opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Pit-Radwar

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.9/5

Na podstawie 33 ocen
Opinie(73)
Dodaj opinię

Opinie(73)

Dodaj opinię
Logo
  • Działalność
  • .
  • Serwis
  • .
  • Usługi
  • .
  • Certyfikaty i postanowienia
  • .
  • Szkolenia
  • .
  • Produkty
  • .
  • Kontakt

    Działalność

    Serwis

    Usługi

    Certyfikaty i postanowienia

    Szkolenia

    Produkty

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Kalisz
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Czernica
  • Jeszkowice
  • Wojnowice
  • Ratowice
  • Kotowice
  • Gajków
  • Nadolice Wielkie
  • Miłoszyce
  • Chrząstawa Mała
  • Durok
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Czernica
  4. /
  5. Opinie o Pit-Radwar S.A.

Opinie

Opinie o Pit-Radwar Czernica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Pit-Radwar S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kakaowy

30.07.2026 13:58

Kandydat

Jak tam teraz z pracą? Dużo ofert się pojawiło, interesuję się stanowiskiem magazyniera. Na jakie zarobki można liczyć?
ReviewUserIcon
Karilina

03.04.2021 12:48

Pracownik

Czernica jest jak relikt historii. Żal tych ludzi chcących jeszcze pracować.
ReviewUserIcon
Podcast

05.04.2021 12:35

Pracownik

Pozostaje jedynie URBEX. Pracuje i żałuję widząc jak prowadzi się politykę zarządzania. Niedługo z Czernicy zrobią Urban exploration. Warszawa i PIT oby szybko wzial produkcję i technologię do siebie. Biurowych czas pożegnać. Oni i tak są niewidoczni i niedostępni jako część Czernickiej cywilizacji.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Elon

13.02.2026 10:11

Pracownik

no racja, "inżynierów" tam tylu, jakby mieli w kosmos lecieć, chociaż niektórzy tak się zachowują jakby już tam byli
ReviewUserIcon
Kociniak

10.12.2025 19:31

Pracownik

Pojawiły się opinie, że pod nowym zarządem się poprawi, a nawet, że już jest lepiej.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Owca

01.01.2026 20:22

Pracownik

Ale no jest już?

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Kamasz

06.01.2026 13:21

Inne

Poprawiło się już czy nie ma sensu wracać po świętach?
ReviewUserIcon
ater

08.04.2025 21:01

Inne

wynagrodzenia dla informatyka ile tutaj można się spodziewać ? warto aplikować? coś się zmieniło z socjalem ?
ReviewUserIcon
Administrator

19.08.2024 18:53

Inne

Czy zarobki oferowane przez Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. są adekwatne do zakresu obowiązków?
ReviewUserIcon
PrawaRękaPrezesa

10.11.2024 08:44

Inne

Zarobki w @Pracodawca nie są adekwatne do rynku pracy, a tym bardziej do zakresu obowiązków.
ReviewUserIcon
Paula

19.09.2023 06:21

Kandydat

Na forum padały wzmianki o zarabianiu najniższej krajowej. Nie wiem jakich wszystkich stanowisk mogłoby to dotyczyć ale jak przy tym wygląda sytuacja informatyka? Specjalista jest poszukiwany do siedziby spółki. Jaka występuje w niej aktualna atmosfera? i co z tymi zarobkami? Co na nie w praktyce wpływa?
ReviewUserIcon
Znajomy znajomego

02.11.2023 10:37

Pracownik

Jako informatyk na pewno nie dostaniesz najniższej, ale raczej poniżej średniej rynkowej. Kierownik działu jest ok. Firmę ma przejąć PIT Radwar, więc oczekuje się dużych zmian. Niestety dużą władzę w firmie ma tzw. Beton i ciężko coś na to poradzić. Na zarobki nie wpływa nic, dostajesz podstawę i tyle. Także warto sobie na starcie wynegocjować dobrą stawkę.
ReviewUserIcon
Znajomy znajomego

13.11.2023 08:38

Pracownik

Na pewno musisz nie być karany i mieć polskie obywatelstwo. Rozmowy przeprowadza któraś z pań z HRów i kierownik działu, do którego aplikujesz. Pytanie na co zwraca się uwagę to jak wróżenie z fusów, każdy kierownik ma inne oczekiwania. W większości znajdziesz je w ogłoszeniu o pracę, ale czasami bywają wygórowane, nie na wszystkim trzeba się znać. A tak poza tym, to jak wszędzie - musisz mówić to co chcą usłyszeć. Negocjacje z HRami w sprawie zarobków zawsze były, są i będą trudne w tej firmie, jak pisałem wyżej - mentalny beton u niektórych. Może coś się zmieni w tej kwestii, jak w końcu przejmie nas PIT.
ReviewUserIcon
Pytanie

