Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.

3.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?

Ambasador Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Na chwilę obecną to praktycznie nic. Po wszystkich możliwych cięciach pozostały jedynie bony na święta grudniowe.

Iwona Nowy wpis
Inne
@Ambasador

To ile z tych bonów kasy dostaniecie?

Ambasador Nowy wpis
Pracownik
@Iwona

Ci zarabiający najniższą krajową w granicach 1500 zł na święta Bożego Narodzenia i tylko na te święta, a ci ciut lepiej zarabiający około 800 zł. Szału nie ma i perspektyw też nie widać.

Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?

Wielebny
Pracownik
@Pytanie

Żadne wystarczy żeby nie być karanym i obcokrajowcem, ale też nie licz że na cokolwiek tu zarobisz.

Przemek
Kandydat
 Pytanie

Jakie nastroje panują w firmie przed nadchodzącymi zmianami?

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?

Jurek !
Były pracownik
@Pytanie

Jak zrobisz ok 100 nadgodzin w miesiącu to średnia krajowa wyjdzie ;)

3
Barbara
Inne
@Jurek !

Hm, jak to? Nie ma w takim razie jakiejś podstawy wynagrodzenia? Mogłabym dowiedzieć się więcej na temat zarobków w WZŁ Nr 2? Jak to wszystko jest rozliczane?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w firmie Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.. Jakich pytań powinien spodziewać się kandydat na stanowisko Specjalista Informatyk?
Młody
Kandydat
 Pytanie

Cześć ile może zarobić ślusarz spawacz?

BabaJaga
Pracownik
 Pytanie

Nie polecam nikomu aplikować tutaj na produkcję, zarobki to jakaś kpina (w biedronce są sporo wyższe, a "umysłowych" przybywa. Więcej kierowników jak pracowników już nie wspomnę o wszystkich sztucznych komórkach obsadzonych przybyszami z kosmosu. Wy ludzie kumacie to że zwyczajny pracownik też jest człowiekiem też ma rodziny na utrzymaniu i rachunki do opłacenia ? czy pazerstwo już całkiem w dekiel uderzyło ? od kilku lat są obiecane podwyżki następnie ludzie są (usunięte przez administratora)że będą wyrównania i "premie jakich jeszcze nie było" w tym roku sytuacja zaczyna się powtarzać, ludzie dostali gołe wypłaty ledwo przekraczające najniższe krajowe! To przekracza ludzkie pojęcie że załoga "umysłowych" się buduje jeden po drugim a załoga z produkcji po pracy rozbija palety żeby w domu było ciepło bo niema za co opału normalnego kupić.

Hurchil
Pracownik
 Pytanie

Dziękujemy Tomaszowi Pawłowskiemu z działu TPR, ze jako jedyny postawił się nowemu prezesowi. Prezes Kozyra niech poprawi bezpieczeństwo oraz komunikacje i umozliwi prace zdalna w związku z pojawieniem się koronawirusa w zakladach w Czernicy. Tomasz Pawłowski do rady nadzorczej! Co robią Elka i Małgośka ktore zostały wybrane przez nas ?

7
K-Pax
Pracownik
 Pytanie
@Hurchil

Dzien dobry i nie zmienia się nic. Tylko czekać, aż koronawirusem pozarażamy się wszyscy. Dlaczego nie mamy pracy zdalnej ? Tarcza nam to umozliwia. Czy członek zarządu wraz z Moniką jego ulubienicą za następne zarażenia. Pilocie czy ty juz włączyłeś katapultę? Czy siedzisz jeszcze za sterami?

1
Mati
Kandydat
 Pytanie

To prawda, że zwalniacie masowo ludzi? Masakra!

2
Aligator
Pracownik
 Pytanie

Czy w związku z wykryciem Covid 19 u jednego z pracowników, Spółka planuje przerwę w celu zminimalizowania ryzyka? Czy nie powinno wprowadzić się pracy zdalnej dla osób administracyjnych ? Panie P.O. prezesa wzywamy do zarządzania Spółka i brania odpowiedzialności. Pan Grzegorz Dudek jest, tylko BHP-owcem. Prosze nie obarczać pracownika tak dużą odpowiedzialnością!!!

1
Hurhil
Pracownik
@Aligator

Nie wiem nic w temacie, który poruszasz, ale uważaj co piszesz bo gowork cenzuruje wpisy.

2
Grzegorz PWr
Kandydat
 Pytanie

Chciałbym rozwijać się w branży techniki wojskowej - czy WZŁ-2 organizuje staże lub praktyki studenckie? Czy WZŁ-2 jest perspektywicznym pracodawcą? Na portalach branżowych próżno szukać informacji o firmie - czym to jest spowodowane?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy przez najbliższe 2 tygodnie, Spółka bedzie sparaliżowana z powodu braku reprezentacji ? Nowy prezes naprawdę pojechał na wakacje? Pełniący obowiązki Prezesa pokazuje tym zachowaniem niefrasobliwosc oraz infantylnosc. Czy tak bedzie to teraz wygladac ? Jeszcze ta Monika, która uspokaja i usprawiedliwia PO Prezesa. Wzajemne kółko adoracji.

1
Misiek
 Pytanie

Czy zakład dba o rozwój pracowników? Na jakie szkolenia mogą liczyć inżynierowie?

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?

doradca
@Pytanie

wszystko zależy na jakie stanowisko. w stosunku do ostatnich lat mocno okrojono fundusz socjalny. zlikwidowano dofinansowanie do kolonii dla dzieci, bony na święta wielkanocne, dofinansowanie do wypoczynku w zakładowym ośrodku wypoczynkowym. podczas rozmowy warto zapytać o w/w sprawy.

Zostaw merytoryczną opinię o Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. - Czernica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.
Przejdź do nowych opinii