
    ReviewUserIcon
    Marta

    21.03.2023 21:29

    Kandydat

    Jestem zainteresowana pracą w Okpolu ale słyszałam że firma bardzo rygorystycznie podchodzi do wszelkiego rodzaju spóźnień a za urlopy na żądanie premia frekwencyjna jest całkiem zabierana. Prosze o informacje czy to prawda. Jest to dla mnie ważne bo mam małe dziecko, i praca na jedną zmianę jest super ale jak synek się przeziębi i będę musiała wziąć urlop na żądanie to czy zabiorą mi całą premię?
    ReviewUserIcon
    Szczescie

    27.03.2023 10:59

    Były pracownik

    Od kiedy? Od dzisiaj?
    ReviewUserIcon
    dobra

    28.03.2023 19:02

    Pracownik

    Słuchaj kandydatko na pracownika,jeśli zamierzasz przyjść do pracy i za chwilę iść na chorobowe to obawiam się,że nie masz po co tutaj przychodzić ! dziękuje za uwagę
    ReviewUserIcon
    Wypadki

    09.01.2023 21:39

    Pracownik

    Brawo. Kolejne wypadki. Kiedy ktoś zacznie zwracać uwagę na zdrowie pracownika? Omdlenia? O matko pewnie nie ma kiedy biedna iść do lekarza bo co w pracy powiedzą? Niedługo o zdrowie będzie trzeba walczyć w sądzie. Zawsze jest wina pracownika, uwierzcie nie zawsze tylko trzeba o siebie zawalczyć. Tutaj już prawie nie ma komu pracować. Jak odejdą ci co są na wypowiedzeniach to już wogole. Słuchy chodzą o następnych wypowiedzeniach ( nawet liderów) . Czy coś się zmieni???
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.03.2023 12:06

    Pracownik

    Policja przyjeżdża wtedy gdy jest powiadomiona.a w tej firmie rzadko to sie zdarza.wypadków w pracy jest sporo ale poszkodowany jest zawożony do szpitala przez innego pracownika.Nie dba się o zdrowie pracowników. Nie szanuje się ich i przez to tak wielu z nich ostatnio odchodzi Gdyby nie jedna zmiana to by nie było juz ludzi na produkcji.
    ReviewUserIcon
    Xnsny

    24.03.2023 20:51

    Były pracownik

    Słaba ściema,tak ma tylko pan J. S i W . S i może rodzina szefostwa a reszta to jest tylko tania siła robocza. Sześć lat starałem się o podwyżkę i zawsze było coś ale prototyp jak trzeba było zrobić to zawsze było wiadomo gdzie. Liderzy biorą czyjąś pracę i zasługi na swoje konto a co za tym idzie oczywiście kasa
    ReviewUserIcon
    Byla

    25.01.2023 19:44

    Były pracownik

    Dziękuje za te lata pracy i nie polecam. Ciężko, (usunięte przez administratora) brak szacunku dla kobiet. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Była

    26.01.2023 18:11

    Były pracownik

    Parę lat temu jak się cofnę wstecz było naprawdę dobrze nie było takiego traktowania kobiet a teraz naprawdę jak widzę takie opinie i czytam i naprawdę nie żałuję ani chwili że odeszłam. Tu daj gdzie pracuję kobieta jest szanowana. wszystko się popsuło jak została zatrudniona pani M....a która siedzi i wymyśla nowe przepisy , i tu daj przydało by się zastanowić czy ona naprawdę chce dobrze dla firmy.
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    03.02.2023 21:54

    Były pracownik

    Pewnie chodzi o (usunięte przez administratora), musi się wykazać to i wymysla. Tam kobiety dużo dźwigają, a fakt nie powinny a mężczyźni nie wszyscy pomogą. Szczerze powiem, że na tym nowym magazynie mozns zawsze liczyć na (usunięte przez administratora) nigdy nie odmowil pomocy. Większość go lubi i szanuje i jest uczciwy co jest plusem dla firmy. Więcej takich osób to i lepiej by się tam pracowało.

    Kontakt - Okpol Sp. z o.o.

