Stigo Sp. z o.o.

3.6 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Stigo Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Stigo Sp. z o.o.?

Eustachy Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Pół Multisporta pokrywa pracodawca, druga połowa potrącana z wynagrodzenia. Raz w tygodniu lekcje języka angielskiego w czasie pracy - za darmo. No i chyba tutaj socjal kończy. Bonusów w dopłatach raczej nie ma (wczasy pod gruszą itp). Rzadko, raz na kilka lat szarpnie się zarząd i wypłaci jakiś smieszny bonus kilka stówek dla pracownika, ale pewnie to też związane z rozliczeniem podatkowym. Jeśli ktoś uważa że to w chodzi w sklad socjalu to są jeszcze: - woda do picia - ciasteczka - kawa - owoce - czasem rozdają skarpety i bluzy z logo firmy W zależności od stanowiska możliwość posiadania auta służbowego, ale to dla wybranych, po przepracowaniu ładnych paru lat w firmie. Tak naprawdę schemat następujący: podwyżki ci nie możemy dać ale za to możemy ci dać auto służbowe my mamy koszty a ty darmowe auto i paliwo. Typowa praktyka małych firm żeby zatrzymać pracownika

Adam
Inne
 Pytanie

Mam pytanie mianowicie czy jest wystarczająca ilość miejsc parkingowych?

Konsuela Nowy wpis
Pracownik
@Adam

Mnóstwo. Swego czasu można było w jakimś konkursie wewnętrznym w firmie wygrać własne miejsce parkingowe jeśli będziesz grzeczny i ładnie się wysławiał, gdyż to było warunkiem zwycięstwa. PS. Wystarczy pracować np. od 7 rano i masz 10 miejsc do wyboru, bez konkursu

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@Adam

Z miejscami parkingowymi nie ma problemu. Bezposrednio pod biurem jest ich sporo, a osoby jadące w delegację parkować mogą na miejscach aut służbowych. Pod samym biurem wszyscy nie postawią aut, ale 50-100m dalej jest kolejny parking dla tych dojeżdżających na styk :)

Pytanie
 Pytanie

Czy urlop w Stigo Sp. z o.o. jest płatny 100%?

Pilne pytanie
Kandydat
 Pytanie

Witam, mam pilne pytanie. Czy w Stigo obowiązuje dresscode?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak szybko otrzymałeś odpowiedź zwrotną po rozmowie w Stigo Sp. z o.o.? Czy rekruter skontaktował się z Tobą, w szczególności w przypadku odpowiedzi odmownej?
Pytanie
 Pytanie

Jaki jest okres rozliczeniowy w Stigo Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?

Gracjan
Pracownik
@Pytanie

Do 10 każdego miesiąca

sunshine
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? jakich pytań można się spodziewać?

niewolnik
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca na stanowisku Specjalista ds. wdrażania systemu ERP? Jakie są wymagania, zarobki? Ile jest podróży służbowych?

Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Stigo Sp. z o.o.?

mike
Pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

tak

Pytanie
 Pytanie

Czy rozmowa rekrutacyjna w Stigo Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?

Bogdan
@Pytanie

Tak

Gabriela
Inne
@Bogdan

Dzięki za informacje. A dopiszesz coś w temacie benefitów? Wcześniej inni na GoWork.pl pisali, że zarobki są zacne, można liczyć na szkolenia i kursy. Zastanawia mnie, jak z tzw. socjalem, szczególnie z opieką medyczną pracowników. Firma oferuje coś takiego? Dziękuję z góry.

1
Krzychu
@Gabriela

Mają luxmed, multisporta.

all
@Gabriela

I angielski darmowy dla pracowników.

Zostaw merytoryczną opinię o Stigo Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Stigo Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii