Poszukują teraz operatora maszyny pakującej i zamierzam aplikować. Tu premie do pensji podstawowej są poza benefitami, które są podane tu? Grafik z kierownikiem można dogadać, gdyby mi pasowały bardziej nocki zamiast poranków? A no i czy za nocki są dodatki do pensji?
na umowie masz tylko podstawę Słowa o premii bo nigdy nie wiesz jaka ona będzie ???? Premia jest nieoficjalna można by rzec i oczywiście brutto czyli w realu kilka stówek netto Dużo? Zarobki to tajemnica Negocjujesz Stąd pewnie tyle osób ucieka bo chcesz wiedzieć na czym stoisz
Radzę omijać, kłamią już na spotkaniu rekrutacyjnym... :/
target nie na każdej maszynie jest taki sam Jak masz duże zlecenia to wyrobisz Jak małe to robi się ciężko I odpad musi być mały itd itd
Hejka. Będę szukać zatrudnienia teraz na lato, do zakładu będę mieć blisko i myślałam czy by nie przyjść na tego młodszego drukarza. I tak piszecie, że są rotacje, więc długo bym nie popracowała a zastanawiam się czy łatwo jest się przyjąć. jak w ogóle rozmowa będzie wyglądała skoro ja bez doświadczenia przyjdę?
Radzę omijać, kłamią już na spotkaniu rekrutacyjnym... :/
Oczywiście że kłamią, gdyby mówili prawdę to żadnego nowego pracownika by nie złowili. Ja się nie dałem. Nie słyszałem żeby w innych firmach w gminie sucholeskiej proponowali niższe zarobki, ŻENADA !!! Pracownik 15letni dostaje o 2 stówy więcej niż nowo przyjęta osoba która nie umie nic, wstydu nie mają, wyzyskiwacze!! Żal ściska pewną część ciała jak się słyszy że super premia...phi szkoda tylko że nie można wziąć nawet 1 NIEPLANOWANEGO dnia urlopu (opieka, na żądanie,l4) bo ta super premia przepada. Jeden rozstrój żołądka i twoje 10% srrruuuu......koło nosa. Brak kompetencji osób z HR to już temat na całą książkę. Nie polecam nawet pójścia na rozmowę kwalifikacyjną.
a tak dla jasności co jest w zakresie obowiązków drukarza teraz? ja tu jestem za oferta dla specjalisty ds. sprzedaży, bo szukają właśnie ale zaciekawiliście mnie tym wątkiem. W biurze tak nie ma?
wszystko????nie masz wypisane co należy Masz robić tak by był target A jak to osiągniesz.....
Żeby móc rozważać nad tym jak się to osiągnie, trzeba najpierw znać dany target. :D więc ile w zasadzie wynosi? Da się to jakoś zobrazować, żeby można było mieć jakieś porównanie?
target nie na każdej maszynie jest taki sam Jak masz duże zlecenia to wyrobisz Jak małe to robi się ciężko I odpad musi być mały itd itd
Poszukują teraz operatora maszyny pakującej i zamierzam aplikować. Tu premie do pensji podstawowej są poza benefitami, które są podane tu? Grafik z kierownikiem można dogadać, gdyby mi pasowały bardziej nocki zamiast poranków? A no i czy za nocki są dodatki do pensji?
Dzień dobry, Pracownicy działu produkcyjnego są objęci systemem premiowym a także mogą skorzystać z benefitów oferowanych przez pracodawcę. Za godziny nocne pracodawca wypłaca dodatki nocne zgodnie z obowiązującymi przepisami. Serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji wysyłając CV na adres mailowy: rekrutacja@paw.net.pl. Dziękuję.
Premia to chyba tylko na papierze jest. Target jest tak wygórowany że mało kto jest premiowany w tej firmie. A i od tego miesiąca firma zrezygnowała z premiowania pracowników.
