Nierzetelna i nieterminowa. Brak kontaktu, nie wiadomo kiedy przyjadą monterzy. Trzeba uważać przy podpisywaniu umowy. Ostatnia płatność w dniu wyjazdu ekipy z domem. Nie podpisujcie nigdy takiej umowy. Na tym kończą się argumenty w sprawie terminu zakończenia. Bardzo aroganckie traktowanie przez dziś handlowy i kierownika prac. Nazwisk na razie nie podam.
Co masz na myśli , Jaman miałeś z ta firma do czynienia ? Pytam ponieważ zastanawiam się z kim budować Może jakiś kontakt priv? Bo zaczynam się martwić
tak miałem kontakt z tą firmą. Nie polecam. Jeśli podpisałąś umowę to zacznij się martwic.
Bardzo chciałem mieć domek lecz zobaczyłem umowę i od razu mi przeszło wszystko wina inwestora wpłata wszystko przed dziwny rodzaj umowy łatwy do manipulacji ze strony sendom a szkoda.
Firma bardzo rzetelna, nastawiona na pomoc klientowi. Właśnie kończą budowę - żadnych problemów;)
Zgadzam się, do dzisiaj obsługa klienta po podpisaniu umowy jest tragiczna, to samo tyczy się jakichkolwiek reklamacji.
Ja chyba tego nie zrozumiem, czemu tak jest, że latami firmy w większości niczego u siebie nie doskonalą? Jak to jest, że to działa i zarabia na siebie? A to jak reklamacja w Twoim przypadku ostatnio przebiegała?
Witam. Czy kupiła Pani dom u nich i co było nie tak. Wiem, że ta umowa gwarantuje przede wszystkim interes wykonawcy. Co poszło nie tak
Czy jest tu może właściciel takiego domu z Warszawy bardzo bym chciał zobaczyć ten dom zadać kilka pytań bez zbędnych wycieczek do fabryki. rafalwerszko@gmail.com
Również podpinam się pod to pytanie :) czy jest tu ktoś z Warszawy lub okolic kto wybudował taki dom ? I czy można by było go zobaczyć ? ProsE o kontakt : (usunięte przez administratora)
Witam Jestem po raz pierwszy na tym forum dużo niepokojących i negatywnych opinii przeczytałem. I mam pytanie. Czy w województwie lubuskim w okolicach Zielonej Góry i jest taki dom z firmy " Sendom aby obejrzeć i porozmawiać nie ukrywam że zależałoby mi na opinii osób które już wybudowały taki dom. Z góry dziękuję pozdrawiam.
W internecie znalazłem ofertę pracy na stanowisko spawacz/monter konstrukcji stalowych. Firma oferuje umowa o pracę na czas nieokreślony. Czy taką formę zatrudnienia otrzymuje się od pierwszych dni, czy najpierw należy przejść przez okres próbny? Czytam, że jest tu jedna zmiana. W jakich godzinach? Z góry dzięki za odpowiedź, bo będę tu próbować się zatrudnić.
Nierzetelna i nieterminowa. Brak kontaktu, nie wiadomo kiedy przyjadą monterzy. Trzeba uważać przy podpisywaniu umowy. Ostatnia płatność w dniu wyjazdu ekipy z domem. Nie podpisujcie nigdy takiej umowy. Na tym kończą się argumenty w sprawie terminu zakończenia. Bardzo aroganckie traktowanie przez dziś handlowy i kierownika prac. Nazwisk na razie nie podam.
Co masz na myśli , Jaman miałeś z ta firma do czynienia ? Pytam ponieważ zastanawiam się z kim budować Może jakiś kontakt priv? Bo zaczynam się martwić
tak miałem kontakt z tą firmą. Nie polecam. Jeśli podpisałąś umowę to zacznij się martwic.
Bardzo chciałem mieć domek lecz zobaczyłem umowę i od razu mi przeszło wszystko wina inwestora wpłata wszystko przed dziwny rodzaj umowy łatwy do manipulacji ze strony sendom a szkoda.
Firma bardzo rzetelna, nastawiona na pomoc klientowi. Właśnie kończą budowę - żadnych problemów;)
Zgadzam się, do dzisiaj obsługa klienta po podpisaniu umowy jest tragiczna, to samo tyczy się jakichkolwiek reklamacji.
