Sambud Sp. z o. o.

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Sambud Sp. z o. o.

?
Pracownik
 Pytanie

takie bzdury wypisujecie że aż żal czytać. nie macie nic lepszego do roboty w wolnym czasie?

2
prac
Pracownik
@?

obstawiam ze jest taka szansa ze nie maja sadzac po tym co tu widac.. a szkoda bo wychodzi jakbysmy jakimis dziwnymi ludzmi byli w tej firmie a przeciez atmosfera przeciez wewnatrz jest w porzadku

Lenon
Pracownik
@?

Zastanawiam się nad tym samym, poziom mówi sam za siebie, brak słów...

Xxx
Pracownik
@Lenon

Masz racje robią z siebie pośmiewisko na całą Małopolske domowe przedszkole

prac
Pracownik
@Xxx

ale na miejscu nie jest tak źle więc dziwna sprawa się tu rozgrywa. trochę anonimowości i człowiek się gubi

!!!
Kandydat
@?

Bzdury to opowiada dyrekcja bo takiego(usunięte przez administratora) jak wałek to nie narobił żaden odkąd firma istnieje już cemętownie poprowadził na wyżyny sukcesu ...

7
Damian
Kandydat
 Pytanie

Cześć, na ile zmian pracuje się na produkcji?

2
Nico
Kandydat
@Damian

W tej chwili produkcji 0 zbrojarnia to 2 zm po 12 h ale tam musisz mieć zdrową wontrobe bo na trzeźwego pracownika tam nie natrafisz tak nas dyrekcja użadzila ze pozorujemy szkoda że za takie zażądanie ktoś bierze nie małe pieniądze a reszcie się obcina

7
zdarta płyta
Pracownik
 Pytanie

Te, politolodzy, monotematycznie jesteście, może by tak zmienić repertuar na bardziej zgodny z ideą tego całego portalu?

diabelski młyn
Pracownik
@zdarta płyta

Firma okropna w której pełno wszelkiego rodzajów brudów, przekrętów, kombinacji i zła. A to co przyciąga tu polskich pracowników to nie mam pojęcia. Bo jak śmiech to się zgodzę. Ale śmiechem nie każdy się naje.

przyjaciel
Były pracownik
 Pytanie

haha, Terlus tam nadal pracuje ? widzę po opiniach ze nic się nie zmieniło. A jak reszta ekipy "dwulicowców" ? Pozdrawiam całą ekipę S-2!

6
Czterej pancerni
Były pracownik
@przyjaciel

deszcze niespokojne idt

5
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Będą koperty na święta?

5
Robol
Pracownik
@Pracownik

Były ale nie dla wszystkich.

6
 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Sambud Sp. z o. o. w ostatnim czasie przeprowadzała rekrutację na stanowisko Pracownik Produkcyjno - magazynowy. Brałeś udział w rozmowie kwalifikacyjnej? Jaki rodzaj umowy oferuje pracodawca? Podziel się swoimi wrażeniami ze spotkania w sprawie pracy.
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Lp5
Pracownik

Jak juz cos to gdzie sie podzialo Marto Lempart bo do dzis nie wiadomo co to jest a ten tusk to w sumie tez nie wiadomo co to jest.Ciagle mam w pamieci jak go osmieszaja w tej Uni hahah.ciagle probuja obalic ten rząd ale ludzie widzą przy której wladzy im sie lepiej żyje i jedno jest pewne!nihdy wiecej do władzy nie wróci to smieszne PO bo takich lamusów juz nam w naszej historii w zupełności wystarczy.

1
podziemny komitet
Pracownik
 Pytanie

Taka jakaś dziwna firma, wszyscy (usunięte przez administratora) wszystkich. Zamiast normalnej atmosfery jest wyraźnie wyczuwalna woń niezidentyfikowanej substancji. Od kilku tygodni firma nie zarabia, bo nie ma żadnych klientów a zbrojarnia przenosi podobno same straty. Ludziom się przewraca w głowach z braku zajęcia. Kto jest za to odpowiedzialny? Pytam się?

6
Wiem
Były pracownik
 Pytanie
@podziemny komitet

No przecież nie Wałek, uczciwy,zaradny,kompetentny czlowiek,dobrze dbający o interesy firmy, oraz swoich pracowników. Myślę że to na pewno nie On ??? Chyba że Jestem w błędzie ( hahaha )

6
Mgz
Pracownik
 Pytanie

Kiedy sie można spodziewac tej wyczekiwanej "13"?

