opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Pit-Radwar

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.9/5

Na podstawie 33 ocen
Opinie(72)
Dodaj opinię

Opinie(72)

Dodaj opinię
Logo
  • Działalność
  • .
  • Serwis
  • .
  • Usługi
  • .
  • Certyfikaty i postanowienia
  • .
  • Szkolenia
  • .
  • Produkty
  • .
  • Kontakt

Działalność

Serwis

Usługi

Certyfikaty i postanowienia

Szkolenia

Produkty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Czernica
  • Łuków
  • Łuków Śląski
  • Piece
  • Rydułtowy
  • Pstrążna
  • Rzuchów
  • Gaszowice
  • Lyski
  • Dzimierz
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Czernica
  4. /
  5. Opinie o Pit-Radwar S.A.

Opinie

Opinie o Pit-Radwar Czernica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Pit-Radwar S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Karilina

    03.04.2021 12:48

    Pracownik

    Czernica jest jak relikt historii. Żal tych ludzi chcących jeszcze pracować.
    ReviewUserIcon
    Podcast

    05.04.2021 12:35

    Pracownik

    Pozostaje jedynie URBEX. Pracuje i żałuję widząc jak prowadzi się politykę zarządzania. Niedługo z Czernicy zrobią Urban exploration. Warszawa i PIT oby szybko wzial produkcję i technologię do siebie. Biurowych czas pożegnać. Oni i tak są niewidoczni i niedostępni jako część Czernickiej cywilizacji.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Elon

    13.02.2026 10:11

    Pracownik

    no racja, "inżynierów" tam tylu, jakby mieli w kosmos lecieć, chociaż niektórzy tak się zachowują jakby już tam byli

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kociniak

    10.12.2025 19:31

    Pracownik

    Pojawiły się opinie, że pod nowym zarządem się poprawi, a nawet, że już jest lepiej.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Owca

    01.01.2026 20:22

    Pracownik

    Ale no jest już?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kamasz

    06.01.2026 13:21

    Inne

    Poprawiło się już czy nie ma sensu wracać po świętach?
    ReviewUserIcon
    ater

    08.04.2025 21:01

    Inne

    wynagrodzenia dla informatyka ile tutaj można się spodziewać ? warto aplikować? coś się zmieniło z socjalem ?
    ReviewUserIcon
    Administrator

    19.08.2024 18:53

    Inne

    Czy zarobki oferowane przez Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. są adekwatne do zakresu obowiązków?
    ReviewUserIcon
    PrawaRękaPrezesa

    10.11.2024 08:44

    Inne

    Zarobki w @Pracodawca nie są adekwatne do rynku pracy, a tym bardziej do zakresu obowiązków.
    ReviewUserIcon
    Paula

    19.09.2023 06:21

    Kandydat

    Na forum padały wzmianki o zarabianiu najniższej krajowej. Nie wiem jakich wszystkich stanowisk mogłoby to dotyczyć ale jak przy tym wygląda sytuacja informatyka? Specjalista jest poszukiwany do siedziby spółki. Jaka występuje w niej aktualna atmosfera? i co z tymi zarobkami? Co na nie w praktyce wpływa?
    ReviewUserIcon
    Znajomy znajomego

    02.11.2023 10:37

    Pracownik

    Jako informatyk na pewno nie dostaniesz najniższej, ale raczej poniżej średniej rynkowej. Kierownik działu jest ok. Firmę ma przejąć PIT Radwar, więc oczekuje się dużych zmian. Niestety dużą władzę w firmie ma tzw. Beton i ciężko coś na to poradzić. Na zarobki nie wpływa nic, dostajesz podstawę i tyle. Także warto sobie na starcie wynegocjować dobrą stawkę.
    ReviewUserIcon
    Znajomy znajomego

    13.11.2023 08:38

    Pracownik

    Na pewno musisz nie być karany i mieć polskie obywatelstwo. Rozmowy przeprowadza któraś z pań z HRów i kierownik działu, do którego aplikujesz. Pytanie na co zwraca się uwagę to jak wróżenie z fusów, każdy kierownik ma inne oczekiwania. W większości znajdziesz je w ogłoszeniu o pracę, ale czasami bywają wygórowane, nie na wszystkim trzeba się znać. A tak poza tym, to jak wszędzie - musisz mówić to co chcą usłyszeć. Negocjacje z HRami w sprawie zarobków zawsze były, są i będą trudne w tej firmie, jak pisałem wyżej - mentalny beton u niektórych. Może coś się zmieni w tej kwestii, jak w końcu przejmie nas PIT.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    01.07.2022 10:56

