Złożenie wypowiedzenia to była najlepiej podjęta decyzja podczas pracy w tej firmie. Pracowałam w kilku różnych firmach, lecz w żadnej z nich nie było źle tak, jak tutaj. Urlop? Zapomnij o tym, firma rozplanuje go za Ciebie tak, że będziesz musiał dodatkowo odrabiać po godzinach lub w weekendy. Nie wynika to z braku umiejętności rozporządzenia dniami wolnymi, firma planuje wiecej wolnego niż posiadasz.. Szacunek do drugiej osoby jest niezbyt często spotykany, prędzej spotkasz się z nieprawdziwymi plotkami na swój temat, które nawet dochodzą do Ciebie po zwolnieniu od osób postronnych nie mających wcale związku z firmą. Atmosfera nie jest zbyt przyjemna. Wiem, że sami tworzymy atmosferę w pracy, więc niech nikt nie próbuje mnie uświadamiać, ale(usunięte przez administratora) miodu nie zrobisz. Mam wrażenie, że niektóre zatrudnione osoby na dane stanowisko nie mają pojęcia, na czym ma polegać ich praca. Więc jeśli chcesz się tutaj zatrudnić - zastanów się jeszcze dwa razy czy aby na pewno wytrzymasz psychicznie atmosferę która tutaj panuje, zniszczyła ona niejednego twardego pracownika..
Firma chwali się tym ze zatrudnia ludzi na stałe, brak zamówień ludzie zostali pozwalniani gdzie teraz nagle firma poszukuje do pracy, ale cóż oszczędności najlepiej szukać w ludziach. Prawda taka ze jak nie podlizujesz się lidera i kierownika masz najgorzej. Nie doceniają pracowników którzy starają się i sumiennie wykonują powierzone zadania. Współczuje ludzia pracującym tam i przyszłym co będą tam pracować. A oprócz tego firma zarządza 3/4 twoim własnym urlopem. Zastanowiłabym się dwa razy za nim ktos złoży tam swoje CV. Pracownik
Zapewnicie mnie ze na pewno nie ma tu zasady ze sa równi i równiejsi? Ktoś podkreślił ze wszyscy maja tu rowny dostęp do benefitów i zastanawiam się czy to na nim sie kończy
Zgadzam sie z tym co ktoś napisał ze tylu ilu ludzi tyle opinii. pewnie wyrobie sobie swoja ale powiecie mi czy na luzie można sobie stawkę negocjować? od groszy nie będę zaczynał
Czy atmosfera w pracy będzie tu lepsza niż ta na rozmowie? niektórzy sie skarżą ze czuli sie wręcz ośmieszani, niby sytuacji nie znam ale liczę ze ja na takie warunki tu nie trafie
Nie polecam . Na rozmowie kwalifikacyjnej czułam się ośmieszana. Do składania CV zachęcają tylko socjalne . Cieszę się że się nie dostałam bo zapewne tak ośmieszana bym była na codzień.
Czemu poczułaś się ośmieszona, nie rozumiem? Każdy ma w sumie inną wrażliwość. Może w pracy ok traktują jak już przyjmą?
Nie sądzę. Byłam na wielu rozmowach na żadnej nie byłam tak ośmieszająco potraktowana jak tutaj .
Dzień Dobry, ja również chce dodać coś dobrego, w firmie pracuje prawie 10 lat i nigdzie się nie wybieram, dobrze mi tu. Polipack docenia lojalnych pracowników, którzy się angażują w rozwój firmy. Jest wiele zalet, wycieczki: do Włoch na narty lub objazdowe (dla pracowników i ich rodzin), za które firma dopłaca, bezpłatny poczęstunek od właścicieli firmy dla pracowników w formie bufetu, gabinet Spa, w którym można skorzystać bezpłatnie w komory hiperbarycznej, drenaż, inhalacja wodorem, zajęcia sportowe, siłownia, obozy dla dzieci. Szkolenia dla pracowników, ubrania sportowe 4F. Firma jest bardzo stabilna, wkrótce zostanie uruchomiona kolejna fabryka. Wspomnę jeszcze o bardzo ważnej rzeczy, pracuje się w miłej i pozytywnej atmosferze.