2
olsen
Pracownik
@Mgz

Odnoszę wrażenie że spora większość pracowników traktuje tą firmę jak bankomat bez żadnych zabezpieczeń. To że w historii firmy było mnóstwo dyrektorów generalnych to nie znaczy że obecny jest taki jak tamci.

Supermen
Pracownik
 Pytanie

Ja nie rozumiem pewnej rzeczy. Po co inwentaryzację robić jak mamy bardzo nowoczesny program komputerowy, który wie co jest na stanie a czego nie ma. Nie lepiej dać pracownikom zaległe urlopy żeby odpoczeli psychicznie i fizycznie przed świętami? Wypoczęty pracownik jest dużo lepszym pracownikiem od tego co tyra jak wół na okrągło.

1
Miś
Pracownik

Inwentaryzacja w tej firmie to jest jak Miś – polska komedia filmowa z 1980 w reżyserii Stanisława Barei, według scenariusza Stanisława Barei.

5
L4
Pracownik
 Pytanie

Chodzą takie pogłoski że już żadnych kopert nikt nie będzie dostawał i to przez 6 miesięcy? Prawda to jest czy znowu jakiś medialny śmieć?

1
Mikołaj
Pracownik
@L4

Hohoho skoro nie ma płacy nie ma pracy każdy to wie myślę że resztki rozumu i godności zostały pracownikom tej firmy za 2300 to roznoszenie ulotek można znaleźć a nie kopalniane warunki i technologia rodem z komuny szkoda że nikt o tym nie pisze strach przed wyzyskiwaczem zmiana na nowe twarze nie poprowadzi firmy na szczyt ,gdzie socjal płacą a zgarniają dla siebie jest tego dużo wiec trzeba zgłosić...

1
Diler
Pracownik
 Pytanie

Kawaler to naprawde nie ma nic innego do roboty?co za typ

Produkcja
Pracownik
@Diler

Na magazynie pracują przeważnie same przekręty a jak kogoś normalnego i w miarę uczciwego przyjmują to szybko musi nauczyć się zwyczajów które obowiązują tu od kilkunastu lat. Czyli defraudacja,kanciarstwo,kombinatorstwo.

1
Lp5
Pracownik
 Pytanie
@Produkcja

To u was tez są kawalerzy??im wiecej tym gorzej

2
Haluś
Pracownik
 Pytanie

I nadszedł czas że wszyscy się że mną liczą w firmie!wszyscy się śmiali jak mówiłem że daleko zajde i teraz nikt mi nie podskoczy!ja teraz ustalam zasady obowiązujące na hali więc jak ktoś ma jakieś wątpliwości to wiecie gdzie mnie szukać.ktos nie ma wody?żaden problem w magazynie mam pełno.ktos nie ma śniadania?zawsze coś się znajdzie.(usunięte przez administratora)cóż to dla mnie...patrzcie jak wspinam się po drabinie sukcesu!

zalążek
Pracownik
 Rekomendacja
@Haluś

Tylko że czym wyżej po tej drabinie człowiek się wspina to jest coraz większe ryzyko że jak spadnie to już nie wstanie. Wszystko zależy od wysokości i stabilności drabinki.

Haluś
Pracownik
@zalążek

Nawet jak coś będzie nie tak to nigdy nie będzie moja wina i nigdy z tej drabinki nie spadne!podpierd... kogo trzeba i do kogo trzeba i będę czysty.jestem nieprzewidywalny chyba już to wiecie.

anonimowy
Pracownik
@Haluś

Tylko że krawczuk nie tak dawno spadł z drabinki ale siostra dała mu jeszcze jedna szansę. Jego szansa to produkcja. Żeby się znowu wspinal ale z jego charakterem i dziecinny myśleniem to prędzej spadnie i to z pierwszego stopnia. Powrotu do firmy nie będzie.

Haluś
Pracownik
@anonimowy

Ja generalnie mam kontakty w każdej branży.w sektorze transportowym chyba największe.jestem w stanie wyprowadzić z zajezdni tramwaj i to niskopodłogowy i rozebrać na części ale potrzebna by była do tego jakaś spora dziupla...

Ananas
Były pracownik
 Pytanie

A jaka atmosfera????

