Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o For-Net Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 295 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(226)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tychy
Tarnów
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Milanówek - For Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o For-Net S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o For-Net S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

For-Net S.A.

FELIKSA KONECZNEGO 4 lok. 1U 31-216 Kraków

NIP: 9542380541

KRS: 0000102675

REGON: 277580416

Pośrednictwo finansowe

Oddziały For-Net S.A.

Milanówek - For Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Ipracujzdalnie.Pl Sp. z o.o.

Aforti Holding S.A.

Lifebelt S.A.

Aforti Exchange S.A.

Aforti Factor Group S.A.

Aforti Factor Polska S.A.

Abramczyk Partners Sp. z o.o.

Kosfa Sp. z o.o.

Abramczyk Partners S.A.

Embolia.Pl Sp. z o.o.

Ketys Investments Sp. z o.o.

Libreo.Pl Sp. z o.o.

M/S Real Estate Sp. z o.o.

Stobud Sp. z o.o.

Faktoring i pozostałe operacje finansowe NIK - Kraków i okolice

Budostal-3 Export Sp. z o.o.

Ims Budownictwo Sp. z o.o. Projekt 5 sp.k.

Raypath International Sp. z o.o. sp.k.

Investclass Sp. z o.o.

Pusan Sp. z o.o.

Firma Remontowo Budowlana Expres-Konkurent Bogdan Hadała

WT Finanse Sp. z o.o.

Budvest Jarosław Wawrzyk

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Ankorp Sp. z o.o.

Inicjatywa Mikro Sp. z o.o.

obiektyw

23.01.2014 23:14

Inne

Witam. Jak (usunięte przez administratora) jest akcjonariuszem to muszę cofnąć swój wpis "o awansie nie przez znajomości", wynika z tego że awans zapewniła mu żona.

zaznajomiona

21.01.2014 20:40

Inne

Ania Flis jest najwiekszym akcjonariuszem ForNetu dlatego tak sie maz stara:) do tego 10 lat pracowal jako dyrektor w windykacji i w kancelarii prawniczej a wiec cos tam sie zna na windykacji:) tylko tanczyc nie umie to jedyna wada :)

Krk

25.02.2014 13:25

Inne

A co wspomniana Pani ma do Krakowa? to nie jej zasługa że Cc w Krakowie działa i dobrze się w nim dzieje...

Przychody i zysk For-Net

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

4,9 mln

3,9 mln

5,9 mln

-2,3 mln

6,1 mln

-152,1 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

obiektyw

19.01.2014 19:48

Inne

Obecny odpuść sobie, gdyby nie Agnieszka i Flis to by Mielca nie było a może i nawet Krakowa. Interesuje się tym co się dzieje spotyka się z pracownikami, rozmawia i zawsze służy pomocą.Moim zdaniem to on powinien być prezesem bo zna się na rzeczy, przecież tyle lat pracował w windykacji to branże zna od podstaw. Skoro tak szybko awansował to chyba nie przez znajomości tylko rzetelną pracą. Miłego wieczoru

Hehe

28.01.2014 14:35

Inne

Chyba prezesem sklepu mięsnego. Koleś nie zna sie na niczym, a w szczególności na windykacji.

zarzad i pracownicy

28.01.2014 16:10

Inne

Prezesa juz mamy i go bardzo kochamy :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

obecny

18.01.2014 23:22

Inne

Co do wynagrodzenia to się zgodzę że płaci na czas a pozostałe brednie to chyba wymyśla(usunięte przez administratora)

koleżanka Szefowej :)

03.01.2014 16:00

Inne

FOR-NET S.A. od zawsze (a historię ma ponad 10letnią) płaci ustalone w umowach o pracę wynagrodzenia (w terminie), prowizje, premie, dodatek szkoleniowy, nadgodziny, są szkolenia, konkursy, czasem imprezy, dofinansowuje się szkolenia i studia dla najlepszych. Z urlopami też nie ma problemów. Firma "stara" się dbać o pracowników. Podkreślam słowo "stara" gdyż jak widać są jeszcze pewne sprawy do poprawy. Nie mniej jednak z firmy mało kto odchodzi samemu do innej pracy, cześć osób pracuje tutaj długie lata, cześć pracowników jest zadowolona z pracy. Jednak tak jak FOR-NET S.A. "stara" się dbać o swoich pracowników to także "stara" się działać w myśl zasady, że od oceny pracowników są ich przełożeni a nie podwładni (wyrażający anonimowe opinie na goworku). Dodam także, że inną panującą zasadą, jest zasada, że o problemach należy rozmawiać oficjalnie (na linii podwładny – przełożony – nawet jak jest taka trzeba Dyrekcja, Zarząd)a nie pisać z ukrycia. Inaczej nie da się poprawić panujących relacji pomiędzy nami pracownikami. A atmosferę w firmie sami sobie tworzymy. Tyle w Nowym Roku:) Zdrowia i najlepszego dla Wszystkich!