Chyba nie pracowałeś/as w innych firmach produkcyjnych jeżeli uważasz że to wygórowany target. Pracuje w tej firmie już kilkanaście lat z krótka przerwa (tak, zwolnilem sie i wrocilem do tej strasznej firmy ktora nic nie oferuje) i nigdy nie miałem problemu z wyrobieniem premii. Jak się chce pracować to się premie wyrobi. Jak się woli w telefonie siedzieć cały dzień to nie oczekujmy premii. Poza tym jeżeli tak ci źle to czemu nie zmienisz pracy? Łańcuchem cie przywiązali do maszyny?
O to chyba wpis marnej obsługi digitalnej haha , konident i tyle . Umiejętności na moc wymiany w krótkim czasie głowic drukujących .
na umowie masz tylko podstawę Słowa o premii bo nigdy nie wiesz jaka ona będzie ???? Premia jest nieoficjalna można by rzec i oczywiście brutto czyli w realu kilka stówek netto Dużo? Zarobki to tajemnica Negocjujesz Stąd pewnie tyle osób ucieka bo chcesz wiedzieć na czym stoisz
Hej, wcale nie jest tak źle jak wszyscy gadają. Wypłata na czas i to nie minimalna krajowa, ludzie są w porządku(oczywiście ci faktycznie pracujący a nie zapatrzeni w tabelki pseudopracownicy administracyjni). Jakości nigdy nie było i nie będzie XD Produkcja jeszcze próbuje się bronić a to i tak wszystko zasługa pakowaczek i drukarzy. A nie oszukujmy się jaka praca taka płaca, więc jeśli ktoś tu w komentarzach beczy że ma za mało to widocznie tylko na tyle zasłużył. Ludzie niemili ? A co ty przyjaciół w pracy szukasz? Komentarze negatywne wyssane z palca, wszystko jest cacy. Kto pracuje już parę lat to wie co i jak w tej dżungli. PIF-PAF A z osób nominowanych do zwolnienia to : Tej co wprowadził MES I te co spędzają 70% swojej pracy na zebraniach które nic nie dają
z tą płacą to przesadzasz Nie jest kolorowo a targety oszly w górę a kasa niezbyt Dużo się mówi a niewiele robi Wypłata musi być na czas bo to obowiązek pracodawcy Opisz stare maszyny które jadą dzięki taśmie klejącej Jak zagrozisz odejściem to podniosą place czyli co wywalczysz to twoje Rotacja drukarzy duża Ciągle szukają nowych by zastąpić tych co odchodzą Jakość leci w dół bo jak chcesz target to nie możesz tracić czasu na pierdoły Zlecenia produkcyjne małe czyli często zmieniasz wzór i farby A i nie zapomnij o odzieży roboczej w ilości 2 koszulek i 1 pary spodni Hojna firma I sam wypierz masz dodatek 11 Zeta na miesiąc Kierownik produkcji to duch rzadko zobaczysz na hali Zastępcę również Po co słuchać o problemach Niech ludzie sami je rozwiążą Więc tak robią Efekt taki że jedziesz maszyna aż coś strzeli Wtedy się naprawia i tak do kolejnego bum
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czy w exporcie szykują się zmiany? jeszcze w zeszłym roku niektórzy opisywał słabsza sytuacje na dziale a teraz jakby nie patrzeć od tygodnia jakoś maja wystawioną ofertę dla Kierownika do siebie. tylko jedna osoba pełni te funkcje? Aplikował ktoś? ciekawi mnie proces
Hej. Jak wam się pracuje w paw? Chce aplikować i chciała bym coś wiedzieć zarobki atmosfera dużo Ukrainy ?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w PAW Sp. z o.o.?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie PAW Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
Regionalna z Pomorskiego - albo pani kierownik, niby taka miła, a fałszywa jak.... Udaje kogoś innego. Już pewnie niejeden klient tak jak ja usłyszał to, co miała do powiedzenia na mój temat. Gdy chciała coś sprzedać oczywiście była miła , ale gdy tylko skończyła się rozmowa, usłyszałem co tak naprawdę myślała. U mnie Jej noga już nie powstanie Ostrzegam przed miłą Panią "ciemną kożuchowską" -Nie polecam
Dokładnie Wielka Pani kierownik. Więcej pewnie siedzi w domu Ale trzeba Jej to przyznać, że jest dobrą aktorką. Tiu tiu tiu , a potem słyszysz coś innego -powinna zmienić branże
No, po tym co tu czytam, to tez dochodzę do wniosku, że była PH Paw, a od jakiegoś czasu Pani Kierownik jest nie kompetentna, niesłowna i gra tą swoją miłąą aparycją
Niestety ale muszę się z tym zgodzić. Z roku na rok w dziale exportu coraz gorzej. Poziom zarządzania działem na bardzo niskim poziomie. Tak jak wyżej Pani kierownik niekompetentna i fałszywa jak mało kto w firmie.