Wacek i Gacek
Były pracownik
 Pytanie

Czy w tej firmie jest dużo pociotków?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Krawczuk
Pracownik

W latach 80-90 w Warszawie liderem był Pershing i nie tylko w Warszawie. św.pamieci Pershing był osobą energiczną,spontaniczną, grał wysoko i często zmieniał zasady gry stąd jego przydomek Pershing.Ta organizacja miała też wew.regulamin. Pierwszym punktem tego regulaminu była nietykalność i azyl w miastach turystycznych takich jak np. Zakopane. A wszyscy wiemy którzy znają temat w którym mieście s.p.Pershing zakończył swoją podróż. Dlatego w tej firmie nigdy nie będzie żadnego regulaminu póki są dwie wypłaty a nawet trzy i też nasza trzecia wypłata nie może być zależna od zbrojarnji tzn.ile oni w danym miesiącu złomu wyprodukują.

To nie żarty
Pracownik

(usunięte przez administratora)pieniądze powinny być wypłacane od razu na początku miesiąca, ponieważ cowid19 rozwija skrzydła i może być tak jak w zakładach meblarskich w Janikowie.Przeprowadzone testy potwierdziły tam 104 przypadki zakażenia koronawirusem. Dochodzenie epidemiologiczne jeszcze się nie zakończyło. Ale podobno koperty dla pracowników gdzieś się zawieruszyły.

Nowy
Pracownik
@To nie żarty

Pracuje na produkcji od niedawna w ciężkich warunkach i niebezpiecznych, wiadomo, to jest przemysł ciężki i praca nie jest lekka. Mój przelew na konto wyniósł dokładnie 1920zl.i kilka groszy za miesiąc wrzesień. Z miesiąca na miesiąc jest coraz gorzej z tymi prawdziwymi wyplatami. Są za bardzo przeciąganie.

MM
Pracownik
@Nowy

To świadczy źle o pracodawcy a o tobie też skoro za takie pieniądze pracujesz w takim przemyśle jak masz takie złe wynagrodzenie to szukaj czegoś bezpieczniejszego czegoś gdzie nie stracisz żadnej kończyny czy zdrowia czasu nie cofniesz

NWO
Pracownik
@MM

Polska gospodarka upadnie tak jak z resztą większość państw w Europie i połowa świata. Dyrektor wie o tym. Radujcie się że w ogóle pracujecie na umowach o pracę a nie umowy zlecenia. Jutro będą ostatnie koperty. Sambud to nie jest bankomat i nie będzie płacił potrójnie.

OWM
Były pracownik
 Problem
@NWO

Dyrektor to wie ale tylko to ile mu zostaje w kieszeniach z waszych pensji a on już przewidział wielki kryzys w Małopolsce i coś mu nie wyszło tera nawet nie wspomina co przewiduje bo go po prostu wstyd ale owieczki nadal słuchają bajek pt"co to będzie"

Uciec ale dokąd
Pracownik
 Pytanie

Nasz dyrektor jest mądra osoba. Na L4 nie uciekniesz bo prawie najniższa krajowa na umowie. Zwolnić się też nie da rady bo okres wypowiedzenia 3 miesiące. Na produkcję uciekać? (usunięte przez administratora)

Produkcja he he
Pracownik

W poniedziałek wróci z urlopu to wpadnie w szał że uciekło mu dwoch ladowaczy na produkcję i jeden złożył wypowiedzenie z pracy.

Pracownik
Inne
@Uciec ale dokąd

Dzień dobry moje pytanie czy place i warunki się poprawiły czy nadal firma płaci tyle ile jej nakazuje ustawa tj. n.krajowa i czy są szanse na awans proszę o odpowiedź ale tylko pracowników

Czeski Film
Pracownik
 Pytanie

Czy ktoś wie kiedy będzie dzień wolny od pracy za 15 sierpnia? Przypominam że dziś jest miesiąc sierpień i nikt nic nie wie. Czy zawsze w tej firmie wszystko musi być owiane tajemnicą? Trzeba chodzić, pytać się a i tak nikt nic nie wie. Czy to jest jakaś firma pod specjalnym nadzorem rządowym że musi tu być wszystko ściśle tajne?

Haha
Pracownik
@Czeski Film

Produkcja miała wolne w niedziele a magazyn to jeszcze nie wiadomo.

