Opinie o Medical Sprzęt Medyczny Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(93)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Pracowniczka była

21.03.2025 19:41

Były pracownik

Praca w (usunięte przez administratora)należy do bardzo dziwnych doświadczeń. Sama praca z ludźmi może napawać niesamowitą energią i radością, ilość pozytywnych relacji które można nawiązać w tej pracy jest naprawdę bardzo duża. Zacznijmy od pozytywów; Wypłata zawsze była na czas i podstawa zawsze taka jaka miała być, co do premii niestety była to sprawa owita nutką tajemnicy i nigdy nie można było być w 100% pewnym ile jej będzie. Okres szkolenia i wdrożenia do pracy jest przyjemny względnie dobrze przemyślany, należy przyznać, że nie pracownik nie jest wrzucany na głęboką wodę pierwszego ani piątego dnia i to jest na plus. Niestety uśmiech z twarzy znika gdy mówimy o ogólnych zarobkach, traktowaniu kobiet w pracy, szacunku do pracownika jako takiego z poziomu dyrekcji, obietnic na temat awansów, rozwoju czy podejścia dyrekcji do warunków i jakości pracy. Ale po kolei. 1. Niestety nie w każdym salonie istnieje przestrzeń socjalna. Widziałam "socjal" jako mikrofalówkę postawioną na umywalce pół.metra od toalety gdzie załatwiają się klienci salonu. 2. Jeśli przestrzeń socjalna istnieje to jest bardzo mała i często nie przystosowana do potrzeb pełnego zespołu salonu, najczęściej modyfikowana jest przez pracowników i na ich koszt. 3. Z dyrekcją należy szarpać się bardzo często o bardzo wiele spraw, nawet najprostszych potrzeb jeżeli te choć minimalnie wykraczają poza światopogląd pracodawcy. 4. Umowa o pracę nie jest niespotykana, ale trudna do osiągnięcia. 5. Sprzęt na jakim pracujemy często jest stary lub wątpliwej jakości jednak załoga zawsze robi co tylko się da aby klientela nic o tym nie wiedziała. 6. Podejście Dyrekcji do kobiet jest conajmniej żenujące, widziałam i słyszałam o sytuacjach, które winny skończyć jako pozwy. 7. Podwyżka to rzecz niemożliwa bo podwyżkę pracownicy wyrabiają sobie w premiach 8. Konieczność ciągłego szarpania się psychicznego z dyrekcją i kwadrans potem uśmiechania się do starszych ludzi wywołuje huśtawkę emocjonalną, która nie jeden raz na moich oczach doprowadziła inne panie z salonu do płaczu. 9. Kompletny brak powagi w traktowaniu swoich pracowników przez dyrekcję, co wynika z powyższych punktów. 10. Wypłata w (usunięte przez administratora) dla 95% pracowników. Salony tej firmy są dobrym miejscem na przeczekanie, dla osób o mocnych nerwach i nie pozwalających wchodzić sobie na głowę. Niestety ryba psuje się od głowy, a najlepsi pracownicy już dawno odeszli.