Praca jako sprzedawca w Szczecinie na ogół nie należy do najbardziej wymagających, jednak z uwagi na ciągły kontakt z klientami i fizyczny charakter niektórych obowiązków, potrafi być bardzo męcząca. Sprawdź, dla kogo praca w Szczecinie jako sprzedawca to dobre rozwiązanie, gdzie szukać ofert i na jakie zarobki można liczyć.

Nie tylko obsługa kasy fiskalnej — czym zajmuje się sprzedawca pracujący w Szczecinie?

Jeśli zatrudnisz się jako sprzedawca, będziesz nie tylko obsługiwać kasę fiskalną, wystawiać dokumenty sprzedaży (np. faktury) i podawać klientom towar. Choć to oczywiście jedne z podstawowych zadań, jakie wykonuje każdy kasjer-sprzedawca pracujący w Szczecinie, zakres obowiązków na tym stanowisku bywa znacznie szerszy. Wszystko zależy od miejsca zatrudnienia i kwalifikacji pracownika.

Niemniej pamiętaj, że sprzedawca to najczęściej pracownik fizyczny, którzy w swojej pracy dużo chodzi, stoi, dźwiga i się pochyla. Do jego zadań należy także dbanie o właściwą ekspozycję produktu na sali sprzedaży i czystość w całym sklepie oraz przyjmowanie dostaw towarów i wykładanie ich na półki. Obowiązki sprzedawcy mogą być również bardziej wymagające. Jednym z takich zadań jest np. samodzielne sporządzanie ofert handlowych danej firmy i pilotowanie kontraktów zawieranych na linii producent-klient.

Aktywna sprzedaż i profesjonalna obsługa klienta, zgodnie ze standardami firmy, często oznacza także fachowe doradztwo. Dbanie o dobry wizerunek sklepu to pomoc w doborze odpowiedniego produktu i np. wyjaśnianie szczegółów technicznych danego towaru. Takie zadanie ma m.in. osoba pracująca w Szczecinie jako sprzedawca samochodów albo realizująca sprzedaż maszyn budowlanych.

Idealny kandydat na sprzedawcę — praca w Szczecinie i wymagania na to stanowisko

Jeśli chcesz pracować jako sprzedawca w Szczecinie, nie potrzebujesz dużego doświadczenia. Możesz nauczyć się, jak profesjonalnie obsługiwać klientów i być z nimi w stałym kontakcie. Wystarczy Ci chęć zdobywania nowych umiejętności, gotowość do pracy z ludźmi, pozytywne nastawienie i wysokie poczucie obowiązku. Niejedna oferta pracy ze Szczecina zawiera takie i podobne zapisy: "Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy jako sprzedawca w sklepach odzieżowych ze znanymi polskimi markami modowymi. Szukamy osób, które cechuje należyta dbałość o klienta.

Aplikuj, jeśli lubisz kontakt z drugim człowiekiem". Stosunkowo łatwo jest wejść do zawodu kasjera-sprzedawcy. Pracodawcy nie oczekują żadnego konkretnego wykształcenia, ale najczęściej dobrze jest, jeśli kandydat ukończył szkołę średnią. Dużym atutem jest umiejętność porozumiewania się w języku angielskim, która pozwala obsługiwać także zagranicznych turystów, a tych nie brakuje w Szczecinie, zwłaszcza latem. Każdy sprzedawca powinien cieszyć się zdrowiem pozwalającym mu na wykonywanie lżejszej pracy fizycznej.

Do miejsc związanych ze sprzedażą żywności potrzebne są aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne. Można je jednak wyrobić już po decyzji o otrzymaniu zatrudnienia. Poza tym na stanowisku liczą się przede wszystkim kompetencje miękkie kandydata, naturalne predyspozycje do pracy z ludźmi, szeroka dyspozycyjność, zaangażowanie i chęć rozwoju. Co więcej, handel to dziedzina, w której najczęściej pracuje się w systemie zmianowym, dlatego, jeśli nie godzisz się na okazjonalną pracę także popołudniami i w weekendy, zawód sprzedawcy nie jest dla Ciebie najlepszym wyborem.

Szczecin a oferty pracy dla sprzedawców — czy jest ich dużo?

Jednym z najatrakcyjniejszych miejsc do podjęcia zatrudnienia w województwie zachodniopomorskim jest właśnie Szczecin. Praca dla sprzedawcy czeka tu w wielu sklepach, punkach handlowo-usługowych czy wyspecjalizowanych firmach. Umowa o pracę na lata i stabilne zatrudnienie to warunki, jakie śmiało możemy utożsamiać z zawodem sprzedawcy. Niemniej pracować w Szczecinie jako sprzedawca można nie tylko na pełen etat.

Dla kandydatów chcących dorobić do domowego budżetu dostępna jest umowa zlecenie i elastyczny grafik. Handel to dziedzina od zawsze przyjazna pracownikom dorywczym, dlatego pracę w charakterze sprzedawcy w Szczecinie często podejmują również studenci, początkujący pracownicy lub młodzi rodzice szukający okazji do połączenia aktywności zarobkowej z obowiązkami domowymi.

