



Murowana Goślina to miejscowość położona w aglomeracji poznańskiej, która w ostatnich latach odnotowuje stabilny rozwój gospodarczy i coraz większe zainteresowanie ze strony osób poszukujących zatrudnienia. Niskie bezrobocie, dostęp do dużego rynku pracy w Poznaniu oraz obecność zakładów produkcyjnych i firm o ugruntowanej pozycji sprawiają, że rynek pracy w Murowanej Goślinie uchodzi za jeden z atrakcyjniejszych w regionie.
Murowana Goślina to gmina miejsko-wiejska licząca ponad szesnaście tysięcy mieszkańców, z czego blisko dziesięć tysięcy mieszka w samym mieście. Położenie w bezpośrednim sąsiedztwie Poznania otwiera lokalnym mieszkańcom drogę do dużego rynku pracy, przy jednoczesnym zachowaniu kameralnego charakteru małego miasta. Stopa bezrobocia w gminie pozostaje na bardzo niskim poziomie – w maju 2025 roku wynosiła około 1,0%, co jest wynikiem jednym z najlepszych w całym województwie wielkopolskim. To potwierdza, że mieszkańcy rzadko pozostają bez zajęcia, a lokalny rynek potrzebuje nowych pracowników.
Na strukturę zatrudnienia w Murowanej Goślinie wpływa bliskość stolicy województwa, ale także obecność kilku dużych zakładów produkcyjnych. Dzięki nim miejscowość nie jest wyłącznie „sypialnią Poznania”, lecz rozwija własne zaplecze gospodarcze. Niewielka skala miasta sprawia, że wiele ofert pracy koncentruje się w produkcji, logistyce i handlu, natomiast w usługach dominują mniejsze firmy rodzinne. Tak ukształtowany rynek pracy zapewnia mieszkańcom stabilne źródła utrzymania i różnorodność możliwości zawodowych – od pracy fizycznej po stanowiska biurowe.
Jednym z największych pracodawców w Murowanej Goślinie jest firma Hilding Anders, producent materacy i łóżek, której zakład stanowi ważny element lokalnej gospodarki. Przedsiębiorstwo zatrudnia szeroką grupę pracowników – od operatorów produkcji po specjalistów ds. jakości i logistyki. Kolejnym istotnym podmiotem jest Seven Polska Sp. z o.o., znane z dystrybucji licencjonowanych artykułów sportowych i dziecięcych, które od lat działa w regionie i stale poszukuje osób do działów handlowych i administracyjnych. To właśnie obecność takich firm sprawia, że mieszkańcy mogą rozwijać się zawodowo bez konieczności codziennych dojazdów do Poznania.
Oprócz dużych zakładów działają tu także mniejsze przedsiębiorstwa o profilu handlowym i usługowym. Warto wspomnieć o lokalnych producentach i firmach rzemieślniczych, które regularnie ogłaszają nabory na stanowiska związane z produkcją, budownictwem czy transportem. Oferty pracy w Murowanej Goślinie można znaleźć zarówno na portalach ogólnopolskich, jak i na stronach urzędu gminy, gdzie pojawiają się ogłoszenia lokalnych przedsiębiorców. Kandydaci poszukujący zatrudnienia mają zatem do wyboru szerokie spektrum ogłoszeń – od stałych etatów po prace sezonowe.
Średnie wynagrodzenie w Polsce w drugim kwartale 2025 roku wynosiło ponad 8,7 tysiąca złotych brutto, a dane z branży produkcyjnej w regionie wskazują na przeciętną pensję rzędu 5,4 tysiąca złotych netto miesięcznie. W Murowanej Goślinie stawki uzależnione są w dużej mierze od branży – w zakładach produkcyjnych dominują widełki zbliżone do średniej regionalnej, natomiast w handlu i usługach pensje bywają niższe. Dużym atutem jest jednak stabilność zatrudnienia i stosunkowo niewielka konkurencja na lokalnym rynku.
Najlepiej wynagradzane pozostają stanowiska w specjalistycznych działach dużych firm, gdzie zarobki mogą sięgać poziomu zbliżonego do średniej krajowej. Pracownicy biurowi, specjaliści ds. jakości, logistyki czy sprzedaży mogą liczyć na atrakcyjne pakiety wynagrodzeń, które często obejmują benefity pozapłacowe. Dla osób poszukujących wyższych stawek alternatywą pozostaje rynek pracy w Poznaniu – zaledwie kilkanaście kilometrów od Murowanej Gośliny – który oferuje zarówno pracę w dużych korporacjach, jak i w sektorze nowoczesnych usług biznesowych.