    Inne

    Co wchodzi w socjal Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
    ReviewUserIcon
    Ambasador

    08.08.2022 08:36

    Pracownik

    Na chwilę obecną to praktycznie nic. Po wszystkich możliwych cięciach pozostały jedynie bony na święta grudniowe.
    ReviewUserIcon
    Ambasador

    18.08.2022 14:31

    Pracownik

    Ci zarabiający najniższą krajową w granicach 1500 zł na święta Bożego Narodzenia i tylko na te święta, a ci ciut lepiej zarabiający około 800 zł. Szału nie ma i perspektyw też nie widać.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.01.2022 09:36

    Inne

    Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
    ReviewUserIcon
    Wielebny

    19.01.2022 18:16

    Pracownik

    Żadne wystarczy żeby nie być karanym i obcokrajowcem, ale też nie licz że na cokolwiek tu zarobisz.
    ReviewUserIcon
    Przemek

    15.08.2021 20:48

    Kandydat

    Jakie nastroje panują w firmie przed nadchodzącymi zmianami?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    17.04.2021 11:56

    Inne

    Jakie są warunki zatrudnienia w Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
    ReviewUserIcon
    Jurek !

    22.04.2021 21:33

    Były pracownik

    Jak zrobisz ok 100 nadgodzin w miesiącu to średnia krajowa wyjdzie ;)
    ReviewUserIcon
    Młody

    18.02.2021 18:31

    Kandydat

    Cześć ile może zarobić ślusarz spawacz?
    ReviewUserIcon
    BabaJaga

    08.02.2021 19:37

    Pracownik

    Nie polecam nikomu aplikować tutaj na produkcję, zarobki to jakaś kpina (w biedronce są sporo wyższe, a "umysłowych" przybywa. Więcej kierowników jak pracowników już nie wspomnę o wszystkich sztucznych komórkach obsadzonych przybyszami z kosmosu. Wy ludzie kumacie to że zwyczajny pracownik też jest człowiekiem też ma rodziny na utrzymaniu i rachunki do opłacenia ? czy pazerstwo już całkiem w dekiel uderzyło ? od kilku lat są obiecane podwyżki następnie ludzie są (usunięte przez administratora)że będą wyrównania i "premie jakich jeszcze nie było" w tym roku sytuacja zaczyna się powtarzać, ludzie dostali gołe wypłaty ledwo przekraczające najniższe krajowe! To przekracza ludzkie pojęcie że załoga "umysłowych" się buduje jeden po drugim a załoga z produkcji po pracy rozbija palety żeby w domu było ciepło bo niema za co opału normalnego kupić.
    ReviewUserIcon
    Taka Prawda

    27.08.2020 22:33

    Pracownik

    Pan Prezes jest doskonałym fachowcem i pomimo iż nie musi już pracować, ponieważ przebywa na wojskowej emeryturze, to nadal chcę nam pomóc!!!. Prywatnie bardzo kulturalny i pomocny człowiek, kochający mąż. Znajdzie czas dla drugiego człowieka i skłonny jest pomóc każdemu pracownikowi. Pan Tomasz P. z TPR to niewykorzystany potencjał i dobra kandydatura na przewodniczącego związków zawodowych zakładów w Czernicy. Duży Szacunek dla Panów z wojska A (usunięte przez administratora) oraz A (usunięte przez administratora), ponieważ pomimo emerytury nadal chcą z nami pracować. Współczucia dla przeszło 20 osób z podejrzeniem koronawirusa, którzy obecnie przebywają na kwarantannie. Zakład wynagrodzi wasz ból.
    ReviewUserIcon
    Hurchil

    26.08.2020 20:13

    Pracownik

    Dziękujemy Tomaszowi Pawłowskiemu z działu TPR, ze jako jedyny postawił się nowemu prezesowi. Prezes Kozyra niech poprawi bezpieczeństwo oraz komunikacje i umozliwi prace zdalna w związku z pojawieniem się koronawirusa w zakladach w Czernicy. Tomasz Pawłowski do rady nadzorczej! Co robią Elka i Małgośka ktore zostały wybrane przez nas ?
    ReviewUserIcon
    K-Pax

    27.08.2020 07:12

    Pracownik

    Dzien dobry i nie zmienia się nic. Tylko czekać, aż koronawirusem pozarażamy się wszyscy. Dlaczego nie mamy pracy zdalnej ? Tarcza nam to umozliwia. Czy członek zarządu wraz z Moniką jego ulubienicą za następne zarażenia. Pilocie czy ty juz włączyłeś katapultę? Czy siedzisz jeszcze za sterami?
    ReviewUserIcon
    Mati

    26.08.2020 17:51

    Kandydat

    To prawda, że zwalniacie masowo ludzi? Masakra!
    ReviewUserIcon
    Aligator

    26.08.2020 08:30

    Pracownik

    Czy w związku z wykryciem Covid 19 u jednego z pracowników, Spółka planuje przerwę w celu zminimalizowania ryzyka? Czy nie powinno wprowadzić się pracy zdalnej dla osób administracyjnych ? Panie P.O. prezesa wzywamy do zarządzania Spółka i brania odpowiedzialności. Pan Grzegorz Dudek jest, tylko BHP-owcem. Prosze nie obarczać pracownika tak dużą odpowiedzialnością!!!
    ReviewUserIcon
    Hurhil

    26.08.2020 11:06

    Pracownik

    Nie wiem nic w temacie, który poruszasz, ale uważaj co piszesz bo gowork cenzuruje wpisy.
    ReviewUserIcon
    Marek

    15.08.2018 14:09

    Inne

    Nareszcie długo oczekiwane podwyżki. Doczekałem czasów w których wiadomo ile wynosi podwyżka i każdy pracownik otrzymał tyle samo. Nikt nie zazdrości drugiemu, bo otrzymał więcej. Równe traktowanie pracownika podstawą do zadowolenia załogi.
    ReviewUserIcon
    benia

    18.12.2019 11:25

    Inne

    350 zł przecież otrzymujemy dodatku a jeszcze bony po 1000 zł
    ReviewUserIcon
    Hurhil

    25.08.2020 12:22

    Pracownik

    Dodatek wypłacany w formie uznaniowej to PREMIA UZNANIOWA.
    ReviewUserIcon
    Karol

    15.12.2019 13:21

    Inne

    Nareszcie zwolnili nieroba z administracji. Czas na emerytów i Panią kierownik-caryce z kadr.
    ReviewUserIcon
    Tak trzeba

    02.05.2020 01:10

    Inne

    Czytając wypowiedzi można odnieść wrażenie, że jesteśmy już w Jelczańskich Zakladach Samochodowych. W Jelczu panuje jad nienawiści i wrogie nastawienie do drugiego pracownika w komentarzach jakie można przeczytać. Wiemy jakie posiadamy problemy i do kogo mamy szereg uwag , ale unikajmy języka nienawiści. Potrafiliśmy pracować ponad podziałami i wspólnie działać dla dobra WZŁ-2. Zróbmy to raz jeszce nie zapominając, że zmiany są nieuniknione i konieczne. Szanujmy siebie w tym trudnym czasie w jakim przyszło nam żyć. Doceniaj, że ktoś Ciebie słucha ale czynem potwierdzaj swoje zaangażowanie.
    ReviewUserIcon
    Ponad 80

    21.08.2020 07:51

    Pracownik

    Ponad 80 osob to ponad połowę zakladu tal uwaza.
    ReviewUserIcon
    Czernica

    18.08.2020 07:28

    Pracownik

    Stary front się odrodził za dyrektora technicznego Sobczaka,, Kierownik Kadr Elżbieta oraz Pelnomocnik OIN z Jelcza Anka" Wczoraj przypadkiem podsłuchaliśmy jakie to plany i intrygi. Żenujące, zostawić Kierownika sekretariatu Monike. Gnoicie wszystkich i zaczynacie z następnymi. STOP NIENAWIŚCI !!!
    ReviewUserIcon
    Snicers

    18.08.2020 16:56

    Pracownik

    Wróciła wiara na powrót wpływów u nowego Prezesa. Pani Elzbieta zaprasza do siebie Anke pełnomocnika ds ochrony informacji i daje nowe rozkazy. Czy w obecnym czasie braku zleceń, Czernica musi zatrudniać dwóch pełnomocników ds informacji niejawnych? Na jaki etat zatrudniona jest Anka? Pani Elzbieta opowiada o swoim odejściu z Czernicy i co będzie dalej? Czy dział kadr zostanie połączony z działem księgowości?
    ReviewUserIcon
    Grzegorz PWr

    12.08.2020 08:57

    Kandydat

    Chciałbym rozwijać się w branży techniki wojskowej - czy WZŁ-2 organizuje staże lub praktyki studenckie? Czy WZŁ-2 jest perspektywicznym pracodawcą? Na portalach branżowych próżno szukać informacji o firmie - czym to jest spowodowane?

    Kontakt - Pit-Radwar S.A.