01.07.2022 10:56

Inne

Co wchodzi w socjal Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
ReviewUserIcon
Ambasador

08.08.2022 08:36

Pracownik

Na chwilę obecną to praktycznie nic. Po wszystkich możliwych cięciach pozostały jedynie bony na święta grudniowe.
ReviewUserIcon
Ambasador

18.08.2022 14:31

Pracownik

Ci zarabiający najniższą krajową w granicach 1500 zł na święta Bożego Narodzenia i tylko na te święta, a ci ciut lepiej zarabiający około 800 zł. Szału nie ma i perspektyw też nie widać.
ReviewUserIcon
Pytanie

16.01.2022 09:36

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
ReviewUserIcon
Wielebny

19.01.2022 18:16

Pracownik

Żadne wystarczy żeby nie być karanym i obcokrajowcem, ale też nie licz że na cokolwiek tu zarobisz.
ReviewUserIcon
Przemek

15.08.2021 20:48

Kandydat

Jakie nastroje panują w firmie przed nadchodzącymi zmianami?
ReviewUserIcon
Pytanie

17.04.2021 11:56

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
ReviewUserIcon
Jurek !

22.04.2021 21:33

Były pracownik

Jak zrobisz ok 100 nadgodzin w miesiącu to średnia krajowa wyjdzie ;)
ReviewUserIcon
Młody

18.02.2021 18:31

Kandydat

Cześć ile może zarobić ślusarz spawacz?
ReviewUserIcon
BabaJaga

08.02.2021 19:37

Pracownik

Nie polecam nikomu aplikować tutaj na produkcję, zarobki to jakaś kpina (w biedronce są sporo wyższe, a "umysłowych" przybywa. Więcej kierowników jak pracowników już nie wspomnę o wszystkich sztucznych komórkach obsadzonych przybyszami z kosmosu. Wy ludzie kumacie to że zwyczajny pracownik też jest człowiekiem też ma rodziny na utrzymaniu i rachunki do opłacenia ? czy pazerstwo już całkiem w dekiel uderzyło ? od kilku lat są obiecane podwyżki następnie ludzie są (usunięte przez administratora)że będą wyrównania i "premie jakich jeszcze nie było" w tym roku sytuacja zaczyna się powtarzać, ludzie dostali gołe wypłaty ledwo przekraczające najniższe krajowe! To przekracza ludzkie pojęcie że załoga "umysłowych" się buduje jeden po drugim a załoga z produkcji po pracy rozbija palety żeby w domu było ciepło bo niema za co opału normalnego kupić.
ReviewUserIcon
Taka Prawda

27.08.2020 22:33

Pracownik

Pan Prezes jest doskonałym fachowcem i pomimo iż nie musi już pracować, ponieważ przebywa na wojskowej emeryturze, to nadal chcę nam pomóc!!!. Prywatnie bardzo kulturalny i pomocny człowiek, kochający mąż. Znajdzie czas dla drugiego człowieka i skłonny jest pomóc każdemu pracownikowi. Pan Tomasz P. z TPR to niewykorzystany potencjał i dobra kandydatura na przewodniczącego związków zawodowych zakładów w Czernicy. Duży Szacunek dla Panów z wojska A (usunięte przez administratora) oraz A (usunięte przez administratora), ponieważ pomimo emerytury nadal chcą z nami pracować. Współczucia dla przeszło 20 osób z podejrzeniem koronawirusa, którzy obecnie przebywają na kwarantannie. Zakład wynagrodzi wasz ból.
ReviewUserIcon
Hurchil

26.08.2020 20:13

Pracownik

Dziękujemy Tomaszowi Pawłowskiemu z działu TPR, ze jako jedyny postawił się nowemu prezesowi. Prezes Kozyra niech poprawi bezpieczeństwo oraz komunikacje i umozliwi prace zdalna w związku z pojawieniem się koronawirusa w zakladach w Czernicy. Tomasz Pawłowski do rady nadzorczej! Co robią Elka i Małgośka ktore zostały wybrane przez nas ?
ReviewUserIcon
K-Pax

