ZBUD Sp. z o.o.

2 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy ZBUD Sp. z o.o.

Pytanie
 Pytanie

Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w ZBUD Sp. z o.o. Zakład Budowy Urządzeń Dźwignicowych?

Pracodawca

@Pytanie

Droga kariery jaką obierzesz w firmie ZBUD zależy od Twojego stanowiska pracy. Jeżeli wykażesz zainteresowanie i zaangażowanie droga awansu jest otwarta, oprócz awansu "pionowego" możesz w trakcie pracy zdecydować o zmianie swojej specjalizacji i firma Ci w tym pomoże.

Pytanie
Pracownik
 Pytanie

Czy firma zatrudnia młodych pracowników do biura bez większego doświadczenia ?

5

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, jest to uzależnione od wykształcenia osoby ubiegającej się o stanowisko. Prosimy o kontakt z pracownikami kadr.

Jacek
Kandydat
 Pytanie

Ile zbud teraz zatrudnia pracowników?

3

Pracodawca

@Jacek

Jacku, obecnie zatrudniamy około 450 pracowników.

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Zbud Sp. z o.o. Zakład Budowy Urządzeń Dźwignicowych podczas okresu próbnego?

3

Pracodawca

@Pytanie

Witaj! Umowa o pracę na okres próbny w naszej firmie jest zawierana na okres maksymalnie 3 miesięcy. Oczywiście, składka ZUS odprowadzana jest od pełnej kwoty zawartej w umowie.

kruszyna
Pracownik
 Pytanie
@ZBUD Sp. z o.o.

serio podniecasz się tym że spełniasz obowiązek który na pracodawcy ciąży z tym zusem? czasy średniowiecza panie się dawno skończyły! ogarnij się

2
kruszyn
Pracownik
@kruszyna

kto się podnieca, to jest zwykła informacja

2
cieć
Były pracownik
@kruszyn

zwykla informacją by było że płaca jest na godziny, ile wyjdzie tyle wyjdzie choc tutaj panie z kadr pilnuja mocno zeby wyszlo jak najmniej odbijanie na czytnikach wyjdziesz o 15:2 masz potracone z wyplaty ... ale jak zostaniesz 15 min dluzej to nie ma kto dac za to nie zapomnijmy ze nie ma zadnych bonusow typu wczasy pod grusza, paczek na swieta .... tak trzymać

3
 Rozmowa kwalifikacyjna
W jaki sposób weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie ZBUD Sp. z o.o.? Czy pracodawca zawsze powiadamia o wyniku rekrutacji?
Pan infomatol
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry Sprzątamy (usunięte przez administratora) Kto to sprawdzi . W programie też da się korektę zrobić Maszyny już się ich trochę mniej zrobiło ale jak się nie ruszy to po co tyle osób koszty Lakiernicy tu też dało by radę bez dwóch przynajmniej . Skończyła by się kawka od 7.00-7.20 i drugą koło 12.00 Ta kobieta na bramie to by sama wystarczyła . Do pieca załaduje posprząta , zatrzyma na bramie pooglądać w kamerach filmiki Konstruktorzy co mają robić jak dział marketingu nie daje pracy ???? Puki suwnice idą to rysunki edytujemy w programie i tyle Ręczniki za dużo zamówień nie ma ... Co za tym idzie ? Dwóch stażystów a jednego robola mniej Hala 0 co tam jeszcze robi najmądrzejszy Paweł by sobie poradził Kj też się platany bez potrzeby niby sprawdzanie a nie ma wyników Dział kompletacji ciągle się mylą . Dwie trzy stałe reszta stażyści Dział zaopatrzenia też jeden mniej zamienić na stażystkę (usunięte przez administratora) Dział mechaników plątanie się po placu nic więcej , a naprawić maszyny to nie ma kto . Magazyn za dużo ludzi przynajmniej jedna osoba . Reszta powinna sobie poradzić z palcem w d...IE . Elektrycy tam to się zawsze coś dzieje Jest dużo osób które już są na emeryturach nie ma za bardzo korzyści , wiek swoje robi . Może warto trochę przetasować . Przeszkolić tych co są już na tapecie do zwolnienia a są dobrzy fachowcy Przy takiej ilości zmniejszenia zasobów ludzkich parę tysięcy zostaje w kieszeni . Panie MM proszę popatrzeć na swoich pupilków oni niczego się nie boją a jakby ich trochę postraszyć ? Dużo więcej było by zrobione . Moim zdaniem byłem pomocny . Proszę o komentarze

4

Pracodawca

@Pan infomatol

Dziękujemy za wpis, przyjrzymy się poruszonym przez Ciebie tematom.

Snake
Inne
 Pytanie

Na skutek pandemii "Famur-Famak" zlikwidował biuro projektowe w Zabrzu, czego skutkiem jest/będzie koniec produkcji dźwignic. Moje spostrzeżenia z końca lutego niestety się sprawdzają. W tym roku "padły" trzy polskie uznane firmy dźwignicowe: GZUT, Nores a teraz Famak. Kto następny??? Jak widać na wiecach wyborczych można bredzić o "popieraniu polskich przedsiębiorstw" a rzeczywistość jest brutalna. Wykończymy się skutecznie sami, jak zresztą pisałem w lutym... Mam nadzieję, że ZBUD będzie wyjątkiem i przetrwa ten trudny czas, czego Wam gorąco życzę.

2

Pracodawca

@Snake

Dziękujemy za Twój komentarz i wiarę w dalszy rozwój naszej firmy! Jesteśmy przekonani, że pomimo trudnej sytuacji nie przestaniemy poszerzać horyzontów i świadczyć usług na najwyższym poziomie.

Yolo
 Pytanie

Co sądzicie o 12i ludziach tam pracujących I o nowych stazystach?

1
Orest
 Pytanie

Czy wie ktoś czy będą Przedluzac umowy jak się komuś kończy

1
Piter
 Pytanie

I co tam w zbudzie słychać ? zwalniajo ?

1
Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Zbud Sp. z o.o. Zakład Budowy Urządzeń Dźwignicowych?

@
@Pytanie

Już nie. Teraz jest etap zwolnień.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Zbud Sp. z o.o. Zakład Budowy Urządzeń Dźwignicowych motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Pytanie 1
@Pytanie

Mandatami ..

Urszula
Inne
@Pytanie 1

@Pytanie 1 Czy mógłbyś rozwinąć swoją wypowiedź? Chętnie się dowiemy co miałeś na myśli. Napisz jeszcze proszę jak ogólnie oceniasz pracę w Zbud Sp. z o.o. Z góry dziękuję.

nikt
@Urszula

Dosłownie,czyli chodzi taka jedna .obserwuje i wlepia mandacik np 200 zł.Dowiadujesz się o tym przy wypłacie.Super nieee.

Adam
Inne
@nikt

Mandaty są wystawiane za pracę niezgodną z przepisami, czy chodzi o inne sprawy, bo nie wytłumaczyłeś dokładnie dlaczego są stosowane. Czy często zdarzają się takie sytuacje?

Pytanie
 Pytanie

Czy Zbud Sp. z o.o. Zakład Budowy Urządzeń Dźwignicowych zatrudnia studentów?

1
TREW
@Pytanie

Tak

Urszula
Inne
@TREW

Dobrze jest w takim razie wiedzieć, że w Zbud zatrudniani są studenci. Ale teraz rodzi się kolejne pytanie. Jestem mianowicie ciekawa, jak w przypadku osób uczących się wygląda dostosowanie grafiku pracy. Czy mogą one liczyć możliwość dostosowania do swoich potrzeb?

Urszula
@Urszula

Do potrzeb zbudowskich na pewno, może dostaniesz 1/2 etatu. Ale tutaj jako student praktykant nauczysz się jak ksero dziala. Szkoda twojego czasu i zachodu, tam się czas zatrzymał........

Zostaw merytoryczną opinię o ZBUD Sp. z o.o. - Dąbrowa Tarnowska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
ZBUD Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii