Opinie Amazon KTW3 Gliwice - 4689 opinii - GoWork.pl

Opinie(4689)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Adamadamczewski

04.11.2025 01:37

Były pracownik

Dla tych co się tam wybierają to powiem tak ZASTANÓWCIE SIĘ kilka razy co najmniej. Robiłem tak jak i wielu moich znajomych i trochę rodziny. Co roku to samo szukają młodych, świeżych na peak time a w styczniu ewentualnie w lutym polecicie. Nie biegajcie za normą bo o to im chodzi żeby ludzie tą normę napędzali. Nie bądźcie dla siebie chamami w tamtym miejscu bo nie warto. Oni was nakręcają żeby zostali ci "najlepsi", ci wybrani. Zależy im żebyście się jak najbardziej nie lubili bo wtedy rywalizacja rośnie. Nie wierzcie im w te "konwersję". Znam kilka ludzi co mieli ten badge o który wielu tam się bije i zarzyna. Opowiadają że nie było warto i często na lekach psychotropowych kończyli tzw karierę w tamtym aus... Wiem że zaraz będzie zlot fanatyków amazonskich czyli kobiety 40+ bo u nich widać tą mentalność. Będą chwalić ten (usunięte przez administratora) bo nigdzie indziej nie pójdą pracować bo się boją. Narzekają, biorą leki ale dalej tam robią. Potrafią wyliczać innym osobom wyjścia do łazienki i ile mają normy. Menago wylicza was z każdej sekundy. Czepianie się o kilka procent nie wykonanej normy. Menadżerowie i liderzy mają szkolenia kogo eliminować z grupy żeby inni mogli dalej brać udział w tej walce o przywilej bycia pod Amazonem. Toksyczna, nieprzyjemna atmosfera. Widziałem różne osoby które co roku liczyły na normalną umowę pod Amazonem i kończyły z tym samym czyli z nie przedłużeniem umowy a już planowały nawet wynająć swoje pierwsze mieszkanie. Posłuchajcie tych co tam robili i zastanówcie się czemu tyle ludzi tam było i to w różnym wieku od młodych po starsze osoby. Opinia Amazona jest zasłużona. Tam większość przerobiła średnio od 2 tygodni do max 2 miesięcy. Nie pchajcie się tam się i tyle. Dużo by pisać co się tam dzieje. Za dużo wiem i już wolę zapomnieć o tym miejscu ale wolę przestrzeć was bo takiego syfu to trzeba bardzo długo szukać.

Alem

05.11.2025 10:44

Inne

Wszystko zależy od magazynu, warto się dowiedzieć, który absolutnie nie daje niebieskich... Przyznam rację, że w moim pierwszym magazynie też zostałem tak wkręcony, że najlepsi zostają, nawet udało mi się zaprzyjaźnić już z ludźmi, którzy milczeli jak grób, zamiast mnie uświadomić, że i tak po styczniu polecę - nie powiem, czułem się trochę zdradzony przez zwykłych pracowników, którzy widzieli, jak latam z ozorem. Na szczęście po zwolnieniu agencja zadzwoniła, czy nie chcę na magazyn obok i tam już można zostać i bez problemu dostać umowę na stałe. Powiem jedno, sami musicie się interesować, pytać, wręcz plotkować na temat pracy, bo nawet zwykli pracownicy nie są szczerzy i nie powiedzą nic, mimo że co roku to samo obserwują. Między wierszami się dowiecie wszystkiego.

Rrrrr

05.11.2025 13:06

Były pracownik

pracowałem tam 2 tygodnie nic nie jest prawdą z tego jak oni się promują to jest (usunięte przez administratora) za niskie pieniądze nie radzę nikomu tam iść do pracy a Adecco za Ciebie potrafi złożyć podpis elektroniczny masakra

ANOMALY

05.10.2025 14:41

Były pracownik

Nie wiem, kto jeszcze potrafi mówić o tej firmie z entuzjazmem, bo po tym, co tam widziałam, to nawet diabeł by się spakował i poszedł na L4. To nie jest miejsce pracy. Nie chodzi nawet o kasę, ta i tak jest żałośnie niska w porównaniu do tego, ile człowiek musi znieść – tylko o ludzi, którzy tam pracują. To jest istny festiwal toksyczności. Kąśliwi, zazdrośni, gotowi podpieprzyć cię za byle co, byle tylko przypodobać się kierownikowi i za ochłapy premii. Kobiety po czterdziestce, które myślą, że wszystko im wolno, kokietki z kompleksem królowej zmiany, co się trzepią po magazynie, jakby walczyły o tytuł „Miss Kartonu”. Plotki, fochy, ciche dni, szpile w plecy – jak w jakiejś patologicznej telenoweli, tylko że na hali produkcyjnej. Połowa ludzi uzależniona od czegokolwiek, co pozwala im przetrwać zmianę – kawa, nikotyna, energetyki, a niektórzy pewnie i coś mocniejszego. Managerowie? Chodzą z tą swoją smyczką i udają ważnych, jakby zarządzali NASA, a nie ludźmi, którzy pakują paczki. Faworyzacja? Oczywiście. Zwłaszcza jak jesteś ich kolegą, koleżanką albo po prostu wiesz, komu się uśmiechnąć. Kompetencje nie mają tu znaczenia – liczy się, kto z kim pije kawę i kto komu przytakuje. Szkolenia? Żart. Instruktorzy to często dzieciaki, które same nie wiedzą, co robią. Mówią ci „rób tak”, po czym za chwilę inny powie „rób inaczej’’. Rekrutacja? Biorą każdego, jak leci. Nie sprawdzają niczego, byleby ktoś miał dwie ręce i pojawił się na zmianie. To tworzy mieszankę wybuchową – ludzie z przeszłością, z problemami, z kompleksem władzy, z zazdrością i bez grama empatii. Atmosfera jak w kotle piekielnym. A najgorsze jest to, że jak ktoś próbuje być normalny – pracować spokojnie, bez dram i bez wchodzenia w d**ę przełożonym – to zaraz zostaje zepchnięty na margines. Bo tu liczy się jedno: komu lepiej się podliżesz i kogo szybciej sprzedasz. Podsumowując: Amazon to nie praca, to psychiczna rzeźnia. Kierownictwo to parodia zarządzania, a cała reszta to walka o przetrwanie w środowisku. I na koniec, żeby było jasne to połowa ludzi tam to jakieś upośledzone emocjonalnie zombie bez mózgu. Kto tam przetrwa dłużej niż miesiąc, ten powinien mieć medal albo terapię.