rere

02.01.2014 14:20

Inne

najwazniejsze ze ForNet zawsze placi na czas.. widac juz sie nikt wpisami nie przejmuje.. a kase zamiast dla goworka lepiej przeznaczyc na zabawe :)

re

02.01.2014 14:15

Inne

mielec to taka kraina, ze kazdy jest niezadowolony i zadna zmiana tego nie zmieni... a wiec zmian nie bedzie... i nawet codzienne wpisy na goworku (notabene serwis dla hejterow i innyh frustratow zyciowych) tego nie zmieni...

RE

02.01.2014 14:06

Inne

Z tego co było słychać na imprezie to zarząd jest zadowolony z pracy całego Mielca z dwoma obecnymi Szefami na czele i zmian personalnych nie planuje.

re obiektywni

01.01.2014 18:20

Inne

Dzięki za potężna dawkę uśmiechu po przeczytaniu wpisu. Ktoś napisał całą prawdę o zasługach Agi. Prawda i jej zasługa, że byli pracownicy nie wspominają dobrze, bo i co wspominać ? Ciągłe gnojenie i upokarzanie? Prawda i jej zasługa, że „zespół się dograł” i teraz każdy każdego (usunięte przez administratora) wzorem szefowej. Prawda i jej zasługa, że „zespół nabrał doświadczenia”. Pierwsza połowa w wysyłaniu CV a druga w przychodzeniu do pracy z obrzydzeniem. Prawda i jej zasługa, że nie ma wyników i to nie tylko dlatego, że pracujemy w trudnej branży. Prawda i jej zasługa, że są imprezy od czasu do czasu, w których mało kto chce uczestniczyć. Prawda i jej zasługa, że w skip są 3 osoby. W końcu było trochę frajdy ze zwalniania pracowników z udawanym współczuciem. Może kolejnym razem aż się popłacze. Prawda i jej zasługa, że Kalifornia stoi pusta. Ale jak przyślą kogoś z rozmachem i rozgarniętego to będzie miał pomieszczenia do rozwoju FN w Mielcu. Prawda i jej zasługa, że są nadgodziny. W końcu wyniki są słabe a trzeba nadgonić. Prawda i nie jej zasługa, że są wypłacane premie i nadgodziny. W FN płacą regularnie. Obrońcy(usunięte przez administratora) w 2014 życzę wielu śmieszności w obronie mierności a pozostałym, wyciszenia, radości i dużych płat od dłużników oby przy nowym dyrektorze.

obiektywny

01.01.2014 14:29

Inne

Ona "dba" chyba swoim niewyparzonym pyskiem - sączy tylko jakby tu kogoś pogrązyć zgnoić i osmieczyć, ma problemy z psychiką i właśnie dlatego jest taka atmosfera w FN . Niszczy firmę i ludzi nastawiając ich przeciwko sobie . To(usunięte przez administratora) przyczyniła sie do " upadku Kaliforni" i czystki w skipie . każdy patrzy w firmie wilkiem na wspólpracowników nie ma dobrych relacji, szacunku.Mam nadzieje ze jak ktoś wyzej napisał zarzad przejrzy na oczy w 2014 nie będzie już tej osoby..

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

obiektywni

31.12.2013 13:12

Inne

Byli pracownicy nie wspominają [usunięte przez moderatora] zbyt dobrze, co jest całkowicie zrozumiałe. Aktualny zespół już się "dograł i nadrał doświadczenia" i zrozumiał także, że [usunięte przez moderatora] tak jak wszyscy pracuje w trudnej branży, gdzie najważniejsze są wyniki. Ale dba o nas, o premie, wypłatę nadgodzin, szkolenia, konkursy, imprezę od czasu do czasu. Gdyby nie [usunięte przez moderatora] to z Mielca zostałoby tyle co zostało po skipie (3 osoby z 10) lub po wynajmie Kaliforni (stoji pusta do dziś od roku). Także wszystkiego dobrego na ten Nowy 2014 Rok dla całego zespołu z [usunięte przez moderatora] na czele!!!