Dane ogólnopolskie i regionalne wskazują, że w 2025 roku na rynku pracy w Wielkopolsce wciąż brakuje fachowców technicznych i osób z doświadczeniem w produkcji przemysłowej. W Murowanej Goślinie przekłada się to na szczególne zapotrzebowanie w sektorze produkcji mebli i artykułów codziennego użytku, gdzie największe firmy systematycznie zgłaszają niedobór rąk do pracy. Deficyt obejmuje zwłaszcza operatorów maszyn, monterów oraz specjalistów ds. logistyki i kontroli jakości. Widać również rosnące zapotrzebowanie na kierowców i pracowników budowlanych, co jest wynikiem rozwoju infrastruktury w regionie.
Jednocześnie widać zawody nadwyżkowe, w których liczba kandydatów przewyższa liczbę dostępnych ofert. Do tej grupy należą głównie stanowiska biurowe oraz administracyjne, gdzie konkurencja o pracę jest większa niż w sektorach produkcyjnych. Osoby poszukujące zatrudnienia w takich profesjach muszą wykazać się większą elastycznością i często decydują się na dojazdy do Poznania, gdzie rynek biurowy jest znacznie bardziej rozwinięty. Dla kandydatów w zawodach deficytowych oznacza to natomiast większe możliwości negocjacji wynagrodzeń i stabilniejsze zatrudnienie.
Zawody deficytowe (lokalnie i regionalnie):
Zawody nadwyżkowe:
Murowana Goślina czerpie znaczące korzyści z bliskości Poznania, który stanowi jeden z największych rynków pracy w kraju. Mieszkańcy mają dzięki temu dostęp do zatrudnienia w branżach wysoko specjalistycznych, takich jak IT, finanse czy nowoczesne usługi biznesowe. Codzienne dojazdy nie stanowią większego problemu, ponieważ komunikacja publiczna oraz bliskość dróg szybkiego ruchu umożliwiają szybkie dotarcie do stolicy regionu. To sprawia, że mieszkańcy łączą lokalne oferty pracy z szerokimi perspektywami zawodowymi dostępnymi w aglomeracji poznańskiej.
Okoliczne miejscowości, takie jak Czerwonak, Oborniki czy Skoki, również oferują zatrudnienie w mniejszych zakładach produkcyjnych i usługowych. Dzięki temu rynek pracy w promieniu kilkunastu kilometrów od Murowanej Gośliny jest zróżnicowany i dostosowany do różnych profili zawodowych. Osoby poszukujące pracy mogą korzystać zarówno z lokalnych ofert, jak i z szerokiej bazy ogłoszeń w Poznaniu, co daje im przewagę konkurencyjną i ułatwia znalezienie odpowiedniego zatrudnienia. Dla wielu kandydatów połączenie tych dwóch perspektyw okazuje się najkorzystniejszym rozwiązaniem.
Rynek pracy w Murowanej Goślinie nie ogranicza się wyłącznie do pełnoetatowych stanowisk. Dużym zainteresowaniem cieszą się oferty pracy dorywczej, które stanowią elastyczne rozwiązanie dla osób poszukujących dodatkowego źródła dochodu. Najczęściej ogłoszenia tego typu pojawiają się w handlu detalicznym, gastronomii oraz przy pracach sezonowych związanych z produkcją i logistyką. W okresie letnim wzrasta zapotrzebowanie na osoby do prac porządkowych i ogrodniczych, a także do obsługi wydarzeń lokalnych.
Praca tymczasowa w Murowanej Goślinie znajduje odzwierciedlenie również w ofertach agencji zatrudnienia, które współpracują z dużymi przedsiębiorstwami produkcyjnymi. Kandydaci często rozpoczynają od krótkoterminowych kontraktów, które z czasem przeradzają się w stałe zatrudnienie. To rozwiązanie szczególnie atrakcyjne dla osób młodych, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe, oraz dla mieszkańców szukających pracy w niepełnym wymiarze godzin. Dzięki temu lokalny rynek daje szerokie możliwości dostosowania trybu pracy do indywidualnych potrzeb.
Studenci z Murowanej Gośliny i okolic mogą korzystać z szerokiego wachlarza ofert pracy w sektorach handlu, gastronomii oraz logistyki. Praca weekendowa lub w elastycznym grafiku stanowi atrakcyjne rozwiązanie, które pozwala połączyć obowiązki akademickie z możliwością zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych. Wiele firm chętnie zatrudnia młodych pracowników do obsługi klienta, sprzedaży czy prac sezonowych, ponieważ zapewnia to zarówno dodatkowe ręce do pracy, jak i świeże spojrzenie na organizację. Dzięki bliskości Poznania studenci mogą też rozwijać się w branżach nowoczesnych usług biznesowych, które stawiają na elastyczne formy zatrudnienia.