Mark

16.10.2025 09:21

Kandydat

To jest również racja i też jak są firmy dobre to też się ciągle nie ogłaszają i też swoich pracowników mają na stałe i też z agencji pracy tymczasowej i też tak samo firma Brembo i też (usunięte przez administratora) za granicy ale też zarobki nie takie jak w innych krajach a tak kopalnie węgla w JSW to też to jest ostoja dla nierobów i też praca spokojna i też dawno najgorsze pracę robią firmy i też na kopalni więcej się chodzi niż pracuje i też robisz swoim tempem

T- Rex

20.10.2025 16:26

Inne

Amazońskie Życie jak w programie Trudne Sprawy...te Gądki na fajce o robocie,o tym co się szykuję, o normach itd...nudy,ludzie monotematyczni. Królowe kartonu hehe dobre,ale kilka takich czlowiek wyhaczył z tłumu, zresztą one się o to skutecznie starają, dbając nadmiernie o wygląd i dość uwypuklające pewne przymioty ubranie 😊 Miłe dla oka, gorsze dla ucha 😊 a potem słuchy,że się dobrze (usunięte przez administratora)

Gall Anonim

30.09.2025 10:13

Były pracownik

Nie mogę znaleźć strony dla Amazon KTW5, więc wypowiem się tutaj. Zakończyłem współpracę z Amazon zgodnie z datą na umowie, oczywiście umowa nie została przedłużona 😂 Plotki o tym, ze to loteria potwierdzam. Przez cały okres zatrudnienia skorzystałem tylko z jednego dnia urlopowego i nie korzystałem z L4, a mimo to kolega który zatrudniał się w tym samym czasie, nie wyrabiał normy miał kilka rozmów z menagerami normalnie otrzymał kolejną umowę, także w sumie beka. Problem w tej firmie jest jej polityka, a nie sama praca w sobie, no chyba, że na dzień dobry zaproszą cie na pick, to powodzenia 😂 🤣 60000 krokow to byl minimum na dzien. Reszta dzialow/departamentow spoko. Kolejna nie zrozumiala rzecza byly dla mnie bledy jakosciowe, a czym one byly? Np zeskanowanie innego kodu, wiadomo, ze czlowiek to nie robot i jebnie sie pare razy, ale konsekwencja byla rozmowa z menadżerem bo przeciez lysolek traci pieniazki przez twoje zle skanowanie i bardzo mu z tego powodu przykro. Wynagrodzenie takie se, jesli nie chorujesz to jest ok, idzie cos nadrobic nadgodzinami jesli takie sie dostanie bo to rzadkosc, za nocki wiadomo wiecej. Ani nie polecam, ani nie odradzam. Trzeba przekonac sie jak to jest.

Diana

14.10.2025 12:22

Inne

To ta stawka wzrosła do tego 36zł czy to jest z premią? Pewnie jak rosną ceny to zwiększają tą stawkę, wydaje mi się że tak to by mało ludzi do nich przychodziło jak stabilności nie ma, na długo nie da się zostać jak tu ludzie piszą, a do tego by kasa jeszcze była marna :/

dziewczyna

14.10.2025 15:56

Pracownik

To jest stawka z premią, jeśli spełnisz warunki by ją otrzymać - brak L4 i jeśli teraz się zatrudniłaś, to nie zobaczysz jej przy pierwszej wypłacie. Oni podają stawkę 36zł z premią, żeby właśnie znęcić ludzi na ten okres przedświąteczny, bo Amazon potrzebuje dużo ludzi, bo ma dużo zamówień. Stabilności nie ma dla pracowników spod agencji (tymczasowych) z zielonym badge'm - im nie zostanie przedłużona umowa po grudniu (czasem część osób otrzyma umowę jeszcze na styczeń, tak "na wszelki wypadek"), z końcem stycznia już wszyscy pracownicy spod agencji idą pa pa, tak jest co roku.