    Topolowa 24 49-318 Skarbimierz Osiedle

    NIP:7471801677

    KRS:0000269243

    https://www.okpol.pl/
    Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane
    ReviewUserIcon
    Marta

    17.01.2023 20:51

    Kandydat

    Cześć wszystkim. Wie ktoś czy może na obecną chwilę są przyjęcia kobiet na produkcje?
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    18.01.2023 09:24

    Pracodawca

    Pani Marto, cieszymy się, że jest Pani zainteresowana pracą z nami - zachęcamy do kontaktu poprzez [email protected] - dostanie Pani konkretną odpowiedź. Pozdrawiamy
    ReviewUserIcon
    Administrator

    01.01.2023 09:26

    Inne

    Aplikowaliście na stanowisko Specjalista ds. technologii i rozwoju w Okpol Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem firmy.
    ReviewUserIcon
    BYŁY

    12.01.2023 16:31

    Były pracownik

    Jak myslisz dlaczego jest taka rotacja załogi.Dlaczego w innych firmach cięzko się załapac na jakąś oferte? Tu bez problemu przyjmuja na linie produkcyjną Pracowałem duzo bym napisał ale po co .Wystarczy pomysleć
    ReviewUserIcon
    Administrator

    19.09.2022 18:57

    Inne

    Czy zarobki w firmie Okpol Sp. z o.o. są Waszym zdaniem satysfakcjonujące? Co powiecie o warunkach zatrudnienia?
    ReviewUserIcon
    Dostojny

    20.12.2022 13:30

    Pracownik

    Kazde stanowisko. Nie ma z kim rozmawiać…
    ReviewUserIcon
    Pomocnik

    10.01.2023 09:40

    Pracownik

    Teoretycznie możesz pogadać z liderem, ale nie zawsze ludzie się dogadują. Jest w firmie codziennie przedstawicielka od HR - Pani Kasia. Dostępna tez na hali produkcyjnej. Mozesz jej powiedziec co cie trapi. Fajna, zawsze lagodzi prolblemy i probuje cos zaradzic. O podwyżke nie pytalem, ale bylem u niej z innym tematem i jest ok.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.06.2022 16:36

    Pracownik

    Zle się dzieje w tej firmie.wieloletni pracownicy odchodzą. Nie są szanowani .Warunki bhp złe.wypadek za wypadkiem.Maszyny są niesprawne.naprawiane po wypadkach.Wczoraj był wypadek.wcześniej pracownicy zmiazdżyło palce i musieli jej amputować.Porzadek w szatniach i toaletach tragiczny.Brudno...
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    31.08.2022 13:26

    Pracodawca

    Dzień dobry, zarzuty, które Pani/Pan przedstawia w komentarzu są bardzo poważne. Jeśli ma Pani/Pan konkretne informacje / dowody na temat wypadków i maszyn to proszę o bezpośredni kontakt z naszym specjalistą ds. BHP w celu wyjaśnienia tych spraw. Nie chcemy, aby pozostały one bez reakcji. W sprawach personalnych proszę udać się do Działu Kadr. Tylko jeśli będziemy wiedzieć o problemie to będziemy mogli reagować.
    ReviewUserIcon
    Znany

    01.12.2022 22:30

    Były pracownik

    Większość zabezpieczeń maszyn są omijane, czas i ilość jest najważniejsze
    ReviewUserIcon
    Administrator

    11.09.2022 18:32

    Inne

    Obecnie firma Okpol Sp. z o.o. poszukuje na stanowiska Przedstawiciel Handlowy. Czy ktoś aplikuje?
    ReviewUserIcon
    Znany

    01.12.2022 22:24

    Inne

    Ale co sprzedawać to coś podobnego do okna, trochę dokładności w oknach drewnianych dachowych. Przecież po dwóch latach to wcale nie wygląda,czopy nie trzymają, wieje, dmucha itd.
    ReviewUserIcon
    Byly

    04.11.2022 11:34

    Były pracownik

    Przyjdzie dzień, w którym dotrze do Ciebie, że zabraknie Ci czasu na zrobienie wszystkiego o czym marzyłeś. Obudzisz się i zrozumiesz jak szybko uciekają dni, miesiące i lata. Uzmysłowisz sobie, że nie ma już na co czekać. Wszystko, co chciałeś w życiu zrobić – zrób teraz. Jest później niż myślisz. Większość ludzi żyje tak, jakby nigdy nie mieli umrzeć. Jakby byli nieśmiertelni. Tracą czas na gówniane znajomości, nie dobra prace i nudne życie bez polotu. Znikają w szarej codzienności dnia zapominając o swoich marzeniach. Zastanawiają się czy wypada i co ludzie powiedzą. Powtarzają sobie w myślach, że „kiedyś” wszystko zmienią. (usunięte przez administratora) „kiedyś”, które najczęściej nie nadchodzi nigdy. Powiem Ci coś. Czas ma głęboko w (usunięte przez administratora) Twoje plany. Nic nie jest w stanie go zatrzymać. Mija i nie wraca. Przychodzi dzień, w którym wstajesz rano i nie masz pojęcia, że właśnie wypiłeś ostatnią kawę w swoim życiu. Nigdy nie wiesz, kiedy patrzysz komuś ostatni raz w oczy. Jutra może nie być. W jednej sekundzie cały świat może się zawalić. W ułamku chwili wszystko może się skończyć. Przestań czekać. Zacznij żyć tak, jakby codziennie był ostatni dzień w Twoim życiu. Nie bój się odejść, pracy jest multum i nie ma takich zasad jak w Okpolu. Nie myśl, że gdzie indziej może być tak samo. Wierz mi jest lepiej, dużo lepiej. Szanuj siebie, jesteś tylko człowiekiem. Na jedną zmianę też można znaleźć pracę, nawet bliżej niż ci się wydaje. Chcesz być dalej poniżany i wykorzystywany ile się tylko da to zostań. Pozdrawiam tych, którzy byli mili dopóki im się (usunięte przez administratora) woziło, tych za którymi stałeś murem a inni przez nich cierpieli, tych którym tam się wierzy a nie powinno, są przyjaciółmi a z plecami wrogowie.
    ReviewUserIcon
    Arek

