opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Homanit Polska Sp. k.

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.7/5

Na podstawie 1164 ocen
Opinie(1704)
Dodaj opinię
Aktualności(3)

Opinie(1704)

Dodaj opinię
Aktualności(3)
Logo
  • Kim jesteśmy
  • .
  • Filozofia firmy
  • .
  • Prezentacja zakładów
  • .
  • Produkcja
  • .
  • Praca
  • .
  • Produkty
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt

Kim jesteśmy

Filozofia firmy

Prezentacja zakładów

Produkcja

Praca

Produkty

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Koszalin
  • Słupsk
  • Stargard
  • Kołobrzeg
  • Szczecinek
  • Wałcz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Karlino
  • Osiedle Kolejowe
  • Krzywopłoty
  • Redlino
  • Kowańcz
  • Witolub
  • Lubiechowo
  • Trzebiele
  • Daszewo
  • Lulewice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Karlino
  4. /
  5. Opinie o Homanit Polska Sp. z o.o. Sp. k.

Opinie

Opinie o Homanit Polska Sp. k. Karlino

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 11

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Homanit Polska Sp. z o.o. Sp. k.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Homanit Polska Sp. z o.o. Sp. k.

    21.07.2021 14:10

    Pracodawca

    Aktualność

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Robokop

    26.07.2026 11:42

    Pracownik

    Myślę, że tak de facto w każdej pracy znalazłby się jakiś minus, ale takie czepianie się niewiadomo czego pogarsza i stosunek do pracy i zmniejsza chęci, nie rozumiem serio.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    FaktycznieTak

    23.07.2026 13:19

    Kandydat

    czy ktoś z was wie przez jaką stronke najlepiej aplikować ?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    naciągacz

    24.07.2026 00:01

    Kandydat

    Jeśli chodzi o stronę do aplikowania, to najlepiej trzymać się oficjalnej witryny firmy, bo tam zawsze jest najaktualniejsza oferta i mniej ryzyka natrafienia na fałszywe ogłoszenia. Sporo osób właśnie tam wysyła zgłoszenia i ma to większą skuteczność.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Żaro

    24.07.2026 15:41

    Pracownik

    Sprawdź oficjalną stronę firmy, bo tam zwykle jest najbardziej aktualne info i bezpośredni link do aplikacji. Ale jeśli znajdziesz na jakim portalu z ogłoszeniami to tez wyślij, chyba nie zaszkodzi jak się zgłosisz tu i tu - może prędzej cie wezmą pod uwagę hehe :D
    ReviewUserIcon
    Smok wawelski

    15.07.2026 16:05

    Pracownik

    Moim zdaniem praca bardzo fajna, jestem zadowolony. Zarobki są na dobrym poziomie, grafik też spoko na tyle żeby sobie wolne dni można było fajnie rozplanować.
    ReviewUserIcon
    Avek

    16.07.2026 09:49

    Pracownik

    Doceniam również dobrze ułożony grafik, bo naprawdę potrafi zrobic różnicę w codziennym życiu. Każde miejsce ma swoje plusy i minusy, ale kiedy można zaplanować wolne tak jak chce się człowiek, to już spora zaleta.
    ReviewUserIcon
    Aktualnie

    16.07.2026 20:25

    Inne

    Grafik na zmianach w lakierni naprawdę pozwala zaplanować trochę czasu dla siebie. W tym dziale, gdzie pracowałem chwilę, fajnie to działało i dalo oddech między kolejnymi tygodniami pracy.
    ReviewUserIcon
    Meso

    25.06.2026 13:15

    Kandydat

    Czy istnieje tutaj coś takiego jak program poleceń pracowniczych?
    ReviewUserIcon
    Senko

    25.06.2026 19:40

    Pracownik

    Program poleceń rzeczywiście działa i jest wypłacany na czas znam ludzi którzy skorzystali i nie narzekają widziałem też że w regulaminie jasno jest napisane jakie warunki trzeba spełnić żeby dostać nagrodę ale są osoby które o tym zapominają albo nie czytają dokładnie
    ReviewUserIcon
    Devis

    22.06.2026 21:46

    Kandydat

    czy jak nie ma ofert to można podrzucić cvke do siedziby czy jest to wgl mile widziane?
    ReviewUserIcon
    dimmorning