27.08.2020 07:12

Pracownik

Dzien dobry i nie zmienia się nic. Tylko czekać, aż koronawirusem pozarażamy się wszyscy. Dlaczego nie mamy pracy zdalnej ? Tarcza nam to umozliwia. Czy członek zarządu wraz z Moniką jego ulubienicą za następne zarażenia. Pilocie czy ty juz włączyłeś katapultę? Czy siedzisz jeszcze za sterami?
ReviewUserIcon
Mati

26.08.2020 17:51

Kandydat

To prawda, że zwalniacie masowo ludzi? Masakra!
ReviewUserIcon
Aligator

26.08.2020 08:30

Pracownik

Czy w związku z wykryciem Covid 19 u jednego z pracowników, Spółka planuje przerwę w celu zminimalizowania ryzyka? Czy nie powinno wprowadzić się pracy zdalnej dla osób administracyjnych ? Panie P.O. prezesa wzywamy do zarządzania Spółka i brania odpowiedzialności. Pan Grzegorz Dudek jest, tylko BHP-owcem. Prosze nie obarczać pracownika tak dużą odpowiedzialnością!!!
ReviewUserIcon
Hurhil

26.08.2020 11:06

Pracownik

Nie wiem nic w temacie, który poruszasz, ale uważaj co piszesz bo gowork cenzuruje wpisy.
ReviewUserIcon
Marek

15.08.2018 14:09

Inne

Nareszcie długo oczekiwane podwyżki. Doczekałem czasów w których wiadomo ile wynosi podwyżka i każdy pracownik otrzymał tyle samo. Nikt nie zazdrości drugiemu, bo otrzymał więcej. Równe traktowanie pracownika podstawą do zadowolenia załogi.
ReviewUserIcon
benia

18.12.2019 11:25

Inne

350 zł przecież otrzymujemy dodatku a jeszcze bony po 1000 zł
ReviewUserIcon
Hurhil

25.08.2020 12:22

Pracownik

Dodatek wypłacany w formie uznaniowej to PREMIA UZNANIOWA.
ReviewUserIcon
Karol

15.12.2019 13:21

Inne

Nareszcie zwolnili nieroba z administracji. Czas na emerytów i Panią kierownik-caryce z kadr.
ReviewUserIcon
Tak trzeba

02.05.2020 01:10

Inne

Czytając wypowiedzi można odnieść wrażenie, że jesteśmy już w Jelczańskich Zakladach Samochodowych. W Jelczu panuje jad nienawiści i wrogie nastawienie do drugiego pracownika w komentarzach jakie można przeczytać. Wiemy jakie posiadamy problemy i do kogo mamy szereg uwag , ale unikajmy języka nienawiści. Potrafiliśmy pracować ponad podziałami i wspólnie działać dla dobra WZŁ-2. Zróbmy to raz jeszce nie zapominając, że zmiany są nieuniknione i konieczne. Szanujmy siebie w tym trudnym czasie w jakim przyszło nam żyć. Doceniaj, że ktoś Ciebie słucha ale czynem potwierdzaj swoje zaangażowanie.
ReviewUserIcon
Ponad 80

21.08.2020 07:51

Pracownik

Ponad 80 osob to ponad połowę zakladu tal uwaza.
ReviewUserIcon
Czernica

18.08.2020 07:28

Pracownik

Stary front się odrodził za dyrektora technicznego Sobczaka,, Kierownik Kadr Elżbieta oraz Pelnomocnik OIN z Jelcza Anka" Wczoraj przypadkiem podsłuchaliśmy jakie to plany i intrygi. Żenujące, zostawić Kierownika sekretariatu Monike. Gnoicie wszystkich i zaczynacie z następnymi. STOP NIENAWIŚCI !!!
ReviewUserIcon
Snicers

18.08.2020 16:56

Pracownik

Wróciła wiara na powrót wpływów u nowego Prezesa. Pani Elzbieta zaprasza do siebie Anke pełnomocnika ds ochrony informacji i daje nowe rozkazy. Czy w obecnym czasie braku zleceń, Czernica musi zatrudniać dwóch pełnomocników ds informacji niejawnych? Na jaki etat zatrudniona jest Anka? Pani Elzbieta opowiada o swoim odejściu z Czernicy i co będzie dalej? Czy dział kadr zostanie połączony z działem księgowości?

Kontakt - Pit-Radwar S.A.