Inna

29.12.2013 22:15

Inne

Po co to wszystko piszecie? Jutro wszystko zostanie skasowane a jak zdąży przeczytać to się będzie mścić. Stary pies nie nauczy się nowych sztuczek a (usunięte przez administratora)się nie zmieni. Mnie osobiście jest jej żal. Niespełniona kobieta w średnim wieku która musi przychodzić do pracy w której nikt jej nie szanują a w dodatku jest pośmiewiskiem całej firmy. Jakby potrafiła się zmienić albo ktoś by ją chciał to już dawno by się wyniosła w Fornetu. A zarząd i tak zrobił dużo dla nas, posadził ją w osobnym pomieszczeniu aby się na nas nie wyżywała.

re ex

29.12.2013 12:39

Inne

Nie wiem czy chociaż w wigilie przemówiła ludzkim głosem, bo na szczęście nie było jej z nami:) Mieliśmy tydzień spokoju:) A na co dzień z mówieniem ludzkim głosem ma duże problemy, no chyba że coś chce. Ale ten dwulicowy i obłudny typ tak już ma. Może w końcu zarząd przejrzy na oczy i zabierze ją z Mielca.

ex

28.12.2013 17:41

Inne

Coś ucichło na tej stronie, wpisy bez sensu, nic się w For-netcie nie dzieje ? Może chociaż mielecka zmora przemówiła na wigilii ludzkim głosem ? :)

kasa

24.08.2013 13:24

Inne

wynagrodzenie windykatora w mielcu to: pensja podstawowa + prowizja od skuteczności + premie motywacyjne. dajcie info co i jak trzeba robić by były od razu duże premie

re

22.08.2013 11:53

Inne

wynagrodzenie windykatora w mielcu to: pensja podstawowa + prowizja od skuteczności + premie motywacyjne.

neta

22.08.2013 11:49

Inne

witam wszystkich. chcialabym sie dowiedziec czy w tej firmie otrzymuje sie wyplate co miesiac jakas stala czy to jest zalezne od wyrobienia?

gość

11.07.2013 17:56

Inne

Zastanawiające jest to że jak pojawi się jakaś dobra opinia o FN to od razu jest masa podejrzeń. Prawda jest taka że to sami tworzymy atmosferę w której pracujemy. Ja jakoś narzekać nie mam zamiaru. Polecam tego pracodawcę!

re

09.07.2013 13:57

Inne

Proponuję podejść pod firmę jak ludzie palą papieroska i samemu się dowiedzieć:) PIP był, zrobił kontrolę, regulamin poprawiono, kary nie dał jednak najważniejsze, że od zawsze pensje, prowizje i nadgodziny płacą na czas.

re

25.06.2013 23:44

Inne

w mielcu nowe sprawy, nowa prowizja to i humor lepszy :P

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w For-Net?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

zwolniona

25.06.2013 18:55

Inne

xamielec - 2013-06-24 16:37:14 Praca ok, zarobki ok, szefowe i tu mimo zaskoczeniu dużej ilości osób wypowiadających się na tym forum powiem, że też ok:) Ludzie macie problem to się zwolnijcie. Skoro wam tak źle to po co się jeszcze męczycie? Iza czy Karolinka?

xamielec

24.06.2013 16:37

Inne

Praca ok, zarobki ok, szefowe i tu mimo zaskoczeniu dużej ilości osób wypowiadających się na tym forum powiem, że też ok:) Ludzie macie problem to się zwolnijcie. Skoro wam tak źle to po co się jeszcze męczycie?

rysia z klanu

19.06.2013 22:42

Inne

PIP jest od tego aby kontrolowac firmy... fornetowi to jak kazdej firmie nie zaszkodzi:) wrecz przeciwnie z pozytkiem dla nas pracownikow!!!

re

17.05.2013 13:21

Inne

Praca wśród handlowców jest OK:) To nie calcenter, że jest tylko "parcie na słupki" bo tak klienci sobie życzą.

szukam pracy

16.05.2013 20:25

Inne

pytam w sprawie rekrutacji na handlowca. jakie pytania sa na rozwowie? jaka podstawa a ile jest prowizji? czy doswiadczenie w finansach jest konieczne bo bylabym zainteresowana?

zainteresowana

15.05.2013 12:14

Inne

w krakowie ponoć cały czas zatrudniają a mielcu cisza? ;/ ktoś coś wie czy tutaj tylko można narzekać????????? pytam bo polecono mi pracę w Mielcu, cxekam już trzeci miesiąc i nic....

zadowolony pracownik

28.04.2013 19:40

Inne

czy to jest forum bylych pracownikow???