    29.11.2022 22:40

    Kandydat

    Głos rozsądku i bardzo trzeźwy
    ReviewUserIcon
    Zainteresowani

    24.10.2022 09:50

    Pracownik

    Witam. Czy wiadomo kto będzie teraz liderem na płaskich dachach?
    ReviewUserIcon
    Kuksu

    27.10.2022 10:53

    Pracownik

    Wiadomo, że chodzi o(usunięte przez administratora) tego samego, który był liderem (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownicy

    07.10.2022 10:51

    Pracownik

    Witam dlaczego nikt nie zwraca z szefostwa uwagi na pracę dwoch osób z plaskich dachów. Pani owinęła sobie lidera wokół palca i robi co chce. Nie zrobi się tam więcej bo odgórnie jest ustalone robimy tyle i tyle żeby nie za dużo. A jeszcze co niektórzy to wogole nie powinii już tam pracować. Radzę zmienić co nieco może dział ruszy.
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    07.10.2022 13:55

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią i zwrócenie uwagi na to zagadnienie. Chcielibyśmy zareagować na zaistniałą sytuację, aby w Pana/Pani dziale pracowało się przyjemnie, bezpiecznie i uczciwie względem wszystkich pracowników. Bardzo prosimy, aby tego typu sugestie, dylematy i uwagi zgłaszać do pracownika HR, z pewnością udzieli on wsparcia i pomoże.
    ReviewUserIcon
    Pracownicy

    09.10.2022 17:27

    Pracownik

    Żeby coś jeszcze dało zgłaszanie skarg. Jeżeli ktos już ma swoje lata to niech zmieni pracę albo dział. A lider pozwala, utrzymują się te dwie osoby a może ich zmiana by dała efekty pracy na dziale.
    ReviewUserIcon
    jakosc okien

    16.07.2022 08:23

    Inne

    Witam jestem zainteresowany zakupem okien na poddasze z tej firmy czy ktoś mógłby podzielić sie zdaniem o jakości? Które produkty są pewne?
    ReviewUserIcon
    Klijent

    18.09.2022 18:49

    Kandydat

    Nie polecam nawet najgorszemu wrogowi tych okien a dział reklamacji to totalna poraszka
    ReviewUserIcon
    Miodek

    19.09.2022 09:19

    Inne

    Opinia opinią, ale drogi „klijencie" większą „poraszką" jest w tym wypadku Twoja ortografia, przecież to aż oczy bolą
    ReviewUserIcon
    Administrator

    02.09.2022 16:53

    Inne

    Pojawiła się oferta pracy na planista produkcji w firmie Okpol Sp. z o.o.. Warto aplikować?
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    05.09.2022 08:17

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą, zachęcamy do aplikowania przez portal gowork lub pracuj.pl. Podczas rozmowy rekrutacyjnej każdy z kandydatów ma okazję zaprezentować swoje doświadczenie i umiejętności. Omawiamy zakres obowiązków na danym stanowisku i chętnie oprowadzamy po zakładzie. Jeśli ma Pani/Pan jakieś pytania zachęcamy do kontaktu z naszym działem HR pod adresem: [email protected].
    ReviewUserIcon
    Self

    25.04.2022 18:49

    Inne

    Ogłoszenia pracy na stanowiskach takich jak pracownik produkcji, serwisant okien, kontroler jakości czy planista niemal non stop są aktywne/odświeżane na portalach ogłoszeniowych. O ile oferty na pracowników produkcji nie dziwią, bo to najniższy szczebel i z reguły największy wyzysk co skutkuje dużym przemiałem, tak reszta już może nieco dziwić oraz zapala lampkę ostrzegawczą. Serio w Okpolu jest taka lipa z warunkami pracy i atmosferą jak piszą?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    25.05.2022 17:43