Poligonowa 30 04-051 Czernica

NIP:5250009298

REGON:141301063

KRS:0000297470

https://www.pitradwar.com/
Branża główna: Nauka i badania
ReviewUserIcon
Grzegorz PWr

12.08.2020 08:57

Kandydat

Chciałbym rozwijać się w branży techniki wojskowej - czy WZŁ-2 organizuje staże lub praktyki studenckie? Czy WZŁ-2 jest perspektywicznym pracodawcą? Na portalach branżowych próżno szukać informacji o firmie - czym to jest spowodowane?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pit-Radwar?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Pracownik

09.08.2020 17:26

Pracownik

Czy przez najbliższe 2 tygodnie, Spółka bedzie sparaliżowana z powodu braku reprezentacji ? Nowy prezes naprawdę pojechał na wakacje? Pełniący obowiązki Prezesa pokazuje tym zachowaniem niefrasobliwosc oraz infantylnosc. Czy tak bedzie to teraz wygladac ? Jeszcze ta Monika, która uspokaja i usprawiedliwia PO Prezesa. Wzajemne kółko adoracji.
ReviewUserIcon
Pracownik

16.05.2020 11:19

Inne

Jak zarząd sie odwróci to już stara gierka jak za poprzedniego zarządu. Jeden nie może bo powinien zapytać drugiego, drugi nie może bo nie dostał pisma i maila od trzeciego itd. Jak zwykle rozdrobnienie kompetencji i brak koordynacji służy przewlekaniu zadań, aż staną się nie potrzebne i pójdą w niepamięć. Rozmywaniu odpowiedzialności też służy, bo nie podpisze się pod tym. Pytam czy mam coś zrobić i już jak komuś przekaże to musi to zrobić i jedziemy i jedziemy. Kotarbiński "Traktat o dobrej robocie". Prakseologia czy Pragmatyka pracy jak ktoś woli, "rozważanie i planowanie pracy nie mogą być celami samymi w sobie" "wszelkie etapy prac służą realizacji zadania i powinny odpowiadać potrzebie dobrego skutku. Zbędne lub zbyt długie kroki, spotkania, planowania, wymiana maili i szukanie uwag odsuwają nas od realizacji zadania i powodują że staje się ono niewykonalne"
ReviewUserIcon
Kasia

24.07.2020 04:30

Pracownik

Uprzejme uprasza się o pisanie prawdy. Jest dokonany odpis, tylko sami wolimy aby wyplacano nam w bonach. Przewodniczaca informowala, ze zarząd przygotowal oferte do GKT z 60 zł zniżką dla pracowników bylych i obecnych w tym emerytow.
ReviewUserIcon
Misiek

02.07.2020 19:33

Inne

Czy zakład dba o rozwój pracowników? Na jakie szkolenia mogą liczyć inżynierowie?
ReviewUserIcon
Pytanie

11.06.2020 12:09

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
ReviewUserIcon
doradca

01.07.2020 10:13

Inne

wszystko zależy na jakie stanowisko. w stosunku do ostatnich lat mocno okrojono fundusz socjalny. zlikwidowano dofinansowanie do kolonii dla dzieci, bony na święta wielkanocne, dofinansowanie do wypoczynku w zakładowym ośrodku wypoczynkowym. podczas rozmowy warto zapytać o w/w sprawy.
ReviewUserIcon
Miejscowy

26.04.2020 16:30

Inne

Jeżeli chodzi, o Panią Elżbiete to życzę jej dobrej emerytury, bo, jej czas w tej spółce już dawno minął. Tak samo, jak wielu innych emerytów. Ich myślenie zatrzymało się w upadłym systemie komunistycznym. I trzymają się stołków tylko po to, aby doić te spółkę z kasy. Taka jest prawda. W końcu jak, już wiecie was czas się skończyl i przestańcie blokować miejsce.
ReviewUserIcon
Tadeusz

24.02.2020 23:17

Inne

W administaracji są jakieś wolne miejsca pracy?
ReviewUserIcon
M-23

27.02.2020 23:26

Inne

Zdecydowanie w administracji miejsc wolnych brak. Spółka poszukuje nowego auta dla wyrobów własnych i prędzej praca znajdzie się na produkcji.
ReviewUserIcon
Marek

30.01.2020 23:53

Inne

Powiedzieć ktoś może kiedy pojawi się następca HONKERA.
ReviewUserIcon
Waldek

31.01.2020 14:50

Inne

Szanowny Panie postępowanie na Mustanga trwa od 2012 roku. Związku z powyższym brakuje następcy Honkera. Oczekiwać należy wyłonienia w postępowaniu nowego pojazdu.
ReviewUserIcon
Grzesiek