Najpierw jest podkreślenie ze doceniani sa ci lojalni a potem została wypisana seria benefitów. Czyli tylko ci zasluzeni maja dostęp do wszystkich czy jak?
No no jaki słodki wpis i do tego ta rodzinna atmosfera, super po prostu. Wszystko fajnie ale ten klimat to jest między pracownikami, czy też szef jest taki spoko i można się z nim dogadać? Bo wiecie i w rodzinie znajdzie się zgniła śliwka.
Kilka razy zostawiałem CV. Dzisiaj zdecydowałem się zadzwonić i sekretarka odebrała telefon. Mówię, że dzwonię do HR, opowiadam o sytuacji, że kilka razy zostawiłem CV, po czym pytam, ile trwa proces rekrutacji, tydzień, dwa? Odpowiedź ją zabiła, gdy pani kadrowa ma ochotę to dzwoni do kandydata Ja jestem z obcego kraju i mówi z akcentem. Sekretarka zmienia się na niegrzeczny ton i pyta panią, czy rozumie, czy nie? Odpowiadam, że rozumiem i życzę miłego dnia. Sekretarka nie zdążyła się rozłączyć, powiedziała, że to Ukrainka (czy wszyscy mówią z akcentem z Ukrainy?) zadzwoniła 31.07.2024 o godzinie 11:33. P.S. Po rozmowie z sekretarką sama nie chcę pracować w Polipacku.????
No może ton czy obgadywanie nie były okej ale przynajmniej wiadomo po Twoim telefonie ze można złozyć papiery a jak będą mieli zapotrzebowanie to się odezwą. Czyli nie musi się czekać na ogłsozenie tylko złożyć i zapomnieć. To źle?
Witam, Pani Tereso. Zadzwoniłem do firmy, a nie do domu pani, pani reprezentowała twarz firmy i pierwsze wrażenie. Proces powinien mieć jakiś czasowy interwał , bo miła cel pracować w Polipaku, bo były tylko dobre opinie od ludzi . Nie wysyłam CV byle gdzie. Po moim opinie, trzy dni później otrzymałem e-mail z odmową ( można? można ))))). Pozdrawiam, Julia.
Wchodzisz poczytać opinie o Polipacku po krótkiej przerwie i nagle zamiast wcześniejszych hejtów jest wysyp pozytywnych wpisów. :D i w co tu wierzyc? Czego nie może mi zabraknąć żeby tak dobrze sie pracowało?
Co Ty mówisz i co z takimi gwiazdami sie u was dzieje? Jeśli już przegina to pewnie góra powinna jakoś zareagować żeby atmosferę ogarnąć?
Dzień dobry, Każdy ma prawo do wyrażenia swojej opinii więc i ja długoletni pracownik z pełnym przekonaniem mogę polecić firmę Polipack jako bardzo dobre i stabilne miejsce pracy. Wyróżnia się profesjonalizmem, zaangażowaniem oraz dbałością o rozwój swoich pracowników. Jedynym z atutów jest przyjazna i wspierająca atmosfera. Firma dba również o równowagę między pracą a życiem prywatnym, szerokie portfolio benefitów, każdy znajdzie coś dla siebie. Warto również podkreślić, że firma angażuje się w różnorodne inicjatywy prospołeczne, co sprawia, że praca tutaj jest nie tylko satysfakcjonująca zawodowo, ale także daje poczucie uczestnictwa w czymś większym. Gorąco polecam pracę w tej firmie każdemu, kto szuka stabilnego, przyjaznego i rozwijającego się środowiska pracy. Przekonaj się sam.
To dbanie o swoich ludzi to też dodatkowa kasa? Bo często dobrą atmosferą zasłania się słabe zarobki xd. Ja mimo wszystko chciałabym poznać ten pakiet benefitów, więc daj znać.
ja po ostatniej rekrutacji nie polecam, pani rekruterka w bardzo niemerytoryczny i nie spojny sposób - wedle własnego widzi mi się prowadzi proces, ucieka się do nieprofesionalnych zagrań, przegląda media społecznościowe, wypytuje o rzeczy prywatne, nie mające nic wspólnego ze stanowiskiem i pracą.
Szczerze mówiąc, to czytam te opinie i zastanawiam się czy Ci ludzie faktycznie tutaj pracowali. Niestety opinię piszemy dopiero kiedy się na coś zezłościmy, może warto to zmienić? Pracowałam wcześniej w dwóch bardzo dużych firmach, ba - pewnie większych (biorąc pod uwagę ilość zatrudnionych pracowników) niż aktualnie Polipack. Nie wróciłabym do starej pracy, a nawet nie rozważam jej zmiany. Atmosfera moim zdaniem jest bardzo dobra. Socjal jest na bardzo wysokim poziomie: codziennie catering z obiadem, warzywami, owocami i bułeczkami; świętowanie w zasadzie wszystkiego co się da: dni dziecka, kobiet, wszystkie urodziny, dzień lata, jego pożegnanie, euro itp..; wycieczki dla pracowników i ich rodzin, dodatkowo można wygrać miejsca za szczególne zaangażowanie w pracę i rozwój firmy. Jeśli chodzi o urlopy, to owszem - firma planuje dłuższe przerwy produkcyjne i najczęściej są łączone z długimi weekendami, ale nigdy nie miałam problemu, by wziąć swój długi urlop kiedy chce. Z wszystkim idzie się dogadać. Szczerze polecam bo firma jest taką, że zachęca do pozostania w niej na dłużej.
Mnie na przykład zastanawiało dlaczego w tak dużej i nowoczesnej firmie nie ma ekektronicznych rejestratorów czasu pracy, tylko trzeba się wpisywać do księgi obecności jak w latach 90-tych. Otóż na hali musisz być przynajmniej 43 a wyjść nie szybciej niż 48 lub 50 co daje nam około 8 minut więcej codziennie, jak maszyna ci się popsuje to musisz zostać dluzej aby wyrobić swoje detale, jak maszyna naprodukuje ci bubli to też w godzinach pracy tego nie ogarniesz i nie przebierzesz, musisz zostać po pracy, przy elektronicznych rejestratorach to wszystko by nie przeszło. Jak dla mnie to wszystko bardzo nie halo i do przyjrzenia się przez PIP
Moze warto zapytac kierownictwo o mozliwosc wprowadzenia takiego rejestratora. W takiej ksiedze teoretycznie mozna wpisac wszystko, nawet to, ze ktos byl w pracy, chociaz zaraz po wpisie z niej wyszedł. Ktoś to w ogóle sprawdza?
Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo - Usługowe Polipack sp.j. Irena Więckowska I Katarzyna Kolmetz prowadzi rekrutację na stanowisko Kierownik działu. Wziąłeś w niej udział i wiesz, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Napisz, co sądzisz o spotkaniu z przedstawicielami firmy. Przekazane przez Ciebie informacje mogą ułatwić decyzję osobom, rozważającym aplikowanie do firmy.
W wielu firmach maja szal podwyżek teraz. u was jak wyszły? No chyba ze jeszcze czekacie bo w sumie chyba nikt o nich nie wspomniał
Tak, zgadzam się z negatywnymi opiniami. Niestety atmosfera jest mega ciężka.(usunięte przez administratora) Ja akurat trafiłam na liderkę, która od początku plotkowała o mnie i oczerniała nieudolny system mojej pracy, dlatego,że taką atmosferę mi do tego stworzyła, także byłam na straconej pozycji od początku. Może dlatego, że Polipack to nie miejsce dla takich jak ja- ceniących sobie wewnętrzną wolność, i nie potrafią współpracować z komunistkami. Zechcą całkowitego oddania i pełnego posłuszeństwa, jeżeli się odezwiesz zostaniesz okrzyknięty KONFLIKTOWYM. Wszystko jest bezdyskusyjne. To na pewno miejsce dla ludzi, na których pluniesz, a oni będą mówić że deszcz pada. To po prostu miejsce dla ludzi, którzy są bezpłciowi. Zupełnie zamknięci na nowe osoby. Jakby zaprogramowani.Ale to akurat było do przewidzenia. Polipack bardziej dba o segregację śmieci. Catering pierwsza klasa moim zdaniem.