Czyli słabe zdanie na temat jednego z działów masz? A co z innymi? Jest któryś, który mimo wszystko warto pochwalić? Gdzie tu w firmie najlepiej się pracuje?
Nie tylko kierownik działu exportu , fałszywość i lizactwo to większość kierownictwa tej firmy. Gdzie i tak myślę że większość problemów nie dociera do właściciela bo jest zamiatane pod dywan by się nikt nie dowiedział bezsensowne wydawanie finansowe. A potem szukanie winnego ha ha ha Ciekawe kiedy usuną wpis. Przy okazji pozdrawiam Pawełka kierownika zmiany (usunięte przez administratora) jakich mało . A to taka szujowata cała firma i dlatego klienci się wypieli co idzie za jakością produkcji ha ha
(usunięte przez administratora) Firma nie warta uwagi, pracownik jest niczym. Socjal jest tak śmieszny że szkoda pisać jak zresztą cała firma .wraz z całym kierownikiem produkcji .
Jaki jest problem z tym socjalem? Z tego co wyczytałam w poprzedniej opinii zdaje się być standardowy? Jest podobno ubezpieczenie i są jakieś świadczenia, jakie tak wgl? I jeśli mieliście co do socjalu jakieś zastrzeżenia to do kogo to zgłaszaliście?
To czemu tam jeszcze pracujesz? Zamiast wylewać żale w internecie, napisz cv i szukaj innej pracy. Socjal jak socjal. W większości firm jest taki sam. Jak uważasz że w innej firmie będzie Ci lepiej to zmień pracę.
Widzę że zdanie masz ciekawe. Zawsze możesz wrócić skąd przyjechałeś patrioto. Widzę że masz pojęcie jak jest w innych firmach. A efekt jest taki że jak się zatrudnia i obiecuje to co się obiecuje to chyba powinno tak być. No ale fantazja w tej firmie niezna granic.
W dalszym ciągu nie odpowiedziałaś czemu tam ciągle pracujesz skoro ci tak źle? I owszem mam pojęcie jak jest w innych firmach. Mam trochę lat na karku, kilka firm w życiu przerobiłem, mam rodzeństwo i znajomych z którymi rozmawiam jak jest w innych firmach i co nie co wiem. Od kilku lat pracuje w Pawiu i nie mogę narzekać. Stabilna praca, wypłata na czas, regularne podwyżki, od jakiegoś czasu na każdą okazję coś słodkiego dają. Zwłaszcza ostatni rok, dwa widać że dużo się zmienia i to na plus. Ale skoro te dobre zmiany ciebie nie obejmują to może z tobą jest coś nie tak...