22.11.2019 03:36

Inne

Bony na święta po 1000 złotych dla każdego a dla najbiedniejszych pracowników po 1600 zł. Czernica postarała się w tym roku. Brawa i osobiście dziękuję.
ReviewUserIcon
Robert

22.11.2019 03:32

Inne

Zaangażowanie kierownictwa przeszło moje oczekiwania. Tu pracującym zależy na tym zakładzie. Młody Prezes wytworzył atmosferę do rozwoju. Skrzynka na pomysły i otwarcie na nowego pracownika stało sie tu norma. Rozmieszczenie zakładu troche skomplikowane. Pracownicy przemieszczają się pomiędzy budynkami generując tym stratę w postaci bezproduktywnego czasu.
ReviewUserIcon
Irek

09.09.2018 13:13

Inne

Atmosfera jest dobra. Stara gwardia pomału się wykrusza. Skończyły się plotki i pomówienia które były karmą dla wyglodnialych wilków. Nowi pracownicy za tych odchodzących na emeryturę posiadają wiele pomysłów. Wiadomo wynagrodzenie adekwatne do umiejętności. Dodatkowo premie dodatki jubileuszowe, wczasy pod gruszą, bony i paczki dla dzieci.
ReviewUserIcon
Hurhil

24.07.2019 10:53

Inne

Atmosfera jest ZAWSZE REWELACYJNA, ale niestety nie dla atmosfery pracujemy...
ReviewUserIcon
aaa

20.08.2019 21:03

Inne

pracujemy głównie dla pieniędzy. Obecnie szukają na stanowisko archiwisty. Ile można zarobić na tym stanowisku w tej firmie?
ReviewUserIcon
Krzysztof

05.04.2019 17:27

Inne

Świetna firma, aby się rozwijać. Zarząd komunikatywny. Dużo nowych osób. Spodziewałem się czegoś innego, a tu nagle takie zaskoczenie. Rekrutację i wprowadzenie na najwyższym poziomie.
ReviewUserIcon
Były Pracownik pozdrawia

06.06.2018 18:53

Inne

Gdyby można było z komentować bez wyrażania zgody na przetwarzanie danych w tym IP i loginu bardzo wiele bym tu napisał/a (Negatywnych rzeczy) napiszę tylko ze tak marnych stawek dla pracowników to już niema od 5 lat co najmniej UKRAINCY by wyśmiewali jakby mogli
ReviewUserIcon
............................

12.06.2018 11:57

Inne

co to znaczy dla ciebie marna stawka jakie są wymogi z tego co się oriętuję to praca wygląda podobnie jak w volvo na mydlanej
ReviewUserIcon
Piotrek

15.06.2018 19:51

Inne

A jakie są tam stawki? Najniższa krajowa? Na ile może liczyć nowy pracownik?
ReviewUserIcon
Wojtek

24.02.2018 15:11

Inne

Zakład nadrabia dystans do konkurencji. Fantastyczna atmosfera i ciekawy plan rozwoju,
ReviewUserIcon
Dschura

05.09.2017 12:52

Inne

Witam! Czy ktoś moze cos więcej powiedzieć o zakładzie, stanowiskach produkcyjnych, zarobkach oraz atmosferze?
ReviewUserIcon
Candy

21.06.2017 23:13

Inne

Czołem. czy są przyjęcia do pracy?
ReviewUserIcon
Ada

10.07.2017 17:46

Inne

Obecnie prowadzona jest rekrutacja na kilka stanowisk. Szczegóły znajdują się na stronie Spółki w zakładce praca http://wzl2.pl/praca/
ReviewUserIcon
Radosław

05.06.2017 20:16

Inne

Zakład na 5, szacunek i współpraca na każdym szczeblu . Świetne szefostwo.
ReviewUserIcon
jordz

24.03.2017 20:45

Inne

Proszę się nie martwić pełny szacunek ,nikt nie jest dyskryminowany . Do każdego pracownika podchodzą indywidualnie .
ReviewUserIcon
Atos

17.06.2016 15:26

Inne

Posiada ktoś jakieś informacje o tym zakładzie pracy?
ReviewUserIcon
Atos

17.06.2017 17:39

Inne

Serwus, zakład jest raczej stabilny. Brakuje nowoczesnego podejścia. Zarząd trochę z minionej epoki. Wypłata na czas.
ReviewUserIcon
admin

02.08.2015 12:58

Inne

Czy w firmie Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. szef dobrze traktuje pracowników? Czekamy na Twój komentarz.

Zostaw merytoryczną opinię o Pit-Radwar S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.