Nie polecam wykorzystują ludzi nie płacą i szantażują żeby ludzie pracowali po 8 godzinach ciężkiej pracy jak na chłodno jest (usunięte przez administratora)i wkrótce to się może skończyć bo brak ludzi kierownicy są nie mili ludziom nawijają makaron na uszy przed pracą ,Nie polecam Lidla Błonie ludzie są oszukiwani na przyjęciu a potem nie płacą za nadgodziny i wykorzystują ludzi brak słów o tych kierownikach !!!!!!tylko patrzeć jak tam zawita jakąś inspekcja pracy bo ludzie nie wytrzymają
Widziałem na tablicy przed magazynem, że stawki podnoszą. Pewnie ludzi brak. Ile tam idzie zarobić w tej chwili? Pewnie te podwyżki to ściema. Stawkę podniosą, z premii urwą na jedno wyjdzie
To piszą komentarze którzy zazdroszczą, że mamy dobre poczucie humoru , nie jesteśmy zamulonymi bucami, mamy dobry kontakt z ludźmi . Jak komuś nasz charakter nie pasuje i tylko dlatego wypisuje jakieś brednie to proszę bardzo powiedzieć to w pracy. Bardzo chętnie posłuchamy. Dlaczego nikt nigdy nie miał odwagi powiedzieć w oczy że ma jakiś problem? (usunięte przez administratora) Ludzie bądźcie dorośli przychodźcie do pracy, a nie lenie siedzicie na uż i zwolnieniach i wypisujecie brednie. Żałosne i dziecinne.
Akurat nie o Tobie mówiłam bo zostało sprawdzone i dwa wpisy napewno były z lokalizacji Pruszków. I te osoby myślę że wiedza o kogo chodzi. Ktoś wczoraj wziął uż a powinien być w pracy. Nie chcą wyjaśnić w pracy tej sytuacji tylko pod różnymi nikami w necie wypisywać. Słabe , ja już skończyłam temat. Zapraszamy na żywo jak ktoś ma problem i tyle.
Zobaczcie ile tu jest fałszu i kłamstwa niedawno było zebranie szefa magazynu z OW I MIESEM i co wbijanie w poczucie winy ludzi którzy uczciwie pracują i przychodzą do roboty .krzyczenie że konsekwencje wyciągną że ludzie na zwolnieniach siedzą .iI prosze oprzedłużają umowy o pracę takim właśnie ludziom którzy nawet nie ukrywają tego ze chcieliby najlepiej zeby było się przewrócić w pracy i iść na zwolnienie najlepiej 100%płatne.Zobaczcie jak się kierownicy cieszą kiedy wracają że zwolnienia lekarskiego bo ich ludzie wrócili. Zobaczymy jak długo zanim znowy nie pójdą na tygodnie zwolnienia bo gardło boli albo paluszek skaleczony.A jeszcze odnośnie sprzątania to dlaczego jedni wychodzą o 1w nocy i nikt im uwagi nie zwraca a reszta ma za nich sprzątać i gdzie jest wtedy kierownik no przecież on stoi i się z nimi śmieje bo to koledzy są a reszta niech (usunięte przez administratora) i sprząta. Szkoda że szefostwo magazynu tego nie widzi bo widzę że za ciężka pracę tutaj to tylko dostaje się kopa w (usunięte przez administratora)
To wy jeszcze nie zauważyliście że kierownicy z wami gadają a jak się odwrócicie to innym mówią co odpowiadaliście to stary sposób zeby wszystko wiedzieć co się dzieje .przecież im nie zależy nas jako ludziach im zależy tylko żeby mieć spokój wokół swojego tyłka ,nie słyszeliście jak mają w was (usunięte przez administratora)posłuchajcie tylko .i to nie tylko w te osoby które ciężko pracują ale w tzw.swoich ludzików jak się z nich śmieją w głos a oni latają i się wdzięczą pod teka. Sami jesteście sobie winni bo daliście się zmanipulować
Co jest przyczyną że do firmy Lidl w Piorunowie co chwila jest rekrutacja na te same stanowiska. Czy ktoś był na rozmowie o pracę może coś powiedzieć jak to wygląda? Czy częste rotację są winą pracowników czy też pracodawca nie wywiązuje się z danego słowa.
Bo to wszystko jest ladnie na rozmowie po to żeby ludzi ściągnąć jak te myszy w pułapkę. Ludzie tu popracuje chwilę i uciekają
To ja Ci coś jeszcze lepszego napisze odnosnie" ludzi kierownika "trzeba było zobaczyć jak ten co nosi czapeczkę w kotki z koleżką bili nie kontownikami między paletami na OW zamiast pracować a na mięsie rzucali w siebie sałatkami które są towarem do sprzedaży w sklepach .Jeszcze jedno kierowniku zwróć uwagę swojemu człowiekowi w czapeczce zeby nie jeździł do toalety tak często i nie grał w gry na telefonie .Cóż niech sobie wszyscy na magazynie poczytają jak traktujecie swoich ludzi i cała resztę .
Nie polecam tej firmy ! Nie doceniają pracowników... widzą tylko to co złe. Praca sama w sobie przyjemna A magazyn ładny ale normy coraz większe i więcej wymagają a kierownik zmiany (usunięte przez administratora) To wogole nic wie co się dzieje i nie ogarnia nic .
Jak kierownik nic nie wie oczywiste to że wie w końcu monitoring pracowniczy na magazynie działa a jak nie to tak jak u nas na najbardziej popularnym dziale w magazynie jeździ do wybranych i spowiada.Oj oj jak macie do perfekcji opanowane wypieranie się chociaż patrzycie mu prosto w oczy .Nieładnie
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter ds. pomiarów elektroenergetycznych
Programista PLC, HMI, SCADA
Czytam wpisy i podpisuje się pod nimi .Tyle chamstwa i braku szacunku do pracowników nie widziałam nigdzie . Zastanawiam się gdzie ci kierownicy pracowali zwłaszcza ten z OW.
Dostał szansę to poniewiera ludźmi i cieszy się że go klepią po plecach . Kierownicy którzy mieli szacunek do pracowników zrezygnowali z pracy Zobaczcie jak on odzywają się do ludzi . Zastanawiam się jak to możliwe że szeregowi pracownicy wiedzą kto nie będzie pracował na tym magazynie.Ale wiadomo bo oni nie ukrywają że wiedza to od kierowników zmianowych.To może osoby zainteresowane powinieny się najpierw dowiedzieć o tym a nie plociuchy magazynowe Czy firma zobowiązała takie osoby do zachowania informacji poufnych bo jeżeli kierownicy opowiadają do ludziom to wywiescie takie informacje na tablicy będzie szybciej i prościej.
Rodo w tej firmie nie istnieje począwszy od wywieszenia grafiku z nazwiskami informowanie o wydajnosci innych poprzez zdradzanie tajemnic zebrań kierownictwa pracownikom na działach.Mysle że jest specjalnie robione zeby ludzie z wdzięczności donosili na innych niby takie ciche mysie udające biedne nieszczęśliwe a wszystkich obserwujące tylko nie siebie .
Mam pytanie czy monitoring na parkingu działa bo ktoś mi zarysował lekko zderzak
To piszą komentarze którzy zazdroszczą, że mamy dobre poczucie humoru , nie jesteśmy zamulonymi bucami, mamy dobry kontakt z ludźmi . Jak komuś nasz charakter nie pasuje i tylko dlatego wypisuje jakieś brednie to proszę bardzo powiedzieć to w pracy. Bardzo chętnie posłuchamy. Dlaczego nikt nigdy nie miał odwagi powiedzieć w oczy że ma jakiś problem? (usunięte przez administratora) Ludzie bądźcie dorośli przychodźcie do pracy, a nie lenie siedzicie na uż i zwolnieniach i wypisujecie brednie. Żałosne i dziecinne.
