Opinie o Komunikacja Plus Prim Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(16573)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

08.06.2024 15:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Nad Wyrobnik

11.06.2024 10:49

Pracownik

Co najmniej połowa techników nie ma nawet potenciału na "technika utrzywania ruchu". Aby być prawdziwym człowiekiem techniki, to trzeba tym żyć, mieć pasję, zajmować się rozmaitymi problemami z dziedziny techniki także poza pracowo i od młodych lat. Musi to sprawiać przyjemność. Trzeba mieć własną inicjatywę i napęd nie opierający się wyłącznie na finansach. W takim wypadku neuroplastyczność staje się sprzymierzeńcem i predysponuje umysł do wykonywania prac techniczno-inżynierskich w późniejszym życiu zawodowym. Większość techników to ludzie którzy załapali się, na w ich mniemaniu nieco większe pieniądze i nic po za tym. Przypadkowy, wymuszony życiem ciąg zdarzeń... Gdzieś trzeba iść po szkole podstawowej, a human i gastronomia nie bardzo,- to może jakieś technikum. Tak życie przepycha człowieka, który jeśli ma IQ>90, spokojnie osiądzie w utrzymaniu ruchu i będzie wystarczająco, w oczach większości obserwatorów, wykonywał powierzone zadania. Lokalna wiedza, lokalne zasady- kwestia czasu i odrobiny dobrej gadki. Ta firma nie sprzyja większym, indywidualnym inicjatywom. Brak synergii. Magiel biurokratyczny i innowacyjność rzadko mają szanse jednocześnie zaistnieć. Ludziom techniki pozostaje realizacja siebie poza pracą, bo tylko tak mogą dalej się rozwijać i jakby nie patrzeć dokarmiać swoje EGO. Oto post pracownika. Wylewam swoją gorycz za darmo. Jak już niektórzy się domyślają forsę mam w tyle.

Andrju

15.10.2024 07:12

Pracownik

Przecież tu nawet wykształcenia nie trzeba, zdajesz jakieś testy i już jesteś technik ;) Ale to działa też w drugą stronę, tak słabo płacą, że nieraz na wyższe stanowiska nie idzie nikogo znaleźć, albo utrzymać. Poznałem trochę tych mechaników i wiem, że tych konkretnych już dawno tam nie ma, bo po prostu znaleźli szybko inną pracę.

Bossman

03.10.2024 17:47

Pracownik

Bliżej przyglądam się całemu zjawiskowi, jakim jest Amazon w Polsce. Sytuacja jest naprawdę specyficzna i trudna do czarno-białej analizy. Bo wygląda to tak. Do gigantycznych, jak statki kosmiczne magazynów, przyjeżdżają do pracy Ukraińcy, Białorusini oraz Polacy. Ci ostatni dzielą się na szlachtę oraz chłopstwo, ponieważ to Polacy zajmują stanowiska menadżerskie z jednej strony, zaś z drugiej również Polacy we własnym kraju gonią za groszami brutto, próbując odnaleźć w sobie siłę i determinację by konkurować w normach z falą uchodźców ze wschodu, którzy motywacji do pracy za złotówki mają więcej. Im bowiem złotówki do czegoś się przydadzą, gdy wyślą je swoim rodzinom za wschodnią granicą, lub pojadą z tymi złotówkami do domu. Polacy natomiast we własnym kraju, zarabiają złotówki, lecz płacą za wszystko w Euro. Za rachunki, za żywność, za wynajem, za paliwo. Zarabiają złotówki brutto, płacąc za wszystko cenami, jakoby mieli zarabiać w Euro, plus VAT. Z drugiej strony, te stacje kosmiczne, tzn. Magazyny Amazona, są czyste, nowoczesne, jest wiele toalet, jadalni, wszyscy są ubrani w ładne dresy, nie brakuje akcesoriów BHP i wszystko stwarza piękne pozory krainy mlekiem i miodem płynącej, w której nikt nie skrytykuje Twojej orientacji ani etniczności, gustu, ani wyglądu. Krytyka jest jedynie wobec tych którzy chcą zarabiać normalne pieniądze, żyć normalnie, płacić normalne podatki, normalne ceny, adekwatne do zarobków. Wobec tych którzy nie wierzą w socjalizm i chcieli by płacić 1500 zł mniej w podatkach, ale nie dostać 800+. Wobec tych, którzy nie są zainteresowani państwem opiekuńczym i chcą by nawet takie firmy jak Amazon, gdzie umowa mimo przepychanek w sejmie, zawsze pozostanie śmieciowa, to jednak była w stanie zapewnić człowiekowi normalny zarobek. Gdzie netto nie oznacza 50% brutto, a stawka godzinowa to nie(usunięte przez administratora)