    Pracownik

    Inwestują? Przepraszam bardzo, ale nie w ludzi? Każdy kto jest choć ciut inteligentny z nowo zatrudnionych wytrzymuje tylko tyle dopóki nie znajdzie sobie pracy. Szef daje Ci labę miesiąc a później się obraża i nie słucha ludzi.
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    31.08.2022 13:13

    Pracodawca

    @SELF Ogłoszenia na konkretne stanowiska pracy są zamieszczane zgodnie z bieżącymi potrzebami. Rozbudowaliśmy dział kontroli jakości więc potrzebujemy specjalistów, podobnie jest z serwisem. Obsługujemy dużą część Europy więc wykwalifikowani serwisanci/specjaliści ds. technicznych są dla nas niezbędni. Faktycznie, bywa też tak, że nie każdy na danym stanowisku się sprawdza lub nie każdemu podoba się objęta posada - wówczas rozwiązujemy umowę i odświeżamy ogłoszenie na ten wakat. Jest to zupełnie normalna sytuacja i nikogo nie powinno to dziwić.... W celu poznania warunków proszę czerpać wiedzę u źródła - [email protected].
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana osoba

    06.07.2022 09:38

    Pracownik

    Czemu zakład nie prowadzi produkcji okien pionowych?
    ReviewUserIcon
    Prawda

    07.07.2022 12:16

    Były pracownik

    No tak po co się rozwijać lepiej iść na dno… brak doświadczenia ze strony szefostwa robi swoje. Dlatego zamykają bo nie potrafią sobie z tym poradzić.. podwyżki z dnia nadzień…
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    31.08.2022 12:45

    Pracodawca

    Produkcja okien pionowych została wstrzymana. Skupiamy się obecnie na innych projektach.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    29.03.2022 09:57

    Inne

    Witam. Jak wygląda praca w kontroli jakości? Warto zawracać sobie głowę? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Szczęście

    06.07.2022 09:28

    Były pracownik

    Prędzej wypowiedzenie i kopa w cztery litery jak komuś coś nie pasuje… o podwyżce można pomarzyć… Przecież tutaj jest (usunięte przez administratora) ale najważniejsze przecież na jedna zmianę…
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    31.08.2022 12:42

    Pracodawca

    WOW! Nawet my byśmy tego tak nie ujęli! Mamy wątpliwości wyłącznie co do odpoczynku - proszę po 15 nie myśleć o firmie :D ;)
    ReviewUserIcon
    Uciekajcie stąd ludzie!

    06.07.2022 09:36

    Pracownik

    Ludzie dajcie sobie spokój z praca w tym ciężko nazwać zakładzie pracy! Szukajcie normalnej pracy z godnymi warunkami dla człowieka! Brak szacunku dla pracowników, poniżanie, gnojenie na każdym kroku… brud i syf na hali i w ubikacjach, ciężko zatrudnić osobę/osoby by codziennie sprzątały.. Patrzenie na rąk i coraz więcej kamerek… niedługo w wc zamontują! I tak ludzie da rozliczani z ilości wyjść do toalet. Nie można się zwolnić bo po premii.. Opieka na dzieci była wykorzystywana jako urlop na żądanie. Bo nie było czegoś takiego jak urlop na żądanie, bo po premii 500 zł.. Teraz już jak opiekę się wezmie to zabierają premie! Wypadek za wypadkiem na produkcji. Nie dajcie się zwariować!
    ReviewUserIcon
    Prawda boli w oczy

    07.07.2022 12:05

    Były pracownik

    Jakby mógł to by stary założył w ubikacji kamery. A czemu kamery są przed ubikacjach? I rozlicza się pracowników, ze za często chodzą, ze za długo ich nie ma? Niedługo nakażą chodzenie w pampersach! A czemu nie ma kamer gdzie są najczęstsze wypadki w pracy? Dziwne bardzo!!!!
    Company logo
    Okpol Sp. z o.o.

    31.08.2022 12:19

    Pracodawca

    Monitoring stosowany jest dla celów bezpieczeństwa i ewentualnego usprawniania pracy na liniach produkcyjnych. Absolutnie nie ma monitoringu w toaletach i nigdy go tam nie będzie. Co do rozliczania czasu wyjść do toalet - nie jest to prawda. Każdy pracownik ma określoną, zgodną z przepisami, ilość przerw w pracy. W przypadku pracy na linii produkcyjnej należy zwrócić uwagę na zachowanie jej ciągłości. Każdorazowe odejście od linii musi zostać zgłoszone. Nie jest to jednak przeciwwskazanie do pójścia do toalety. Co do premii frekwencyjnej - jest ona nagrodą za punktualność i obecność. W zakładzie obowiązują przepisy Kodeksu Pracy. Każdy pracownik może wziąć urlop na żądanie i/lub opiekę na dziecko.

    Zostaw merytoryczną opinię o Okpol Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.