hehehe

23.04.2013 23:50

Inne

zwalniają najgorszych (czyli kogo?) . Firma po kilku latach się ocknęła że pracownicy są źlii sobie nie radzą? wątpię. a osoby otwarte na dialog zostaną usunięte. podać przykłady?

pracownik z kolejnym numerem

22.04.2013 22:00

Inne

goworkfanka - 2013-04-22 18:34:42 jest faktycznie zle:) fakt. impreza motywacyjna zle, budzet na dodatkowe premie zle, nadgodziny platne zle, pensja platna zawsze odkad pamietam zle, nowe pakiety zle, praca w sobote zle, wolna sobota zle, zatrudniaja zle bo beda zwalniac, zwalniaja najgorszych aby premie wieksze mieli najlepsi zle... i badz tu madry:) co nalezy zrobic abysmy Wszyscy byli zmotywowani? prosze o obiektywne i normalne odpowiedzi!Obiektywnych i normalnych odpowiedzi udzielaja ci, ktorzy są rozsadni i umieja rozmawiac. Tutaj takich nie znajdziesz

propozycja 1

22.04.2013 19:34

Inne

Ludzie jak komus jest bardzo zle to niech idzie do szefostwa. Wydaje sie ze oni sa nastawieni na dialog ale przed problemem a nie juz pol roku po nim. Chcecie miec lepiej w pracy to o tym mowcie glosno! i w mielcu i w krakowie calym!

goworkfanka

22.04.2013 18:34

Inne

jest faktycznie zle:) fakt. impreza motywacyjna zle, budzet na dodatkowe premie zle, nadgodziny platne zle, pensja platna zawsze odkad pamietam zle, nowe pakiety zle, praca w sobote zle, wolna sobota zle, zatrudniaja zle bo beda zwalniac, zwalniaja najgorszych aby premie wieksze mieli najlepsi zle... i badz tu madry:) co nalezy zrobic abysmy Wszyscy byli zmotywowani? prosze o obiektywne i normalne odpowiedzi!

re

22.04.2013 18:03

Inne

windykacja w Mielcu czeka na nowe sprawy to za moment i prowizja i atmosfera bedzie. A gdyby nie zaangazowanie AG to juz dawno nic by tutaj nie bylo. Ale czy to ktos doceni?

re

22.04.2013 07:53

Inne

w windykacji nie ma nigdy spokoju:)

obiektywny z boku

19.04.2013 17:00

Inne

Jaką satysfakcję macie, że piszecie po fakcie źle o kimś kto już nie pracuje? Taka mądra jedna z drugim to proszę podejść do zarządu i powiedzieć co boli a nie pisać źle o kimś kto nie moze się już bronić. I do tego pisać w necie a nie mieć odwagi powiedzieć tego osobiście... naprawdę JESTEŚCIE DZIECI.

koordynatorka

18.04.2013 13:00

Inne

(usunięte przez administratora)w DWMie tylko raz w historii było ciężko, w I 2012 r. jak były Pan dyrektor "zabrał" kilku pracowników do swojej nowopowstałej firmy. Jak to się skończyło zainteresowane osoby wiedzą. Szkoda tylko tych co mu zaufali...

re

17.04.2013 19:55

Inne

Mieli DMW zlikwidowac glosila plotka a tutaj ciagle nowe rozmowy o prace, nowi pracownicy przychodza (nawe panowie :D)? to co z ta plotka?

spox

17.04.2013 17:50

Inne

w 2013 sama odeszla jedna pani z cc krakow. ale ci co juz nie sa w firmie wiedza lepiej!

obiektywny

17.04.2013 17:40

Inne

w calym 2012 roku moze samemu odeszlo kilka osob... zwolnienia byly ale wiecej osob zatrudnionio pomimo iz ponoc za oknem jest kryzys. umow zlecen moze sa dwie, trzy... niestety restrukruryzacja firmy ktora ma miejsce kilku osobom sie nie podoba stad ten "obiektywizm". jedni zyskuja inni traca, ot proza kazdej firmy!

pracownik

14.04.2013 23:01

Inne

dlaczego do proboszcza? są od tego powołane 2 instytucje Państwowa Inspekcja Pracy oraz Sąd Pracy.

pracownik3

14.04.2013 10:30

Inne

Byli, sa i zawsze beda niezadowoleni (takze Ci bardziej ambitni!!) to jest m.in. powod do rozwoju firmy. Gorzej jak wszyscy beda "emanowac pewnoscia siebie" a pracowac nie bedzie komu!

Zostaw merytoryczną opinię o For-Net S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.