Haha musisz chodzić bardzo często skoro tak go wysoko wynosisz. Tylko za każdym razem się dobrze przygotuj. Jak się jest od każdego zajęcia to wschodniakowi pasuje i musi pasować . A te jego reakcje widać nać na całej linii. Od zakupu surowca, po wymysły techniczne na maszynach kończąc na stanie maszyn. I właśnie dlatego odeszli czołowi klienci, a nowych brak ha ha
W dalszym ciągu unikasz odpowiedzi na pytanie po co tam jeszcze siedzisz skoro ci tak źle... Skoro ci cos obiecali i nie dotrzymali slowa to moze na to nie zaslugujesz. Proponuje spojrzec najpierw na siebie i swoja prace. I nie pisz bzdur. Co styczeń dostajemy podwyżki. Ci co dobrze pracuja większe, a tacy jak ty co ciągle narzekają pewnie mniejsze ale dostają. Tak więc nie kompromituj się.
Na jakie benefity można liczyć w PAW Sp. z o.o.?
Dzień dobry, Firma PAW Sp. z o.o. oferuje swoim pracowników następujące benefity: 1) prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków ich rodzin, 2) ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, 3) świadczenia z ZFŚS, 4) dofinansowanie do kart MultiSport, 5) spotkania integracyjne.
Jak to ładnie napisane. 1) prywatna opieka nie realna w najniższym pakiecie. W wyższym za wysoka cena co do innych toważystw nikt tego nie sprawdził. 2) ubezpieczenie na życie standard 3) fundusz socialny szkoda pisać ŚMIECH 4) KARTY MULTISPORT postarajcie się naprawdę więcej 5) spotkani integracyjne raz na 10 lat ale są ŚMIESZNE NIEDZIWIĘ SIĘ że ludzie omijają jak największym łukiem SOCIALU BRAK I TO TRAGICZNIE BRAK
Dzień dobry, Jest nam bardzo przykro, że benefity oferowane przez pracodawcę nie spełniają Pana/Pani oczekiwań i dowiadujemy się o tym z gowork. Nieprawdą jest teza, że firma nie sprawdzała ofert innych placówek, które oferują pakiety medyczne. Otrzymaliśmy kilka ofert i została wybrana najkorzystniejsza opcja dla naszych pracowników (najbardziej atrakcyjna cena pakietu, największa ilość specjalistów i placówek a także badań). Nieprawdą też jest stwierdzenie, że pracodawca organizuje spotkania integracyjne raz na 10 lat. Jeżeli chodzi o dofinansowanie do Kart MultiSport to koszt, który ponosi pracownik z własnych środków nie jest wysoki i nie odbiega od realiów rynkowych (wystarczy trochę popytać i porównać koszty ponoszone za kartę MultiSport w innych firmach). Dofinansowanie świadczeń z ZFŚS to szereg działań podejmowanych przez pracodawcę a to czy spełniają Pana/Pani oczekiwania to już sprawa indywidualna.
Ubezpieczenie medyczne ta największa dostępność specjalistów to za najwyższą opłatę proszę sprawdzić a potem (usunięte przez administratora) ludzi , przy najmniejszej stawce to można się tylko umówić na spotkanie bo reszta odpłatna ha ha ha
Na stanowisku specjalistycznym ze znajomością języka angielskiego oferują pensje jak na kasie w Lidlu. Czas otworzyć oczy rynek pracy się zmienił....
(usunięte przez administratora)
Pozdrawiam z konkurencyjnej firmy Hanke Tissue. U Nas wcale nie jest lepiej hahaha
O proszę co za szczere stwierdzenie.XD A co u was jest gorszego niż tutaj? Może się jakoś zintegrujecie? ;p
Porównujesz sytuacje w firmach na podstawie opinii napisanych w necie? Czy poza komentarzami masz jakąś inną wiedzę co w tej firmie się dzieje?
Na jakich maszynach produkcyjnych państwo pracują? Giebler?SDF?Servotec?Obecnie pracuje u konkurencji na stanowisku mechanika i się zastanawiam nad zmianą pracy. Na jakie wynagrodzenie może liczyć mechanik z doświadczeniem również przy produkcji serwetek metodą fleksograficzną(wałek nanosi wzór na wstęgę)
Dzień dobry, Serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji wysyłając CV na adres mailowy: rekrutacja@paw.net.pl. Dziękuję.