    23.06.2026 10:15

    Kandydat

    Spróbuj zostawić CV w siedzibie nawet jeśli nie ma aktualnych ofert,często się przydaje jak ktoś szuka ludzi spontanicznie. To pokazuje zaangażowanie i może wyróżnić cię spośród innych kandydatów. W branży takie podejście jest raczej na plus
    ReviewUserIcon
    Rozpływ

    23.06.2026 19:08

    Pracownik

    Troche zaskoczyło mnie, że niektórzy podchodzą do tego jak do natręctwa,bo u mnie podrzucenie CV w siedzibie zawsze było odebrane na plus i czasem skutkowało szybkim zaproszeniem na rozmowę. Na pewno nie zaszkodzi spróbować. Szansa
    ReviewUserIcon
    Adam

    18.06.2026 23:58

    Kandydat

    Jest jakiś określony profil kandydata w który trzeba się wstrzelić?
    ReviewUserIcon
    Softtwilight

    19.06.2026 16:25

    Pracownik

    Co do profilu kandydata to raczej liczy sie nastawienie na pracę zmianową i gotowość do zadań, bo sama robota nie jest skomplikowana (przynajmniej u mnie tak było). Reszta bardziej zależy od tego, jak szybko ktoś się wdrozy
    ReviewUserIcon
    Viper

    20.06.2026 00:34

    Kandydat

    po co tak sobie utrudniać i dodawać stres niepotrzebnie, jak wyślesz cv to się okaże czy jest okej
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.05.2026 20:42

    Pracownik

    Bardzo dziwna polityka wewnętrza firmy. Jak zatrudnisz się po szkole wyższej na najniższym szczeblu to tam zostaniesz na wiele lat, chyba, że masz wujka wyżej. Polecenia będziesz wykonywał zadane przez osoby po szkole max średniej. Pracodawca 4+ Zarządzanie 1+
    ReviewUserIcon
    Nick

    29.05.2026 00:03

    Inne

    ...no i zaczęły się przestoje, podobno będą zwalniać (redukować ilość pracowników), a chciałam szukać tam zatrudnienia, szkoda.
    ReviewUserIcon
    rozbiel

    21.05.2026 08:55

    Kandydat

    Cała rekrutacja stacjonarnie przebiega? Niektórzy robią pierwsze etapy online, więc pytam z ciekawości. Jak to wygląda tutaj?
    ReviewUserIcon
    Zadrzew

    22.05.2026 04:43

    Kandydat

    Zazwyczaj rzeczywiście rekrutacje na miejscu to częsta praktyka, ale czasem można trafić też na etap online, szczególnie w początkowej fazie. Może warto zapytać bezpośrednio dział HR, żeby mieć pewność jak to wygląda u nich teraz.
    ReviewUserIcon
    rozsnuj

    18.05.2026 14:52

    Inne

    Słyszałem o tej firmie wiele i przyznam, że były to raczej spoko opinie. Jak uważacie?
    ReviewUserIcon
    przedsen

    19.05.2026 17:26

    Kandydat

    Sporo osób faktycznie mówi o tej firmie dobrze, szczególnie za benefity i podejście do pracowników. Z drugiej strony warto zwrócić uwagę na specyfikę pracy zmianowej i warunki fizyczne, bo to moze nie każdemu odpowiadać. Warto przemyśleć, czy taki tryb pasuje do twojego stylu życia.
    ReviewUserIcon
    lawinek

    20.05.2026 01:59

    Pracownik

    Spoko opinie faktycznie pojawiają się częściej niż negatywy, zwłaszcza jeśli porównać to do innych firm w branży. W ciągu ostatnich lat widać poprawę np. w zakresie benefitów i organizacji pracy zmianowej, co dla wielu ma znaczenie. Zawsze jednak warto pamiętać o specyfice samej pracy i warunkach fizycznych
    ReviewUserIcon
    Meadowrise

    14.05.2026 13:48

    Kandydat

    Czy dzwoniąc do kadr mam szansę uzyskać jakiekolwiek informacje o rekrutacjach, czy lepiej czekać na oferty i tam wysyłać CV? Nie chcę być natrętny, ale z drugiej strony szkoda siedzieć bez informacji. Jak to wygląda z doświadczenia?
    ReviewUserIcon
    Cienistko

    18.05.2026 06:43

    Pracownik

    Dzwoniąc do kadr można czasem trafić na sensowną odpowiedź, choć często to bardziej loteria. Wysyłanie CV pod ogłoszenie daje przynajmniej pewność, że jesteś w bazie i potem może się coś ruszy, bez nerwowego czekania na telefon z ich strony
    ReviewUserIcon
    Zenith

    18.05.2026 06:50

    Pracownik

    Dla mnie lepiej trzymac rękę na pulsie i wysyłać CV pod konkretne oferty, bo telefon do kadr często nie daje duzo konkretów. Rzeczywiście szkoda czasu na czekanie bez żadnych informacji, więc aktywność to klucz
    ReviewUserIcon
    Ember

    11.05.2026 12:44

    Kandydat

    Ile zazwyczaj przysługuje przerwy???
    ReviewUserIcon
    MinimalnyKomentarz

    13.05.2026 06:43

    Pracownik

    przerwy faktycznie są standardowe, ale czasem przy cięższych zmianach można liczyć na chwilę oddechu więcej... zwłaszcza jak warunki potrafią dac się we znaki. U mnie przynajmniej zawsze pilnowali, żeby nie było z tym problemu.
    ReviewUserIcon
    Softdawn

    13.05.2026 09:11

    Kandydat

    Weź pod uwagę, że przy pracy zmianowej te standardowe przerwy 15 minut na 4 godziny są najczęściej respektowane. U mnie tez raczej nie spotkałem się z czymś dłuższym, choć zawsze jest szansa na krótkie oddechy, gdy warunki są trudniejsze
    ReviewUserIcon
    VANTAGE

    08.05.2026 06:27

    Pracownik

    Pracuję tu od 4 miesiecy,w porownaniu z poprzednią firmą... Jest o niebo lepiej:D Plus dla pracodawcy za spoko warunki
    ReviewUserIcon
    wonny

    11.05.2026 06:35

    Pracownik

    Spoko warunki to na pewno ważny plus, szczególnie przy pracy zmianowej, bo to potrafi naprawde podnieść komfort. U mnie obiady za złotówkę też robią robotę, zwłaszcza gdy zmiany dają w kość.
    ReviewUserIcon
    strużek

    11.05.2026 06:41

    Pracownik

    Dla mnie ta zmiana na lepsze naprawdę widoczna była dzięki tym dodatkom socjalnym i temu,że przynajmniej obiady są tanie. W takich warunkach łatwiej się skupić i mniej narzekać w ciągu dnia
    ReviewUserIcon
    świtowo

    20.04.2026 15:33

    Kandydat

    Na czym tak właściwie dokładnie polega wasza praca, co trzeba umieć, żeby mieć szansę na zatrudnienie? Nie chcę wysyłać CV w ciemno. Może ktoś opowie, jak wygląda dzień pracy i jakie są główne obowiązki.
    ReviewUserIcon
    przymglon

    21.04.2026 08:34

    Pracownik

    Zajmujesz się prostymi rzeczami jak malowanie czy pakowanie... nie ma tam wyższej filozofii.
    ReviewUserIcon
    Lowlumen

    21.04.2026 15:33

    Inne

    Praca jest nudna i powtarzalna
    ReviewUserIcon
    półświt

    15.04.2026 15:15

    Kandydat

    Jak atmosfera w zespole? Ludzie się dogadują? Wiadomo, to zawsze najważniejsze. Fajny klimat w pracy potrafi zdziałać cuda.
    ReviewUserIcon
    ZDalekaPatrzę

    20.04.2026 12:13

    Kandydat

    Nieźle, można się dogadać. A jak nowi się wpasowują?
    ReviewUserIcon
    wąwóz

    13.04.2026 14:12

    Kandydat

    Gdzie znajdę maila do rekrutacji? Bo na stronie trochę się gubię między zakładkami. Może ktoś ma pod ręką?
    ReviewUserIcon
    Zgaszenie

    13.04.2026 07:50

    Kandydat

    Dosyć szybko się tutaj awansuje, jeśli się człowiek postara, czy nie ma co liczyć? Zastanawiam się, czy faktycznie widać ścieżkę rozwoju, czy to raczej teoria z ogłoszenia. W poprzedniej firmie "możliwość awansu" znaczyła tyle co nic aa
    ReviewUserIcon
    wiatr

    09.04.2026 08:29

    Pracownik

    Polecam to miejsce pracy. Sam miałem obawy na początku, ale szybko się przekonałem. Naprawdę dobra ekipa i fajny klimat.
    ReviewUserIcon
    SłówKilka

    10.04.2026 08:26

    Pracownik

    Dobre warunki, ale duszno. praca na zmianach.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.04.2026 16:28

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zasrebro

    07.04.2026 08:34

    Kandydat

    Coraz więcej obietnic, coraz mniej realiów. A jakie tam są prawdziwe opcje?
    ReviewUserIcon
    półplanet

    20.03.2026 08:48

    Inne

    W poprzedniej firmie nie udało mi się przetrzymać zbyt długo. Mam nadzieje , że tu będzie inaczej. Widzę , ze kilka osób jest niezadowolonych z pracy tutaj, ale to dobrze, bo widać , że jest rozróżnienie na lepszych i gorszych i doceniają tych lepiej pracujących.
    ReviewUserIcon
    BezNadęcia

    23.03.2026 08:31

    Pracownik

    no jasne, każdy ma inne doświadczenia i pewnie zależy od ekipy. ale jak się zorganizujesz, to powinno być kuzwa ok
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Homanit Polska Sp. k.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Homanit Polska Sp. z o.o. Sp. k.

    Kołobrzeska 17-19 78-230 Karlino

    NIP:7811756534

    KRS:0000222036

    http://www.homanit.pl

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    ogień

    18.03.2026 09:16

    Kandydat

    Na jakie pytanie przygotować się w przypadku rozmowy o pracę?
    ReviewUserIcon
    szron

    18.03.2026 19:59

    Pracownik

    myślę, że warto przemyśleć pytania o wynagrodzenie i godziny pracy. jak będziecie gadać to mogą podpytać o twoje oczekiwania.
    ReviewUserIcon
    Starwoven

    11.03.2026 12:23

    Pracownik

    praca dość spokojna i przyjemna na codzień, ogólnie nie narzekam
    ReviewUserIcon
    mglisto

    12.03.2026 12:41

    Pracownik

    zgadzam się, na codzień jest spoko, a pewnie to co niektórym przeszkadza, innym nie. ja tam narzekać nie mogę.
    ReviewUserIcon
    Rozsypko

    12.03.2026 14:28

    Kandydat

    dobrze wiedzieć, że praca jest spokojna. a jak z atmosferą w zespole? czy są jakieś zgrzyty?
    ReviewUserIcon
    Cieplik

    09.03.2026 11:17

    Kandydat

    Na nieokreślony można liczyć po dwóch latach czy wcześniej? Bo wiadomo, każdy chce mieć pewność zatrudnienia. Jak to wyglądało u was w praktyce?
    ReviewUserIcon
    zamglona

    10.03.2026 08:13

    Kandydat

    czyli lepiej się nastawić na pełny wymiar? a wiadomo, jak to w praktyce wyglada z tym zatrudnieniem
    ReviewUserIcon
    Cienio

    11.03.2026 09:36

    Inne

    z tego co widzę, to naprawdę można liczyć na umowę na czas nieokreślony po dwóch latach. niektórzy dostają ją nawet wcześniej, ale to różnie bywa.
    ReviewUserIcon
    zawilgoc

    05.03.2026 10:12

    Kandydat

    Jest szansa na nawiązanie jakiś znajomości? Nie ukrywam, że lubię jak w pracy da się też pogadać po ludzku. Nie samą robotą człowiek żyje aa
    ReviewUserIcon
    przymrokek

    06.03.2026 09:40

    Pracownik

    da się złapać fajne relacje, czasem pogadamy przy obiedzie. w sumie atmosfera jest dość luzacka.
    ReviewUserIcon
    lawinek

    03.03.2026 09:08

    Inne

    Nie szukacie kogoś do prowadzenia waszej strony internetowej? Nieskromnie powiem, że znam się na tym. Dajcie znać.
    ReviewUserIcon
    starlingo

    26.02.2026 08:45

    Były pracownik

    Ja pracowałem dla firmy przez 4 lata. Teraz mam coś swojego. Powiem tak, te 4 lata to była szkoła życia bo nie powiem że było łatwo. Z drugiej strony teraz na swoim czuje się dużo bardziej pewnie i naprawdę z perspektywy tych lat doceniam to doświadczenie.
    ReviewUserIcon
    przysłonięcie

    27.02.2026 10:22

    Pracownik

    no to masz już swoje doświadczenie, a to ważne. jeśli dobrze to wykorzystasz, to na pewno będzie z tego korzyść
    ReviewUserIcon
    przyświt

    27.02.2026 12:32

    Kandydat

    a co dokładnie cię nauczyło przez te lata? fajnie wiedzieć, czy warto się starać o tą pracę.
    ReviewUserIcon
    Roztok