Dziwię się że jeszcze nikt ich o (usunięte przez administratora) nie podał może to byłoby nauczką i zgadzam się z tym co o pisałaś kłamstwa i kumoterstwo plus plotyyy wstyd dla szefowej że na takie rzeczy przyzwala
Tak, jak się nie wyrobisz zostajesz i bez dyskusji. NIEODPŁATNIE!
Nie że mną takie numery ja bym poszedł do domu. Co by zrobili? Poza tym dlaczego Były pracownik się cieszył że odszedł?
dzień dobry, chłopak interesuje się pracą jako ustawiacz maszyn. posiada już doświadczenie z innego zakładu. Piszą, że to nabory ze względu na rozwój. możecie więc opisać atmosferę na samym dziale i to czy jest dużo roboty?
Złożenie wypowiedzenia było najlepszą decyzją w życiu. Pracownika produkcji w tej firmie wgl nie traktuje się z szacunkiem. Ciągły brak rąk do pracy, a co za tym idzie - dostajesz 4 a nawet czasem 5 maszyn i radź sobie. Cały Twój urlop planuje Ci firma. Np jeśli w środę wypada święto to w resztę dni trzeba wypisać urlop. Nie polecam pracy tam nawet największemu wrogowi. Zastanów się trzy razy zanim złożysz tam swoje CV.
Pytanie/a Czy jest przerwa w trakcie pracy, ile trwa? Czy weekendy są wolne? Czy są nadgodziny? Czy nadal są organizowane integracje, o których mowa w starszych postach? Czy da się zarobić więcej niż najniższa na produkcji lub magazynie?
Firma ma najlepszy socjal jaki moze byc wycieczki, kolonie dla dzieci, zajęcia dla dzieci, dni pizzy, poczęstunek w pracy kręgle imprezy integracyjne w karnawale nigdzie tak nie miałam jak tutaj . Mi pasuje ze długie weekndy mam wolne majowki, miedzy świętami bynajmniej nie musze siedzieć w wigilię w pracy jak nie którzy a co do reszty urlopu idzie sie dogadać. Pomimo ze czasem jest ciężko to uważam ze na dzisiejsze realia panujące wsrod pracodawców uwazam ze jest dobrze
Witam ,w te wymienione dni, które zostały podkreślone jako wolne to cala firma jest zamknięta? zastanawiam się co w przypadku gdyby ktoś chciał wyrobić sobie nadgodziny, miałby na to szanse?
Zapytanie o średni wiek pracowników mnie zaciekawiło. Myślicie, że to zależne będzie od działu? W biurze na przykład jak to się rozkłada? Ze strony firmowej wiem, że pracują osoby od 20 do 66 roku życia z czego 60% to kobiety. Ale jak wcześniej wspomniałam interesuje mnie konkret odnośnie biura, opowiecie o pracy w nim?
Dzień dobry, czy istnieje coś takiego jak autokar pracowniczy? Z Wejherowa np? Czy macie premie? Jaki jest średni wiek pracowników? Pozdrawiam i liczę na odpowiedź :)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo - Usługowe Polipack sp.j. Irena Więckowska I Katarzyna Kolmetz?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo - Usługowe Polipack sp.j. Irena Więckowska I Katarzyna Kolmetz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo - Usługowe Polipack sp.j. Irena Więckowska I Katarzyna Kolmetz?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