Kowal
Pracownik
@Czeski Film

Moim zdaniem w każdej firmie o dobrej reputacji powinno być wszystko przejrzyste i klarowne.Teraz głównym tematem w zebraniach z dyrektorem jest temat kopert. Czy dawać czy nie dawać.Moim zdaniem jak komuś siedzi komornik na karku albo ma alimenty to lepiej wybrać wariant kopertowy.Ale jak ktoś wierzy w to że za niedługo pójdzie na emeryturę albo na rentę to lepiej wybrać wariant bezkopertowy.Oczywiscie wybierając opcję bezkopektowa trzeba liczyć się z mniejszymi zarobkami netto.Kazdy powinien za siebie decydować i dlatego powinny być zapisy kto jaki wariant wybiera żeby kadrowa wiedziala co ma robić i jak to liczyć i obliczach.

Haha
Pracownik
@Kowal

Jeżeli chodzi o koperty to zakład pracy nie ma prawa dawać wynagrodzenia w takiej postaci, nawet części. Od wszystkiego ma być uregulowany podatek inaczej podchodzi to pod kodeks karny.

Świat Kopert
Pracownik
@Haha

Ale Ci co biorą czyli chyba wszyscy też nie są poza prawem. Przy odbieraniu tego fascynujacego zasiłku każdy podpisuje się na liście. Tą firmę można porównać z Białorusią. A tak w nawiasie to ciekawe jak to się skończy na Białorusi.

Fajny zaklad
Pracownik
 Pytanie

Pracodawca nie daje pełnego ubezpieczenia, chłop postanowił że kopertami będzie to regulować. Zatem mimo to że do ręki spod lady dostajemy więcej to godzi to w naszą przyszłą emeryturę i nie tylko. ;) Co prawda problem leży w tym antyludzkim państwie, ale to osobny temat.Wychodzi na to, że wszystko co by się z maszyna nie stało jest winą pracowników. Najfajniejsze w tym wszystkim jest to, że wszyscy się na to godzą, większość ludzi podpisuje wszystko co im dadzą do podpisania Jak miło, czyż nie?

Ale jaja
Pracownik
 Pytanie
@Fajny zaklad

A jak ktoś przepracował pół miesiąca i drugie pół miesiąca jest na zwolnieniu L4 to może żona albo ktoś z rodziny przyjechać po koperty?

Ale jaja
Pracownik
@Ale jaja

Oczywiście z dowodem osobistym męża.

Do Wałka
Pracownik

Wiecie co nie zdziwiłbym się jak by to była mała firma która dopiero się dorabia że sobie jakiś podatek skubnie. Ale taka wielka firma nie powinna takich wałów robić. Przecież to nawet w głupim sądzie wyjdzie na jaw.

Ekonomia
Pracownik
@Do Wałka

Dokładnie tak jak piszesz, a tym bardziej że troszkę rozpraw przeciw S2 wisi na wokandzie. Ludzie nie są głupi w dobie kamer, dyktafonów, nagrań podczas rozdawania kopert, z ekonomicznego punktu widzenia trzeba by na miejscu dyrekcji troszkę się zastanowić, i przemyśleć co lepiej się opłaca.

prawda
Pracownik
@Ekonomia

Dyrektora powinni prezesi zwolnić dyscyplinarnie żeby pozbyć się kłopotu, bo za niedługo będziemy mieć na głowie cały aparat Państwa i jeszcze superwizjer z TVN przejedzie i będą wszystkiego dociekć na pewno prezydent Krakowa nie będzie tym zachwycony.

Ola
Pracownik
 Pytanie
@Ekonomia

Pracownicy fizyczni też będą w sądzie że przyjmowali koperty?

Jaka to afera
Pracownik
 Pytanie

A za co mają być winni robole? Firma daje to się bierze. Nie tylko ta firma daje koperty. Ważne że daje i jest za co żyć.

Świat Kopert
Pracownik

Ja tam nie narzekam, mogę nawet zapłacić 1000zl.kary

Młody
Pracownik
 Pytanie

Przepraszam bardzo ale 5%to rzecz jasna zostało zwrócone od tego miesiąca tak?

Sam nie wiem
Pracownik
@Młody

Nikt tego nie wie. Tylko dyrektor

PiS
Pracownik
 Pytanie

Co myślicie na temat Sławomira Nowaka? Myślicie że w tym kraju kto jest przy korycie to żre jeszcze więcej? I dlatego my zwykli ludzie musimy pracować za przysłowiową kromkę chleba? Wie może ktoś kiedy ta patologia w tym kraju się skończy?