Ja chyba tego nie zrozumiem, czemu tak jest, że latami firmy w większości niczego u siebie nie doskonalą? Jak to jest, że to działa i zarabia na siebie? A to jak reklamacja w Twoim przypadku ostatnio przebiegała?
Witam. Czy kupiła Pani dom u nich i co było nie tak. Wiem, że ta umowa gwarantuje przede wszystkim interes wykonawcy. Co poszło nie tak
Czy jest tu może właściciel takiego domu z Warszawy bardzo bym chciał zobaczyć ten dom zadać kilka pytań bez zbędnych wycieczek do fabryki. rafalwerszko@gmail.com
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/1/3/7/1375e6e49f94c84dff0c665c94f19ef9.png)
Czy firma nadal zatrudnia przedstawicieli handlowych? Taka oferta była w necie kilka lat temu, no a teraz nic aktualnego znaleźć nie mogę. Zdarza się, że jeszcze szukają? I może wiecie coś o aktualnych warunkach pracy? Ktoś pisał, że lata temu atmosfera nie była za ciekawa. Z oferty wiem, że jest podstawa + system premiowy. Jakie są zasady premiowania? Łatwo wysokie kwoty osiągnąć?
Jakie zarobki w tej firmie? Widzę ogłoszenie w którym jest napisane 4 500 5 500. Ile na rękę się zarabia przy ilu godzinach, czy soboty są pracujące, praca na zmiany czy tylko rano?
Jesteś już po rozmowie kwalifikacyjnej dotyczącej Grafik w Sendom Domy Drewniane Seweryn Mazur? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania z rekruterem. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
Straszna atmosfera, niegodziwe zarobki, a prezes to kompletna porażka. Traktuje wszystkich jak niewolników i złodziei. Płaca nieadekwatna do wykonywanej pracy. Na papierze najniższa krajowa reszta pod stołem do ręki.
(usunięte przez administratora)
Nie.
Proste kobieta zawsze będzie zarabiała mniej, nawet gdy wykonuje ta sama pracę co mężczyzna.
czytałam nawet o tym w badaniach, chyba o 8% zarabiają ogólnie mniej, a szkoda że tak właśnie jest ... może w czymś innym firma na równi traktuje pracowników skoro nie w pensjach ?
Na szczęście nie. Tylko kompetencje
Na szczęście nie?xd Czyli serio nierówno ich traktują czy o co z tymi kompetencjami Ci chodziło, bo trochę sprzecznie to ujęte chyba
A czy w życiu jest równość jeśli chodzi o czas przejścia na emeryture
No nie, kobiety idą szybciej na emeryturę niż mężczyźni. A co do zatrudnienia, to czy chętnie przyjmują kobiety? Czy jednak w firmie większość to mężczyźni?
Nasz domek został postawiony w lipcu ,wczoraj zmontowana została fotowoltaika .Na ocenę jeszcze za wcześnie, ale do tej pory nie mamy zastrzeżeń. Po kilkukrotnej wizycie w Starej Kiszewie polubiliśmy przemiłych pracowników waszej firmy i serdecznie Ich pozdrawiamy Bogumiła i Eugeniusz Rybarczykowie.
Bardzo mi zależy na opinii osób które kupiły dom Smart byłem na miejscu rozmawiałem z pracownikami biura handlowego dom mi się podoba ale potrzebuje porozmawiać z osobami które ten dom użytkują bardzo mi zależy. kamyk_47@tlen.pl 531732601
Dzień dobry. Czy mogę prosić o opinię, jak się sprawuje dom na dzień dzisiejszy. Już trochę miesięcy minęło, więc możecie państwo ocenić. Pozdrawiam Bogusław.
Witam, zastanawiam się nad kupnem takiego domku ale było by miło porozmawiać z kimś kto już użytkuje taki dom. Jeśli można to poproszę w tej sprawie o kontakt lub wysłanie widomości z numerem to ja oddzwonię. ap.euco@gmail.com 888323620 Dziękuje
Co to znaczy że firma jest dobrym ale wymagającym pracodawcą? :D Tzn. trzeba wykonywać więcej obowiązków albo jest dużo nadgodzin? :) Może jakiś pracownik wyjaśni ...
Mówiąc w skrócie firma jest bardzo dobrym pracodawcą choć wymagającym. W każdym razie polecam pracę.
Mam ich dom i jestem bardzo zadowolony terminy były dotrzymane , jeżeli chodzi o umowę jest ok, prawdą jest że trzeba dokonać wpłaty w dniu wyjazdu na montaż ale dla mnie to nie był problem
Szukam ciekawej oferty domku. Uciekam z bloku! Czy mógłby Pan napisać coś więcej o swoim domu z SenDom? Metraż, cena, czas oczekiwania, jakie formalności. Z góry dziękuję
Tragedia. Praca ogólnie wymagająca, ale dobra. Problem z atmosferą w pracy. Wiecznie jesteś traktowany jak niewolnik. Trzeba się naprosić by dostać podwyżkę. Bo według nich nigdy Ci się nie należy. Atmosfera jest najgorsza. Zawsze robisz coś źle. Zawsze robisz zbyt wolno. Zarobki, trochę więcej niż najniższa krajowa. Ogólnie, ktoś niżej dosadnie opisał całą sprawę. Nie polecam
Może ktoś słyszał że firma potrzebuje aktualnie pracowników? Jakieś informacje o zarobkach dla doświadczonego pracownika?
Pracować trzeba jak wszędzie. Płace jak na lokalne warunki OK, ale ogólnie to nie powalają na kolana. Chyba, że jesteś monterem i pracujesz po 250-300 godzin/miesiąc to możesz liczyć na 3.500,00-4.500,00 zł czy nawet wyżej (dodajmy, że nie od razu). Oczywiście jak to w budowlance jedynie cześć na konto. Brygadziści mają większą stawkę. Płace terminowe, co może nie powinno być dziwne, a normalne... ale nie zawsze takie jest. Atmosfera w pracy... i tu jest największy problem. Po pewny (dodam, że niedługim) czasie jedziesz do pracy jak na zsyłkę na Syberię, a wracasz do domu jakbyś z niej uciekł. W normalnych firmach relacje chłopów pańszczyźnianych i panów już się skończyły, ale w SENDOM cały czas mają się dobrze. Kończąc: NIE POLECAM
Pracowałem na produkcji, warunki jak na firmę produkcyjną daleko od miasta okej. dobre darunki socjalne, widać że starają się być jak zachodnie firmy. Praca jak to praca, lekko nie było, ale to normalne na produkcji. Zmieniłem bo dostałem ofertę za biurkiem w mieście, polecam jeśli nie boisz się ciężkiej pracy
Myślałem ze dowiem się czegoś o tej firmie.. nikt się nie chce wypowiedzieć ?
Czy szukają tutaj stolarza? Jakie warunki oferują?
Czy trzeba mieć doświadczenie czy też przyuczają ?
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Sendom Domy Drewniane Seweryn Mazur - Stara Kiszewa
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Sendom Domy Drewniane Seweryn Mazur](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sendom Domy Drewniane Seweryn Mazur?
Zobacz opinie na temat firmy Sendom Domy Drewniane Seweryn Mazur tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
- Partyzantów 10C
83-430 Stara Kiszewa - NIP: 5911445643 REGON: 192769600
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Stolarze - Stara Kiszewa i okolice
- Usługi Stolarskie Bogdan Wróbel
- Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Sargo Krystian Sierant
- Zakład Stolarski Produkcyjno-Usługowo-Handlowy Eksport - Import Barbara Brzezińska
- Usługi Stolarskie Maciej Burczyk
- Zakład Stolarski Adrych Zdzisław Adrych
- Przedsiębiorstwo Almax Lidia Skalska
- Firma Usługowo-Produkcyjna Sławomir Miszke
- Sendom Domy Drewniane Seweryn Mazur
- Usługi Stolarsko-Szklarskie Wiesław Rożek
- Roman Kiwacz
Popularne
- NB-Polska VELUX
- INVADO Sp. z o.o.
- MS Okna i Drzwi Sp. z o.o
- Homanit Polska Sp. z o.o. Sp. k.
- DOVISTA Polska Sp. z o.o.
- Calvado Sp. z o.o.
- Ilona Kucińska
- POL-KRES EDWOOD
- Swiss Krono Sp. z o.o.
- Meble Wawrzyniak Adam Wawrzyniak
- Postwood Alicja Domańska
- Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Mistra Michalewski Stanisław
- STYLER
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |