Nie polecam pracy na sklepie, możecie zostać zwolnieni za nic. Totalny brak szacunku dla pracownika, nie wolno się rozchorować i pójść na tydzień L4 bo was mogą zwolnić. Miałam mieć przedłużona umowę ale gdy się rozchorowałam i pierwszy raz po kilku miesiącach pracy tam poszłam na l4 dostałam telefon że umowa nie będzie przedłużona gdy zapytałam dlaczego usłyszałam "ŻE IDZIE ZIMA I ZE PEWNIE BĘDĘ CHOROWAĆ" XDDD Totalne (usunięte przez administratora), szukają pracowników (usunięte przez administratora) którzy mają pracować i nie chorować. Także polecam się dobrze zastanowić. Pracodawca nie docenia tego że jeździ się po innych sklepach na zastępstwa, ze nieraz pracowało się po dużo więcej godzin tygodniowo gdy nagle komuś coś wypadło albo się zwolnił i trzeba było sobie radzić. Jak macie 26 lat to najniższa krajowa bez premii. Pracowników mają za nic
Czasami pracuje się 5,5 h, czasami 7,5 a. Czasami 10 Jak ktoś jest chory to nieraz robi się kilka dni po 10 h a potem mniej godzin dają żeby nie było ponad etat. Jest wolny dzień za sobotę
Czy urlop w Zakłady Mięsne Brado-2 S.A. jest płatny 100%?
Praca w brado : Najniższa krajowa . Po dłuższej współpracy nie można się dogadać co do wyższej stawki mimo tego ,że praca jest ciężka . Premie jak premie - raz są wyższe raz niższe ,a nie raz nie ma w ogóle mimo ,że przechodzisz cały miesiąc -godzina w godzinę . A reszta w między czasie jakoś się kręci ..
nie bardzo rozumiem wypowiedzi co oznacza najniższa krajowa a premie raz niższe raz wyższe? skoro najniższa krajowa to nie może być premii a skoro są to nie pracujesz za najniższą. A firma ogólnie ok?
Jak szefostwo w Zakłady Mięsne Brado-2 S.A. traktuje ludzi?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Cześć, czy polecacie aplikować na stanowisko magazyniera do Brado-2, na które trwa aktualnie rekrutacja? W ofercie czytałam o premii uznaniowej. Napiszecie mi coś więcej na jej temat? Jak często jest przyznawana, ile wynosi i co trzeba zrobić aby mieć szansę na jej dostanie?
Chłopaki mają dobrze 8 h i do domu. O premii uznaniowej nie słyszałem ale może się coś zmieniło. Ogólnie atmosfera w firmie rodzinna.
Czyli raczej nie ma nadgodzin jak szybko wszyscy wracają do domu. A jaka jest podstawa? Bez premii wychodzi dobra? Da się przeżyć?
Jeśli chodzi o nad godziny to można dłużej zostać w pracy. Każda godzina będzie wypłacona. Podstawa to 3tys.
Dzięki za informacje. Czyli nie tak źle jak do podstawy można dorobić. Za nadgodziny płacą setki czy jest inna stawka?
Podstawa to najniższa krajowa jak zarobisz 3 tys to powinieneś się cieszyć nie wierz w słowa p. GRAŻYNY bo to co na rozmowie mija się z prawdą w realu
ja mam wszystko co obiecane, do tego jest fundusz socjalny i paczki na święta, bardzo dobra atmosfera
Zastanawia mnie jeden wpis, bo widzę, że jeszcze kilka miesięcy temu ktoś pisał, że zarobki były na poziomie najniższej krajowej. Są jakieś plany na to by stawki od nowego roku się podniosły? Jeśli tak, to o ile, dalej będzie najniższa czy jednak wykroczy poza tą kwotę?
Jesteś doświadczonym pracownikiem? Znasz dobrze firmę Brado-2 S.A. Zakłady Mięsne? Czekamy na Twoją opinię.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Zakłady Mięsne Brado-2 S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Zakłady Mięsne Brado-2 S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
