Witam.
Generalnie z pracy jestem zadowolony. Wiadomo, ze nie wszystko zawsze jest ok. Pracuje na grubym agd.
W pracy na pewno na plus są pieniądze, wypłata jest zawsze na czas. Szczerze mówiąc to nigdzie bym tyle nie zarobił.
Jeżeli chodzi o całokształt to na pewno najważniejsza jest ekipa. To ludzie w twoim sklepie sprawiają, ze chcesz pracować i jesteś zmotywowany.
Nam akurat się udało, kierownik jest w porządku i nie obciąża nas wszystkim. Mówi o rzeczach istotnych i przykłada się do pracy. Zdaje sobie sprawę, ze przy braku ruchu nie da się nic zrobić.
Dlaczego o tym mowie? Większość kierowników potrafi tylko dobijac pracowników. Widzą, ze nic sie nie dzieje, a i tak wymagają niemożliwego.
Formy motywacji w pracy? Emaile... raz mile, a raz nie. Dodatkowe konkursy, wyjazdy szkoleniowe itp.
Jest tego sporo.
Dużo osób ma problem np z regionalnymi, ale chyba chcielibyście by oni po prostu nic nie robili?
Chyba logiczne jest to, ze bierze pieniądze to pilnuje. Zdarzaja się głupie pomysły ale jednak oni również odpowiadają za wyniki.
Każdy dział ma swoje minusy.
It - duża ilość cen i inwentaryzację.
Drobne AGD- dużo cen, ciężkie sprzęty (dla kobiet np mikrofale)
Rtv - długi czas obsługi, telewizory szybko się kurza
Grube agd- ciężkie sprzęty, transporty
Musicie brać pod uwage, ze pisze o sklepie na slasku. W innych woj. Może być zupełnie inaczej :)
Młodym, ambitmym polecam.
Szansa, ze gdzies tyle zrobicie jest raczej mała.