Szkoda, że pracownicy nie grają do jednej bramki - po komentarzach odnoszę wrażenie, że atmosfera tutaj jest średnia, w dodatku produkcja czuję się lekceważona przez biuro. Myślałam, że może warto wysłać CV, ale nie chcę wracać do domu po 12h pracy. Czy nadgodziny występują na wszystkich stanowiskach, a może są jednak osoby, które kończą pracę o czasie? Soboty również są pracujące?
(usunięte przez administratora)
Racja, Firma może i fajna, ale kierownicy-robia co chcą- a Ty i tak nie masz wpływu Paw może i by się rozwinął, tylko się zapomniał..
Jest jedna Regionalna, , która myśli, że wszystko może, bo Jej Chlebodawcy są przychylni i zawsze są za Nią. Ale raz popełniła błąd, Kiedyś może ktoś zauważy ...... PS. Przez chwilę było fajnie, potem - nie p Nie poleczam
Witajcie jakie sa tam zarobki oglaszaja sie na fb ze potrzebuja na week potem na produkcje ze praca max do 14 lub 1y6.Czy to prawda napiszcie cos ogolnego w soboty tez sie pracuje o zaribkach kompletnie cisza nic niby nie wiedza jak pytasz ??.Tu piszecie ze traktuja z gory pracownika jak smiecia ci z biura .Prosze o zetelnosc bo atmosfera chyba tez ppdstawa .Przychodzic jak do wiezienoa za kare czy z laskk za srobki to chyba nie warto .Ile macie w magazynie czh produkcji kasy zawsze sa wredne baby dziady co sie wywyzszaja ze sa krolowe zycia haaaa i bossy.Prosze o odp ????
Od razu napiszę, że wiadomości z pierwszej ręki z produkcji. Przyjmując się do tej firmy na produkcję nie zapomnij zrobić zdjęcia swojej rodzinie bo tylko tyle Ci pozostanie - przyczepić sobie zdjęcie w miejscu pracy. Zapomnij o jakimś wypadzie na weekend bo pracujesz po 12h na jakimś chorym tworze zwanym przez jaśnie panującym "mini 4-ro brygadówka". Biura mają kompletnie w (usunięte przez administratora) produkcje bo każdy uważa, że tylko oni są ważni a na produkcji jak nie ten/ta to inni się znajdą i dziwią się, że w ogóle produkcja ma czelność odzywać się o swoje. Łamane są prawa na każdym kroku i więdząc o tym patrzą i mówią im perfidnie w oczy, że jest mało ludzi, dlatego tyle pracy, ALE "jak się coś nie podoba to możecie się zwolnić" bo nie mają zamiaru nic polepszać. Kierownicy siedzą cicho. Tak jak w poście z 2011 roku dalej nic się nie zmieniło. Stanowisko obejmuje tylko ktoś z rodziny. Pełno ukraińców, którzy nie mówią w ogóle po polsku. Nawet w biurach już takich przyjmują. "Wszystkie inne podstawowe rzeczy jak cukier, herbata, czy mleko do kawy trzeba sobie przynosić swoje" - nic się nie zmieniło. W biurach oczywiście wszystko zapewnione. "Góra" pokazuje w prost, że dla nich jesteś tylko śmieciem i robolem. Podwyżki indywidualnej nie dostaniesz bo są tylko raz w roku przyznawane wszystkim. Zapieprzasz jak dziki a tak na prawdę nic z tego nie masz bo nawet nadgodziny ustawioną są w taki sposób, żeby nie trzeba było płacić dodatkowych %. Jedyne plusy to zgrani ludzie i wypłaty zawsze są na czas.
Można co roku to kopiować bo nic się tu nie zmienia. Ale firma zauważyła że już nitk się nie chce zatrudnić więc szukają Ukraińców na drukarzy. Jednym słowem porażka i wszystkim odradzam pracy w tej firmie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PAW Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy PAW Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PAW Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