    25.02.2026 11:52

    Kandydat

    Jak najlepiej prowadzić rozmowę? Odpowiadać tylko na pytania czy rozwijać jak najwięcej? Wiem, że różni rekruterzy mają różne podejścia. Nie chciałbym wyjść na zbyt gadatliwego albo zbyt zamkniętego.
    ReviewUserIcon
    Cichowiszek

    26.02.2026 12:32

    Pracownik

    lepiej odpowiadać na pytania, ale czasem warto dodać coś od siebie, żeby pokazać, że znasz temat.
    ReviewUserIcon
    zamra

    26.02.2026 13:00

    Pracownik

    chyba najlepiej odpowiadać konkretnie, a jak cię coś zainteresuje to możesz rozwinąć temat. nie ma co przesadzać.
    ReviewUserIcon
    QUARK

    24.02.2026 13:48

    Kandydat

    Jak u was z przerwą na papieroska jakiegoś? Bo bez tego to nawet nie mam po co się do roboty zgłaszać, a głupio tak przy składaniu cv pytać, jeszcze mnie za nałogi skreślą hehe.
    ReviewUserIcon
    wonny

    26.02.2026 08:18

    Inne

    a jak to dokładnie wygląda? dają jakieś przerwy na papierosa czy lepiej zadzwonić i zapytać?
    ReviewUserIcon
    Solar

    23.02.2026 11:33

    Kandydat

    Można liczyć na jakieś szkolenia dla nowych pracowników? Nie mam dużego doświadczenia, więc byłoby super, gdyby coś takiego było. Czasem to dużo pomaga na start.
    ReviewUserIcon
    przymróźnik

    24.02.2026 08:11

    Pracownik

    są szkolenia, więc dostaniesz wsparcie na początku. to pomaga ogarnąć, o co chodzi w robocie.
    ReviewUserIcon
    smużeczek

    24.02.2026 14:33

    Pracownik

    super, że pytasz o szkolenia. myślę, że będą Cię dobrze wprowadzać, ale lepiej dopytaj bezpośrednio przy rekrutacji.
    ReviewUserIcon
    Moonstill

    22.01.2026 10:32

    Kandydat

    Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.
    ReviewUserIcon
    Połowik

    23.01.2026 08:23

    Pracownik

    nie słyszałem, żeby można było pracować na pół etatu. raczej pełen etat i to wszystko.
    ReviewUserIcon
    echo

    23.01.2026 23:09

    Inne

    dzięki za info. jak coś, to w sumie mogę spróbować aplikować na pełny etat i zobaczymy co powiedzą.
    ReviewUserIcon
    Słonko

    14.01.2026 14:32

    Kandydat

    Jest tutaj jakiś system motywacyjny czy coś takiego? Mam na myśli premie. Nie musi być co miesiąc, ale fajnie, jak firma docenia, jak ktoś się stara. Warto o to zapytać przed wysłaniem CV.
    ReviewUserIcon
    Zgaszonyk

    15.01.2026 08:33

    Pracownik

    są premie, zależy od wyników. co miesiąc można zgarnąć do 20%, więc jak się starasz, to da się coś dorobić
    ReviewUserIcon
    Cichowilk

    15.01.2026 14:34

    Kandydat

    a wiesz może, czy są jakieś systemy premiowe? fajnie by było wiedzieć przed wysłaniem CV, czy firma motywuje ludzi
    ReviewUserIcon
    KtośObecny

    18.12.2025 12:17

    Kandydat

    Będą w tym roku paczki na święta?
    ReviewUserIcon
    Mute

    19.12.2025 14:06

    Kandydat

    Ciekawie, też się nad tym zastanawiam. Może warto się dowiedzieć u pracowników lub bezpośrednio w firmie, bo szczerze mówiąc nie widziałem informacji na ten temat.
    ReviewUserIcon
    palto

    06.01.2026 22:46

    Kandydat

    no to dlatego pyta na forum, żeby się dowiedzieć od pracowników przecież ;)
    ReviewUserIcon
    Silent Fragment

    19.12.2025 11:22

    Kandydat

    Nie mam za bardzo doświadczenia w zawodzie. Czy mogę liczyć na zatrudnienie tutaj na jakimś stanowisku?
    ReviewUserIcon
    KtośObok

    21.12.2025 16:31

    Inne

    Z tego co słyszałem, firma jest otwarta na nowe osoby, więc warto złożyć aplikację. Nawet brak doświadczenia nie jest przeszkodą, jeśli pokażesz chęć do nauki.
    ReviewUserIcon
    palto

    06.01.2026 22:45

    Kandydat

    czyli można wysłać zgłoszenie nawet jak nie ma aktualnie ogłoszenia?
    ReviewUserIcon
    Ramka

    22.12.2025 14:14

    Kandydat

    Kto dokładnie przeprowadza rozmowę rekrutacyjną? Pytam, bo chciałbym się trochę przygotować pod konkretną osobę. Czasem to robi ktoś z HR, a czasem przyszły przełożony, więc różnie to bywa.
    ReviewUserIcon
    UżytkownikBezŚladu

    23.12.2025 15:38

    Pracownik

    Jeśli dobrze pamiętam, to rozmowy przeprowadzają zazwyczaj przedstawiciele HR, a czasem także przyszli kierownicy. Dobrym pomysłem jest zapoznać się z typowymi pytaniami do obu tych grup, żeby lepiej się przygotować.
    ReviewUserIcon
    UkrytyKomentarz

    17.12.2025 10:30

    Pracownik

    Mnie się podoba ta praca, nie narzekam i nawet fajna atmosfera panuje w firmie, więc jest ok.
    ReviewUserIcon
    Forumowicz

    18.12.2025 08:11

    Pracownik

    Cieszę się, że masz pozytywne odczucia. Atmosfera w pracy rzeczywiście potrafi wiele zmienić i ważne, żeby się dobrze czuć w zespole.
    ReviewUserIcon
    UkryteSłowo

    19.12.2025 08:12

    Kandydat

    Dobrze słyszeć, że atmosfera jest fajna. Zastanawiam się, jak wygląda codzienna praca i czy są jakieś konkretne wyzwania?
    ReviewUserIcon
    GdzieśTuJestem

    16.12.2025 08:25

    Kandydat

    Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.
    ReviewUserIcon
    Powracający

    17.12.2025 08:28

    Kandydat

    Dzięki za informację. A czy masz pojęcie, jak często się te nadgodziny zdarzają? Chciałbym wiedzieć, czy można liczyć na dodatkowe godziny pracy.
    ReviewUserIcon
    TutejszyGłos

    17.12.2025 11:03

    Kandydat

    A czy możesz powiedzieć, jak często pracownicy korzystają z nadgodzin? Zgaduję, że są one płatne, ale dobrze by było to potwierdzić. chciałbym mieć jasność przed podjęciem decyzji
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.12.2025 14:13

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    CichaObecność

    16.12.2025 09:15

    Pracownik

    Szkolenie stanowiskowe zazwyczaj trwa kilka dni, w zależności od złożoności pracy. W tym czasie można się zapoznać z procedurami oraz obsługą sprzętu.
    ReviewUserIcon
    MinimalnyWpis

    17.12.2025 08:12

    Inne

    Z tego co słyszałem, szkolenie stanowiskowe może trwać od kilku dni do tygodnia, wszystko zależy od konkretnej roli.
    ReviewUserIcon
    karma

    24.11.2025 13:34

    Kandydat

    Gdzie najczęściej pojawiają się jakieś oferty pracy? Zastanawiam się, czy szukać ich na stronie firmy, czy raczej na portalach typu Pracuj.pl. Nie chcę przegapić nowego naboru.
    ReviewUserIcon
    Hugo

    25.11.2025 08:52

    Kandydat

    A jak już ci serio zależy, żeby tylko w jednym miejscu sprawdzać, to ja bym postawił na ich stronę internetową po prostu
    ReviewUserIcon
    duzy

    25.11.2025 11:29

    Pracownik

    Oferty pracy zazwyczaj znajdziesz na stronie firmy, ale warto też spojrzeć na portale typu Pracuj.pl. Czasem wrzucają ogłoszenia w różnych miejscach, więc lepiej być czujnym!
    ReviewUserIcon
    Mission

    24.11.2025 09:35

    Kandydat

    Jakie dają umowy do wyboru i którą najlepiej wybrać? Słyszałem, że niektórzy mają zlecenie, inni o pracę. Może ktoś doradzi, jak to wygląda w praktyce?
    ReviewUserIcon
    maniak

    21.11.2025 12:43

    Kandydat

    Od którego momentu zatrudnienia pracownikowi przysługują benefity? Pytam, bo często firmy mają z tym swoje "okresy przejściowe". Fajnie wiedzieć, czy trzeba czekać pół roku, czy od razu coś się łapie.

    Zostaw merytoryczną opinię o Homanit Polska Sp. z o.o. Sp. k.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.