Badanie "Barometru Zawodów" pokazuje, że w Szczecinie nie brakuje sprzedawców. Rynek notuje równowagę, co oznacza, że pracowników i kandydatów jest mniej więcej tylu, ile oferowanych im miejsc pracy. W zawodzie rotacja kadr jest na regularnym poziomie. Szczecin jest dużym, wojewódzkim ośrodkiem, w którym nie brakuje ofert pracy dla sprzedawców.

Pracuj jako sprzedawca w Szczecinie i zarabiaj, czyli średnie stawki w zawodzie

7,3 tys. zł brutto miesięcznie to kwota przeciętnych zarobków w sektorze przedsiębiorstw, jaką, według danych Głównego Urzędu Statystycznego, zanotował w maju 2023 roku Szczecin. Specjalista z kilkuletnim doświadczeniem, pracujący na stanowisku sprzedawcy, może tu zarabiać średnio 6 tys. zł brutto miesięcznie, ponieważ właśnie taka jest aktualna mediana wynagrodzeń w województwie zachodniopomorskim w dziedzinie handlu i naprawy pojazdów samochodowych.

Natomiast Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak wskazuje, że młodszy specjalista na stanowisku sprzedawcy powinien spodziewać się średnio 4,1 tys. zł brutto miesięcznie, a bardziej doświadczony pracownik o około 400 - 500 zł więcej.

Po zakończeniu okresu próbnego sprzedawcy otrzymują często różne benefity pozapłacowe. Można wymienić tu m.in. prywatną opiekę medyczną i karnety do obiektów sportowo-rekreacyjnych. Zaletą pracy w handlu są również znaczne zniżki na produkty i usługi sprzedawane przez zatrudniającą firmę.

Tu znajdziesz zawsze aktualne i darmowe oferty pracy dla sprzedawcy w Szczecinie

Nie wiesz, gdzie szukać najnowszych ofert pracy dla sprzedawcy w Szczecinie? Dobrym wyborem jest portal GoWork.pl. To druga najpopularniejsza strona z ogłoszeniami o pracę w kraju, która zapewni Ci szybki i wygodny dostęp do dziesiątek ofert kierowanych m.in. do sprzedawców. Wejdź na GoWork.pl, wybierz miejsce pracy (lokalizację), stanowisko lub branżę, tryb pracy (np. praca zdalna), typ umowy (np. umowa o pracę) i formę etatu (np. pełen etat). To podstawowe kryteria, dzięki którym, w ogromnej bazie ogłoszeń, znajdziesz coś specjalnie dla siebie.

Nie zapomnij także sprawdzić forum GoWork.pl z opiniami o pracodawcach. To platforma, która najlepiej podpowie Ci, w jakich firmach ze Szczecina warto podjąć zatrudnienie. Na forum codziennie publikowane są wartościowe komentarze m.in. na temat wysokości zarobków, atmosfery w danym miejscu pracy czy przebiegu procesów rekrutacyjnych. Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na nurtujące Cię kwestie, zawsze możesz zadać własne pytanie i liczyć na szeroki odzew.

Gdy zdecydujesz już, do jakich firm chcesz przesłać swoje CV, GoWork.pl pomoże Ci także i w tym. Zapisz ogłoszenia, na które chcesz odpowiedzieć, w prywatnym koszyku ofert. Opcja "multi aplikowania" sprawi, że wykonasz tylko kilka kliknięć, a Twoje CV dotrze do wszystkich pracodawców "zebranych" w koszyku jednocześnie. Kompleksowe poszukiwania pracy z GoWork.pl to gwarancja wygody i szybkości.

Usługi pośrednictwa pracy dla sprzedawców w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie

Praca jako sprzedawca w Szczecinie może być doskonałym rozwiązaniem dla wielu bezrobotnych mieszkańców stolicy województwa zachodniopomorskiego. W tym mieście wakatów w handlu nie brakuje, a stanowisko nie wiąże się z wysokimi wymaganiami. Dlatego też, jeśli masz problemy ze skutecznym poruszaniem się po szczecińskim rynku pracy, rozważ podjęcie zatrudnienia właśnie jako sprzedawca.

W realizacji tego celu pomoże Ci Powiatowy Urząd Pracy, który mieści się przy ul. Adama Mickiewicza 39 w Szczecinie. Pracownicy urzędu dopasują odpowiednie oferty do Twoich kompetencji i możliwości. Niektóre ogłoszenia znajdziesz jedynie w bazie urzędu. Są to tak zwane subsydiowane miejsca pracy. Na ich stworzenie urząd przeznacza środki z publicznego funduszu. Pieniądze trafiają do pracodawców, którzy zechcą stworzyć miejsce zatrudnienia dla bezrobotnego mieszkańca Szczecina.

Pośrednictwo pracy nie jest jedyną szansą na poprawę swojej sytuacji zawodowej. PUP w Szczecinie organizuje cykliczne kursy i szkolenia podnoszące kompetencje, przyznaje środki na rozkręcenie własnego biznesu oraz umawia spotkania z profesjonalnymi doradcami zawodowymi. O szczegółach możesz przeczytać na stronie internetowej urzędu: szczecin.praca.gov.pl. Informacji zasięgniesz również pod numerem telefonu: 91 425 49 00 lub osobiście w placówce przy ul. Adama Mickiewicza 39.