Akurat nie o Tobie mówiłam bo zostało sprawdzone i dwa wpisy napewno były z lokalizacji Pruszków. I te osoby myślę że wiedza o kogo chodzi. Ktoś wczoraj wziął uż a powinien być w pracy. Nie chcą wyjaśnić w pracy tej sytuacji tylko pod różnymi nikami w necie wypisywać. Słabe , ja już skończyłam temat. Zapraszamy na żywo jak ktoś ma problem i tyle.
Jeżel uważacie że macie takie poczucie humoru i jesteście takie wesołe w pracy to chyba mamy różne wartości etyczne .Jak dało się zauważyć wcześnie też ktoś pisał że nie każdy musiał pewne zachowania oglądać .Piszesz tu o świetnym kontakcie z ludźmi na zmianie myślę że konfabulujesz i za dużo ci się wydaje ponieważ nie chciałabyś usłyszeć co ktoś mysli jak widzi nie będę prztaczc pewnych zachowań.Wy myślicie że jesteście takie fajne i wesolutkie to szkoda że nie chcecie zauważyć że dla 99procent ludzi na zmianie jakby was wcale nie było .A co do osób które są na zwolnieniu lekarskim to przecież niedawno dziewczyna z tych wszystko wiedzących powiedziała newsa wręcz sprawdzona informacje który okazał się kłamstwem czyżbyś za to nie dostała zjebek .Dla was powiedzenie płoty na kogoś to zabawa ale dla innych może mieć poważne konsekwencje ale co może wiedzieć o tym ktoś co interesuje się wszystkimi płotami w magazynie.To wszystko za wami się ciągnie od firmowej imprezy bo wszyscy o tym mówili wszyscy byli zniesmaczeni nawet nie trzeba było tam być.Uwazacie że nikt tu się z nikim nie zna nikt z nikim nie rozmawia i niczego nie wie.Mala prośba przestancie obserwować współpracowników na zmianie i gapić się na innych jak pracują bo też była zwrócona wam uwaga . Najlepiej zajmijcie się pracą bo to nie jest przedszkole a jak widać tutaj nie mamy doczynienia z dorosłymi tylko z przedszkolakami które zbierają informacje i szybciutko biegną poskarżyć się za cukierka.Piszesz że jak ludziom nie podobało się wasze zachowanie to trzeba było powiedzieć to ty nie masz własnego rozumu i nie wiesz jak się zachowuje pracownik w pracy czy którąkolwiek z innych kobiet tam pracujących przekraczała granicę etyczne chyba nie ..Czas wydoroślec i przychodzić do pracy tak jak inni a to że ludzie chorują czy biorą uż to mają do tego prawo bo jest tylko i wyłącznie ich prywatną sprawa i firmy czyżbyś ty nigdy tego nie robiła więc zakończ te jałowe dyskusje i pracuj bo za to ci firma płaci .
(usunięte przez administratora)
Właśnie widać po waszych zachowaniach w pracy z jakich firm przyszliście tutaj pracować .Jeszcze jedno wyraz Żołądek tak się pisze nie prze RZ.
Czym w Centrum Dystrybucyjne Błonie Sp. z o.o. zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
Miałem tam aplikować, ale z tego co tu czytam to ręce opadają. Czy góra nie widzi że jest rotacja ludzi że może być coś nie tak .
Problem ze osoby na stanowisku kierowniczym nie mają doświadczenia..kierowaniem ludzmi.Nikt nie pokusił się by zasięgnąć opinii od byłych pracodawców.... brak kompetencji....Osoby z ambicjami już dawno zakończyły karierę w Lidlu ...
Nie polecam wykorzystują ludzi nie płacą i szantażują żeby ludzie pracowali po 8 godzinach ciężkiej pracy jak na chłodno jest (usunięte przez administratora)i wkrótce to się może skończyć bo brak ludzi kierownicy są nie mili ludziom nawijają makaron na uszy przed pracą ,Nie polecam Lidla Błonie ludzie są oszukiwani na przyjęciu a potem nie płacą za nadgodziny i wykorzystują ludzi brak słów o tych kierownikach !!!!!!tylko patrzeć jak tam zawita jakąś inspekcja pracy bo ludzie nie wytrzymają
Widziałem na tablicy przed magazynem, że stawki podnoszą. Pewnie ludzi brak. Ile tam idzie zarobić w tej chwili? Pewnie te podwyżki to ściema. Stawkę podniosą, z premii urwą na jedno wyjdzie
Tak naprawdę to przecież my tam tylko do pracy przychodzimy jakich w tu przyjaciół szukacie skoro jedno przez drugie donosicie na siebie nawet się nie kryjecie z tym zdawałoby się dorośli ludzie a takie mendy.A co do kierownika to już dało się zauważyć że on prowadzi taka grę między pracownikami z kim stoi to na innych gada.Zenada
Jakie tam są zarobki? Ile zmian? Jak płacą za nadgodziny? I skąd poprzychodzili kierownicy, że tak poniewierają ludzi ?
To niech zapłacą ludziom z MOPRO za nadgodziny to będą zostawać a nie za darmo po godzinach pracować.Co to wolontariuszy potrzebowali do pracy.Jak słyszę kierownika z OW (Paw)który mówi że firma jest biedna to mnie śmiech ogarnia.Zamiast być takim (usunięte przez administratora)do ludzi ciężko pracujących weź się za nierobów
Cześć Wszystkim. Mógłby ktoś opisać mi jak naprawdę wygląda praca w owym magazynie? Jak są traktowani ludzie, czy często trzeba zostawać dłużej, a jak tak to czy jest szansa żeby były wypłacone nadgodziny? Jaka jest atmosfera? Czy normy są trudne do wyrobienia? Wiem że ile ludzi, tyle opinii ale chciałbym dowiedzieć się chociaż mniej więcej jak to wygląda.
Na tym magazynie to nawet kierownicy odchodzą tak jak z działu MOPRO i TIkO.U nas OW i ŚM jeden kierownik bardzo miły człowiek drugi to (usunięte przez administratora)Potraktowal czlowieka który ciężko pracuje a przyszedł do pracy chociaż źle się czuł jak psa.On nie ma szacunku dla nikogo tylko zastrasza tak jak jedna koleżankę że będzie mieć rozmowę z przełożonymi .ciągle szarpanie się bieganie na inne działy oranie w ludzi który ciężko zasuwają a klepanie po plecach (usunięte przez administratora)
Nie jest to " Ryneczek Lidla " ale faktem jest ,że kierownicy nie mają pojęcia o podejściu do ludzi . Jeżeli chcesz sie rozwijać i spokojnie pracować to nie jest to magazyn Lidla w Piorunowie .
Ludzie mądrzejsi to na zwolnienie lekarskie poszli ile można na wysokich obrotach pracować .po ostatnim razie i chamskich odżywkach pseudo kierowniczka mam w (usunięte przez administratora)czy towar będzie spakowany wcześniej czy o 5 rano albo wcale.ja robię swoje i z tamtad wychodzę nie odzywam się do ludzi bo to fałszywych jakich mało . odezwij się słowem to zaraz doniosą.(usunięte przez administratora)
Masz rację na OW i ŚM kierownicy stoją i z pracownikami obgadują innych.jak to nazywają ludzi "czarnuchy ". Taki kierowniczek co krzyczal na starszą od siebie podwładną że ma się pytać czy po 8 godzinach może wyjść do domu .Nawet kierowcy to słyszeli szkoda że jeszcze ją kijem po plecach nie bił.Brak jakiegokolwiek szacunku do ciężko pracujących .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Dystrybucyjne Błonie Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Dystrybucyjne Błonie Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Centrum Dystrybucyjne Błonie Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 18, z czego 1 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