    Poligonowa 30 04-051 Czernica

    NIP:5250009298

    REGON:141301063

    KRS:0000297470

    https://www.pitradwar.com/
    Branża główna: Nauka i badania
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.08.2020 17:26

    Pracownik

    Czy przez najbliższe 2 tygodnie, Spółka bedzie sparaliżowana z powodu braku reprezentacji ? Nowy prezes naprawdę pojechał na wakacje? Pełniący obowiązki Prezesa pokazuje tym zachowaniem niefrasobliwosc oraz infantylnosc. Czy tak bedzie to teraz wygladac ? Jeszcze ta Monika, która uspokaja i usprawiedliwia PO Prezesa. Wzajemne kółko adoracji.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pit-Radwar?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.05.2020 11:19

    Inne

    Jak zarząd sie odwróci to już stara gierka jak za poprzedniego zarządu. Jeden nie może bo powinien zapytać drugiego, drugi nie może bo nie dostał pisma i maila od trzeciego itd. Jak zwykle rozdrobnienie kompetencji i brak koordynacji służy przewlekaniu zadań, aż staną się nie potrzebne i pójdą w niepamięć. Rozmywaniu odpowiedzialności też służy, bo nie podpisze się pod tym. Pytam czy mam coś zrobić i już jak komuś przekaże to musi to zrobić i jedziemy i jedziemy. Kotarbiński "Traktat o dobrej robocie". Prakseologia czy Pragmatyka pracy jak ktoś woli, "rozważanie i planowanie pracy nie mogą być celami samymi w sobie" "wszelkie etapy prac służą realizacji zadania i powinny odpowiadać potrzebie dobrego skutku. Zbędne lub zbyt długie kroki, spotkania, planowania, wymiana maili i szukanie uwag odsuwają nas od realizacji zadania i powodują że staje się ono niewykonalne"
    ReviewUserIcon
    Kasia

    24.07.2020 04:30

    Pracownik

    Uprzejme uprasza się o pisanie prawdy. Jest dokonany odpis, tylko sami wolimy aby wyplacano nam w bonach. Przewodniczaca informowala, ze zarząd przygotowal oferte do GKT z 60 zł zniżką dla pracowników bylych i obecnych w tym emerytow.
    ReviewUserIcon
    Misiek

    02.07.2020 19:33

    Inne

    Czy zakład dba o rozwój pracowników? Na jakie szkolenia mogą liczyć inżynierowie?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    11.06.2020 12:09

    Inne

    Jakie są warunki zatrudnienia w Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.?
    ReviewUserIcon
    doradca

    01.07.2020 10:13

    Inne

    wszystko zależy na jakie stanowisko. w stosunku do ostatnich lat mocno okrojono fundusz socjalny. zlikwidowano dofinansowanie do kolonii dla dzieci, bony na święta wielkanocne, dofinansowanie do wypoczynku w zakładowym ośrodku wypoczynkowym. podczas rozmowy warto zapytać o w/w sprawy.
    ReviewUserIcon
    Miejscowy

    26.04.2020 16:30

    Inne

    Jeżeli chodzi, o Panią Elżbiete to życzę jej dobrej emerytury, bo, jej czas w tej spółce już dawno minął. Tak samo, jak wielu innych emerytów. Ich myślenie zatrzymało się w upadłym systemie komunistycznym. I trzymają się stołków tylko po to, aby doić te spółkę z kasy. Taka jest prawda. W końcu jak, już wiecie was czas się skończyl i przestańcie blokować miejsce.
    ReviewUserIcon
    Tadeusz

    24.02.2020 23:17

    Inne

    W administaracji są jakieś wolne miejsca pracy?
    ReviewUserIcon
    M-23

    27.02.2020 23:26

    Inne

    Zdecydowanie w administracji miejsc wolnych brak. Spółka poszukuje nowego auta dla wyrobów własnych i prędzej praca znajdzie się na produkcji.
    ReviewUserIcon
    Marek

    30.01.2020 23:53

    Inne

    Powiedzieć ktoś może kiedy pojawi się następca HONKERA.
    ReviewUserIcon
    Waldek

    31.01.2020 14:50

    Inne

    Szanowny Panie postępowanie na Mustanga trwa od 2012 roku. Związku z powyższym brakuje następcy Honkera. Oczekiwać należy wyłonienia w postępowaniu nowego pojazdu.
    ReviewUserIcon
    Grzesiek

    22.11.2019 03:36

    Inne

    Bony na święta po 1000 złotych dla każdego a dla najbiedniejszych pracowników po 1600 zł. Czernica postarała się w tym roku. Brawa i osobiście dziękuję.
    ReviewUserIcon
    Robert