Młody
 Pytanie

(usunięte przez administratora).co masz do emeryta który ma siłę i motywację który całe życie pracuje i ma prawo być zrezygnowany i zmęczony?!Ty typie nawiazujesz do poziomu inteligencji kogokolwiek?!jesteś odważny to ujawnij się a ja zrobię to samo i sobie wyjaśnimy ta kwestie.powiem to ponownie...pakuj się i (usunięte przez administratora) jak masz z tym jakis problem to chętnie ci pomogę.

4
Enigma
@Młody

Popatrz na opinie np. o maxstalu,cisza i spokój. Tu bardzo nerwowo a dlaczego to sam sobie na to odpowiedź młody człowieku. Policja była na interwencji? Była. Robisz po 12h? Robisz. Bierzesz koperty co miesiąc za sztuczny kryzys. Bierzesz. Co jeszcze chcesz wiedzieć? Firma jaka jest to jest każdy ma tu prawo napisać swoje zadowolenie albo niezadowolenie.

1
Młody
@Enigma

Tak zgadza się każdy ma prawo tu napisać to co myśli i jakie ma odczucia ale nie ma prawa marginalizowac pewnej grupy spolecznej.mam tu na myśli emerytów o których wspomniał pewien ignorant.a co do Maxstalu to nie interesuje mnie to co oni mają do powiedzenia bo ja pracuje w S2 i tyle w temacie.Co do interwencji policji to naprawdę nie ma tu co komentować sam dobrze o tym wiesz.jąkałe jak będzie mi dane spotkać na swojej drodze to tak mu (usunięte przez administratora) ze momentalnie zacznie płynnie rozmawiać.Szczerze mówiąc wolę tego rodzaju sztuczny kryzys niż kryzys który naprawdę może nas cofnąć o 30 lat i wtedy będziemy mieć poważny problem.widze że można tutaj wymienić merytoryczne poglądy.

8
Enigma
@Młody

Chyba za bardzo uwierzyłeś obecnemu dyrektorowi na tym słynnym spotkaniu w sobotę. Wiedz o tym że każdy dyrektor ma za zadanie zarabiać pieniądze dla firmy jakbyś pracował tu dłużej to byś wiedział ilu już tu dyrektorów pracowało. Na tego też przyjdzie czas chyba że jest niesamowicie inteligentny i wyciągnął wnioski ze swoich poprzedników to wtedy może łatwo zaszachowac prezesów i będą już musieli z nim współpracować. Nie wierz w to że cofniemy się w czasie o 30 lat i będzie jeszcze gorzej niż podczas 2 wojny światowej. Ładnie przemawia ale z prawdą to nie ma nic wspólnego. Fajnie że się na powarznie interesujesz firmą.

Enigma
@Enigma

Sorry za wyraz poważnie ale na szybkości pisałem.

Młody
@Enigma

Tak się składa że mam szeroko pojętą wiedze ilu dyrektorów prowadziło ta firmę i wiesz co ci powiem?że przyszedł czas na długo oczekiwaną stabilizację której tej firmie tak bardzo potrzeba.pamietaj bracie o jednej bardzo ważnej kwestii...początki są trudne czasem nawet bardzo dlatego warto pewny okres czasu po prostu przetrwać.czlowiek którego tu brakowało.to jest moje zdanie.cierpliwosci

1
Obserwator
@Młody

Odsyłam do artykułu 190 kk

o jej
@Młody

u was to powinna być jakaś budka z 2 policjantami na stałe bo ja inaczej sobie pracy tam nie wyobrażam jak mordobicie jest i straszenie. Aż w głowie to się nie mieści.

Swinka
@Młody

Enigma brawo brachu tym co nie wierzą mowimy stanowcze nie firma jest dobrze prowadzona wręcz bardzo X 3 dobrze nie ważne ile się zarabia nie ważne że wszędzie mają lepiej nie ważne że oddychamy powietrzem z firmy ważne że my istniejemy taki kolos na glinianych nogach co my jesteśmy jego kikutami my i dyrektrlor utrzymujemy go na szczudłach prawdy i kulejemy gdy inni biegają super sprawa wolontariat i Jurek Owsiak się ma

KSW
 Pytanie

Są jakieś przyjęcia na produkcję w obecnym czasie. Generalnie zależy mi na jakiejś walce,organizuje cię walki w klatkach czy jak. Mogę walczyć bez premi. Do kogo się zgłosić żeby się zapisać.

Zostaw merytoryczną opinię o Sambud Sp. z o. o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Sambud Sp. z o. o.
Przejdź do nowych opinii