Jestem w szoku, że ta firma jeszcze funkcjonuje! Nie nie płacą za nadgodziny, mataczą, klientów załatwiają sobie układem, jesienią zamawiają kurtki w Chinach, które przypływają latem, a wiosną koszulki z krótkim rękawkiem... Za swoje błędy obarczają kierowników sklepów... bo przecież mają sprzedać, nie ważne, że bubel, albo że nie ma tego czego w tym czasie potrzeba na rynku (patrz koszulki latem). W marketingu barek na klucz z trunkami i bombonierami na prezenty dla klientów - "jedziemy załatwiać kontrakt" Dyro porażka, niekompetentny człowiek, który totalnie nie zna się na przepisach prawa, marketingu i o zgrozo na handlu. Zatrzymał się w latach 80tych "samo się sprzedawało" Wciskanie umów kierownikom bez podania jaką odpowiedzialność na siebie przyjmują... (chodziło o odpowiedzialność za życie ludzkie - brak kwalifikacji w kierunku... ale co tam podpisz, będziemy mieli jelenia" Motto wszystkiemu winni są inni nie my :) Rzuciłem papierami szybciutko.. Nie da się pracować... (usunięte przez administratora) zanim pójdziesz do pracy pooglądaj Misia
Jakie godziny pracy obowiązują w PHT Supon S.A.?
Ejtam, zame nażekactwa.Przecież za 1320 zł da się wyzyć.Np opłata za mieszkanie i energię 700 zł.Pozostaje jeszcze 600/ 600 podzielić na 30 to daje 20zł dziennie. bochen chleba 3 zł masło 2.40, pomidor 2 zł no i paprykaż szczeciński w promocji za 1,90 w biedronce bo taniej się nie da.Zobaczcie pozostaje jescze 10 zeta na piwo i randkę z dziewczyną.Jeśli ktoś ma charakter to przez rok zaoszczędzi na wycieczkę do Egiptu.:) I na co Wy nieudaczniki nażekacie.Do roboty się weźcie.Ja tymczasem wsiadam w mojego A4 i pędzę na plaże.Ostatnie dni ciepłego lata.Bayyyy.
Ta firma to totalny kataklizm, z ludźmi obchodza się jak z przedmiotami...sama praca frustrujaca a wynagrodzenie to najniższa krajowa. Powiem krótko i zwieźle, omijać tę firmę z daleka!! Szkoda waszego cennego czasu
serio na każdym stanowisku jest najniższa krajowa? widziałam na stronie takie jak np. Kierownik serwisu Elektronicznych Systemów Bezpieczeństwa i Systemów Sygnalizacji Pożaru SAP, ciezko mi uwierzyc ze ktos z taka odpowiedzialnoscia i iloscia obowiazkow dostaje jedynie 3010 brutto ?
Polityka płacowa przedsiębiorstwa musi uwzględniać zapewnienie odpowiednich warunków finansowych dla swoich pracowników z uwzględnieniem rynku i własnych możliwości.
A to akurat prawda, dobrze że o tym przypominasz. Więc jak aktualnie z tym sytuacja tutaj w firmie wygląda? Ile płacą?
Duża rotacja pracowników z dobrych firm nie odchodzą tak masowo.
У поганій компанії не заробиш, не працюй у ній
Dyrektorzy członki,kierownicy małe członki, pracownicy nic nie znaczą.
Firma kompletna porażka. Na rozmowie obiecują Bóg wie co ale w rzeczywistości okazuje sie, że pensja PH plus słynna już premia to niewiele ponad najniższa krajowa. Każą sprzedawać towar, którego nie ma i jeszcze materialnie odpowiadać za towar na sklepie. Tak to nie żarty. Zwodzą kolejnymi obietnicami bez pokrycia także nie dajcie się nabierać jak ja.
Niewolnictwo w majestacie prawa.Że oni się wszyscy z tego peirdołka nie zwalnią. Ludzie wystarczy trochę własnej inicjatywy. Odważcie się. Szkoda mi Was...;( i szkoda waszego cennego życia.Macie je tylko jedno.....
Zima jes.t To zdecydowanie lepszym wyjsciem niż praca w suponie jest przezimowacć w lokalnym zakładzie karnym .Tam wikt i opieronek na wyzszym poziomie a i wstawac nie trzeba ,pozdrawiam i wiecej optymizmu .a ha dobrze rozwazyc DPSy ciekawa alternatywa
Ta firma to totalny kataklizm, z ludźmi obchodza się jak z przedmiotami...sama praca frustrujaca a wynagrodzenie to najniższa krajowa. Powiem krótko i zwieźle, omijać tę firmę z daleka!! Szkoda waszego cennego czasu
Oczywiście klakierami są byli wojskowi na emeryturce i afrykański odpowiednik polskiego wieprza.Panowie pseudo oficerowie i sierżanciny ( pseudo bo post-komuchy )dajcie młodym rozwinąć skrzydła a sami "pierdzistołki" zajmijcie się swoimi problemami z prostatą o hemorojdami. Macie już swoje komunistyczne emeryturki na które nie wy zapracowaliście. Prezesie jak żyć za 2000 netto, czy ty naprawdę jesteś taki naiwny, że dojrzali ludzie żyją za taką jałomużnę. Zastanów się i wyciągnij wnioski - jest jeszcze czas i wiele do zrobienia.Chcesz mieć zaplecze dla swoich znajomków i dzieci to działaj chłopino puki jeszcze cie nie oczyścili ze wszystkiego klakierzy. Czasami trzeźwo myślisz ale to niestety już żadkośc.
Supon SA – компанія з філіями по всій Польщі. Управління окремими відділами є ієрархічним, що, на жаль, досить сильно впливає на відділи. Тут я маю на увазі, що всі витрати повинні бути прийняті Щецином, часто це кумедні речі, на жаль, команда керівництва дуже некомпетентна в багатьох питаннях і вони дивляться на все через призму грошей, що, на жаль, впливає на філії та їхніх працівників. На жаль, зарплата, можна сказати, голодна і ніхто не знає, скільки він заробить, на співбесіді при прийомі на роботу не потрібні приємні слова. Заробітна плата є мінімальною загальнодержавною, на жаль, на надбавках працювати важко і зазвичай їх виплачують старшим працівникам через те, що вони вміють крутитися, щоб добре заробляти, і це не має нічого спільного з більшою роботою. Новий співробітник, незважаючи на всі мої зусилля і бажання, швидко усвідомлює, як виглядає ситуація, тоді він зазвичай докладає менше зусиль і швидко звільняється, звідси велика плинність працівників. Якщо ви молодий, недосвідчений і шукаєте легку роботу, де немає шансів на розвиток, і ви просто хочете кудись підключитися, це ідеальна робота. Звісно, є делегації, де не так колоритно, важка робота після 14 годин, проживання в найгірших готелях, голодні дієти, роботи вдосталь, для такої роботи, звісно, є масовці, але не такі як в інших галузях. , приблизно 1-1,5 тис. Злотих на місяць. Щодо співробітників та керівництва, то все залежить від філії, а тут кожен сам про себе, важко сказати, що атмосфера приємна, приємно, поки є гроші чи вибирає роботу хто що бере, сума зароблених грошей, на жаль, не дорівнює роботі і охоче в неї вкладається.
Wyzysk (usunięte przez administratora) i kanciarze . Piszę o dyrekcji i kierownictwie .
Matactwa i kretactwa przy wypłatach , dziwnych kosztów itp. Oby jak najwiecej zostało w firmie. Premie sa tylko dla podpier.....czy i dupolizów. Normalny pracownik ma tylko zasówac najlepiej 24h na dobe i wogole sie nie odzywać a jak się nie podoba to won. Nikt w tej firmie nie dba o dobrego pracownika dlatego Ogłoszenia o pracy są non stop, rotacja pracowników bardzo duża, popracują chwile i odchodzą. Na ich miejsce kolejni i tak w kółko.
Polecam firmę. Super atmosfera i fajni ludzie. W biurze praca 7-15; nie zostaje się po godzinach. Jak ktoś ma rodzinę to idealna opcja. Zarobki adekwatne do umiejętności i stażu pracy. Na pewno to nie jest firma w stylu korpo. Polecam!
pracowników należy traktować jak pieczarki: - trzymać w ciemnym pomieszczeniu, - od czasu do czasu obrzucić gównem, - jak któryś wystawi łeb - uciąć!
Pracę należy wybierać dużo ostrożniej niż współmałżonka, ponieważ będzie się w niej spędzać więcej czasu niż w jego towarzystwie.
Wiecie, czy PHT Supon S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
ja uzywalem swojego telefonu bo (usunięte przez administratora) takie ze przez kubek na sznurku nie slyszalem poprostu ,panstwowa mocna firma dziwni ludzie troche z dziwntmi mozgami jak by je nieli tylko poto zeby sie nie wywracac na ulicy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PHT Supon S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy PHT Supon S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 93.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PHT Supon S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 84, z czego 26 to opinie pozytywne, 52 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PHT Supon S.A.?
Kandydaci do pracy w PHT Supon S.A. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