Emeryci poszukujący dodatkowych zajęć znajdują oferty pracy w sektorze usług i handlu detalicznego, a także w charakterze pracowników gospodarczych czy ochrony. Dla wielu osób jest to sposób na uzupełnienie domowego budżetu, ale także na utrzymanie aktywności zawodowej i społecznej. Lokalne firmy doceniają doświadczenie starszych pracowników oraz ich dyspozycyjność w godzinach, które często nie są atrakcyjne dla młodszych kandydatów. Rynek pracy w Murowanej Goślinie stwarza więc możliwości zarówno dla studentów, jak i dla emerytów, odpowiadając na potrzeby obu grup.
Na lokalnym rynku dominują oferty zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, szczególnie w dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych i handlowych. Daje ona gwarancję stabilności, regularnych świadczeń i pełnego pakietu ubezpieczeń. Kandydaci wybierający taką formę zatrudnienia zyskują poczucie bezpieczeństwa oraz możliwość długofalowego rozwoju w strukturach firmy. To rozwiązanie preferowane przez osoby planujące stabilną karierę zawodową w Murowanej Goślinie.
Nie brakuje jednak również ofert opartych na elastyczniejszych formach współpracy. Umowa zlecenie często stosowana jest w sektorach gastronomii, ochrony czy handlu, gdzie grafik można dostosować do innych obowiązków. Umowa o dzieło natomiast pojawia się w przypadku zadań o charakterze jednorazowym, jak projekty graficzne czy prace remontowe. Tego typu rozwiązania cieszą się zainteresowaniem osób poszukujących dodatkowego źródła dochodu lub możliwości dorobienia w krótszym okresie. Rynek pracy w Murowanej Goślinie pozwala więc na wybór formy zatrudnienia dopasowanej do indywidualnych oczekiwań.
Rosnąca rola pracy zdalnej w Polsce znajduje odzwierciedlenie również w Murowanej Goślinie. Mieszkańcy coraz częściej korzystają z możliwości zatrudnienia w firmach zlokalizowanych w Poznaniu lub innych miastach, wykonując obowiązki zawodowe z domu. Dzięki szybkiemu internetowi i dobrze rozwiniętej infrastrukturze telekomunikacyjnej praca zdalna staje się realną alternatywą dla codziennych dojazdów. Najczęściej dotyczy to stanowisk w branżach kreatywnych, administracyjnych oraz IT, które umożliwiają realizację zadań online.
Praca stacjonarna pozostaje jednak główną formą zatrudnienia w Murowanej Goślinie, szczególnie w sektorach produkcyjnych, handlowych i usługowych. W ostatnich latach coraz popularniejsze stają się również rozwiązania hybrydowe, które łączą pracę w biurze lub zakładzie z częścią obowiązków realizowanych zdalnie. Dzięki temu pracownicy zyskują większą elastyczność, a pracodawcy mają możliwość lepszego wykorzystania zasobów kadrowych. Ta różnorodność modeli zatrudnienia odpowiada na zmieniające się oczekiwania pracowników i stanowi ważny atut lokalnego rynku pracy.
Osoby poszukujące zatrudnienia w Murowanej Goślinie mogą korzystać ze wsparcia instytucji rynku pracy działających w ramach Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu. Główna siedziba PUP mieści się przy ul. Czarnieckiego 9 w Poznaniu, a więc w odległości kilkunastu kilometrów od Murowanej Gośliny. To tam mieszkańcy mogą zarejestrować się jako osoby bezrobotne, skorzystać z ofert pracy, programów aktywizacyjnych czy szkoleń zawodowych. Urząd oferuje również możliwość uzyskania porad doradców zawodowych oraz wsparcia w zakresie finansowania działalności gospodarczej.
Dodatkowym punktem kontaktowym dla mieszkańców jest Klub Pracy działający przy Ośrodku Pomocy Społecznej w Murowanej Goślinie. Znajduje się on przy ul. Dworcowej 10, co pozwala lokalnym kandydatom na szybki dostęp do podstawowych usług bez konieczności częstych wyjazdów do Poznania. To rozwiązanie szczególnie istotne dla osób starszych lub mniej mobilnych, które dzięki temu mogą łatwiej korzystać z ofert pracy i porad doradczych. Zarówno PUP w Poznaniu, jak i lokalny Klub Pracy pełnią więc ważną funkcję w systemie wsparcia osób poszukujących zatrudnienia, stanowiąc most między mieszkańcami a lokalnymi i regionalnymi pracodawcami.



