    22.11.2019 03:32

    Inne

    Zaangażowanie kierownictwa przeszło moje oczekiwania. Tu pracującym zależy na tym zakładzie. Młody Prezes wytworzył atmosferę do rozwoju. Skrzynka na pomysły i otwarcie na nowego pracownika stało sie tu norma. Rozmieszczenie zakładu troche skomplikowane. Pracownicy przemieszczają się pomiędzy budynkami generując tym stratę w postaci bezproduktywnego czasu.
    ReviewUserIcon
    Irek

    09.09.2018 13:13

    Inne

    Atmosfera jest dobra. Stara gwardia pomału się wykrusza. Skończyły się plotki i pomówienia które były karmą dla wyglodnialych wilków. Nowi pracownicy za tych odchodzących na emeryturę posiadają wiele pomysłów. Wiadomo wynagrodzenie adekwatne do umiejętności. Dodatkowo premie dodatki jubileuszowe, wczasy pod gruszą, bony i paczki dla dzieci.
    ReviewUserIcon
    Hurhil

    24.07.2019 10:53

    Inne

    Atmosfera jest ZAWSZE REWELACYJNA, ale niestety nie dla atmosfery pracujemy...
    ReviewUserIcon
    aaa

    20.08.2019 21:03

    Inne

    pracujemy głównie dla pieniędzy. Obecnie szukają na stanowisko archiwisty. Ile można zarobić na tym stanowisku w tej firmie?
    ReviewUserIcon
    Krzysztof

    05.04.2019 17:27

    Inne

    Świetna firma, aby się rozwijać. Zarząd komunikatywny. Dużo nowych osób. Spodziewałem się czegoś innego, a tu nagle takie zaskoczenie. Rekrutację i wprowadzenie na najwyższym poziomie.
    ReviewUserIcon
    Były Pracownik pozdrawia

    06.06.2018 18:53

    Inne

    Gdyby można było z komentować bez wyrażania zgody na przetwarzanie danych w tym IP i loginu bardzo wiele bym tu napisał/a (Negatywnych rzeczy) napiszę tylko ze tak marnych stawek dla pracowników to już niema od 5 lat co najmniej UKRAINCY by wyśmiewali jakby mogli
    ReviewUserIcon
    ............................

    12.06.2018 11:57

    Inne

    co to znaczy dla ciebie marna stawka jakie są wymogi z tego co się oriętuję to praca wygląda podobnie jak w volvo na mydlanej
    ReviewUserIcon
    Piotrek

    15.06.2018 19:51

    Inne

    A jakie są tam stawki? Najniższa krajowa? Na ile może liczyć nowy pracownik?
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    24.02.2018 15:11

    Inne

    Zakład nadrabia dystans do konkurencji. Fantastyczna atmosfera i ciekawy plan rozwoju,
    ReviewUserIcon
    Dschura

    05.09.2017 12:52

    Inne

    Witam! Czy ktoś moze cos więcej powiedzieć o zakładzie, stanowiskach produkcyjnych, zarobkach oraz atmosferze?
    ReviewUserIcon
    Candy

    21.06.2017 23:13

    Inne

    Czołem. czy są przyjęcia do pracy?
    ReviewUserIcon
    Ada

    10.07.2017 17:46

    Inne

    Obecnie prowadzona jest rekrutacja na kilka stanowisk. Szczegóły znajdują się na stronie Spółki w zakładce praca http://wzl2.pl/praca/
    ReviewUserIcon
    Radosław

    05.06.2017 20:16

    Inne

    Zakład na 5, szacunek i współpraca na każdym szczeblu . Świetne szefostwo.
    ReviewUserIcon
    jordz

    24.03.2017 20:45

    Inne

    Proszę się nie martwić pełny szacunek ,nikt nie jest dyskryminowany . Do każdego pracownika podchodzą indywidualnie .
    ReviewUserIcon
    Atos

    17.06.2016 15:26

    Inne

    Posiada ktoś jakieś informacje o tym zakładzie pracy?
    ReviewUserIcon
    Atos

    17.06.2017 17:39

    Inne

    Serwus, zakład jest raczej stabilny. Brakuje nowoczesnego podejścia. Zarząd trochę z minionej epoki. Wypłata na czas.
    ReviewUserIcon
    admin

    02.08.2015 12:58

    Inne

    Czy w firmie Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. szef dobrze traktuje pracowników? Czekamy na Twój komentarz.

    Zostaw merytoryczną opinię o Pit-Radwar S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.